抓质量搞特色创示范(共8页)

1、抓质量 搞特色(ts) 创示范 岔河则中学(zhngxu)20072008学年第一(dy)学期 工作总结忙碌中已到了学期末，回顾本学期所做的工作，用“抓质量 搞特色 创示范”这几个来概括，非常客观、准确。现将各项具体工作总结如下：一、重视常规教学管理。常规教学与管理，是学校的中心工作。一学期里我校认真落实学期工作计划，全面、细致、富有成效地开展了如下工作。1、利用现代远程教育资源和多媒体教学，全面开展教研、教改活动，加强校本培训。学校成立了新课程改革领导小组，制定了计划和实施方案。具体如下：（1）、每周召开一次新课程经验交流会。（2）、经常组织教师互听课，组织教学能手观摩教学，开展说课和评课活

2、动。（3）、每周五11：0011：45，召集教师集中学习业务知识，并要求本学期摘录20000字的学习笔记。（4）、鼓励教师钻研教材和教法，撰写教研论文，每学期不少于2篇。（5）、采用“走出去，请进来”的方式，不定期培训教师的教育教学艺术。（6）、成立校本课教研小组，挖掘(wju)地方教育资源，在传授知识的同时，培养学生的一技之长。2、学校(xuxio)加强“双常规(chnggu)”的检查与评定。本学期定期检查四次，每次都按双常规管理细则逐项打分。学期末经校委会联评，确定教师的工作业绩。今年，对双常规管理细则进行全面、具体的修改。将“常规”管理和远程教育资源的使用套用起来，出台了一套更为科学的考

3、核与评估方案。3、注重未成年人思想道德建设。为了预防未成年人违法犯罪，学校专门设立了法制副校长。由副校长具体负责，加强对未成年人的思想道德的养成教育，组织学生参加竞赛，举行诗歌朗诵会、办专栏、墙报等形式，大力宣传两法知识。4、转变教育观念，大力推进素质教育。我校在注重知识传授的同时，非常重视学生的能力培养、个性的养成。学校以校团委展开工作为主，成立了文艺班、体育兴趣小组、法制在线讲座、科技创作与发明等多种形式的活动，培养学生潜在的兴趣爱好，发挥学生的个性特长。5、治乱减负工作常抓不懈。学校为了搞好治乱减负工作，专门制订了制度。坚决杜绝教师向学生乱收费、乱买资料；利用节假日乱办班、乱补课。6、集

4、中搞好学校的安全工作，为了认真贯彻落实区教育局关于开展中小学和幼儿园安全管理专项整治的安排的通知，学校成立了专门组织机构，制定了定期排查制度，重大事项报告制度，集中活动审批制度，安全责任追究制度和应急处置预案，全面、细致地对学校各种建筑、设施、公共卫生、饮食安全进行排查，发现问题，及时处理。7、教育教学管理成效显著。由于严格管理，踏实工作，我校教育教学质量稳步提升。今年(jnnin)在市招办组织的初中“保送(bo sn)考试”中我校考入一中的有5名，三中的有2名，轰动(hngdng)了全区。小六升学考试成绩位居全区第一。其他年级成绩与兄弟乡镇评比，都处领先地位。为此，我校在今年的年度评比中被区

5、教育局评为“教育先进集体”。二、强化师资队伍建设。一所学校要生存，质量是基础，而质量的高低关键在于教师，况且新课程改革的思想呼唤着有新观念的教师队伍。因此，我校非常重视教师队伍的建设。首先，要求文凭达标，鼓励教师进修、函授学习。我校现有教师30人，其中本科文凭有17人，占到56%，专科文凭有13人，占到44%。而且很大一部分正在进修函授本科。文凭达标率基本占到100%。其次，利用远程教育资源，加强短期培训，时常给教师“充电”，不断提高教师教育教学水平。为了不辜负国家对西部农村教育的重视，学校成立了专门的领导小组，组长由高凤成担任，副组长由罗世发担任，组员有李占军、王璇。本学期对教师的培训有20

6、次之多，每次培训都有具体安排和培训记录。由罗世发老师组织实施、考核、管理，由李占军、王璇老师指导培训。分别对“WINDOWS的基本操作”、“WORD的基本操作”、“PPT的基础知识”、“远程教育资源的浏览与使用”、“中控台的操作”、“教师发展中内容的收看”、以及后来的英特尔未来教育等进行培训练习与测评。经过培训，现在教师们都能较熟练地浏览资源并选择资源来为自己所上的课服务，大部分教师能根据需要制作简单的课件，并利用多媒体给学生上课，每周利用多媒体上课的节数超出了16课时。第三(d sn)，以“四制”改革来管理(gunl)教师，调动教师工作积极性。榆阳区教育“四制”改革(gig)（即校长聘任制、

