就业创业工作总结文本模板

1、第 页 就业创业工作总结文本模板 就业创业工作总结文本模板【一】 20XX年x新村街道办事处劳作保证所在街道党工委的正确领导下，在上级部门的指导要求下，保持以创业带动就业为方向，勤奋工作，不断进取，努力开创工作新格局。 今年领导依旧十分重视创业就业工作，为更好的落实就业、创业政策多次召开有关工作会议，统一思想熟悉，明确目标责任，签订了社区责任书。街道劳保所及各社区依据目标也制定了相应的工作计划，通过全年努力，基本上完成了年初工作要求，现总结如下： 目前街道办事处辖区内共有公共单位数35个；其中空岗数是73个。辖区内失业人员总数1452人，目前已就业人数为222人。十类困难人员总数是61人，其中

2、已就业人员数40人，无就业愿望困难人员有4人，目前未就业人数是31人；辖区4050人员428人，其中有8人未就业；辖区内无零就业家庭。 本年度新增劳作力人数14人，均为今年大中专院校毕业生，其中已有5人就业；异地调入人员数为零。外来务工人员数57人，全部就业。公益性岗位数66个，已安排就业人数66个，其中安排就业困难人员为36人，36人中有31人为4050人员。辖区20XX年新增经济实体数为18个，并全部为工商个体户，共计带动38人就业。全年辖区失业率为2.93%。 今年街道办事处、社区扶持人员为9人，被扶持人员均为4050就业困难人员，在扶持过程中社区工作人员都采用了我办制定的扶持计划工作要

3、求，以跟踪服务，一帮一结对，激励困难人员参加办事处开设的就业、创业辅导培训班等一系列形势的人性化服务。 今年全年创业典型数1个，香雪儿蛋糕店，行业类别为食品业。今年创业成果数2个，分别是柳记农家院和神龙标榜。我办对辖区内有创业愿望的人员采用了重点扶持和技能培训，第一时间传达上级部门关于创业方面的具体事宜，让有创业愿望并具有创业能力的人员享受到各项政策扶持，最大限度的帮助其个人独立创业。并且通过1到2个周期的跟踪服务，尽快帮助他们走上创业之路。 全年我办就业及创业的工作亮点：街道劳保所依据辖区实际状况，始终保持具有特点鲜亮的工作理念，把创业带动就业做为工作的重点，首先大力宣扬小额贷款政策，加大贷

4、款办理业务，做到让辖区内的广大群众广泛熟悉到政府小额贷款政策给他们带来的庞大利益，并最大限度的给予支持办理，其次定期开展创业培训，邀请具有创业特点的成功人士和讲师为其授课和指导，使创业人员在创业路上吸取经验、得到启发、避开风险、不走弯路。最后，采用每月每季度座谈会的形势进行阶段性帮助，让每一位创业人员在创业的道路上不会感到孤单，我们随时都以一颗真诚的心去对待每一位必须要帮助的创业人，循规蹈矩，创业成功带动就业，辖区的失业率也在逐年的减少，经济发展稳定继续，我们也将不断的开拓革新，摸索新路子、新途径。今年充分就业社区达标建设状况：未达标社区有2个，建设状况：社区办公用房正在寻求改善，已达标社区有

5、11个，工作状况稳定并逐步的提升标准。 20XX年报表统计工作，我办劳保所报表始终保持数据真实可信的原则，严格执行报表要求，符合报表逻辑关系，认真记录汇总报表内容，并按照类别整理存档，为我区我辖区的就业失业率状况提供了真实有力的科学依据。 临时性工作完成状况:除了日常性工作以外，我办劳保所能够积极主动的参加和完成其他临时性工作，并且完成率可以达到95%以上，市区两级召开的会议或者是活动，我办都能及时参加，出勤率达到100%。今年全年我街道办事处创业、就业信息共有22篇在金水区政府网上发表，充分反映了我办劳作保证工作具有的鲜亮特点和成效，展现出了我办劳作保证工作的风采。 20XX年工作收获的同时

6、也存在许多问题，但是我们能够虚心的接受批评，寻求进步，努力的克服困难，希望在来年的工作中一一改善，层层突破，取长补短，随时站在全区创业、就业工作的最前沿。 就业创业工作总结文本模板【二】 一年来，x工商学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实落实党中央、国务院把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位的决策布暑，保持革新引领创业、创业带动就业的工作理念，面对新冠疫情带来的就业压力，主动适应经济发展新常态，严格执行教育部关于就业工作的三严禁、四不准的要求，提升毕业生就业竞争力，提升人才培养质量，全面推动大同学就业创业工作，努力推动毕业生实现更充分更高质量就业。 一、学校20 xx届毕业生

7、就业基本状况 一总体状况。我校20 xx届毕业生总计5438人，其中研究生114人，本科毕业生5155人，专科毕业生169人。截止到7月19日，全校总体就业人数4235人，总体就业率77.88%。研究生就业59人，就业率为51.75%；本科生就业4158人，就业率80.66%；专科就业人数18人，就业率为10.65%。毕业生中共有1898人留在x就业，占毕业生总数的34.90%，共有45人留在x自主创业，占毕业生总数的0.83%。 二特困家庭毕业生和x籍高校毕业生就业状况。我校20 xx届特困家庭毕业生227人，已就业202人，就业率88.99%；我校20 xx届x籍毕业生95人，1人已退学，

