短期合同工续订无固定期合同

1、. PAGE 12：.； PAGE 13中国葛洲坝集团股份文件中葛股人资202156号关于做好2021年优秀短期合同工续订无固定期限劳动合同任务的通知公司所属各单位：为了做好2021年优秀短期合同工续订无固定期限劳动合同任务，加强劳动合同管理，优化人力资源配置，根据中葛集团办2007344号、中葛股人资202112号的规定，现就有关问题通知如下：一、根本原那么1、坚持为消费运营效力的原那么。续订工种专业为各单位消费运营急需的、有较大影响的主要工种专业，续订配置的人力资源要有利于本单位消费运营开展。2、坚持公开、公平、公正择优的原那么。续订任务要实行“阳光操作，做到政策公开、条件公开、目的公开、

2、程序公开和结果公示，公平竞争，择优选拔。二、续订工种专业范围短期合同工续订劳动合同的工种专业由集团股份公司根据工种专业的专业性、技术性和对消费运营影响等要素综合确定。2021年续订劳动合同的工种专业为：技艺操作工种详见附件1，管理技术专业详见附件2。各单位应在集团股份公司规定的工种专业范围内择优选拔。从事规定工种专业以外的辅助性、暂时性、可替代性岗位的短期合同工，均不得续订劳动合同。表现特别优秀的短期合同工，不受上述工种专业范围限制。表现特别优秀的短期合同工是指符合以下情形之一的：1、获得集团公司及以上级别劳动模范、最正确文明职工等荣誉称号的；2、获得集团公司及以上级别技术能手、技艺专家，或技

3、艺大赛三等奖及以上的；3、获得集团公司及以上级别科技成果奖或科技提高奖三等奖及以上的主要完成人员特等奖排前10名，一等奖排前8名，二等奖排前5名，三等奖排前3名；4、获得与所从事专业相关、对单位消费运营有一定运用价值专利的；5、作为主要编写人员参与编写集团公司及以上级别工法的。三、续订目的人数短期合同工续订劳动合同目的人数根据各单位所处行业特点、用工特点和短期合同工人数、短期合同工在本单位任务5年以上的人数等情况进展核定。2021年各单位续订目的人数详见附件3。各单位短期合同工续订劳动合同人数必需控制在续订目的内，不得突破。四、续订根本条件除特别优秀的短期合同工外，短期合同工续订劳动合同应同时

4、满足以下条件：1、在集团股份公司规定的续订工种专业岗位上任务；2、在本单位延续任务且备案满5年；3、技艺操作人员应获得本工种高级工及以上职业资历证特种作业的应有特种作业操作证，管理技术人员应获得本岗位中级及以上专业技术资历或相当于中级的职执业资历；4、现任务岗位与所持证件的工种专业一致；5、身体安康，遵纪守法，现实表现好，无不良记录。五、续订申报人选确实定1、考核确定符合以下条件的短期合同工，各单位因任务需求可经过考核方式确定为申报人选：1表现特别优秀的。2管理技术岗位任务，近五年内经集团公司评审或认定获得本岗位中级及以上专业技术资历或相当于中级的职执业资历的。3技艺操作岗位任务，近五年内经集

5、团公司评审或认定获得技师、高级技师资历的。二竞赛确定不符合考核确定申报人选条件的其他短期合同工一概由各单位经过组织实施技艺竞赛后确定。六、续订程序申报续订劳动合同按以下程序办理：1、制定方案。各单位根据集团股份公司确定的续订工种专业范围和下达的续订目的人数，拟定本单位续订劳动合同的短期合同工任务方案、续订工种专业和人数、申报人选确实定方式方法等，经本单位总经理办公会经过，以正式文件方式报集团公司人力资源部备案，并向全体职工公布。2、组织竞赛和考核。各单位及时通知本单位一切符合续订报名条件的短期合同工报名，填写详见附件4，并按工种专业分别组织技艺竞赛和综合考核任务。经过实际考试、操作考试和综合考

