石油企业如何做好安全培训

1、石油企业如何做好安全培训石油企业的健康发展关系到许多企业的正常生产，为做好企业的安全管理，石油企业中会设立专门的培训机构，主要从事安全管理工作，针对可能存在的安全隐患，制定安全培训方案，确定安全培训方法，给员工树立正确的安全观，确保企业可以安全生产。一、石油企业做好安全培训的重要性在石油行业发展过程中，做好企业的安全培训工作对于企业的生产安全有着十分重要的意义，具体表现为：1、石油企业做好安全培训，有利于和谐社会的构建；当前，中国的社会体制不断完善，社会经济不断发展，部分企业为了追求利益而忽视社会效益，忽视了员工的安全，这样极不利于社会的和谐发展，企业做好安全培训，就是坚持科学发展观，坚持以人

2、为本，构建一个和谐的社会。2、石油企业做好安全培训，有利于企业的持续、健康发展，加强企业的安全培训，让员工熟练掌握安全操作技能，熟悉基本的安全知识，在生产过程中员工可以正确操作，员工在充分发挥个人价值的同时，确保了企业的持续、健康发展。3、石油企业做好安全培训，还可以推动企业文化的发展，因为安全培训本身就属于企业文化的一部分，安全培训是企业文化培训的一项内容，安全培训所倡导的安全文化处于重要的地位，安全文化被看做是企业的精神支柱，只有安全教育工作做到位，才能最大限度的发挥安全培训的作用。二、当前石油企业安全培训中存在的问题1、单一化培训无法进行当前，石油企业安全培训主要针对三个层次的员工，不同

3、培训对象的综合素质差异较大，高层领导具备较高的综合素质，安全培训更倾向于高级的安全管理培训。现场管理人员的素质较好，安全意识较强，领悟能力强，安全培训更倾向于结合具体的施工环境的全面培训。多数一线员工的素质不高，知识的领悟能力相对较差，需要手把手的安全生产培训。2、被培训者的培训积极性不高由于石油企业的生产安全涉及到法制规范、技术因素及其他方面的内容，如果被培训者主动学习的积极性不高，就很难学到全部知识内容，不注重对员工培训效果的考核，导致石油安全培训的有效性不大，无法再实际生产中发挥有效作用。3、培训后的考核过于形式效果不高目前，很多石油企业培训后的考核制度大多是过于形式，为考核而考核。大多

4、基层员工并没有记住考核内容，所以不能把考核当作一种手段，而是利用考核达到企业安全生产的目的。三、石油企业安全培训措施分析（一）做好前期的准备工作根据石油企业的实际情况，制定培训方案，一方面要与安全科及安全主管部门做好沟通，确定培训内容，另一方面分析员工特点，制定个性化的个体方案，以实现最佳的培训目的。给培训教师提供更多的外出学习的机会，提高培训教师的安全培训水平。（二）严把培训质量关1、制定针对性的培训内容首先，采用最新的规范性的安全培训教材，培训师资也要符合培训大纲的要求，在培训过程中，做到理论联系实际，因材施教，根据学员的文化程度，工作岗位和职业生涯的不同，采用适合学员的方法进行讲解。其次

5、，在培训时教师应接近实际，根据近期石油安全生产行业有关的安全事故和重大安全事件，引导学员找出问题的原因，进行分析探讨，得出结论，结合自己单位的实际情况，运用学到的理论知识，得出本单位的安全生产注意问题。2、采用灵活的培训方式采取“送教上门”的培训方式，灵活、新鲜的培训方式可以更好的为企业服务，“送教上门”让教师深入较远的部门，还可安排教师驻点教学，对于任务繁忙的部门，可利用工休时间在岗位上教学，将培训设定在生产第一线，调动了参训单位和人员积极性，既有利于培训工作的顺利开展，又节约了人力财力，是一种比较好的培训方式。强化体验式教学，采用现身说法、现场参观、实物教学等直观教学方式，强化教学的实践性

6、，为参训人员提供亲身实践的机会，巧妙的利用石油企业的资源优势完善培训实习条件，确保安全培训的顺利进行。3、提高课堂教学效果保证教学质量是安全培训教学的重要环节，在课堂教学中，应采用多方面的教学手段，例如采用电视、多媒体分析案例，进行双向交流和情景模拟，充分挖掘学员的学习积极性；还可以利用适当的培训游戏、幽默的语言、短的录像片段、趣味性的小故事等，提高教学效率，使学员可以更加积极的接受安全知识。(三)做好培训后的质量反馈及培训效果的考核工作1、填写反馈表发现问题及时整改在安全培训结束后，应让学员从培训方案、内容、方式及授课质量等方面提出意见与建议，认真填写安全培训质量反馈表（反馈表可根据本单位实际需要填写内容），以此来评价此次安全培训的教学效果，根据反馈结果做好教学方式、方法的调整，确保安全培训真实有效的为企业服务。2、侧重培训考核效果以奖惩为辅要对学员进行考核，了解学员在此次培训中学到的知识，对于学习效果不佳的学员，安排继续学习，还可以将安全培训作为员工的日常考核内容，引导员工重视安全培训，对于考核效果好的员工，给予一定的物质或精神奖励，并将考核结果纳入员工升职考核中，对于安全培训不配合、考核效果差的员工，给予一定的惩罚。在石油企业中，安全培训是一门必修课，每个石油企业都应加强职工的安全培训工作，努力提高员工的安全意识，同时在安全生产