8、4人延期毕业，实际毕业人数90人，其中已就业84人，就业率93.33%。 三建档立卡毕业生和优秀毕业生就业状况。我校20 xx届省级优秀毕业生275名，已就业215人，就业率78.18%。我校20 xx届建档立卡毕业生125人，4人延期毕业，已就业110人，就业率90.91%，就业状况优良。 二、就业创业工作开展状况 一发挥基层党组织主力军作用，强化校院两级就业工作一把手工程。强化校院两级就业工作一把手工程，实施全员促进就业工作的工作机制。发挥二级学院党组织主力军作用，书记、院长统筹谋划、细化分工，班子成员担当作为、狠抓落实，辅导员、专业教研室主任及任课教师各负其责、各尽所能，合理评估疫情对毕

9、业生就业的影响，帮助毕业生理性面对就业形势，合理择业、顺利就业。保持学业指导和就业指导相结合，发挥毕业论文指导教师的教育引导作用，形成就业工作人人关注、人人参加、人人有责的优良氛围。 二落实好就业工作十项措施，开展一生一策精准指导服务。为积极应对新冠肺炎疫情，优化毕业生就业手续，为毕业生提供就业便利，学校推出毕业生就业服务的十项便利措施，从毕业生角度出发，为毕业生就业、办理业务、就业后续服务保驾护航。开展一生一策精准指导服务，准确掌握每一名毕业生的求职就业状况，为x籍毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生、学业困难、心理障碍等特别群体毕业生建立动态就业状况统计台账，提供一对

10、一扶持。保持把毕业生就业扶持做成暖心工程、关爱工程，通过针对性开展就业岗位推送，提供精准指导服务，要做扶持不断线、指导不松劲、离校不离心、服务不失联，要将扶持落实工作的任务到人、措施到人和责任到人，努力实现毕业生更高质量，更充分就业。 三完善就业指导工作体系，稳步提升大同学职业发展教育质量。建立以第一课堂教学为主渠道，第二课堂各类职业发展及就业指导类活动为载体，生涯团体辅导与就业个体咨询服务为补充的覆盖整体、兼顾群体、关注个体的立体化、全程化、个性化的大同学职业发展和就业指导体系。积极发挥就业指导教育课堂主阵地的作用，完成20 xx级同学的职业生涯规划与制定课程与20 xx届毕业生大同学就业指

11、导课程的教学任务；为进一步提升师资水平，选派10余人参加各类别、各层次的就业能力线上培训，打造一支优秀的专业化、专家化的教学团队。积极开展丰富多彩的职业生涯及就业指导第二课堂活动，举办x工商学院首届职业发展文化节。文化节以筑梦山商，放飞将来为主题，包涵简历面试大赛、多彩校招20 xx年高校毕业生就业集中招聘活动、一刻钟职涯探究活动线上、职业生涯规划大赛线上以及职业发展专题辅导、就业服务月系列活动。通过第二届职业发展文化节，毕业生获得了优质的就业信息和岗位，全校同学在开放式、体验式、互动式的活动中，更清楚的熟悉自我、熟悉职场，提升了求职技能，获得个性化、精准化的就业指导。 四强化就业信息宣扬，扎

12、实做好毕业生就业指导与服务工作。顺利完成20 xx届毕业生生源信息采集及20 xx届毕业生就业方案编制工作；为用人单位印制了x工商学院20 xx届毕业生资源信息册及宣扬彩页，为毕业生提供20 xx届毕业生办事指南；通过就业信息网、山商就业公众号和山商职协微信公众号及时向毕业生提供就业政策、就业信息、就业岗位、就业活动信息；及时了解毕业生思想与就业状况，充分利用微信、群等同学喜爱使用的方式开展日常咨询与服务，方便信息传递，提升同学就业的主动性。 新冠肺炎疫情期间积极做好毕业生就业服务工作。重点关怀帮助特别群体、家庭经济困难、就业困难、少数民族、残疾、就业心理障碍的毕业生，开展一对一的就业指导和服

13、务，开设不见面业务办理服务，尽最大努力帮助同学顺利就业。做好贫困生的就业指导服务工作，积极帮助贫困生落实就业岗位。 五搭建就业平台，大力拓展毕业生就业市场。努力搭建三级就业平台，充分挖掘校友资源，广邀校友企业和知名企业进校招聘。承办了x省20 xx年集中招聘会x工商学院专场招聘会，参会单位达到近600家，提供岗位万余个；组织发动毕业生参加教育部20 xx届高校毕业生全国网络联合招聘24365校园招聘活动和就选x高校毕业生求职招聘专项活动。制定x工商学院疫情防控期间现场招聘会及面试活动预案，共举办专业针对性强的中小型就业经验交流会、专业类招聘会、校友企业推举会十余场；举办了5场线上大型招聘会，2

