人才户口问题相关法律法规

1、.：.；关于普通高等学校毕业生户籍管理假设干问题的通知(粤教毕200346号 )参与时间：2007-12-18 15:56:00 粤教毕200346号 各市高校毕业生就业主管部门、公安局，各普通高等学校：根据教育部、公安部、人事部、劳动保证部国办发200219号和广东省教育厅、公安厅粤教办200210号，以下简称的文件精神，结合我省目前高校毕业生在就业过程中遇到的实践情况，现就有关高校毕业生户籍管理问题通知如下：一、 高校毕业生含毕业研讨生，下同毕业离校时，还未落实任务单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业学生的户口关系可继续保管在学校2年，档案有声高校毕业生就业指点中心托管。毕业生在暂缓就业期间内

2、落实任务单位的，凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的和用人单位主管部门的接纳证明办理户口迁移手续。暂缓就业的毕业生在暂缓期间仍未落实任务单位的，纳入当年新一届毕业生就业方案，派遣回生源地毕业生主管部门，继续引荐就业，其户籍关系转回原户口迁出地派出所。学生本人回学校办理有关手续。二、2001年以前含2001年招生，人学时户口未迁入学校的省内普通高等学校学生毕业时，其户口迁移可按照省教育厅和省公安厅的要求办理。即学生毕业后，落实任务单位的，凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的和用人单位主管部门的接纳证明，便可将户口由原籍迁至任务单位所在地。二00三年六月一日于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改

3、革有关任务的通知(粤府办号)参与时间：2007-12-18 15:55:00 各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位： 国办发号目前已印发给他们，为真实做好这项任务，经省人民政府赞同，结合我省实践提出如下意见，请一并贯彻执行。 一、加强对高校毕业生就业任务的指点 建立由主管教育的副省长牵头，省教育厅、人事厅、财政厅、计委、劳动保证厅、公安厅、物价局等部门指点参与的“广东省高校毕业生就业任务联席会议制度，统筹研讨全省高校毕业生就业任务。该联席会议的日常任务由省教育厅担任。各地级以上市人民政府可根据本地实践，参照省的做法，建立相应的高校毕业生就业协调机构，统筹研讨本地域的高校毕业生就业任务，为

4、毕业生提供就业指点和效力。 各高等学校要指定专人担任毕业生就业任务，制定制度，采取措施，真实保证毕业生就业指点和效力任务的开展。 二、进一步加快调整高等学校学科专业和人才培育构造 一必需加快高校学科专业构造和人才培育构造的调整，特别是加快专科高职人才培育方式的改革。优先设置我省社会经济开展急需的专业，控制长线专业的开展；对社会需求不大、毕业生就业率过低的高校、专业，要根据情况减少招生数量，相应减少教育经费投入，直至停顿招生，从根本上处理高校毕业生“构造性就业难的矛盾。 二各高等学校要自动开展就业市场需求分析和毕业生跟踪调查，根据产业构造的调整和就业市场的变化，及时调整专业，改革教材、教学内容和

5、教学方法，努力提高高校学生的综合素质；积极探求“校企协作的办学和培育方式，建立相对固定的大学生实际和培训基地，经过实际和学习，促进高校毕业生就业。 三进一步完善公布高校毕业生就业率的制度，将高校毕业生就业率作为高校评价的一项重要目的。 三、完善和规范高校毕业生就业市场 有关部门要相互支持，亲密配合，建立完善高校毕业生就业市场，充分利用计算机和网络技术，开辟毕业生就业市场，用信息化带动毕业生就业指点和效力任务的专业化，建立功能完善的高校毕业生就业信息网络，实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯穿，实现网上信息资源共享，为毕业生和用人单位提供真实有效的信息效力，全面提高毕业生就业指点

6、和效力任务的程度。 进一步整顿和规范高校毕业生就业市场次序。应届高校毕业生的招聘活动应在前一年的月日以后开展，主要在校园内举行；各有关单位和部门举行针对高校毕业生的招聘会或供需见面会、跨校性毕业生就业招聘活动，该当提早天报省教育厅和所在地县级以上公安机关备案。为确保高等学校的正常教学、教育次序，严禁用人单位提早进入校园开展毕业生招聘活动；严禁任何单位、部门以营利为目的的毕业生招聘活动。 毕业生就业市场所涉及的各项收费应按有关规定执行，不得乱收费，加重毕业生负担。 四、拓宽高校毕业生就业渠道，促进人力资源合理配置 一深化干部人事制度和用工制度改革，按照分类管理的原那么，公务员实行“凡进必考的原那

