最新采购员年终总结15篇

1、选购员年终总结15篇选购员年终总结15篇 选购员年终总结（一）： 20XX年即将过去，在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作，得到很多收获，接近年终，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。 1)：生疏选购的流程，让自我从下单到收料，每个详情都经手，让自我生疏每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自我经手，让自我在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自我物料的实际到料状况及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供

2、应商沟通，了解并生疏此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会方案自我的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自我请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料方案更具体，让自我了解全部物料的进度。明确方案对于生产来说是重要的。有方案的生活及工作才是的。 2)年底参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也能够说进入选购的一个大门，才明白自我真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时

3、到货并不是好的选购，好的选购是在供应商能准时听自我的调度还得带给的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自我，那才是真正好的选购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位，在以幻想的价位压自我心中最情愿的供应商，得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个选购的大门里面。 3):参与ERP的工作录入及整理。最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了，透过ERP让自我学到每个车种的配置，自我的选购物料的到货状况，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及精确化。全部物料有依可询，有据可依。 4):参与盘点工作。让自我在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪

4、方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。 自我对自开车的不了解，有点盲目的调货，对自我所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，思考不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年发奋清楚工作的重要性，发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自我的工作，调整好心态问题。做到选购的适价，适质，适量，适时，适地。期望明年工作能职责到个人，分工明确规定。让自我的物料更了解职责更明确。 20XX年是收获的一年，也是改善的一年，和大家一齐工作更是一件很

5、开心的事。透过本年度的工作和学习，使我在选购上积累了很多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着挺直的联系。所以我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 选购员年终总结（二）： 今年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了必需的成果，总结如下： 一、完成工作方面： 1、完善选购制度，降低成本：依据材料选购方案，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门，为产品设计选材供应图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平

6、，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。为降低成本，经过查找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。 2、与各供应商建设立并坚持良好的关系，明年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个适宜的供应商的资料不流失，同时也利于选购对供应商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，坚持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，帮忙相关部门的工作需要，能依据技术部的要求准时与各供应商进行沟通协

7、调，尽最大努力依据我司的标准供应产品。 4、今年的工程订单所需设备均可按时交货，未能准时到货设备也准时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会： 1、公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。 2、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作，选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，留意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，选购员必需公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。 4、逐步加强对设备及材料的价格

8、信息管理，提高部门选购员的工职责感觉，明年选购部将异样留意选购人员的工作安排，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业明白得到提高的同时，业务素养及职责感格外重要，做一个有职责感的选购员，把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求： 对各部门的请购问题上，期望请购部门给选购部必需的选购时间，请购材料时做好请购方案，尽量避开当天请购要求当天要货，或是其次天马上要货。为此将打乱选购员的工作方案，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于把握成本。请各部门做好请购物料的方案。 四、工作上的缺点和不足： 1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于选购及施工过程中没有准时发觉

9、并供应相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，消灭了低压计量柜不贴合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全能够避开的，可是由于选购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的惩罚都情愿担当。经过这次的教训，今后的选购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必需全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的转变，要求各选购对设备要充分了解，避开此类问题再次发生。 2、供应商体系没有完善，对重要的材料设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的转变情景没有把握到位。部门与部门之间

10、的沟通也未能到达幻想的效果。 以上都是选购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也期望领导及各部门同事多提出你们贵重的看法和提议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才能够提高得更快。 五、明年的工作方案： 1、完善供应商体系，对重要材料设备的供应商要求到达2-3家，确保材料设备能够了准时供应。随时关注市场转变，尽量利用多渠道来降低成本、把握质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改善工作方法，不断积累阅历。 2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不一样程度上涨或是下调，选购员要做好价格的比对，做好比价、

11、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。由Www.QunZou.Com整理 3、连续协作项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。 4、选购物资进行分类，制定分类物资选购制度，如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成，所以在选购的过程中要做好选购方案；如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则能够降低成本。 5、协作仓库，把握好仓库库存，了解销售的情景，使选购工作不处于被动状态，准时清查库存呆滞品，并上报上级处理。 6、选购员的产品学问及业务素养经过培训和相互学习，使专业学问及业务水平得到提高，同