14、0 xx届毕业生春季网络招聘会经管类专场招聘会、理工类专场招聘会、文法类专场招聘会，20 xx届毕业生智联平台专场招聘会、就选x，多彩校招省级高校毕业生线上集中招聘活动x工商学院专场招聘会；与x市人力资源社会和社会保证局联合主办校地同联手精准促就业20 xx届毕业生校园专场招聘会，截止到目前共计邀请到省内外的近千家用人单位参加线上和线下招聘，共为毕业生提供岗位50000余个，岗位与专业对口率高，质量好。 六教育同学转变就业观念，引导毕业生面向基层、多渠道就业。大力宣扬国家毕业生基层就业政策，强化就业思想教育，引导毕业生树立科学的择业观。激励毕业生参加西部计划、大同学村官、应征入伍、三支一扶等基

15、层就业项目。20 xx年共有17名毕业生考取西部计划志愿者。 三、特困家庭毕业生和x籍高校毕业生求职创业补贴发放状况和就业状况 一20 xx届特困家庭毕业生求职创业补贴发放状况。我校严格按照x省人社厅关于做好20 xx届高等学校中职学校技工院校毕业生求职创业补贴发放工作的通知鲁人社函20 xx56号规定的范围进行发放。招生就业处召开专门会议进行布暑，同时在学校就业信息网上张贴通知公告，并将通知推送至相关微信群和群。各学院积极按照会议精神和文件要求，通过召开班会及群、微信群等各种新媒体平台广泛宣扬，及时通知到每一位毕业生，讲明申报条件、所必须材料，并依据上级文件精神，按照公平、公正、公开的原则组

16、织符合条件的同学自愿申报。关于审核没通过的同学，具体说明审核不通过原因。审核截止后，招生就业处对初审名单在学校就业信息网进行公示，公示期三天。 经过严格规范的程序，我校20 xx届高校毕业生求职创业补贴审核工作顺利结束，共有264名毕业生申请20 xx届毕业生求职创业补贴，最终审核通过227人，发放补贴金额16.5万元，20 xx年10月底已将全部补贴款项发放到位。 二20 xx届x籍毕业生求职创业补贴发放状况。依据x省人社厅等3部门关于做好20 xx届x籍高等学校毕业生求职创业补贴发放工作的通知鲁人社字20 xx60号要求，学校有关部门及工作人员认真学习文件精神，结合学校实际，对20 xx届

17、x籍毕业生求职创业补贴工作进行了全面认真地布暑，顺利完成审核工作。 学校按照通知要求严格审核。经过严格规范的程序，我校20 xx届x籍毕业生求职创业补贴审核工作顺利结束，我校共有95名x籍毕业生，其中1人退学，3人已申请并领取20 xx届毕业生求职创业补贴1000元，1人申请并领取20 xx届毕业生求职创业补贴600元，最终审核通过可发放人数91人，确定发放金额为9.04万元。 学校在6月30日收到补贴款后，第一时间按照规定流程将补贴按照标准足额发放到相关毕业生的银行卡中，目前补贴已全部发放到位。 四、毕业生思想状况 就业教育是大同学思想政治教育的重要内容，也是保证毕业生顺利就业、文明离校、走

18、向社会的关键环节。为此，学校高度重视毕业生的思想教育，教育引导同学树立正确的就业观和创业观。 一是领导高度重视就业工作。学校领导多次调度布暑就业工作，就如何进一步做好就业工作提出要求并提供政策和资源支持； 二是积极开展主题教育活动。学校先后有组织开展了就业形势政策、入职适应、诚信、心理健康、就业普法、劳作权益维护以及感恩母校、感谢老师、文明离校等主题教育活动； 三是提供全方位的就业服务。从6月8日起，同学工作人员每晚9点至11点深入毕业生宿舍值班，掌握毕业生的信息，了解毕业生的思想动态，第一时间帮助毕业生解决实际困难。目前，毕业生思想稳定，就业工作都在顺利推动。 从总体上看，毕业生的就业思想浮

19、现以下特点： 一毕业生对就业前景坚持积极乐观的态度。面对严峻的就业形势，我校毕业生能够正确处理事业与谋生、奉献与获取、发展与当前的关系，树立了正确的就业观和择业观，将个人发展和社会现实必须要相结合，结合自身实际主动积极的面对毕业和就业。 二毕业生重视职业发展质量。经过调查，发现毕业生重视自身职业生涯发展，慢就业现象成新常态。部分同学暂时选择自由职业、支教、在家陪伴父母或者创业视察等，慢就业现象反映了许多毕业生的择业观正悄然改变，不再恪守毕业即工作的传统模式，而是更多地合计将来规划和就业质量。 三就业期望值偏高。相当一部分毕业生在就业区域、就业行业、薪酬期望方面的偏好与社会必须求有较大的偏差，对

