整治形式主义为基层减负调查问卷

1、- - -附件:整治形式主义为基层减负调查问卷本问卷由陕西省委整治形式主义为基层减负专项工作机 制办公室编制，共24题，全部答完约6-8分钟。本次调查为匿名 调查，所有数据仅供调研使用，认真如实填写问卷有利于数据采 集的准确性和解决问题的有效性。一、基本情况.您的性别A.男B.女.您的年龄段A.30岁以下 B. 30-39岁C.40-49岁 D. 50岁及以上.您的编制A.公务员B.事业编制C.聘用人员 D.其他.您的职级A.处级及以上B.科级C.科级以下.您工作的单位属于A.县（市、区）直部门B.乡镇（街道）C.村（社区）D其他二、对基层负担的总体感受.请您对2019年以来为基层减负的效果打

2、分。非常不明显。2 o3 o4 o5 06 o7 08 o9。非常明显.您认为当前工作中形式主义带来的无谓性事务，能耗费自 己多少精力？A彳艮少B.有一些C.比较多 D.非常多.您认为基层减负年之前，基层负担由重到轻的排序是（）A.文山会海B.填表报数报材料C.迎接各类督查检查考核D.接待陪同各类调研E.被问责的压力.您认为当前基层负担由重到轻的排序是（）A.文山会海B.填表报数报材料C.迎接各类督查检查考核D.接待陪同各类调研E.被问责的压力三、精文减会方面.您认为在控制发文方面，减负的成效如何?A.减少了很多C.没什么变化B.有一定成效D.反而更重了.您认为在发文方面存在的主要问题是多选题

3、A.发文计划控制不严，文件数量居高不下B.文件改头换面，以函头、白头代替红头下发C.文件篇幅冗长，找不出多少和工作紧密相关的条款D.文件指导性不强，缺乏能解决实际问题的有效举措E.上级部门之间缺乏统筹，政策文件打架让基层无所适从.您认为在报送材料方面存在的主要问题是多选题A.要材料过多过频、多头重复B.要材料不科学、必要性不强C.材料要求不明晰、不好把握D.催要过急，基层准备时间不够E.报送方式不便捷，大量靠人工报送.您认为在精减会议方面，减负的成效如何?A.减少了很多C.没什么变化B.有一定成效D.反而更重了.您认为在会议方面存在的主要问题是多选题A.会议频次过高，已直接开到基层的视频会议仍

4、层层开会B.会议规模过大，任意扩大参会范围、陪会现象严重C.不解决实际问题,没实质性突破，未真正推动工作D.可以分管领导参加的会议,却要求必须由主要领导参加E.经常周末通知开会,占用干部休息时间、四、统筹规范督查检查考核方面.您认为在督检考方面，减负的成效如何？A.减少了很多B.有一定成效C.没什么变化D.反而更重了.您认为在督检考方面存在的主要问题是多选题A.督检考过多过频B .过度要求留痕留迹C.考核细则设置不科学，结果导向不鲜明、不能有效推动工 作D.以材料论英雄，谁的材料漂亮就给谁更多支持倾斜E.只是一味挑毛病,不帮助基层解决问题.您认为在调研方面存在的主要问题是多选题A. 哪个部门都

5、得罪不起”，导致基层接待陪同负担重B.以调研名义变相搞督查检查考核C.调研前预研不充分，不是奔着问题去，问题导向不鲜明D.调研时常陷于经典路线，看不到基层实情和问题E.调研后不指导实践，拿不出举措，不实打实解决具体问题五、工作状态方面.您在工作日内平均每天加班时间A.基本不加班B.1小时以内C.1-2小时D.2-3小时E.3小时以上.近半年来,您周末加班的频次是A.从不加班B、较少加班C.基本每个周末都要加1天班D.周末也几乎连轴转“，连1天都很少休.近三年来，您休年假的情况是A.可以休满法定年假天数B.能休年假，但达不到法定天数C彳艮少休过年银D.从未休过年假六、鼓励激励和放权赋能方面.对以下鼓励激励方式,请按您的期望值从高到低进行排序 )A.职务职级晋开B提高工资待遇C.充足的休息和休假D.适合发挥个人才干的平台E.上级表扬和荣誉F.发放加班津补贴和未休假补助.您认为干部选拔任用方面存在的主要问题是多选题A.获得晋升的渠道窄机会少B.交流和轮岗锻炼的机会少C.论资排辈的现象比较严重D.会干的不如会说的受重用E.靠关系和人情等不良风气23 .您认为在为基层放权赋能方面存在的主要问题是多选 题A.以属地管理名义下放了责任，却没有相应权力和人 员，权责不对等B.执法部门存在多头执法、多层执法和过度执法C.镇（街道）、村（社区）成立的各类工作机构过多、挂牌