7、么；事业单位在编制范围内，实行全员聘用制；企业单位实行全员劳动合同制。真实落实企业的用人自主权，鼓励企业根据实践需求自主招聘录用高校毕业生，不受目的限制。 二进一步完善和严厉执行“就业准入制度。对国家规定实行就业准入的职业工种，从业者和初次就业者必需获得相应职业资历证书后方可上岗；对新添加的就业岗位，优先录用符合相应资历条件的高校毕业生。 三放开对接纳高校毕业生的限制，在政策规定范围内，真实落适用人单位的用人自主权。 凡已落适用人单位的应届毕业生，公安部门凭毕业生和用人单位签署的和毕业生所持的、办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录聘用手续、劳动合同和办理其落户手续。广州、深圳两市，要根据

8、本地实践情况和人口规划，改革机械人口增长管理方法，逐渐放宽机械人口增长目的限制，实行“准入制。 四取消有关高等学校毕业生就业范围的规定，除定向生、委托培育生和享用国家专项、专业奖学金的毕业生外，一切高校毕业生均可自在择业。坚决取消对接纳高校毕业生收取的城市增容费、出系统费等不合法、不合理的收费。 五鼓励高校毕业生到乡村中小学任教。各市要经过教师资历认定和深化中小学人事制度改革，清退不合格的教师和代课教师，将高校毕业生补充到教师队伍中来。 六制定真实可行的措施，鼓励非公有制单位积极录用高校毕业生。公安机关应进一步放宽建立集体户口的审批条件，为有一定规模的非公有制单位建立集体户口，为到这些单位任务

9、的高校毕业生及时、便利地办理落户手续。用人单位要按规定与所聘用的高校毕业生签署劳动合同，办理社会保险手续，交纳社会保险费，保证其合法权益。 七鼓励高校毕业生到我省个扶贫开发重点县即：陆河、清新、连山、连南、阳山、乳源、新丰、揭西、连平、和平、东源、龙川、紫金、大埔、丰顺、五华县任务。对自动要求到个扶贫开发重点县任务的非当地生源高校毕业生，可实行奖励和来去自在的政策。根据本人志愿，户口可迁到任务地域，也可迁回原籍，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理效力。 五、奖励和支持高校毕业生自主创业 各地要积极支持毕业生自主创业，工商行政管理部门要从快办理登记手续。税务部门应真实将财政部财税字

10、号文等优惠政策落实到位，即：对毕业生新办从事咨询、信息、技术效力的独立核算企业或运营单位，自开业之日起，免征所得税年；对毕业生新办商业、物资、对外贸易、旅游、仓储、居民效力、饮食、教育文化等行业的独立核算企业，自开业之日起，免征所得税年；对毕业生新办从事交通运输、邮电通讯业的独立核算企业或运营单位，自开业之日起，第一年免征所得税，第二年减半征收所得税；对毕业生在乡村兴办的为农业消费的产前、产中、产后效力的企业，对其提供技术效力和劳务所得的收入，免征所得税；对毕业生到个扶贫开发重点县新办企业，免征所得税年。 六、进一步加强对大学生的就业教育和培训 各高等学校要加强对高校学生的世界观、人生观、价值

11、观的教育，使高校学生树立正确的就业观，到祖国最需求的地方去建功立业。要将作为一门课程列入教学方案，计个学分。各高等学校要从低年级开场就对学生进展合理的职业生涯教育，引导学生根据职业生涯设计要求，不断调整本人学习的方向和努力的目的，树立正确的择业观；各级毕业生就业主管部门和各高等学校要采取多种方式，开设就业培训、讲座等活动，协助 毕业生加强求职竞争力，为顺利就业打下良好的根底。 广东省人民政府办公厅二三年二月八 HYPERLINK getddrc/News/News_Show.asp?newid=663 getddrc/News/News_Show.asp?newid=663萝岗区应届毕业生报道

12、指南。企业申报人才引进办理指南时间：2021年6月30日 人才交流中心来源：广州开发区、萝岗区人才交流效力中心 1、人才引进准入根本条件符合以下条件之一者，可以同意其夫妻及未成年子女引进；假设其配偶及子女自愿不随迁、随调的，可以同意一方引进。(1) 中国科学院、中国工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。(2) 拥有属于自主知识产权并到达国内外先进程度的专利(包括外观设计专利、适用新型专利和发明专利)，并经市政府职能机构或相关权威机构认证的人才。(3) 享用国务院特殊津贴专家、进入国家“百千万人才工程的专家和省(部)级有突出奉献中青年专家。(4) 具有正高级专业技术资历的年龄在50周岁以下、