20、单位性质、城市规模、待遇薪酬的要求很高，没有合适岗位就自愿性失业，择业目标不稳定，多向性地进行求职应聘等等。 四自主创业成为一种时尚。随着国家对大同学自主创业的重视、各级主管部门相继出台系列扶持政策以及我校各种创业课程与创业培训的深入开展，越来越多的大同学开始有自主创业的意愿。 五、毕业生留鲁就业创业状况、对接我省重大战略工程就业状况 一广开渠道，主动服务社会。学校始终保持服务经济社会发展的办学宗旨，聚焦高素养应用型人才培养，不断提升办学水平和人才培养质量。以主动服务x省新旧动能转换为契机，深入人才培养供给侧结构性改革，积极调整优化学科专业结构，努力培养经济社会发展所急必须的应用型人才。结合新

21、时代人才必须求、区域经济发展必须求和我校校友创业资源，联合市商务局和省商务厅，用好政策，强化电子商务人才培养特色。建设电商项目孵化区和新媒体项目孵化区，开办创业先锋班电子商务方向和新媒体方向。与电商企业合作，联合培养电子商务创业精英班。把大同学创业中心打造成胶东电子商务人才孵化基地。 二紧跟形势，强化对外合作与联系。利用中国金融博物馆和深创学院过去合作的基础，探究我校区块链应用技术学院工作模式。整合利用共建单位的资源，发挥深创学院捐赠的树德区块链教育基金作用，建设校企协同的工作团队，紧跟区块链行业发展趋势，开设区块链人才培养班，组织同学参加全国区块链应用技术大赛。与校外区块链应用技术企业合作开

22、设区块链创业精英班，与相应专业二级学院合作建设区块链应用技术专业方向。 三效果显然，就业创业集聚效应正在显现。经过多年施行探究，x工商学院革新创业教育工作走在了前列。近三年，先后有220余家大同学创业团队入驻大同学创业园，涉及互联网、网络科技、影视传媒、电子商务、广告制定、教育培训和生活服务等多个领域，先后孵化出四海教育、影人影视传媒、创梦网络科技、果来果趣和迈高机器人科技等180余家自主创业企业，带动直接就业2600余人。 六、毕业生就业工作中存在的问题和建议 一存在问题 1.国内外经济发展形势影响用人必须求。在中美贸易摩擦、疫情影响和我国经济增速放缓的大背景下，经济发展增速浮现总体下行的趋

23、势，劳作力市场用人必须求相应地减少。 2.毕业生规模再革新高。20 xx年我国高校毕业生约874万人x省65.5万人，不仅规模达到历史新高，而且增幅也是近年来最大；同时留学回国的毕业生规模也在逐年增加，就业难度不断增加。 3.毕业生就业意愿浮现多样性。我校对毕业生就业调查显示，毕业生就业意向前三位分别是企业33.84%、公务员事业编24.79%、考研26.7%。另有自愿不就业2.11%，其中不就业的原因，47.48%的毕业生准备考公和考研二战，22.96%的毕业生希望寻找更合适自己的职业岗位，25.09%的毕业生不满意自己目前的职业能力，希望毕业后持续充电，准备更充分后，选择更好的职业岗位。总

24、体看，毕业生就业期望值高，对就业形势熟悉不够，不愿意到基层、到环境条件较差的地区和岗位就业，存在有业不就、有岗不去、缓就业、慢就业的现象。有的不愿意到企业就业而选择持续复习考研、考公务员和事业单位。 4.毕业生对就业政策理解存在偏差。x省最新的就业政策离校两年内未就业高校毕业生到小微企业就业或灵活就业的，给与社会保险补贴，以及对离校时未落实工作单位的高校毕业生可将户口、档案在学校保留三年等规定，在一定程度上导致更多毕业生如果没有满意的工作岗位就不就业或者缓就业。 二工作建议 1.强化政策宣扬和引导。多举办一些就业体验活动，譬如留鲁就业体验日等活动同学反映优良，但因条件所限受众群体较少。建议加大

25、相关活动推广范围，让更多在校大同学了解x企业，喜爱x，留在x。 2.进一步优化就业信息网。就业信息网功能更新为工作提供诸多便利，也存在诸多问题，建议尽快优化，稳定系统，提供培训或使用指南，为学校提供同学端和企业端测试账号，方便学校为同学答疑解惑，提升工作效率。 3.强化就业创业培训。强化对就业创业相关工作的研究和落实，以超前谋划的工作理念，将就业培训前移，加大对在校大同学的就业创业教育培训和资金扶持力度。 就业创业工作总结文本模板【三】 就业工作暂时告一段落了，现对工作做个总结。 一、我校就业工作的基本状况 一、毕业生基本状况 20 xx年我校共有毕业生x人，来自xx、xx等x个省、市、自治区

26、，其中研究生x人，本科毕业生近x，专科毕业生x人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。 二毕业生就业指导教育工作 为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地熟悉和解决毕业生就业中可能碰到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，同时强化了在必须求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发就业手册、编制成才指导、建立就业专栏、不断更新就