12、时培育新进人员，使之尽快生疏工作。 在明年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问，增加职责意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的进展能更上一层楼贡献出微薄力气。 选购员年终总结（三）： 20 xx年即将过去，在这将近一年的时间中我经过努力的工作，得到很多收获，接近年终，我感觉有必要对自我的工作做一下总结，选购工作总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。 1)：生疏选购的

13、流程，让自我从下单到收料，每个详情都经手，让自我生疏每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情景都由自我经手，让自我在第一时间了解生产的物料到货情景。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自我物料的实际到料情景及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并生疏此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会方案自我的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自我请款资金会不会影

14、响公司的资金流淌，明年会把远程物料方案更具体，让自我了解全部物料的进度。明确方案对于生产来说是重要的。有方案的生活及工作才是的。 2)：年底参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也能够说进入选购的一个大门，才明白自我真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供应商能准时听自我的调度还得供应的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自我，那才是真正好的选购。货比三家。经过不一样的厂家给出不一样的价位，在以幻想的价位压自我心中最情愿的供应商，得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个选购的大门里面。 3)：参与ERP的工作录入及整理。最想说的话

15、，这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了，经过ERP让自我学到每个车种的配置，自我的选购物料的到货情景，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及精确化。全部物料有依可询，有据可依。 4)：参与盘点工作.让自我在实践中了解全部的零件.了解仓库的库存量.经过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存，为何会造成这些库存量.怎样才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库.自我对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自我所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，争辩不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力清楚工作的重要性，努力学习了

16、解自行车的配置及为何要如何配置。 选购员年终总结（四）： XX年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下，严格要求自我，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的提高。现将一年以来的工作情景作以下总结： 一、选购员管理 选购部内部员工比较稳定，整个部门人员配置比较完整，工作职责心和工作热忱都有了很大提高，相互协作亲密，分工细化。为了弥补选购员专业学问的不足，选购部支配了每月一次的选购员工作技能培训，力争在XX年选购部全体员工进展水平能和公司进展相适应。 二、降低选购成本管理 一般来说，一个产品的60%的成本花在选购物

17、料上。降低选购成本是每个企业的永恒的主题，在日资企业和台资企业的选购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售制造企业利润，另一边不断削减选购成本，从选购中猎取更多的净利润。从选购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购成本的看法，可能对我们目前降低选购成本会有一些借鉴作用。 第一：价格审查管理 对每一家供应商的报价，我们都会进行市场调查。将市场价格与供应商报价进行比较分析后作出合理定价。由于各物料的市场价格波动较大，所以我们要求供应商每月上报两次价格，以降低成本。 其次：网购管理 随着互联网的普及，网络购物已经成为一种重要的购物形式。网购不仅

18、仅便利快捷，并且省时、省力、省钱。可是在这方面，我们公司还是比较薄弱，有待于加强。为了降低公司成本，我们也开头尝试从网上购物。例如，传菜部员工用法的口罩就是网购商品。此外，我提议把选购的物料异样是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供应商参与竞争，这样选购更公开透亮，能够大大降低降选购成本！ 三、供应商管理 在供应商管理方面，我总结了以下两点： 第一：供应链危机管理 在选购过程中我不仅仅要争辩到价格因素，更要最大限度的节俭成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不一样特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真争辩，商讨方法。 在防止供

19、应链中断的危机管理方面，我们定期了解供应商的生产状况，时常地询问供应商所用法技术情景以确定它所用法的技术是否是当今行业先进的，或这些技术在生产时是否得到运用，询问其财会系统以便把握其经营状况。经过这种方法来准时把握他们的生产状况。此外，我们实时监控供应商运输环节，并制定相应的应急方案，防患于未然。 其次：供应商开发管理 在开发供应商管理这一方面，由于我们公司比较大，所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货准时率上，表现很不错。 目前，我公司的供应商有西安绿鲜食品有限公司、西安广粤、天裕商贸、放心商贸、等十几家供应商。我们对他们的企业法人营业执照、食品流通许可证等相关法律文件进行了审核，

20、并做了具体登记。 我公司和供应商建立并坚持了良好的合作关系。连续强化廉洁、质量、实力、环保的合作理念和目标。努力为公司争取优待条件，满足选购需求。加强了供应商应付账款的管理，和供应商协作，在选购成本、运输成本、交货期、付款周期等方面都得到了必需的改善。 开发更多优秀的供应商，能够削减选购成本、降低选购风险、提高物料准时到货率，保证物料的质量。在开发供应商方面，我们必需制定供应商开发程序，首先从制度上规范与明细作业程序，编制供应商开发方案书，规定开发进程、开发要求和开发考核项目，说明开发供应商对选购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一选购人员的行为准则。 此外，我们要对开发的供应商进行考核，