7、教师聘用制、岗位目标责任制、教师结构工资制），率先在我校展开。学校为了把工作做实，做出成果，制定了许多制度、计划和实施细则。在区教育局和乡政府的领导下，聘任了校长和教师，其中有3名教师落聘，落聘率占到8%。签定了聘用合同书，核定了编制，确定我校在岗人员为35人，并给每位教师拟订岗位目标，实施结构工资制。即按照教师的工作能力、工作表现和工作实绩来确定本人工资。激励机制改活了，工作和金钱挂了钩，教师的工作积极性调动起来了，教师争着上观摩课、公开课，积极向骨干教师靠拢，工作量不够的则争着承担教学和管理任务，全校上下呈现出一种人人干事、人人谋事的可喜氛围。第四，常抓师德建设。教师的道德品质，对学生的影

8、响很大，必须常抓不懈。我校主要从以下几方面加强师德建设；1、组织教师学习“三个代表”重要思想、十七大专题报告、以及中小学教师职业道德规范等，教育教师热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，发扬奉献精神。2、办讲座感化教师。用先进教育工作者、模范(mfn)教师的动人事迹来感化教师。教育教师要热爱学校、关心集体、谦虚谨慎、团结协作、遵纪守法、作风正派、语言文明、礼貌待人，在学生中树立良好的教师形象。3、评选(pngxun)“师德(sh d)标兵”，进行物质奖励。学校本学期通过学生、教师以无记名选举的形式，评出师德标兵，进行物质奖励，来激励、影响其他教师。三、加强校园建设，努力改善办学

9、条件。要办好一所学校，必须有良好的基础设施建设，优美的校园环境。为了实现我校创“市级示范校”的目标，几年来很抓基础设施建设，努力改善办学条件，学校旧貌换新颜，今年进一步节约开资，争取项目投资，完成了和即将完成以下建设：1、粉刷、装潢了全校宿舍、教室。2、维修了校园围墙、猪棚。4、几次购买教学软件VCD光盘、录音带300多盒，购买图书、教辅资料约1200册。5、装潢、布置了音乐教室、图书室、阅览室和教师活动室等。四、搞特色、创示范，顺利实现市级“示范学校”验收。我校已被评为区级“示范学校”。今年，我们以“质量力校，管理兴校，特色办校”为宗旨，以实现市级“示范校”为目标，狠抓教学管理和学生管理。教

10、学管理以岗位目标制和结构工资制来调动教师工作积极性；学生管理以“计分制”和等级制来规范、约束学生的行为。为了办好成人文化学校，引导农民发家致富，学校以网络教育为资源，定期组织农民学习种植、饲养知识，帮助农民在网上找挣钱“路子”。通过全校师生的共同努力，学校被区委评为“精神文明校园”，被国家教育科学研究所评审为“中国特色项目学校”，11月份又顺利通过市级示范学校的验收。五、为了树立社会主义荣辱观，转变教师工作作风(zufng)，学校加强搞好作风集中整顿工作。首先，大力宣传社会主义荣辱观，让教师思想上有深刻的认识。其次，动员学习廉政文化，写心得体会。第三，要求教师在工作中转变作风，改变态度，面向全

11、体学生循循善诱，为人师表。六、目前存在(cnzi)的问题：1、资金不足，这是我校面临的最大困难。资金投入不够，校园(xioyun)建设没办法进行。办学条件更难改观。教学工作无法有效的展开，调动教师积极性的一些激励机制就不能正常运转，在很大程度上反而扼杀了教师的创造意识和竞争意识。2、制度还不完善，特别是在“四制”改革过程中经常会出现漏洞和疏忽，一些制度细则还有待于进一步改善。3、一些制度、要求的拟订不够科学，趋于极端，具体的工作落实不到位。七、明年工作设想：继续以“质量立校、管理兴校、特色办校”为原则，狠抓教学工作，进一步完善各种规章制度、考核细则，做到科学、公正、合理，充分调动教师的积极性，真正起到市级“示范校”的辐射作用。多方筹集资金，加强学校硬件设施建设：1、最好盖一座学生大餐厅，解决学生风餐露宿的痛苦2、上暖气，解决师生冷寒受冻，防煤气中毒不安全问题。3、硬化校园院落。4、改建厕所等。总之，在本学期的工作中，我校有得也有失，但客观地讲应该得大于失，这些成果的取得离不开师生的共同努力，更离不开教育局的正确领导。我们将会不断摸索，不断总结(zngji)，不断创新。让今后的工作更出成绩，出大成绩。2007年12月13日20072008学年第一(dy)学期(xuq)工作总结岔河则中学(zhngxu) 2007年