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文档简介
1、.职 位 说 明 书 审 批 表 :.; PAGE 3根本信息职位称号人事专员部门人力资源部直线汇报职位人力资源部经理职位编号HR填写描画审核同意/发布HR填写生效日期HR填写版本HR填写任务概要根据国家劳动法律法规和公司程序,实施岗位评价、员工招聘和薪酬管理、并组织协调绩效管理和后备评价任务。主要职责与衡量规范根据国家劳动法律法规,及时更新公司相关的程序文件,并确保一切任务严厉按照流程操作。合规性为了满足人员的需求,组织每年年初招聘预算任务,并根据预算及岗位要务虚施招聘任务。招聘完成率按时到岗率为了明晰界定各岗位职责并及时反映其在市场上的定位,根据专业的系统,组织公司的岗位评价任务并及时更新
2、。为了及时了解员工对公司相关任务的评价并对员工关注问题的继续改良,组织每年的员工称心度调查,对调查结果进展分析,并协调、跟踪称心度调查终了后相关部门的改良任务;称心度结果的整改率实施薪酬管理,设计并提交薪资福利方案,管控与沟通预算的实施情况,并跟踪整改良度;能否超预算员工称心度为了满足员工本身开展的需求以及公司开展对的后备人才需求,组织、协调管理后备和专家评价任务。为了确保公司目的的分解与实施,组织、协调绩效管理任务。任务关系对内上游总部人力资源部、电器公司人事部下游公司各部门对外上游劳动局、人事局下游其他管理咨询公司、翰威特权限费用审批无合同签定无对本部门员工有管理权无严密要求1.2.任务环
3、境涉及有毒有害要素HR确认翻班不需求翻班其他最低任职要求学历本科专业背景人力资源、财务、法律言语要求英语熟练任务阅历3年以上相关任务阅历资质要求根本才干书面交流、口头交流、任务知识、和其他人的协作、客观能动性、革新/发明力、可靠性、委派和控制其他要求熟练掌握计算机运用如操作系统,办公软件熟习国家劳动法律法规部门确认调整类别: FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变卦 FORMCHECKBOX 注销调整理由: FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描画超越二年,更新 FORMCHECKBOX 其他_描
4、画人签名:_日期:_审核人签名:_日期:_人力资源部意见赞同发布。部经理签名:_日期:_上岗资质要求确定人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要平安岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要平安岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需求特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需求特种作业操作证签名:_日期:_质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORM
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