27、业网站等，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。 三、必须求信息收集工作，举办毕业生供必须见面会 一方面，为了提供更多的双向选择机会，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集必须求信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们常常性的有组织有保证的举办各种供必须见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位服务，做好桥梁工作。 x月x日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的20 xx年xx高校毕业生及xx地区研究生供必须洽谈会在xx路人才市场和xx路人才市场成功

28、召开。本次招聘会创造了几个新的特点： 1、形式革新 这是我市第一次由高校联合地方举办的供必须见面会，我校与xx市人事局、中xx大学联手人才市场举办就业供必须见面会，是完善就业工作运行机制的新探究，多方面合作优势互补，资源共享，扩展了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步提升毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础。 2、内涵丰富，学历层次提升 本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。xx地区六省一市研究生x人，我校和xx大学、xx大学涉及理学、工学、农水产学、文学、医药学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生x余人。共有x人入场参加此次招聘会，创下了近年来xx市人才交流大会参会人数新高。 3

29、、招聘单位层次提升 本次供必须洽谈会共发放x份邀请函，其中参加的单位包括，xx集团、xx等全国各地的许多大型企业参会。 4、新闻、实际效应加大 由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。xx电视台、xx早报等各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的就业宣扬机会，为今年的就业工作奏响了号角。 四、制度建设和革新工作 我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时，执行三三工作制，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献

30、策；三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校同学提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。三年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人必须求信息，坚持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。 五、同学职业生涯发展规划辅导工作 我们牢固树立以人为本的思想，以科学的理论和人才测评技术作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮助同学进行个性化职业生涯发展规划，形成了一个目标、四个阶段、四个体系的一四四辅导系统。即以同学的成长成才为目标，按年级

31、分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与施行、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案，通过专业课程和理论教学体系、行为训练和施行活动体系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系，帮助本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃同学从大一开始正确熟悉、了解自己，培养正确的成才意识，明确成才方向，在专业教师的辅导下，针对自己的个性特征和职业能力倾向，通过系统的学习和训练，提升自己的综合素养，培养就业竞争力。同时，是毕业生在择业过程中能够做到扬长避短，减少盲目性，是自己的就业选择更加符合个人和社会实际。 六，拓展就业基地，建立就业绿色通道 早在几年前我校就实施了拓宽就业渠道的xx工程，即每年与xx较

32、大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、实习、就业基地，通过20 xx年的努力与xx用人单位坚持长期密切合作的用人关系，最终每年为我校提供xx稳定的就业岗位。通过xx工程的实施，建立起一个以大型和特大型企业为示范，大中型企业为依托，小型企业为补充的就业基地网络。在这一网络中，人才的进入壁垒和流动性限制降到最低，为毕业生的充分就业和有效择业开拓了绿色通道。 七，搭建信息服务平台，完善就业信息网络化主渠道建设 我校充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善就业信息网络化的主渠道建设，搭建了三大特色信息平台，一是以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业测评服务，同学可以随

33、时随地上网键入自己的身份证号进行测评，实现了就业测评的唯一性、安全性；二是网上就业短信群发服务功能，毕业生只要将其手机在我校信息管理中心登记入库，就业中心就会将最新的必须求信息，通过就业信息网及时发送到毕业生的手机上；三是毕业生档案网上查询系统，毕业生离校后其档案转递状况全部录入上网。毕业生或用人单位只要输入所查毕业生在校期的年级、专业、姓名，即可以从网上查出其档案转寄地址及转出时间。 二、明年我校就业工作思路安排 一、强化我校就业工作与市有关部门的密切配合 我校的就业工作，离不开市有关部门的指导教育。希望有关领导在对我校就业工作肯定的同时，给我们以指导，提出宝贵看法和建议。在今后的工作中，我

34、们将不断完善就业体制，进一步特别服务职能，以树立品牌意识，提升就业层次，努力实现充分就业目标为方向，全面推动我校就业工作实现新的突破！ 二、强化对同学服务意识的教育，让同学立足xx，服务社会 当前我市正处于全方位高速发展时期，更必须要各方面的人才来带动相关产业的发展。希望我们的同学能够扎根xx，立足xx，服务社会，为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。 三、强化对同学的思想教育和就业指导，激励同学到基层和艰难的地方去工作 目前无论就业形势比较严峻，但毕业生的就业期望仍然比较高。一方面是毕业生就业难，另一方面是又有不少单位要不到毕业生，有业不就现象比较普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就

35、要强化毕业生的思想政治工作，抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育，摆脱传统就业观念影响。要引导同学熟悉到，到基层、到西部、到祖国最必须要的地方，既是国家建设的必须要，也是个人锻炼成长的必须要。要采用多种形式，通过生动、扎实、细致的工作，帮助同学树立自主创业观念、灵活就业观念、竞争就业观念等，帮助同学迈好走向社会的第一步。 四、实施创业教育，强化创业指导，开拓就业新渠道 大同学不仅是现有岗位的占有者，而且应该成为就业岗位的创造者。无论高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大，但其意义重大。因此，我们应该不断改革传统的教育和人才培养模式，改变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育，实

