2021年安全生产月培训教学课件优秀模板安全月活动材料

1、落实安全责任，推动安全发展2021年安全月主题安全生产月活动方案第1页，共21页。目录/Contents一二三四总体要求和活动主题活动组织领导机构活动内容与安排工作要求第2页，共21页。为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规，结合本单位实际情况，建立健全安全工作制度并狠抓落实。推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。教育员工关注健康、关爱生命，增强安全工作意识，提高安全工作能力，经安全生产委员会研究决定，从六月一日起六月底期间，公司开展“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全月活动，请各部门和全体员工认真落实相关要求，共同提升安全意

2、识和能力，将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，为公司建设和全面发展提供坚强保障。关于开展“落实安全责任，推动安全发展”安全月活动方案第3页，共21页。一总体要求和活动主题第4页，共21页。 加强安全法治宣传，安全教育全员参与，落实安全生产责任制，强化安全生产意识。调动公司全员参与安全管理的积极性，增强项目管理人员及作业人员安全意识，从“要我安全”到“我要安全，我会安全”；建立良好的安全生产秩序，构筑安全大堤，做到警钟长鸣，确保项目安全生产工作保持良好稳定发展态势01总体要求02活动时间和主题活动时间：2021年6月1日至2021年6月30日。活动主题： “落实安全责任，推动安全发

3、展”第5页，共21页。二活动组织领导机构第6页，共21页。成立以总经理为主任，分管安全副总为副主任，各个部门负责人为委员的开展公司“安全月”活动领导小组，负责公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合。主 任：总经理副主任：分管安全副总委 员：各个部门负责人组织领导第7页，共21页。三活动内容与安排第8页，共21页。请替换文字内容1.营造浓厚的安全工作活动氛围2.建立公司安全工作框架和应急反应线路3.完善符合公司实际的安全规章制度4.全员强化安全教育培训5.安全大巡查6.综合应急演练7.专家指导、检查8.安全工

4、作专题会议9.完善部门安全工作机制活动内容与安排第9页，共21页。01营造浓厚的安全工作活动氛围切实搞好公司“安全月”活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：在公司利用电子显示屏及相关部位多形式投放安全生产月主题宣传标语，公司官网加强宣传，烘托公司“安全月”活动气氛，提升职工安全意识。第10页，共21页。02建立公司安全工作框架和应急反应线路按照有关规定结合本单位时间情况，由安全生产委员会对各级人员进行安全生产责任制考核。安全生产委员会负责研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，协调解决安全生产重大问题。组织、指导、协调各相关机构、部门和人员的安全生产工作及安全应急反应途径。每季度召开安全生产委员会

5、1次，并做好记录。第11页，共21页。03完善符合公司实际的安全规章制度依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准、公司实际情况，完善本单位生产经营活动全范围、全过程的安全生产管理制度。并印制成册，发放全员学习。制度主要包括： （一）安全生产例会制度； （二）安全生产教育和培训制度； （三）安全生产检查制度； （四）事故隐患排查治理制度； （五）较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度； （六）危险作业管理制度； （七）特种作业人员管理制度； （八）领导干部和管理人员作业现场带班制度； （九）劳动防护用品配备和使用管理制度； （十）安全生产承诺制度； （十一）安全生产奖惩制度； （十

6、二）生产安全事故报告和调查处理制度； （十三）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度； （十四）应急预案管理和演练制度； （十五）安全生产档案管理制度； （十六）安全生产举报制度；第12页，共21页。04全员强化安全教育培训各部门开展一次本部门安全教育培训，由安全管理部门牵头组织本公司全体员工进行一次全员安全教育大培训并进行安全知识答卷，预计培训和考试时间为半天，并为员工发放消防应急包。培训内容方向：a)安全生产法律法规和规章（安全生产法、地方安全法规、生产安全事故应急预案管理办法等）；b)安全生产规章制度和操作规程（安全教育培训制度、隐患排查治理制度、安全投入管理制度、安全生产会

7、议制度、相关设备设施安全操作规程等）；c)岗位存在危险源和安全操作技能（重点岗位存在的重要危险源）；d)消防安全知识（消防工作的意义、火灾的知识、消防器材及使用、火灾逃生知识等）；e)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；f)安全生产事故案例（典型消防火灾案例、典型安全生产案例）。第13页，共21页。05安全大巡查由公司领导分别带队对公司所辖区域进行安全大检查。重点检查消防安全、电气安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。要求被检查部门负责人参加，安全管理部门将全程跟踪检查记录，并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报安全管理部门统一汇

8、总研究，整改。第14页，共21页。06综合应急演练在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活动。真正检验各部门应对突发事故的应急处置能力，安全管理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，以完善公司预警、预防和应急救援预案。第15页，共21页。07专家指导、检查召开开全公司安全工作会议，对开展 “安全月”的各项活动内容进行评议、总结，提出完善措施。08安全工作专题会议邀请上级主管部门、安监局、驻地消防支队、安全生产专家对我公司安全工作进行检查、指导。查漏补缺，整改提升。第16页，共21页。09完善部门安全工作机制各部门除积极参

9、加公司的活动外，要紧紧围绕“安全月”的主题，结合本部门实际，在总结经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，按照公司“安全月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，形成部门内部安全工作机制，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。第17页，共21页。四工作要求第18页，共21页。1）加大牢固树立安全生产意识的宣传活动。在安全生产月期间项目经理应亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前讲话、安全例会、安全培训、生产会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。（2）开展“面对面”、“点对点”的宣教活动。结合自身特点，以预防施工现场火灾、高处坠落、触电和有限空间等事故为重点，在教育培训、查找隐患、杜绝违章、应急演练、防范事故上下功夫，组织开展“面对面”、“点对点”的宣教活动，把活动开展在施工现场、在班组、在一线，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工。工作要求第19页，共21页。（3）开展新条例和新标准的宣贯工作。组织施工现场管理人员认真梳理和学习新修订的法律法规、管理办法及标准，保证每一名系统管理人员人手一册。同时面向施工生产一线的作业人员进行宣贯，促进广大工程建设者和安全监督人员掌握并认真执行新发布的法规、标准。（4）开展领