21-职位说明书(内审员21)_第1页
21-职位说明书(内审员21)_第2页
21-职位说明书(内审员21)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职 位 说 明 书 基本信息职位名称:内审员职位编号:GWZZ-21所属部门:管理层编制日期:2017年9月8日工作关系外部工作关系1质量体系认证公司2质量体系咨询公司3所有顾客和供应商内部工作关系1.公司各职能部门2.公司上级部门总 经 理内审员各部门及全体员工职位目的按IATF16949:2016的管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系。组织内审,跟进协调和落实纠正预防措施,推进质量体系持续改进。组织并实施质量管理体系的厂内培训与教育。与质量代表一起起草、修订和定期回顾质量管理体系等相关文件。参与公司品质工作。主要职责描 述负责程度全权、负责承办、报审绩效重点1、编制审核计划

2、;2、填写、检查审核表;3、对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;4、按照IATF16949的要求,完成内部审核;5、对公司内不符合质量管理体系要求的方面提出整改意见及建议;6、与审核组长及相关人员一起编制公司质量手册、程序文件等并组织学习推广;6、监督本部门内体系运行情况;7、协助部门经理完成年度管理评审工作,识别重要的管理改进点作为管理评审的输入,不断完善基础管理体系。8、根据计划负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作,提供增值服务,推动管理完善。9、识别改进需求,策划组织实施,固化改进成果,是公司基础管理改进的重要推动力量。10、包括生产和质量信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等

3、。11、部门内部体系运行监督、改进、文件优化。体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改,部门制度健全等。12、迎接外部审核,认证做好各项准备工作;13、对于兼职内审员,还需要做好本职工作。负责审核计划完成率100%权限工作权限:1、对本部门的质量体系运行有指导、监督和改进权。2、根据公司审核安排,有权对受审部门进行审核、提出问题点改进要求,并对问题点的整改情况进行验证。3、有权对违反公司程序文件和规章制度的行为进行监督和纠正。4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作。5、有权对重要质量信息进行收集、上报和跟踪。任职要求内容必备条件一、教育水平具有中专或中专以上学历,在外部取得内审员证

4、书并具备资格二、工作经验从事企业管理工作五年以上,熟悉质量体系认证要求,具有管理职能。具有内审员证书。有较强的上下沟通能力。三、技能与能力有能力审核汽车行业管理体系标准,制造过程和产品。沟通协调、熟悉质量体系、能收集整理信息、有一定组织能力、能运用办公软件处理相关文件。具体为:质量管理体系审核员、制造过程审核员及产品审核员有关至少具备A)了解和汽车审核过程方法包括基于风险的思维;B)了解适用的顾客特定要求;C)了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求;D)了解与审核范围有关的适用的核心工具要求;E)了解如何计划审核,实施审核、报告审核以及关闭审核发现;另外,制造过程审核员还应证实对于待审核的相关制造过程,其具有技术知识,包括过程风险分析和控制计划。产品审核员还应证实其了解产品要求,并能够使用相关测量和实验设备验证产品符合性。第二方审核员应符合顾客对审核员资质的特定要求,并证实最少具备以下核心能力,包括了解:a)汽车审核过程方法,包括基于风险的思维;b)适用的顾客特定和组织特定的要求;c)ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求;d)适用的待审核制造过程,包括PFMEA和控制计划;e)与审核范围有关的适用的核心工具要求;f)如何计划审核,实施审核、编制审核报告以及关闭审核发现。四

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论