安全风险抵押金考核实施办法(共16页)

1、PAGE PAGE 17全员(qun yun)安全(nqun)风险抵押金实施办法为进一步落实各项安全(nqun)生产管理制度，建立健全项目安全生产风险激励机制，充分调动各级人员搞好安全工作的积极性，形成一个全员参与的安全生产管理，并且充分体现风险共担、奖罚分明、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，根据公司关于实行“全员安全风险抵押金”的通知（安委20144号）和区域经理部安全风险抵押金实施办法，结合项目的具体情况，按照岗位不同，安全责任大小不同，缴纳金额的不同，特制定本实施办法。一、实施范围南椰2项目部全体正式员工（参加公司安全风险抵押金的项目领导除外）及直聘员工。二、职责1

2、、项目经理负责审批安全风险抵押金的缴纳与奖金发放。2、安全部门负责各单位的考核，编制风险抵押金缴纳、发放明细表。3、财务部负责安全风险抵押金的收缴、管理和发放。三、安全风险抵押金缴纳标准按职位及工作安全风险程度的高低，依次提高其抵押金额，抵押标准详见附表1。四、考核(koh)期物资部及各作业(zuy)队按季度(jd)考核，下季度初汇总考核结果并且兑现；项目部其余各部室按公司对项目的年度考核为依据，下年初兑现。五、考核内容1、考核采用“责任事故制”一票否决制。2、考核评价采取考核评分制，标准分为220分，考核得分180分以上为优良；160-180（含）分为良好；140-160（含）分为合格；14

3、0分以下为不合格。3、评分表采用单表设基准分，单项不设基准分，单表基准分减去单项所扣分即为本表得分。除事故控制表外，单项扣分不超过其所在单表分数，单表不得负分，详见安全生产考核评分表附表2。六、考核奖惩1、考核结果为优良的单位，单位成员按个人所缴纳安全风险抵押金相等金额予以奖励并退回个人安全风险抵押金。2、考核结果为良好的单位，单位成员按个人所缴纳安全风险抵押金50%金额予以奖励并退回个人安全风险抵押金。3、考核结果合格的单位成员不奖不罚，退回成员个人安全风险抵押金。4、考核(koh)结果不合格(hg)的单位(dnwi)，没收成员个人安全风险抵押金。七、附则1、安全风险抵押金的缴纳均从2014

4、年第一季度工资中扣除。2、员工安全风险抵押金考核的奖金费用计入安全生产投入，没收的员工安全风险抵押金归入安全基金。3、新入厂人员从正式上岗月份起按规定扣安全风险抵押金，并从扣款月份起承担风险。4、考核合格、良好及优良的单位，其安全风险抵押金本金自动转入下一季度，不再另外缴纳；考核不合格的单位，安全风险抵押金需从下一季度工资中扣除。5、缴纳安全风险抵押金的人员离职，若未违反本制度相关规定，离职时，由本人书面申请，经安全部门核实无误，项目经理签字，财务部办理退还本金、奖励手续。6、个人安全风险抵押金的考核，不代替安全事故和违规行为处罚管理办法的执行。7、本办法自2014年1月1日起执行，解释权归项

5、目安委会办公室。附表1安全风险(fngxin)抵押金缴纳标准序号岗位标准备注（美元/年）（美元/季度）1未参加公司安全风险抵押金的项目领导7001752质安部主任、作业队长、砂石厂厂长6001503工程部、设备部、物资部、经营部、财务部及测量队长5001254享受副职待遇的人员、电工班长、修理班长4001005技术岗位及作业点长、班长、技师及从事特种作业人员300756技术工人、直聘中国员工20050附表2安全生产(shngchn)考核评分汇总表序号考核内容标准分得 分1事故控制702安全管理503现场管理804加分项20合计220单位(dnwi)名称(mngchng)： 考评时间： 附表2-

6、1事故(shg)控制考核评分表 序号检查内容基本要求扣分原则基准分扣分1生产性死亡不发生生产性死亡事故每起事故扣60分。702生产性轻伤、重伤不发生生产性轻伤、重伤事故直接经济损失0.1-1万（含）美元扣10分；直接经济损失1-5万（含）美元扣30分；直接经济损失5-10万（含）美元扣50分；直接经济损失10万美元以上扣60分。3设备事故不发生较大设备事故直接经济损失0.1-1万（含）美元扣10分；直接经济损失1-5万（含）美元扣20分；直接经济损失5-10万（含）美元扣40分；直接经济损失10万美元以上扣60分。4火灾事故不发生0.1万美元以上损失的火灾事故直接经济损失0.1-1万（含）美元

