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文档简介

1、招商运营专员岗位的主要职责8篇招商运营专员需要加强与经营户的友好联系和沟通,经常走访经营户,了解经营户的动向和需求。下面是小编为大家带来的招商运营专员岗位的主要职责8篇,希望大家能够喜欢 招商运营专员岗位的主要职责1 职责: 1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等; 2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料; 3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究; 4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务; 5、加强与商

2、户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续; 岗位要求: 1、本科以上学历,应届生亦可。 2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 招商运营专员岗位的主要职责2 职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合

3、同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 5、具有京东网易等大平台招商经验优先。 6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑; 招商运营专员岗位的主要职责3 职

4、责: 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2、积极展开市场调查,分析和预测,为上级提供有效的商业信息; 3、掌握市场动态,开辟新商户、拓宽招商渠道,收集商户信息建立档案; 4、负责客户接待及回访,讲解招商政策,解答客户疑问;提高公司客户资源转化率,完成客户的签约及收款,达成业绩指标; 5、负责办理已成交客户合同的签订,定期进行回访,并按时提供拜访情况报告; 6、按招商绩效给与奖励,最高20W. 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作经验两年以上有限考虑; 2、具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神。 招商运营专员岗位的主要职责4 职责

5、: 1、负责社区公共区域进行线上线下招商推广工作; 2、收集社区商业发展趋势,并及时反馈; 3、拓展新租户,招募战略伙伴进行洽谈、跟进、签约等工作; 4、根据公司要求举办各项活动招募赞助商; 5、根据客户需求制订多元化合作方案; 6、深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力; 7、做好公司上级领导交办的事项。 【任职资格】: 1、大专学历及以上; 2、熟悉社区运作、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,良好的商业谈判及执行能力; 4、熟悉社区商业规则、敏锐的社区商业触觉; 5、熟悉物业市场营销推广、

6、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先; 6、有较丰富的物业合作商客户资源者优先。 招商运营专员岗位的主要职责5 职责: 1. 负责园区办公楼租赁出售工作,接待自然来访客户,带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2. 管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源,建立客户数据库。 3. 负责租赁合同、协议的拟定,签订及所有签约流程跟踪。 4. 负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5. 及时了解市场动态、汇总信息资源,定期汇报; 6.租赁情况统计,运营数据收集,表格更新,月报制作。 7. 协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁

7、,高中及以上学历; 2、2年以上园区、办公楼招商工作经验; 3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神; 5、对园区有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识; 6、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。 7、对招商运营工作有饱满的热情。 招商运营专员岗位的主要职责6 职责: 1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标 2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务; 3、负责做好招商资源的储备工作,协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作; 4、负责导购的员日常

8、管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动; 5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析; 6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题; 7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续; 8、 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作; 9、 负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌; 10、 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 11、 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、基础办公软件和绘图软件 2、了解租金标准和计算方式 3、了解行业内品牌并与大户5个建立良好关

9、系 4、 熟练使用ERP系统进行品牌各项维护工作 招商运营专员岗位的主要职责7 1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务; 2、记录客户档案、整理客户资料; 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4、协助运营主管制定本区域的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务; 5、协助运营主管进行本区域人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理; 6、协助运营主管贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转; 7、协助运营主管组织辖区工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理

10、工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正; 8、协助运营主管组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略; 9、协助负责商场日常活动的制定、沟通、洽谈、推广及执行; 10、及时完成领导交付的其他工作事项。 招商运营专员岗位的主要职责8 1、主要负责楼层运营业务工作的推行; 2、负责一楼前台客服执行工作; 3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作; 4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护; 5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询,部门

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