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1、珍惜机会勤奋学习高效工作-学“组工干部公道正派二十条行为规范”有感珍惜机会勤奋学习高效工作-学“组工干部公道正派二十条行为规范”有感文章作者:chch0827文章加入时间:2005年8月30日21:2到组织部学习锻炼已经两个多月,有幸参加部内职工的学习会、半年工作总结会,有幸与各位领导和老师们共同生活两个月,切身感受你们的一言一行、喜怒哀乐、酸甜苦辣,有幸与大家一起静下心来,精读组工干部公道正派二十条行为规范,细细品味四章二十条的深刻内涵,收获很多,启发很大。一、为了什么到组织部从农业局到组织部学习锻炼,自己走了整整十五年。在这十五年里,到碧溪乡锻炼一年,在县农经站搞办公室、当会计、任副站长共
2、5年,再到县农村合作基金会联合会负责,最后到农业局计财股一干就是七年,2003年蒙组织和领导的关怀,到宁波镇海区学习锻炼6个月,今天能够有机会与大家一起学习、工作和生活,也许即将结束,但对于我来说,有这么一次难得的学习机会,更应该倍加珍惜。长安米贵,居不大易,进组织部工作不容易,在组织部干出成绩更不容易,一是要求高,二是管理严,三是压力大。要做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,成为一名*坚定,作风过硬,业务精湛,工作出色的组工干部,就要付出更多的心血和汗水。正是因为高要求、严管理,组织部才成为令人神往和崇敬的地方。两个多月里,感受最深的是这里浓厚的学习气氛,饱满的工作热情,积极向上的精
3、神风貌。组织部是锻炼干部的熔炉,是培养人才的摇篮,是催人奋进、使人进步的学校。奥斯特洛夫斯基说,人最宝贵的是生命,他给予我们只有一次,人的一生应该这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻,人的一生总得干点事情,这就是自己的初衷。二、进来以后干什么到组织部来就是为了学会做人、待人、干事。二十条行为规范主要讲了三点:一是如何做人,二是如何待人,三是怎样干事。如何做人?*上清醒坚定,思想上坦荡磊落,作风上清正廉洁,克服浮躁之心,名利之心,虚荣之心,一身正气,堂堂正正做人。如何待人?谦虚谨慎、平等待人,公平待人,用人心温暖人心,用自己的模范行为感染大家,带动大家,为“党员之家
4、”、“干部之家”、“人才之家”添光添彩。怎样干事?严守程序、严肃纪律、严格管理、严格监督、严谨细致,用五个“严”字要求组工干部严以律己,自重、自省、自警、自励,优质高效地做好每一件事,不在工作中发生原则性错误和常识性失误。刘少奇同志说:一个人要求进步就必须下苦功夫,郑重其实地去进行自我修养。要学会做人、待人、干事,只有勤奋学习、自我修养。要达到修养的目的,就应该系统地学习马克思列宁主义,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入领会党的性质、宗旨、路线和各项政策,学习党章,学习组织工作的相关法规、规定和制度,学习做人的道理和道德规范,通过学习改造我们的世界观、人生观和价值观,从而提高理论水平
5、和实践能力。自己过去一直从事经济工作,对于组织工作懂得很少甚至是不懂,学习就显得更为重要,这一段时间里,除参加学习会外,主要是学习干部管理工作常用文件法规选编,整理干部档案。了解、熟悉干部任用条例、干部管理体制、机关干部管理、干部交流调配任免、工资管理、退休、人才队伍建设的基本知识。掌握机关工作人员的工资构成和转换、干部任免表的填写要求和相应的考察材料、入党需办理的材料。不懂的地方,诚恳地向同事请教,三人行,必有我师,不耻下问,直到把问题弄懂。但自己对学习的必要性、重要性的认识还不够充分和深刻,学习上还很浅薄,知识面还很狭窄,应该在今后的工作中加倍努力地苦学、苦干,在学中干,在干中学,处处留心
6、皆学问。三、到组织部里该怎样干一名组工干部要树公道正派形象,创一流的工作业绩,就应该想干事,能干事,多干事,干好事。就必须从小事干起,聚沙成塔、集腋成裘,不因事小而不为,就必须努力在“六个提高”上下功夫,做“五官端正”的干部。“六个提高”一是提高*鉴别能力。善于从*上判断新形势,并能观察、思考、处理问题和各种矛盾,在拜金主义、享乐主义等错误思潮中,追求健康向上的生活情趣。时刻保持清醒的头脑,做到*理论功底扎实,*观点明确,遵守党的纪律。二是提高组织协调能力。具有较强的组织协调能力,能够认识和把握全局,服从全局,从大局出发,把工作组织好、落实好,善于处理人际关系和工作关系,坚持原则性与灵活性相统
7、一,高效率地实现工作目标。三是提高依法办事能力。严格执行干部任用条例,严守组织工作“十条”*,模范遵守各种规章制度,自觉接受组织和群众的监督,坚持“对事不对人”的原则处理问题。四是提高公共服务能力。勤政敬业,乐于奉献,严谨细致地做好本职工作,对每一个工作环节、每一句语言、每一份文件、每一封来信努力做到效率高、效果好。按照四项制度的要求,增强主动服务意识,全心全意为干部服务,为党员服务,为人才服务。五是提高开拓创新能力。思想解放,视野开阔,善于创造性地思维和工作,乐于接受新事物,善于探究总结新事物的发展规律,善于抓住机遇、勇于实践、开拓创新,开创新局面,创造新业绩。六是提高调查研究能力。不断提高政策水平、表达能力和写作能力,掌握科学的调研方法,深入基层,贴近群众进行调查研究,能够提出指导性、操作性的意见和建议。“五官端正”就是“眼不花、耳不偏、嘴不馋、手不伸、腿不软”。“眼不花”就是有一颗为党、为人民服务的公心,在干部选拔任用、人才培训、机构编制和劳资管理中要有一双明察秋毫的眼睛,做到知人善任,人尽其才。“耳不偏”即在工作中实事求是,不偏听偏信,善于集思广益,用好的作风选人,选作风好的人,真正体现依法管理、公道正派。“嘴不馋”:熬得住艰苦,耐得住清贫。要管住自己的嘴巴,既不能馋,也不能漏风,严守组织纪律。“手不伸
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