13、具有副高级专业技术资历的年龄在40周岁以下，或具有高级技师职业资历的年龄在40周岁以下的人才。(5) 具有国民教育序列研讨生学历并有博士学位的年龄在45周岁以下的人才。(6) 具有国民教育序列研讨生学历并有硕士学位同中级以上专业技术资历、执业资历之一的年龄在40周岁以下的人才。(7) 具有硕士以上学位并获得的年龄在40周岁以下留学回国人才。 独身人士本人或已婚人员夫妻双方均具备以下条件之一的。(1) 具有普通高等教育本科以上学历，同时具有学士以上学位或中级以上专业技术资历、执业资历之一的年龄在35周岁以下的人才。(2) 具有普通高等教育大专以上学历和中级以上专业技术资历、执业资历之一的年龄在3

14、5周岁以下的人才。(3) 具有中等职业教育以上学历或普通高中以上学历并有高级职业资历的年龄在35周岁以下的技艺型人才。2、所 需 材 料 1、填 HYPERLINK getddrc/Download.asp?newid=48 一式一份，聘用单位加意见并盖公章；2、个人恳求报告注明配偶随调情况；3、聘用单位要求处理外地人员户口的“请调报告；4、聘用单位对申报人在职期间的业绩鉴定；5、原档案所在部门提供的任务鉴定；6、 本人及配偶学历、学位、职称、执业资历、职业资历、身份证、原户口簿的复印件(验原件)；7、 本人承诺的五年效力期保证书；8、 已婚的提供“结婚证复印件和户口地计生部门开具的无违反方案

15、生育证明及计生证复印件(验原件)，未婚的提供“未婚证复印件(验原件)；9、 夫妻一方是广州市户口的，由配偶一方提供广州市户口复印件；10、已婚的配偶一方不办理调入，提供书面报告；11、近期广州市区一级以上的近期体格检查表；12、提供有效期内的劳动手册；13、原、现聘用单位出具能否修练“法轮功的证明；14、提供本市合法住所证明如：房产证，购房合同，租房合同等原件及复印件拟落户广州的详细地址及派出所；15、 参保证明。关于调整广州市人口机械增长管理方法的通知穗府199965号关于调整广州市人口机械增长管理方法的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位，驻穗各单位：为加快人才引进，促进广州市经济社会

16、开展，现对市政府穗府1992111号和穗府199363号及其它相关文件所确定的广州市人口机械增长管理方法进展如下调整：一、调整引进人才的人口机械增长方案管理方法。在继续按照国家和省的政策对广州市人口总量和构造实行宏观管理的根底上，对广州地域各类单位引进具有大学本科含本科，下同以上学历或具有中级含中级，下同以上专业技术资历包括技师等技艺资历系列的人才入户广州市区，由实行人口机械增长指令性方案管理改为指点性方案管理，并由省、市方案部门按实践引进需求入户的人数予以确认。人口机械增长方案管理详细方法，由省，市方案部门按照省、市分级管理的原那么，会有关职能部门另行商定。二、调整引进人才的城市根底设备增容

17、费。一经同意或核准从市区外迁入市区常住城镇居民户口的以下人才，其本人免收城市根底设备增容费：1用人单位接纳的非广州市区生源普通高等学校应届大学本科毕业生包括国家义务、委托培育和并轨招生毕业生。2用人单位调进的具有国家成认的研讨生毕业学历、具有学士学位的大学本科毕业学历的人才。3用人单位调进的具有国家成认的大专或本科毕业学历，并具有中级专业技术资历的人才。4用人单位调进的具有国家成认的工人技师资历的人才二省、市方案部门不再专列中级专业技术人员免收城市根底设备增容费目的。三、简化接纳应届大中专、技工学校毕业生入户程序。一各用人单位接纳的非广州市区生源普通高等学校应届大学本科以上学历的毕业生，到省、