21、建立合格供应商名单和档案，对供应商进行分等级管理。 在XX年整个选购工作过程中也存在很多问题与不足。选购物资的准时性在20XX年必需要有一个质的飞跃，尽量克服以前到货不准时的各种不利因素，支配好原材料的到货时间，减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系，并多渠道开发新的合格供应商，拓展进货渠道，降低选购成本。提高选购部全体员工的工作本事和工作职责心，优化选购部内部整个管理方式，全方位适应公司将来进展的需要。 伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争本事的不断走强，对公司选购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升选购部全体员工的工作本事和工作职责心，顺当适应公司进展，

22、现对XX年选购工作规划如下： 一、完善和进展公司的选购系统，建设有效的选购供应链，逐步提升工作效率，降低经营成本，由此提升公司的盈利水平。 二、连续加强和稳定选购部人员的配置结构，提高全体员工的人员素养。 三、坚持和加强同现有供应商的管理与联系，经过与质量和生产联系，淘汰一些在供货准时率、质量合格率方面较差的厂家。 连续多渠道拓展针对单双梁配件的合格供应商，改善原材料进货渠道，确保数字机顶盒的大批量生产。 四、进一步降低原材料价格，把握好对供货单位的付款比例，在减轻财务部资金压力的同时，保障原材料进货渠道畅通。 五、目前我们公司平安库存方面的工作还没有开放，仓库人员及选购人员这方面的意识都比较

23、薄弱。 为了削减成本，我们应当加强平安库存管理，摸索一个适合我们公司的平安库存量，这个异样需要销售人员和仓库管理人员的全力协作。做好规范精确的平安库存，给我们企业将带来的好处也是很明显的：高生产效率，防止车间停工断料造成铺张；对供应商突发不能交货具有很好的应急本事；保证客户准时交货的要求；削减资金呆滞仓库，提高资金利用率，从而能够进行更多的投资，获得更多的利润！ 六、特定如下十二字目标 职责：履行职责职能，不找任何借口； 进取：自信乐观主动，挑战工作目标； 合作：友爱团队互助，协作共同提高； 忠诚：忠于本职工作，维护公司形象； 创新：该于打破常规，努力创新进展； 效益：以业绩为导向，创新最大效

24、益。 最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的提高离不开大家的帮忙和支持，是你们的协同和支持使我成功。总之，20XX年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的活力和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户，追求完善，制造卓越！和大家一齐同心协力，从新的起点开头，迈向成功！ 选购员年终总结（五）： 时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经一年了，在这一年的时间里，我在公司学到了很多也懂得了很多。让我从一个对选购一窍不通到此刻生疏了很多新颖的事物，学到一些新的学问，增长了更多见识。 众所周知，选购在每个公司中的作用能够说是举足轻重的作用，虽然选购不向销

25、售那样为公司挺直积累资金，可是销售的各个工作环节都需要选购部的进取协作。一个公司好的选购能够为公司节俭成本，为整个公司在竞争激烈的社会上立足。经过这一年的选购工作让我懂得了很多道理，也积累了一些很多以前没有过的阅历。作为选购对本身也必需有必需的要求，我们必需建立在良好职业道德的基础上，对公司对企业忠诚，仅有坚持诚信的工作原则，我们才能和供应商之间建立相互信任的基础，才能建立威信，供应商才会进取协作我们的工作。尽他们的努力帮忙我们。对我们以后的选购工作有百益而无一害，并且要不断提高自我有关选购工作的作业流程学问，以便自我的选购工作能顺当进行。 在这一年中，我主要负责电子元器件的选购，刚开头的几个

26、月我主要是负责和客户做合同，其中合同的具体条款和资料都是领导和客户协商以后确定的，合同签过以后我负责跟踪该订单是否按时按量完成，虽然听起来很简洁，可是其中的详情则需要我认真认真的完成包括订单的金额是否正确，条款是否贴合公司的要求，货物的到货时间是否能依据销售的订单完成等等。我要在平常的工作中统计每个供应商每个合同每个物料的执行情景，刚开头的时候我有点力不从心，可是在领导和同事的帮忙下，我很快对工作能得心应手，把每个合同的执行情景经过表格的方式统计起来，以便以后查询。这也要感谢领导的关怀和支持。在近期的选购工作中电子元器件的选购由我负责，刚开头的时候对电子元器件的封装，温度等等一窍不通。到此刻虽

