面试技巧02非技术问题

1、一、非技术问题1.原公司地点在哪儿，你住哪儿，座几号线上班？2.你原来的公司是外包公司，那外派到哪些公司了，你做的这个项目是给哪个公司做的？3.原公司有多少人？4.你的这个项目开发时间、几个人开发，你负责的模块4.为什么离开上家公司？5.上家公司待遇多少，税前还是税后？6.上家公司的、证明人？7.你的缺点，你的优点有哪些？8.你工作中遇到最大是什么？9.你未来的职业规划(打算)，对公司10.项目的开发流程，你担任的角色11.五险一金要求和期望12.以前公司是12个月薪资，还是13个月？13.自我介绍二、写简历1.简历内容一定要充实、内容丰富2.学龄、工作经验要对上3.面试带好智能、笔试找4.面

2、试拍下笔试题、总结面试问题，晚上与同学交流面试心得5.面试要不卑不亢、准备一个月时间面试6.写简历时，期望薪资最好是面议，除非目标明确7.项目的开发时间、开发人数要搞清楚8.号码使用的号码，确保畅通9.简历写好后，填充到招聘载你的附近上，不要使用附近，hr不会花时间下10.招聘发工程师上的简历标题，一定要有iOS关键字，比如：2年 iOS开， 而不要写成这样：2年开发工程师11.如果简历通过邮件形式发送给公司，简历必须使用word格式，并确保在windows下显示正常12.简历模版上的内容、项目不要copy到你的项目上13.不要写的太小了，太小了会觉的你没经验，25岁之内14. 错别字。Obj

3、ective-C 写成 Objective-c, iOS写成IOS ，这都是不好的。像XML、TCP、JSON是不是都应该大写？ 15、简历格式不要太乱，排版要整齐，字体大小16、了解清楚五险一金的概念！三、项目介绍面试的时候，面试官一般都会让你介绍最近做过的项目，可以通过这个机会来展现使用了什么技术，有哪些技术亮点，从而来突面试之前必须充分准备如何来描述这个项目，最出的技能。好能背下来，面试的时候就能很自然的表达出来。项目中使用的技术不需要讲的太细，只是总体做一个介绍，但是所涉及的知道如何实现的，因为面试官很有可能针对其中某个，必须细问。项目介绍： 1.介绍项目的业务，这个APP用来干什么的

4、，具2.项目整体的实现架构功能3.用到了哪些，用到了哪些框架(项目介绍)1.业务介绍：客户端是新浪打造的一款移动社交应用，将线上业务移植到上来的这么一款APP。2.架构介绍这个客户端总体分了5个模块，每个模块都是采用了MVC的架构模式来分离视图与数据的解耦合。M层出了一个对象的逻辑封装到这BaseM基类，将JSON数据填充到M个基类中；控制器层，抽取出了BaseViewController，将共性的方法与属性定义在这个基类中，例如加载提示、返回按钮、数据请求对象等等；View视图层，需要大量子类化视图控件都抽取出基类，方便以后的扩展与BaseTableView中，例如：BaseView、BaseCell，封装了上拉下拉功能，这样大量上拉下拉的表视图继承这个类就可以了。3.介绍(1)网络请求求工具类使用开源框架ASIHTTPRequest封装了一个网络请(2)界面上实现了切换显示不同的和字体采用CoreText实现了这个(3)列表是这个项目的模块，列表的图文混排。(4)使用正则表达式，查找需要添加文字、表情的字符串，绘制为一个表情面板，(5)使用绘图的方式，将每个表情并且可以使用放大镜显示选中的表情(6)类与类之间的通信，大量使用了block使代码更简洁紧凑。(7)接入络接口。(8)放大缩小处理，GIF的SDK，采用OAuth认证，新浪开放