36、施以创造性就业和创造新的就业岗位为目的的创业教育，培养同学的事业心、进取心，培养同学的创业技能与主动精神，使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一，让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。 三、对我市毕业生就业工作的看法和建议 1、建议为自主创业的大同学提供更加优惠的条件； 2、多组织宣讲团到高校宣扬xx的发展和环境，从社会角度对大同学进行就业指导、礼仪培训等； 3、对志愿服务xx的提供优惠政策。 就业创业工作总结文本模板【四】 创业就业工作总结一是领导重视，完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想熟悉，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担

37、保贷款工作作为促进就业的一项重要措施，并纳进目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。 1月29日，我市农民自主创业推动会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、视察了园区、村组、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到乡村。 同时，提升了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩展服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止2010年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动吸纳就业人数15234人。全市小

38、额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。 二是强化宣扬，营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣扬，发放宣扬资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣扬指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。 充分发挥社区劳作保证机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的状况。通过全方位、多渠道的宣扬，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关怀、支持，同时提升各级各部门对做好小额担保贷款重要性的熟悉，有效推动创业就业工作。 三是开展培训，提升业务水平。为加强街道、社区劳作保证工作人员的创业服务意识

39、，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容， 3月7日，我市对10个街道劳作保证服务所负责人及107个社区劳作保证服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣创业与就业的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的倍增效应、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动就业工作的实施，提供了服务保证。 四是创建基地，强化规范管理。为帮助创业者提升创业技能，拓宽创业视野，积存创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。依据xx区创业实习基地认定管理试行办法文件精神，3月11日，我市举行了x市创业实习基地授牌仪式。x市日月谈大酒楼等20家首批

40、创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，以创业促就业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。 五是强化创业专家援助力度。今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对x市创业指导专家志愿服务团的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。 在组织建设方面，我们依据部门的建设目的和工作性质制定了创业就业部工作章程，创业就业部下设三个分组：就业指导组，宣扬秘书组，爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。宣扬秘书组主要使命是策划宣扬创业就业相关活动和讲座

41、，构思并制作企业招聘海报。 爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作，我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。为了确保爱心及基金会优良的运行，我们制定了爱心基金会工作规章制度，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往同学会工作中选择继承，原则革新中完成的。 工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在确保会场秩序的同时培养大一新生的交

42、际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。 xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了规划将来 成就梦想 职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深入年，为了、提升同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大同学 职业生涯规划制定大赛。 本项大赛收到了广x学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯制定书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广x学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确

43、的奋斗目标。此外，在毕业生马上返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立优良的创业就业意识，提前做出合理大同学活计划和职业规划。 在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在 开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会碰到更多的困难和困惑 ，此时专业讲解已经不够够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加具体的就业状况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为特别， 这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是同学，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大

44、专生更多的信心。但是一份数据清楚，资料完整的往届毕业生就业状况分析在此时会让帮助同学们更快确实立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。 九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是，同学科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，同学会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们保持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会 持续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，铭记全心全意为同学服务的宗旨

45、，营造竞知向学的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至x学院特色部门而努力。 就业创业工作总结文本模板【五】 一、就业工作方面 20 xx年我系共有46名毕业生，其中初次就业人数为35人，就业率为76%。毕业生中35人与用人单位签订了劳作合同并顺利办理了报到证，其中各专业的6名同学考取了各种资格证书。与此同时顺利完成了所有专业同学的档案整理工作。就业实训科及时有效开展实习、就业指导，通过就业指导课、专题讲座、班会等形式进行就业指导工作，引导毕业生树立正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，激励毕业生先就业，后择业，再创业。并强化了毕业生就业技能的培训，教他

46、们如何写就业自荐书，如何面试。 本年度我系按照学校要求开设了13、14级各专业5个班的就业指导课程，完成了职业生涯规划、就业指导课80学时教学任务，并邀请就业指导中心的专家做了专题讲座、收到优良效果，大大拓宽了我系毕业生的就业视眼。 二、实验实训方面 我系20 xx届毕业生有护理、学前教育、畜牧兽医等三个专业的82人。按照学校顶岗实习要求20 xx年6月28号经实验实训科的多方努力高护专业33名同学前往巴市中心医院、临河区医院、巴市蒙医医院、进行顶岗实习，20 xx年10月26把畜牧兽医专业17名同学送往校企合作单位圣牧高科8，9，16，21牧场进行顶岗实习。 20 xx年5月，在就业实训科的

47、努力与协调下我系20 xx级畜牧兽医专业的17名同学前往圣牧高科养殖基地进行20天的牛羊生产学教学实习，开创了我系课堂教学与施行教学相结合的新模式。另外就业实训科为建立学前教育专业的实训基地，经多方奔波开拓了巴市蒙古族小学、巴市蒙古族幼儿园乌拉特中，后，前旗蒙古族幼儿园等单位并在20 xx年5月25号又将13级学前教育专业的32名同学送往这几个单位进行两周的教学实习真正尝试了学习与岗位相结合的模式。在完成以上工作的同时本年度我科整理验证各类证件及实习册300多个，发放就业补贴3人次，联系用人单位8个。除此之外国家及自治区关于双语大学毕业生的一些优惠政策使我系毕业生通过考试被各盟市的公益性岗位选