7、扣10分；直接经济损失1-5万（含）美元扣20分；直接经济损失5-10万（含）美元扣40分；直接经济损失10万美元以上扣60分。5交通事故不发生负主要责任的交通事故直接经济损失0.1-1万（含）美元扣10分；直接经济损失1-5万（含）美元扣20分；直接经济损失5-10万（含）美元扣40分；直接经济损失10万美元以上扣60分。6非主要责任安全生产事故不发生承担管理责任的安全生产事故一般事故扣20分；较大事故扣40分；重大及以上扣70分。7自然灾害不发生承担管理责任的自然灾害事故一般事故扣10分，承担管理责任扣20分；较大事故扣20分，承担管理责任扣40分；重大及以上事故扣40分，承担管理责任扣7

8、0分。8职工群体健康事故不发生职工群体性健康事故发生一起扣20分。合计得分附表2-2安全(nqun)管理评分表 序号考核内容标准分得分1第一责任者职责到位情况102制度建设和日常管理40合计50附表2-2-1 第一(dy)责任者职责考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1贯彻上级要求认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神没有组织传达每次扣4分；没有及时贯彻落实每次扣2分；落实不到位扣1分。102督促检查组织安全生产综合检查1次/月；组织用电安全专项检查1次/月。每缺一次扣2分；相关资料不全扣2分。3应急救援上级要求组织实施应急救援演练未组织演练扣4分。4安全会议每月至少组

9、织一次安全会议每少一次扣2分；相关资料不全每次扣1分。5事故处理按“四不放过”原则调查处理事故，按要求报告安全事故。没有按要求报告扣3分；没有按事故处理原则调查处理扣2分合计得分附表2-2-2制度建设和日常(rchng)管理考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1安全检查监护、验收 安全人员跟班现场巡视，危险作业专人监护，落实整改有验收，形成记录、重要设施组织验收缺项各扣1分；每一重要设施未组织验收扣1分。402班组安全活动按班组安全活动标准开展安全活动并有记录无记录扣2分；记录不全扣1分。3安全生产文明月报每月一期安全生产文明月报电子版，反映安全动态缺一次扣4分。4日常巡检记录每日

10、巡查，每月上交专（兼）职日常巡查记录表纸质版缺一次扣4分。5安全会议月底按要求上交会议记录、照片电子版缺一项扣2分。6安全活动按要求参加安全学习、教育及其他活动按通知要求缺1人扣2分7事故处理按要求及时提交事故调查报告没有查清事故原因扣4分；没有追究事故责任人扣4分；没有相应的预防措施扣4分。8隐患排查治理一般隐患立即整改，重大隐患在限期内完成整改日常巡视现场提出的问题未及时整改，1项扣4分；项目下发的检查整改通知未按要求整改，1项扣4分；月安全大检查通报未按要求整改,1项扣4分;重大隐患未在规定时限内完成整改扣6分；整改期间未采取监控措施扣2分；未及时上报有关资料的每次扣2分9安全技术措施按

11、安全技术措施管理办法开展工作无措施扣2分；没交底每次扣2分；项目交底不配合的扣5分。10人员培训按规定接受培训员工岗前培训率100%未及时进行入场教育培训扣4分；培训档案（三级教育卡）不全扣2分；三级教育卡不按要求及时提交安全部扣4分；合计得分附表2-3现场管理情况(qngkung)考核评分表 序号考核内容标准分得分1作业场所352施工机械设备153用电安全104施工区交通安全105防火安全10合 计80附表2-3-1 作业场所安全(nqun)生产考核评分表 序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1作业场地布置合理，通畅、平坦、整洁、无积水，不扬尘每一不合格项各扣1分352器材物资堆放整齐、稳