6、核确定成果名次。3、集体研讨确定申报人选。各单位根据竞赛成果排名和考核情况，经本单位总经理办公会研讨，确定续订劳动合同申报人选。4、申报人选公示。各单位应将续订劳动合同申报人选在本单位办公场所、申报人员所在单位部门和本单位网页上公示七个任务日以上。公示内容应包括：续订申报人选根本情况、现从事工种专业及技艺操作证含特种作业操作证、技艺等级证信息和集团股份公司两级人力资源部门告发等，集团股份公司人力资源部门告发为：07176719652/6714416。续订申报人选经公示无异议的，方可上报。对公示有异议的，由集团股份公司人力资源部予以调查核实、处置。5、集团股份公司审批。各单位确定续订劳动合同申报

7、人选后，以单位正式文件上报集团股份公司人力资源部，并提供续订申报人选的人事档案和有关证明资料，经集团股份公司人力资源部提出审核意见报集团股份公司指点审批赞同后，填写，办理续订劳动合同手续。七、其他有关要求1、各单位要高度注重短期合同工续订劳动合同任务。各单位要成立续订劳动合同任务组，成员由人力资源部、纪委监察、工会等相关部门选派责任心强、政策程度高的任务人员组成，担任续订劳动合同的详细组织和实施任务。2、各单位对续订任务要严厉把关。一是要仔细做好续订任务方案，严厉续订任务程序，不得未经考试考核、集体研讨、公示等程序直接确定续订申报人选上报；二是严厉资历审查，要仔细核对报名人员提供的毕业证、学位

8、证、操作证、技艺等级证、执职业资历证、奖励证书、劳动合同书等资料，不得弄虚作假；三是严厉考试考核纪律，考试应做到考试内容、监考人员严密，阅卷时应做到考生姓名、考号密封；考核应填写，考核评语要真实、贴切，不得“暗箱操作或走过场。3、各单位续订任务要做到公开、公平、公正。各单位要公开续订任务方案、续订工种专业、人数和报名条件，公平、公正组织考试考核，续订申报人选信息要予以公示。4、各单位对不符合选拔条件或申报审核未经过的人员，在劳动合同期满后应按规定依法终止劳动合同，不得继续运用。各单位对终止劳动合同任务应做好预案，不得因此影响消费运营。5、短期合同工续订劳动合同期限由用工双方协商确定，用人单位不

9、得变卦其工种专业。6、办理续订劳动合同手续的详细申报、签署任务必需经过人力资源信息系统完成。7、集团公司委托管理单位2021年优秀短期合同工续订无固定期限劳动合同任务按本通知执行。附件：1.2021年续订技艺操作工种目录2.2021年续订管理技术专业目录3.2021年各单位续订目的4.短期合同工签署无固定期限劳动合同报名登记表中国葛洲坝集团股份 二一年十月二十六日主题词：劳动 合同 任务 通知 抄送：旅游公司、城管局、上海葛洲坝阳明公司。中国葛洲坝集团股份总经理办公室2021年10月27日制发校正：吴富年 附件1：2021年续订技艺操作工种目录一建筑工程及相关工程技术1、土建施工类：凿岩机工手

10、风钻、潜孔钻、牙轮钻、液压钻、爆破工、爆破器材实验工、钢筋工、模板工、砼工、防渗墙工、钻探灌浆工、丈量工、水工实验工、大坝监测工。2、机械运转类：紧缩机工制冷机、空压机、推土机司机、装载机工、发掘机工油铲、电铲、拌合楼运转工、筛分工、起重安装工、起重机工吊车、缆机、门塔机工、大型设备操作人员摊铺机工、震动碾工、盾构机工、盾构管片安装工、提梁机工、架桥机工、混凝土泵车司机、特种汽车驾驶人员、船舶驾驶人员船舶轮机工、船舶电气工、舵工、水手、火车司机。3、机械制造及维修类：车工、钳工、刨工、机械修缮工、机械运转检修工、维修电工；4、机电安装类：金属构造焊工、压力容器焊工、金属构造制造与安装工、无损探