48、用。 我系一直重视同学实习过程的管理。实习过程中，就业科肩负着对同学实习全方位管理，带队巡视老师起到了公司与同学之间的桥梁作用，缩短了同学步入社会的不适期，使同学在实习中不断学习和成长，同学们认真的实习态度得到了单位认可并建立了学校与单位间优良的合作关系。系领导高度重视实习、就业工作，把毕业生就业工作作为系工作的重点来抓，采用多种形式开拓就业单位。.Zmiw.cN转载请注明 就业创业工作总结文本模板【六】 201*年是十三五规划的开局之年，也是深入改革的攻坚之年。我局在县委、县政府及上级就业部门的指导下，主动适应经济发展新常态，围绕中心，服务大局，保持稳中求进的工作总基调，就业创业各项工作均取

49、得一定的成效，现结合全年工作，总结如下。 一、各项任务指标完成状况 201*年，我局共征集盟内外就业岗位8009个，完成全年任务的100.1%，较20 xx年同比增长0.6%；安排城镇各类人员2205人，完成全年任务的116.1%，同比增长10.2%；农牧民转移就业3030人，完成全年任务的101%，同比增长8.2%；城镇登记失业率控制在3.6%以内。开办各类职业技能培训班45期，共培训学员2983人，完成全年任务的140%，同比增长39.3%；其中培训城镇各类人员1178人，农牧民转移技能培训1452人，家庭服务业培训136人，技能提升培训217人。开办创业培训班12期，其中SYB创业培训班

50、10期，IYB创业培训班2期，共培训学员290人，完成全年任务的111.5%，与上年持平。失业保险参保人员达到7243人，完成全年任务的98.6%，同比增长2.4%；征缴失业保险费800.3万元，完成全年任务的124.9%，同比下降22.2%。发放小额担保贷款1422万元，同比下降24%。发放社会保险补贴414.7万元，同比增长16%。 二、多途径、多形式，保证就业服务落实到位 201*年，我局持续将开展各类就业服务做为全年工作的重点，积极落实就业创业各项优惠政策，针对各类重点人群，开展了多种形式的就业服务活动。 一开展就业援助月活动 1月18日至2月18日开展了以就业扶持，真情相助为主题的就

51、业援助月专项活动。活动期间，我局工作人员共走访就业困难人员和零就业家庭150户，登记认定的未就业困难人员125人，其中残疾就业困难人员15人，低保家庭成员55人。共帮助65名就业困难人员实现就业，其中残疾就业困难人员5人，低保家庭成员25人。 二组织春季专场招聘会 4月15日，我局联合多伦县总工会成功举办201*年春季专场招聘会，本次招聘会共吸引县内外用工单位60家，其中县内企业37家，县外企业23家，共提供就业岗位2031个，涉及操作工、管理人员、财会、文秘、业务员、服务员、机械加工、电脑操作、普工等36个工种。入场求职者达到1577人，其中856人与企业初步达成就业意向。 三开展高校毕业生

52、就业援助月活动 9月18日至9月28日开展了以实名登记精准服务助力高校毕业生就业创业为主题的高校毕业生就业服务月专项活动。活动期间共有98名高校毕业生到就业局服务大厅进行实名登记。9月27日，我局在就业局服务大厅举办了201*年高校毕业生专场招聘会，本次招聘会共吸引县内的15家企业入场，提供就业岗位400个，就业见习岗位20个，共有98名高校毕业生入场，其中为50人提供就业推举，为15人提供就业指导。经统计，通过本次招聘会共计15人达成就业见习意向，参加就业见习；20人达成职业技能培训意向，参加职业技能培训，成功推举就业30人。 四发挥互联网优势，开展网上就业服务 201*年，我局将网上就业服

53、务纳进到了日常的就业服务工作当中，利用劳作就业信息系统，动态监测、管理全县劳作力的就业状况、培训状况及创业状况。全年我局通过网站及公众号多伦就业共发布求职信息40条，政策类信息20条，工作动态类信息30条，发放各类宣扬材料5000余份，对就业创业工作进行了有效的宣扬。 年末，我局进一步完善了多伦就业公众号的网上服务功能，正式开通网上报名平台，提供求职登记、职业培训报名、创业园入驻报名三大网上报名服务，进一步拓宽了就业服务的渠道，方便了我县广大劳作者。 五成立多伦县就业服务中心 9月，在县委县政府的指导下，我局联合兴盛兴家政服务有限公司、润泽物业管理有限公司成立了多伦县就业服务中心，进一步拓宽了

54、劳作者的就业渠道。就业服务中心的建立对整合我县城镇灵活就业人员及乡村转移就业劳作力，促进城镇灵活就业人员及乡村转移就业人员就业、增加收入，方便社会闲散劳作力与企业、家庭、个人之间的用工交流，优化我县劳作力市场环境，提升劳作者服务质量，劳作力市场向标准化、专业化、规模化发展起到了促进作用。为劳作者创造了优质的就业环境，还为劳作者和消费者之间搭建了交流的平台。 六落实社会保险补贴优惠政策 今年，我局持续将城镇规划区内4050失地农民纳进社会保险补贴范围。全年共1098人通过审核、公示符合社会保险补贴条件，共发放社会保险补贴资金414.7万元。其中，社区灵活就业困难人员及城镇规划区内失地农民1089