27、然对电子元器件的一些具体参数不是完全理解可是在对电子元器件的了解方面比以前已经有了很大程度的提高，在合同条款方面，和供应商尽量签订对我方有力的条款，这是作为选购员的基本要求也是最重要的准则。 作为选购并不单单是打个电话，发个传真这么简洁，选购的最终目的是在保证产品质量的基础上降低选购成本，这是对选购的最终要求，要想减低选购成本就必需做到货比三家的原则，要对供应商进行综合争辩，如从供应商的规模上能否满足我们以后大批量选购的供应要求，从供应商的技术上能否满足我们对电子元器件的要求等等，我们要从最有价值的供应商处选购我们需要的产品，这样产品的质量才能保证，才能满足我们的要求。在货物的帐期方面，能够充

28、分利用供应商对我们的信任，争取帐期，保障公司的资金周转，合同的签订方面，XX年在公司领导的支持下把公司估计在XX-XX年常用的物料型号和供应商签订年度合同，一方面降低了选购成本，另一方面也缩短了选购原材料的周期。在产品消灭问题时应第一时间和供应商联系，协商解决问题的方法，以免影响产品的销售货期。在这工作的一年的时间里，我虽然学到了很到也懂得了很多，可是作为一名选购我在很多方面需要学习，有更多的方面需要改善。 作为选购，要限度的降低选购成本，要时时刻刻关注我们所需产品的价格趋势，要对产品有必需程度的了解，更要机敏运用各种选购技巧，我必需从这些方面不断的学习，不断的提高自我。 选购员年终总结（六）

29、： XX年以来XX县政府选购工作不断健全政府选购制度，加强政府选购监管，扩大政府选购规模，规范政府选购行为，发挥政府选购政策功能，推动政府选购信息化建设，依据逐步拓展、依法规范、稳步推动的原则在探究中求进展，在进展中求规范，使政府选购工作逐步走上了规范化轨道，取得了必需的经济效益和社会效益。今年1-6月份完成采够项目26个，选购总额2543万元，节俭资金295万元，节支率10、4%。（其中：评审项目14个，审定金额1526万元，审减金额275万元，审减率15、26%；政府选购项目14个，选购金额1017万元，节俭资金20万，节支率1、93%。） 一、加强制度建设，规范选购行为 我县政府选购工作

30、始终坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，在严格执行上级政府选购制度的同时，先后制定了XX县政府集中选购方法、XX县政府选购定点单位管理协议、XX县财政局关于政府选购定点单位实行月报制度的规定、车辆购置协议书等制度。今年以来，围绕如何做好政府选购权力运行监控机制工作，我们又制定了政府选购中心廉洁服务制度、政府选购监督制度。由于制度健全，截止目前为止没有发生一齐工作人员违反廉洁服务制度问题。 二、制定政府选购方案，按月统计上报 为规范政府选购程序，各单位按政府集中选购名目规定的项目和标准，编制部门年度政府选购预算方案。各预算单位每月填报下月选购方案，对没有报预算及方案的，政府选购中心不予批复选

31、购手续；自行选购的，集中支付中心不予付款；如特殊需要增加临时选购的，必需按相关规定追加预算，批复后方可执行。定点选购单位每月报送商品名目及价格，以便于选购办进行分析以进行管理。 三、强化监督，依法规范 要使政府选购工作真正发挥其节俭资金，防范腐败的作用，成为阳完工程，真正实现公开、公正、公正，政府选购人员在加强自身政治修养，提高政治素养的同时，在日常选购活动中要留意强化纪检监察部门的监督职能。在爱护选购人、供应商合法利益的同时也维护了选购工作人员的合法权益及名誉权。 为了发挥纪检法制部门对政府选购工作保驾护航作用，每次招标选购活动，纪检法制部门都会全程参与监督整个招标选购过程，监督工作人员是否