18、市普通高等学校毕业生调配部门领取后，连同毕业生本人的、和，直接到市公安局市控制人口机械增长办公室办理入户复核手续。二各用人单位接纳的非广州市区生源应届大专、中专、技工学校的毕业生，分别到省、市毕业生调配部门领取后，连同毕业生本人、和，以及经市劳动行政部门鉴证的或机关、事业单位凭接纳单位证明，直接到市公安局市控制人口机械增长办公室办理毕业生人口机械增长方案和增容费审核及入户复核手续。四、本通知从1999年10月28日起施行，详细由市方案部门会同市控制人口机械增长办公室和有关职能部门组织实施。过去公布的有关人口机械增长管理规定，与本通知不一致的，以本通知为准。其它本通知未涉及的人口机械增长管理方法

19、和政策规定，仍按经省人民政府同意的市政府穗府1992111号、穗府199363号文件和市计委穗计社199424号文件的规定执行。一九九九年十月二十八日穗计社199939号关于贯彻市政府调整广州市人口机械增长管理方法有关意见的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位，驻穗各单位：为贯彻落实市政府穗府199965 号，特制定本实施意见，请一并贯彻执行。一、关于引进人才实行指点性方案管理一实施范围及条件广州地域各类单位经过省或市属调配部门引进包括接纳应届毕业生，调进专业技术人才，管理人才和技艺人才，招收公务员、事业单位任务人员以及招工的具有大学本科以上学历含本科，下同或具有中级以上含中级，下同专业技

20、术资历包括工人技师、高级技师，并符合免收城市根底设备增容费政策规定的人才，其本人以下简称人才入户广州市区所需的人口机械增长方案目的，实行指点性方案管理。广州地域各类单位，包括：中央、省属驻本市市区机关、社会团体、事业单位、国有及国有控股企业、集体企业；市属含区、街、镇属在本市市区的机关、社会团体、事业单位、国有及国有控股企业、集体企业；在工商部门进展了工商登记，在市地方税务局进展地方税务登记并纳税的在本市市区的其他各类企业。二实施方法1省、市属调配部门引人才时所需的人口机构增长方案目的，由省、市计委在年初先专项预安排指点性方案目的，并按实践需求向调配部门发放，每年年终按市控制人口机械增长办公室

21、分部门专项统计的入户人数，作为实践引进人地入户人数予以确认。中央、省属驻广州市区机关、社会团体、事业单位、国有及国有控股企业、集体企业，以及在国家，省工商行政管理局进展工商登记的在本市市区的其他各类企业，经省属调配部门引时的人才，其所需的人口机械增长方案目的由省计委给予确认。其他在广州地域的各类单位包括由市代管的中央驻穗单位，经市调配部门引进的人才，其所需的人口机械增长方案目的由市计委给予确认。2引进的人才符合政策规定可随调整迁的配偶和符合方案生育的未成年子女，以及已有本市常住户口的人才符合处理夫妻分居政策规定调迁入的配偶及符合方案生育的未居年子女，未入户所需人员机械增长方案目的，在省、市计委

22、按现行的市人口机械增长方案管理规定下达给省、市调配部门相应的人口机械增长方案目的内，给予优先处理。3根据市政府重申 穗府 1992111 号、 199363 号、 199965 号文件的规定和市人口机械增长宏观管理任务的需求，在对全市人口机械增长宏观管理任务的需求，在对全市人口机械增长管理继续实行规范化一致管理的前提，为有利于人才引进，有利于办理引进人才的有关手续，做好相应的统计任务，改良现行的管理方法。即从 2000 年起，将现行的公安户籍公用，接纳非广州市区生源应届大中专、技工学校毕业生入户公用和其他人员入户运用“三种入户目的卡分类管理方法，改为公安户籍公用、引进人才入户公用和其他人员入户

23、运用“三种入户目的卡分类管理方法详细见附件。二、关于引进人才免收城市根底设备增容费一凡符合市政府穗府199965 号文件第二条各项政策规定，经省，市调配部门同意引进人才， 1999 年 10 月 28 日以后凭到市控制人口机械增长办公室办理增容费和户口复核等手续，且未超越调配部门调配有关效期限的，按照现行的人口机械增长管理的有关方法，分别提供以下证件原件，经市控制人口机械增长办公室查验后，可给予免收城市根底设备增容费：1大学本科戾届毕业生，须提供本人的由国家或省级普通高等学校毕业生调配部门一致颁发的。2具有国家成认的研讨生毕业学历的人才，须提供本人的国家教育行政部门或相关部门认可的学历证书。3具有国家成认的学士学位的大学本科毕业学历的人才，须提供本人的国家教育行政部门或相关部门认可的