55、人，补贴金额407.7万元，残疾人4人，补贴金额1.8万元，企事业单位9人，补贴金额5.2万元。 三、新政策、新思路，提升职业技能培训质量 一积极开展各类职业技能培训 201*年，我局依据劳作力市场必须求状况，主动调整职业技能培训工作方向，将我县目前用工必须求量较大的家庭服务业、旅游餐饮服务业、电工、电焊、会计、电子商务、手工编织等专业作为职业技能培训的重点工种，联合盟内外具有正规培训资质的培训学校，开展以理论与实操相结合的职业技能培训。为使培训者更好的掌握所学技能，各工种的培训适当的增加了实训的课时，让培训者可以通过操作消化所学知识。同时，我局还加大与小微企业的联系，将小微企业作为培训后安排

56、学员的主要途径。 二筹备建设多伦县公共实训基地 依据上级文件要求，我局申请了多伦县公共实训基地建设项目，多伦县公共实训基地项目建设周期两年，计划总投资1500万元，其中申请中央投资1200万元，地方投资300万元。占地面积1万平方米，总建筑面积20 xx平方米，为二层框架结构。基地内设置汽车修理实训中心、电子商务实训中心、农产品保鲜加工实训中心、电工电焊实训、家政服务实训中心、美容美发实训中心、挖掘机、装载机操作实训中心、玛瑙雕刻实训中心、手工艺品制作、客房餐饮服务实训中心十个功能区，项目建成后年培训能力2500人。 三落实职业技能培训补贴新标准 201*年，按照自治区发改委、财政厅、人社厅关

57、于规范x自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知内发改费字20 xx1552号文件要求，我局重新调整了职业技能补贴标准，新的补贴标准分类更细、补贴金额更明确。新补贴标准的实施也为我县更好地开展职业技能培训工作提供了保证。 四开展职业技能大赛 9月12日，我局依托县职教中心，举办了第五届职业技能大赛，本次比赛共设立19个项目，包括建筑工程技术、学前教育、英语口语、机电技术应用、美术、音乐等，共有来自10个专业的242名选手参赛。本次比赛还是为参加自治区职业技能大赛选拔参赛选手的选拔赛，比赛中涌现出的优秀选手将代表我县参加自治区职业技能比赛。 四、扶持创业，激励革新，将创业带动就业落到实处

58、 201*年，我局推动以创业培训指导创业、小额担保贷款带动创业、创业孵化基地扶持创业的工作模式，积极开展创业工作。同时，针对不同创业群体，扶持成立了多种形式的创业协会，使创业者可以抱团取暖，增加创业成功率。 一积极开展创业培训，落实小额担保贷款优惠政策 今年，我局共开办各类创业培训班11期，其中SYB创业培训班9期，IYB培训班2期。培训过程中，培训讲师严格按照要求，对课程进行分步讲解，通过游戏等灵活多样的教学方式使学员掌握教学内容。为进一步强化创业培训师资队伍建设，我局选派专人参加全区创业培训师资班，提升讲师素养。 201*年，共有445名创业者报名申请贷款。四月份，经过店面检查、银行征信复

59、查等程序，共230户贷款人符合贷款要求，12月初，我局分两批为贷款申请人办理了贷款相关手续并进行了工资担保公证。经统计，今年我局共发放创业担保贷款1422万元。 在我县财政困难难以足额拨付担保金的状况下，我局与盟就业局协调，用失业保险结余资金填补创业担保贷款担保金的不够，保证了我县201*年度创业担保贷款的正常发放。 二强化创业孵化园建设，充分发挥创业孵化园功能 今年，我局进一步完善我县创业孵化园功能，利用园区内的培训基地，积极开展电子商务、手工编织、剪纸、调酒师等具有特色的职业技能培训。5月，我局联合小微企业商会在创业孵化园内建立了创客空间，为创业者之间提供了交流的平台，也为有创意、有项目的

60、年轻人提供了寻找投资的平台。 为使更多的创业者享受到创业孵化园扶持创业的优惠政策，我局在县委县政府的领导下积极推动创业孵化园二期、三期及农牧业产业创业孵化园建设。 1.创业孵化园二期项目建设 二期创业孵化园位于龙泽湖路西侧，建筑面积3000平方米，计划由闲置商用楼改建，目前，我局正与房屋产权人办理房屋过户的相关手续，估计于20 xx年对园区进行装修改建。 2.多伦县科技创业园项目 10月中旬，我县于x鑫刚投资集团有限公司签约，由该公司投资1亿元，在我县建设建筑面积40000平方米的科技创业园。目前，我局正联合发改、国土、住建等相关部门与鑫刚集团对接孵化园建设的前期事宜，联合小微企业商会进行园区