32、按招标投标法的规定组织实施招标活动，参与处理招投标过程中的突发事宜。 对于每次招标选购工作，组成后期审计小组对货物的质量及价格进行审计。定期组织纪检、法制、审计部门及部分选购单位人员对定点单位所售商品价格进行审计，对于价格偏高的赐予警告直至取消定点资格的处理。 四、广泛发布信息，确保公正竞争 依据选购单位申请假如到达公开招标数额的，一律选购公开招标方式。招标信息在河北政府选购网、政府选购网发布，扩大招投标范围，促进投标商之间的公正竞争，真正实现了电子化政府选购。对一些社会关注度高的项目，除在指定媒体上发布外，还在县电视台进行公告，使供应商能准时获得招标信息。 五、从实际动身，多种选购方式并用

33、我们依据选购项目的不一样情景，选择不一样的选购方式。多种选购方式并用，收到了较好的效果。 一是坚持以性价比作为确定中标的主要标准。同类规格、性能的，看谁价格低、服务好；同等价格的，看谁质量好、性能优；同类规格、同等价格的，看谁的企业规模大，实力雄厚售后服务有保证。 二是对于数额较大、影响面广、对商品的时间要求富有的选购项目，进行公开招标，经综合评价，最终确定中标单位。 三是对于一些时间要求紧、品牌、规格型号比较统一的选购项目以询价方式进行选购。 六、留意评委管理，做到逢招必抽 鉴于目前我县专家库人员数量不多，涉及行业也偏少的情景，我们面对社会广泛征集专家，扩大专家库人员。全部招标项目评审专家全

34、部在专家库中抽取，对于比较专业的招标项目，统一去市政府选购办专家库抽取专家，选购单位及选购办均不能挺直与专家接触，专家在开标前一小时才能了解招标资料，确保整个过程的公正性。 七、开拓创新，招标过程实现全透亮 在招标现场，我们利用投影机呈现招标全过程。主要程序是计算机提前设置好计算公式，先由各个专家评委进行分项打分，然后由工作人员将评委分数依次录入计算机，每个评委所打分数全部由屏幕一个一个呈现出来，待全部分数录入完毕后计算机将评分结果在屏幕上呈现给供应商。当场由主评委宣布中标结果。这种开标方式真正实现了完全公开透亮，无论专家、选购单位还是供应商都对此无不赞同，落标供应商对全过程无任何异议，所以没

35、有消灭过投诉现象，受到了社会各界的赞誉和好评。 八、加强学习培训、廉洁自律及思想素养训练 加强选购队伍自身建设，全面提高工作人员的思想、业务素养，以适应新形势对政府选购工作的要求。认真执行党风廉政建设，加强选购人员廉洁自律意识，坚决杜绝政府选购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为，自觉理解宽敞选购单位、供应商以及社会各界的监督。与纪检、监察等部门加强协作和协作，建立有效的工作机制，构成工作的整体合力。加强内把握建设，强化对公务人员的训练，管理和监督，使之制度化，经常化，提高自觉抵制各种不良诱惑的本事切实构成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的良好局面，有力推动了政府选购工作质量和效率的不断

36、提高。 选购员年终总结（七）： 20XX年上半年已经过去，在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作，得到很多收获，已到年中，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。 1)：生疏选购的流程，让自我从下单到收料，每个详情都经手，让自我生疏每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自我经手，让自我在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自我物料的实际到料状况及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并生疏此物料，

37、且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会方案自我的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自我请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料方案更具体，让自我了解全部物料的进度。明确方案对于生产来说是重要的。有方案的生活及工作才是的。 2)：参与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也能够说进入选购的一个大门，才明白自我真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的选购，好的选购是

38、在供应商能准时听自我的调度还得带给的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自我，那才是真正好的选购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位，在以幻想的价位压自我心中最情愿的供应商，得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个选购的大门里面。 3)：参与ERP的工作录入及整理。最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了，透过ERP让自我学到每个车种的配置，自我的选购物料的到货状况，仓库的库存等。让全部的物料都明白化，及精确化。全部物料有依可询，有据可依。 4)：参与盘点工作。让自我在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会

39、造成这些库存量。怎样才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。 自我对产品的不了解，有点盲目的调货，对自我所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，思考不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年发奋清楚工作的重要性，发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。 20XX年是收获的一年，也将是改善的一年，和大家一齐工作更是一件很开心的事。透过这半年的工作和学习，使我在选购上积累了很多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着挺直的联系。所以我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 选

