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文档简介
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3、lating network protection facilities宁波大红鹰学院专业认知实习报告工商管理专业实习单位 : 浙江越红控股集团有限公司 实习时间 : xx 指导教师 : xx 院 系 : 经济与管理学院 班级 : 11工商x 学生姓名 : xx 学号 : xxxx 一公司简介:浙江越红控股集团有限公司(以下简称越红集团)系一家跨地区跨行业的省级大型民营企业,全国外商投资“双优”企业、绍兴市工业综合优胜企业、先进企业、诚信企业、重点企业、高新技术企业、外向型优胜企业、绍兴规模以上企业100强、绍兴市工业行业龙头骨干企业。“越红”商标是绍兴市和浙江省著名商标。 越红集团下属企业有
4、绍兴越欣数码纺织有限公司、绍兴市红茂织造有限公司、绍兴市盛龙纺织有限公司、浙江越韩科技透气材料有限公司、浙江越红控股集团有限公司外贸部、绍兴市越红房地产开发有限公司、绍兴越红纺研科技有限公司、浙江汉鑫工贸发展有限公司等经济实体和上海驻外办事处。 近年来,公司通过跨行业、多元化、国际化、高科技开发的发展战略,按投资控股型公司运作,搭建发展平台,在做强做大纺织主业的同时,积极稳妥地开展其他经济效益好、科技含量高的业务。秉承“瞄准市场导向,生产优质环保面料,满足顾客要求,诚信立业合作共赢”的发展理念,已逐步形成以织造为中心,面料研发、对外贸易、房地产开发、高科技新型材料等转型升级的产业格局,全力打造
5、先进制造业基地,实现了跨越式的发展。 目前越红集团拥有总资产22亿元,占地面积约30万平方米,年生产各档纺织面料6800万米(主要产品棉、化纤坯布系列),年实现自营进出口额为4500万美元,年工业销售收入达15亿元人民币。公司先后通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。二公司理念 :1. 企业文化:企业宗旨:诚信、务实、发展、创新。 质量方针:瞄准市场导向,生产优质环保面料;满足顾客要求,诚信立业与时俱进。 企业品牌:浙江越红控股集团生产的高档西服面料、各类牛仔时装面料款式新颖、工艺先进,注册的“越红牌”商标化纤面料曾获全国新技术新产品金牌奖。 企业口号:抓
6、过程确保“质量”;重预防管好“环境”;常创新持续改进;求实效各方满意。2. 公司的工艺设备:对于设备,“越红”的追求是高起点、高质量、新技术。设备是“越红”发展的基础,我们不仅注重每一单体设备的先进性,更重视使整体装备得到质的飞跃和良好的日常维护和保养,使每一台机器都能发挥其最佳的性能。 浙江越红控股集团引进国外一系列先进设备,其性能属国际先进水平,越红集团深信:只有一流的设备,才能创造出一流的产品。 公司全面贯彻实施 ISO9001:2000国际质量管理体系,目标为:织物下机合格率99.6%;色坯退货率0.4%;合同履约、交付顾客满意率98%。 3. 科技创新能力:浙江越红控股集团与浙江工程
7、学院建立起了长期的产、学、研合作的企校关系,充分发挥双方优势,创立了“越红科技研发中心”, 2001年该中心列入市经贸委企业技术中心行列。该中心设施完善,机制健全,近年来取得了一系列的科研成果。97年,其注册的“越红牌”商标化纤面料曾获全国技术新品金牌奖。2002年开发出的新产品弹力牛仔布、牛仔植绒布等新产品,受到众多国内外客商的青睐,新开发出来的棉绉布,畅销全球,形势喜人。4. 经营管理状况:质量环境管理:公司全面贯彻实施 ISO14001:2004国际环境管理体系,目标为: “1.污水达标排放;2.噪音达标排放; 3. 降低水、电的消耗;4.环境事故为零。”的环境目标。产品管理:公司建立了
8、成本目标管理体系,公司给分厂下达了成本指标,分厂将成本分解落实到车间班组,并定期对定额指标进行考核奖罚。 市场管理:公司奉行先进的营销理念,面向国际国内开拓业务,在国内市场建立起了二百多个销售点,在亚洲最大的轻纺产品集散地“中国轻纺城”,越红面料产品的市场占有率达到 5%,公司的自营产品80%出口到中东地区、欧美,业务量呈快速增长之势。基础管理:企业的各项管理制度健全,立足高起点、高定位,坚持以人为本,崇尚诚信立业,贯彻质量至上的策略,务实进取、开拓创新、管理创新、机制创新、组织创新,逐步建立起一套适应企业发展的管理模式。 三具体实习内容:(一)、实习方法: 本次实习是在浙江越红控股集团有限公