12、固、安全乱堆乱放每处扣1分3安全标志施工标段任务牌、提示、警告、限制等标志规范、齐全、标准每缺1处扣1分；每1处不标准扣0.5分4尘毒噪作业采取防护措施，具备健康作业环境没有相应防护应急措施或防护用品不能正确使用，每一项扣一分5生活环境环境整洁，宿舍、食堂、厕所卫生清洁，饮用水符合卫生标准生活环境脏乱差扣2分6施工人员正确使用防护用品、遵守规章制度违章每1人次扣1分7井口洞口设置围栏、盖板未设置每1处扣1分8临空临水设置明显标志和围栏未设置每1处扣1分9临时通道跳板、扶梯、栈桥等牢固、平稳未设置或不牢固，存在安全隐患，每1处扣1分10特种作业持证上岗无证上岗，每1人次扣1分11高处作业临空作业

13、挂网，拴安全带，排架、平台、栏杆牢固每一不合格处扣1分12多层作业专人监护，有隔离防护措施和醒目提示标志每一不合格处扣1分13地下工程进口有可靠的防护措施，洞内根据围岩情况及时进行支护，通风排烟设施良好，作业场所空气质量符合要求，安全防护设施、警示标志齐全。每一不合格处扣1分14爆破开挖建立安全警戒制度并严格执行、作业现场民爆物品有监管人员、无关人员不得进入装药现场、爆破作业建立审批制度、未用完民爆物品及时退库每一不合格处扣3分合计得分附表2-3-2 施工(sh gng)机械设备考核评分表 序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1制动可靠、灵敏每一处不合格扣1分152保险限位器、联锁联动、保险

14、等齐全、可靠、灵敏每一处不合格扣1分3基础基础稳固，行走面平整，轨道铺设规范每一处不合格扣1分4信号仪表灯光、音响、信号齐全可靠，指示仪表准确、灵敏每一处不合格扣1分5传动转动传动转动部位设网、罩，无裸漏每一处不合格扣1分6接地可靠，按地电阻值符合要求不良或无接地装置扣1分7电缆合格，无破损每一处不合格扣1分8吊索具完好、牢固、符合标准要求每一处不合格扣1分9机械作业不得超范围使用机械设备超范围使用机械设备每次扣2分10特种设备管理建立设备安全技术档案、定期进行检查、每月不少于一次自查并作好记录每台设备缺少安全技术档案扣2分；技术档案资料不全扣1分；自查每少1次扣1分 合计得分附表2-3-3用

15、电安全(nqun)考核评分表 序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1线路架设电线完好，悬空高度符合安全规范，牢固绑扎在绝缘体上。电线破损、悬空高度不够、绑扎不牢、牢固在非绝缘体上，每一项扣1分。102配电线路线间距离、与固定物距离、电杆及其埋设深度、短路及过载保护、电缆的架设或埋设符合规定每一不符合处扣1分3配电箱开关箱采用三级配电、二级漏电保护系统，牢固、防雨、加锁、设漏电保护器等每一不符合处扣1分4机械设备各种用电机械设备的PE连接，金属结构间电气连接，重复接地，电焊机一、二次线敷设及交流焊机二次侧触电保护等符合规定每一不符合处扣1分5变压器悬挂警告标志、设置围栏每一不符合处扣1分6照明

16、照明电压、线路设置高度、安全电压供电变压器的使用、开关、漏电保护、灯具与易燃物的距离等符合要求，禁用碘钨灯每一不符合处扣1分7变配电房悬挂警告标志、上锁、防火每一不符合处扣1分合计得分附表2-3-4 施工(sh gng)区交通安全考核评分表 序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1方向制动灵敏、可靠不灵、不可靠扣2分102车况指示仪表灵敏、准确，声响信号、灯光齐全，车辆外观良好不全、不灵敏、不良扣2分3装载货物绑扎牢固，超宽、超高、超长有明显标志绑扎不牢固每次扣1分；人货混装或施工车辆违章载人，每次扣3分4驾驶遵章守纪、证照齐全无证驾驶，疲劳、酒后开车，超速占道行驶，每一违规项扣1分，5停放停车场或指定停车地点乱停乱放、违章停放，每一违规项扣1分6安全设施危险路段设警告标志和防护设施无标志、无设施，每1处扣1分合计得分附表2-3-5 防火安全(nqun)考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1消防设施按规定设置消防设施、配备消防器材不符合每一项扣1分102燃爆场所现场有专人监控无扣2分3燃爆物品运输、存放、使用符合国家规定不符合每一项扣2分4油库安全距离符合规定，避雷装置可靠，防护设施齐全有效，标志醒目不符合每一项扣2