40、购员年终总结（八）： 马上将翻过20XX年艰苦创业记录历史的一页。这是有意义的、有价值的、有收获的一年。我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，精彩的完成了公司交办的选购工作。进取参与公司组织的各种紧急任务，获得公司领导的确定和表扬。在作风上执行公司管理制度，坚持原则，坚持财务制度，以选购纪律严格要求自我，廉洁奉公，从未消灭违法、违纪、腐败现象。我们树立为公司节俭每一分钱的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节俭成本的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得到了比较明显的提高。 一、工作完成情景及修订完善管理制度 1、本年度工作完成情景

41、 依据公司支配，我们物资选购部主要担负公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥，井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料，建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件，电器设备，劳保用品，一般工具，输卤管线，争辩所试验材料、化学试剂、仪器仪表，公司交代的其它选购业务。 为节俭资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在选购量大，部分物资紧缺的情景下，想方设法，细心组织查找货源，进取组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕在建项目，保障钻井施工，科研开发这个中心来开展，圆满完成了工作任务。 在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下，20XX年共完成选购方案申请单600份，签

42、订合同250份。全年选购额到达12000万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万，加工厂区购进水泥10120吨计款549万，购进各种钢材3303吨计款1500万，3个井队共组织购进泥浆药品1969吨，计款343万，购进套管1042吨，计款920万，隔热油管4440米计款308万等。合同选购11532万，零星选购468万。 目前基本做到1000元以上的选购，由财务转账，削减现金交易环节，逐步建立起物资选购渠道及供应商信息档案。现已有一百多家供应商。我们一向强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公正、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多与相关职能部门共

43、同参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，和相关部室人员一齐询价比较，在选购工作的各个环节中主动理解监督。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。逐步完善制度， 2、部室建立每人每一天工作写实，所干工作一目了然，督查每人每一天工作量，和每一笔业务操作进程，也便于选购环节上的查询。每周上报周工作量，每月报选购报表，出年底财务报表等供领导参阅决策。 3、重新制定完善岗位制：人员按其所长，专业化分工分类，各负其责。解决职责专业分不清：简洁消灭行行都会干，行行都不专，材料性能不明白，型号参数搞不清，有了失误扯不清，干起工作来理不清等憋病。避开丢失自觉性，业务始终得不到提高，很难独挡一面处理

44、问题，对公司，对个人危害极大。岗位职责制的落实，彻底扭转了这种局面的存在，每个人的工作进取性和工作效率显著提高。 4、定制出台本部门管理制度：使大家充分生疏到选购制度严峻性，在工作中必需严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度资料包含：落实公司管理制度、员工管理、质量管理、选购流程管理、和惩治违纪、违法、条款等资料，以时刻警示本部门人员。 5、平安工作方面：本着平安第一，预防为主的主导思想，时刻提示加强平安意识，每笔业务资金平安是第一位的，反复强调要与企业知名度高，信誉好，资质证件齐全的企业做为合作伙伴，每项合同条款必需反复推敲，防止消灭意外，给公司和个人造成经济上损失。在出差，装卸车时，异样强调

45、留意人身平安，防止意外事故发生。20XX年，本部门无一例平安事故发生，做到全年平安生产。 二、基本做法 1、留意市场调查 为保证能选购到质优、款新、价廉的货物，我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规章为基本任务，以便更好地把握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去生疏市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益安排关系，供货商产品利润的构成。到达1万元以上的选购项目，我们尽量先考察，后选购，变被动理解为主动出击，所以在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。 2、围绕把握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 我们围绕把握成本、选购

46、性价比最优的产品的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询价比较，留意沟通技巧和谈判策略。调整了部份工作程序，增加了选购审核环节，实行先由选购部长在选购员对选购物资询价比较的基础上进行审核，再由方案经营部和公司领导进一步复核，力求最大限度的把握成本，为公司节俭每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作详情中得到煅练。 3、逐步加强对选购物资信息的管理 逐步加强对选购物资信息的管理，对物资选购申请单进行编号存档管理，发票产品合格证等复印留底，坚持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购部台帐，便利随时查阅、比较。还建立本部门每一天工作写实报表，反应选购部每位员工每一天的工