9、司进行的。通过在浙江越红控股集团有限公司打工来完成本次实习。(二)、实习目的:本次实习对于我们现阶段的学习情况而言:本次实习是我第一次的深入社会的实习,通过本实习便于使我了解企业运作的实际情况,学会与人沟通和积累社会经验,掌握搜集资料、整理资料、分析资料的方法,培养我们分析问题、解决问题的能力,通过本次专业认识实习,我们对工商企业及其管理运作有了基本的了解。还有通过对企业组织结构的设置、企业的基本生产流程及其管理、营销系统、物流系统等参观、学习和企业专业人员的介绍,我们对企业经营管理及其运行有一定的认识。(三)实习收获:我认为在学校期间就应该多参加一些实习机会,这样能会以后做铺垫,也能学到更宝
10、贵的知识财富。通过这次的实习,我了解到了身为一名普通的文员,但是却有着不普通的经历,这是我的第一次实习,不知道该如何形容,只能用一句话来概括:经验是最宝贵的!我主要负责的工作内容:负责传真文件的收发工作,负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,做好办公室档案收集、整理工作,负责办公室的清洁卫生。管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,接受其他临时工作。前期工作虽然很多,但是都很琐碎,让我感觉提不起精神,这和我预期的剧本完全相反。但是随之而来的是预想不到的繁重任务,我才感觉到什么叫措手不及。我整理的文档分类错误,接守的任务拖拖拉拉,没有一点时间观念和办事效率。其间我看似简单的任
11、务,有时很草率的完成,看上去错误百出,结果被上级狠狠地批评了一顿,并让我立刻反省了一天,这才使我认识到问题的严重性。从那以后,我认真的阅览了本公司的章程,文献,似乎有点明白了公司的企业精神,“诚信、务实、发展、创新”。而我欠缺的就是务实,我没有从实际出发,总是过高的评价自己,导致连一个小事都完不成,而对于一个大公司来说,即使是一个小事情也不能有百分之零点零零零一的失误,否则影响的不是个人,而是整个公司的生产经营,而这一切我是不可能担待的。从那以后,我改变了我对自己工作的态度,一切从实际出发,切忌好高骛远。面对挫折。实习的日子里,好累好苦,因为我不能睡懒觉了,不能享受暑假的光临了,取而代之的是每
12、天的早起,频繁的工作,上级的批评,父母的劝阻等这一切的一切交织在我脑海里,起初我还受不了这些磨难。但是,最后还是坚持了下来,想想父母天天都这样工作,起早贪黑的上班,而我只能坐享其成,我为什么不能像他们学习呢,而且还有一年就毕业了,将来也会踏上工作岗位,我们已经不是生活在襁褓里的孩子了,而是可以独挡一面的青年了,不是有一句歌词说少年强,中国才能强嘛,没错,我要变压力为动力,要勇往直前我做主,我相信今天的努力,将来一定会换来明天十倍甚至二十倍的收获的。在大学里学的不是知识,而是一种自学能力。现在才体会到深刻的内涵,实习的近一个月里,不要指望别人会教你什么,完全要靠自己的自学能力去适应生活,适应环境
13、,适应工作。古曰“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。” 人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。实习阶段,父母总是教育我说忍一时风平浪静,退一步海阔天空,这也正是我的座右铭。当面临挫折时,首先要调整心态,放松心情,即使遇到上级批评,也不能自暴自弃,要勇往直前,从主客观方面了解自己的缺陷和不足,学会自我安慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,要随时保持乐观的心情,以平常心对待工作,满怀激情。四结束语:实习是辛苦的,但是却留给我很大一笔财富,这不仅培养了我独立思考、独立工作和独立解决问题的能力。而且这次实习活动更锻炼了我坚强的意志。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我们唯一能适应这个社会的因素就是要不断的提升自己,转变观念意识,将自己完全投身于工作之中,放弃自己骄傲的架子,认真的,仔细的迎接这份可贵的工作。不要简单地把暑期实习作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业,社会实践能力,交际能力。这次的打工是一个开始,也是一个完结。开始是我将通过这个起点踏上工作之路,当然这也
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