11、伤工、水轮机安装工、水轮发电机安装工、卷线安装工、调速器安装工、水轮发电机组管道安装工、变电一次安装工、变电二次安装工。5、电力设备类：送电线路架设工、送电线路特种设备操作工、送配电线路工、变电设备安装工、变电运转工、高压电气实验工、电气维修工。6、给排水设备类：水管安装工、水泵运转工。二水电投资建立与运营水电站继电维护工、继电维护实验工、水电站水力机械运转工、水电站电气运转工、水电站机械检修工、水电站电气检修工、水工仪器监测工、水电站水务工。三高速公路运营板块车辆通行收费员、高速公路监控员。四水泥消费板块生料制备工、烘干工、均化工、供料工、熟料锻烧工、风机工、回转窑托轮工、煤炭制备工、熟料冷

12、却工、收尘器工、制成工、包装机工、保送机工、水泥预热分解炉巡检工、水泥检验工、中央控室操作工、热电站运转人员值班长、中控操作员、运转工、化验及水处置工。五民用爆破板块炸药配料工、炸药消费工、装药工、爆破资料押运工。六旅游效力及酒店管理三星及以上级宾馆效力餐厅、客房部、前台、康乐领班、厨师长、驻店经理和主持任务的副经理、有大量客户群的营销主管。七房地产运营房地产营销部门担任人、物业管理单位部门担任人。八由单位申报，经集团股份公司核定的其他技术性强、培训费用高、培训周期长的有关工种。附件2：2021年续订管理技术专业目录一、工程技术系列从事水利水电工程、铁路工程、市政公用工程、公路与城市道路工程、

13、建筑工程、机场工程、港口与航道工程、桥梁工程、隧道地下工程、爆破工程、矿山开采工程、实验与检测工程、测绘工程、机械工程、电气与电力工程、金属构造工程、工程勘测设计、平安/质量/环境工程、计算机与通讯工程、工业消费、水电站运转与维护专业技术任务的岗位。主要在工程技术、机电物资、平安质量环境维护部门和消费一线的工程技术和技术管理岗位。二、经济系列从事企业管理、方案合同管理、人力资源管理、市场营销管理、物资管理、工程造价管理、投资融资管理专业技术任务的岗位。主要在运营管理、机电物资、战略投资、市场开发部门和消费一线的运营管理岗位。三、会计系列从事财务会计专业技术任务的岗位。主要在财务、审计、资金管理

14、部门和消费一线的财务会计岗位。四、审计系列从事审计专业技术任务的岗位。主要在审计、监察部门和消费一线的审计岗位。五、统计系列从事统计专业技术任务的岗位。主要在财务、运营管理、审计部门和消费一线的统计岗位。六、翻译系列从事翻译任务的专业技术岗位。七、卫生系列从事临床医学、疾控、方案生育、护理等卫生专业技术任务的岗位。主要在医院、卫生所，以及城管局医卫部和集团股份公司社保中心从事医疗卫生保险及管理的卫生专业技术岗位。八、幼儿教育系列从事幼儿教育教学任务的岗位。主要在城管局幼教中心的相关专业技术岗位。九、其他专业技术系列按所持资历证件与消费运营需求和从事岗位相一致原那么确定的其他专业技术岗位。十、经过国家有关职执业资历考试获得相当于中级专业技术资历的。附件3：2021年各单位续订目的序号单位称号方案人数备注合计5031一公司362二公司293五公司344六公司85机电公司496根底公司77电力公司238易普力公司909机船公司1810房地产公司811襄荆公司1512实验公司813武汉实业1314水泥分公司8015水电分公司416三峡分公司1717西南分公司218西北分公司319测绘工程院220城管局44中心医院35人、幼教中心9人