47、作资料。 4、提高部门工作员工的业务素养和职责感 我部门人员多数是刚参与工作的高校生，选购业务水平还很低，阅历很少。除参与公司支配的培训及部门内部培训外，在平常的每项具体工作和每个工作详情中不断指导，同时反复强调选购人员的职责感，强调每个人对自我选购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备用法过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结阅历教训，努力提高工作本事及业务素养。 三、存在问题和提议 1、选购规范化程度还需进一步提高 选购工作遇到很多问题，主要是选购的方案性不强，我们选购任务中的一多半是临时选购方案，由于没有库存，往往刚解决了上一笔，下一笔又有上一笔资料，为不影响生产仅有再排车辆人力重复选

48、购，工作量较大。审批程序过于简单，铺张很多人力时间，影响工作效率。还需要进一步规范选购程序，不断提高效率。 2、业务人员的素养还需进一步提高 质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术本事与业务水平挺直影响到选购工作的质量和效率。我们将永久记住玻璃钢输卤管线惨痛教训，严把质量关不是一句空话，要具体落实到每一个技术环节上，每一笔业务必需谁办的谁从头到尾负责到底。由于多数选购员参与工作时间较短，阅历不足。在选购技能上有待进一步提高，以后将极积为他们供应培训和学习的机会，真正建立一支专业性强，业务精，清正廉洁、敬业高效让领导放心的选购队伍。为公司生产一线服务做好先行官。 3、供应商的范围还不够广

49、 一则由于我们公司新型企业，行业独特，很多商家对我们不了解，供应商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后服务响应速度的争辩，部分物资的选购以老客户为主，这在必需程度上影响了竞争能带来的效益。 四、20XX年工作思路 明年我们将依据行为规范、运作协调、公开透亮、廉洁高效的指导思想，抓规范、重效益，确保全年选购任务顺当完成，在更规范合理的选购前提下，进一步降低选购成本。主要做好以下几个方面的工作： 1、细化选购管理流程 企业管理水平的差异最明显的体此刻流程管理上的差异，流程管理成熟度，是衡量企业是否进入规范化的主要标记，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程

50、，从而全面提高公司选购管理水平。 2、改善供应商的选择 在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商担当的供应份额充分，以猎取供应商的优待政策，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量，又能有力的把握选购支出。 3、加强供应商档案管理，建立供应商产品信息数据库 对供应商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档，并复印留底；建立起重要货物供应商信息的数据库，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。 4、选购员依据选购申请单提前询价 明年，我公司加工厂区建设完成，并开头试运行投产。

51、还有后续盐井的开发。方方面面还需要很多大宗物资、仪器，材料。我们将对这些物资提前进行询价，做好市场调研。不仅仅要保证生产，还要降低成本，削减公司的支出。 五、奋斗目标 总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20XX年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理本事。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强职责感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批判与自我批判，找差距，评不足以推动工作。尽最大力气的去降低成本提高效率。集中大家的才智和力气，团结全都，克服困难，争创礼貌科室。为公

52、司在新的一年投产创效益，贡献力气。 选购员年终总结（九）： xx年已经过去，在过去的一年里透过领导和同事们的支持和帮忙，各项工作均已顺当完成，新的一年已经开头，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里，严格依据公司选购管理制度，极力把握选购成本，保质保量的完成了各项选购任务，全年完成选购项目共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未到达预期的幻想效果，如选购准时率尚且能到达98%，迟发货、质量不达标等因素仍旧存在，在今后的工作中连续发奋学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作

53、正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结 一.在提倡公司制度做好每日方案与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每一天写好每一天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 二、我们的选购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，必需要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。 三、在工作中要多跑、多比较、多总结，边学习边实践，不断提高自我的选购业务水平，加强与供应商沟通要准时做好跟催工作，让他们能

54、主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量带给好所需的各种辅料 四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格把握选购时刻和选购周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各项财产运营工作，当不一样的物品及辅料进厂前，要准时的和有关部门做好协调与沟通。选购部年终工作总结。伤感日志 五、要把握物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异样状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。 六学会主动与人沟通，沟通:经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自我了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 综上所述，在以后的工作中，我会更加发

55、奋的学习，不断地积累丰富选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个群众，今后必需会更加团结，同心协力，共同提高，向同一个目标迈进争取更大的提高! 选购员年终总结（十）： 20XX年是具有转折意义的重要一年。这一年，选购部先从最初的选购工作由项目部各自负责，过渡到由苗木总监主要负责的工程选购部，再转变为之后的成控部选购组，直至此刻的胜伟园林选购部构成。选购部的从无到有，能够说经受了一波三折。这是一个不断探究不断转变的过程，也是公司为了不断的进展壮大必经的过程。目前选购部共有4人，包括选购经理、选购主管、选购员和司

56、机（兼选购员）各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在必需程度上给当时的部门工作带来了影响，但从总体上看，整个部门还是渐入佳境，员工各司其职，工作有条不紊。这一年来，选购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支持与协作下，比较圆满地完成了部门建设和各项选购任务，以下是选购部对20XX年度工作的总结。 一、本年度完成的主要工作和成功阅历 1、部门建设不断开放部门建设不断开放年初，公司成功与棕榈园林合作，成为棕榈园林的控股子公司，公司面临前所未有的进展机遇，同时也供应给部门和每个人一个宽敞而布满前景的进展空间。选购部在准时学习公司下发的各类文件，进取参与公司支配的学习活动的同时对部门制度、管理方法

57、等进行完善。今年，公司依据经营进展需要制定了一系列的管理措施、规章制度，如公司组织架构设置绩效考核管理制度（试行）、等。各规章制度的出台，对部门工作的顺当开展起到了引导、督促作用。例如，为保证苗木质量，保障供需双方的合法权益，特制定了问题苗木处理把握程序，程序具体列出了选购部、项目部、工程总监、成控部以及财务的职责，界定了问题苗木的分类，出具了问题苗木的处理流程图。选购部准时组织学习各类文件资料，不断规范部门工作。我们还在诸如选购流程的合规合理性上不断改善，渐渐构成现行方案，即由项目部上报选购申请（或方案）成控部询价（选购部协作）选购部负责材料选购进场。这期间，我们还有幸得到了棕榈总公司对选购

58、流程的提议，这对我们来说也是一次格外难得的修正机会。经过实践证明，现行的选购流程还是比较合理并且贴合目前公司进展实情的。我们也有在选购过程中犯错误 的时候，比如因武断地同客户签订了货到付款的苗木选购合同而导致公司格外被动的情景。之后我们吸取阅历教训，结合公司下发的文件，谨慎细心，杜绝了此类问题的再次发生。此外，公司的几次培训也使得我们在工作之余增长了见识，提高了专业技能，增加了个人素养。 2、20XX年选购任务完成情景与分析选购任务完成情景与分析20XX年，由选购部负责全部或部分选购任务的项目主要有白浪河北辰八标、滨海科教新区求是灯塔工程、南一横、港门口三标、军埠口等。选购部依据项目部的选购申

59、请（或方案）完成的选购任务主要包括绿化苗木（含花卉草种）、园林设施（石料石材、给排水设施等）、肥料药剂以及其他资材几大项。综合全年选购结果看，选购部对选购任务的完成相对准时，延误施工进度的情景消灭较少。分析20XX年度的选购资料还能得出，选购部的主要选购项目为苗木选购，且虽然苗木可全年进场，但春季仍是一年中进场数量最大的时间段，由此能够预见选购部明年春季选购任务的困难，如何保质保量的做好明春苗木选购进场工作对选购部来说将是一个格外大的挑战。 3、供应商管理供应商管理经过选购部全体员工的努力，20XX年公司开发供应商80余家，其中，合作亲密的有王振兴、昌邑军田苗圃、于瑞金等。在过去的一年里公司与

60、这些供应商经过初次合作或多次合作，相互沟通，不断磨合，建立了良好的合作关系。客户档案管理、供应商信息较完善，且能够比较精确地反映供应商的基本状况。 二、存在的主要问题和整改措施 尽管这一年来选购部的选购任务完成较圆满，也有不少阅历可循，但仍在诸多方面存在不足，很多问题亟待解决。 1、部门内部管理不够到位部门内部管理不够到位选购部成立不久，需要改善的方面很多，首先还是部门的内部管理。自与成控部分别之后，选购部的工作任务变得相对单一，即依据成控部的询价定价进度进行各种材料的选购，这也导致了部分问题的消灭。经过一段时间的执行发觉，存在的主要问题包括没有最大限度地激发部门员工的主观能动性等。为改善这种