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文档简介

1、附件4支援医院考核标准类别指标评价标准评价要点自评情况(请详细说明完成哪一项、 不完成的原因)自评分一级指标二级指标(一)对口 支援工作 管理(25 分)1.组织管理 (10 分)成立领导小组和办事机构,院 长亲自负责该项工作,有专人 负责具体工作;定期研究、分 析工程实施情况,解决存在的 问题。(1)成立工程领导小组和办事机构,院长亲 自负责支援工作;(2分)(2)落实专人负责具体工作;(2分)(3)每年度党政领导班子专题研究对口支援 工作,分析解决工作中实际困难和问题;(2 分)(4)定期召开领导小组专题会议,研究制定 当年度对口支援工作计划并组织实施;(2分)(5)医院领导每年对对口支援

2、工作开展督查。 (2分)类别指标评价标准评价要点自评情况(请详细说明完成哪一项、 不完成的原因)自评分一级指标二级指标2.明确责任 义务 (7分)院领导带队到受援医院进行调 研,在双方协商的基础上,提 出具体工作任务,与受援医院 签订工程协议书,协议内容具 体,明确支援时间、年度开展 目标、主要工作任务、双方职 责义务等(1)医院主要领导进行调研;(2分)(2)签订协议,协议书中包括年度和中长期 目标、任务内容、支援方式、双方权利和义务、 建设特色或重点科室、培养业务骨干或科室带 头人等;缺少以上内容不得分;(3分)(3)执行过程中有调整及时签订补充协议。(2分)(一)对口 支援工作管理(25

3、 分)3.接收进修 (3分)接收受援医院相关医师进修培 训接收人员进修培训,实行免费培训。(3分)4 .经费使用 (5分)经费使用符合工程管理的要求经费严格按照工程管理规定支出。独立账户管 理。(5分)类别指标评价标准评价要点自评情况(请详细说明完成哪一项、 不完成的原因)自评分一级指标二级指标(二)派驻 人员管理(25 分)5.派驻人员 符合规定 (8分)支援医院向每所受援医院派驻 以医疗为主,兼顾护理、医技、 管理等专业人员,每批不少于5 人(其中1人挂职副院长),连 续工作时间不得少于6个月。(1)每批派驻人员人数不少于5人(其中1人 挂职副院长),且在受援医院连续工作6个月以 上;(6

4、分)(每少1人扣1分,工作时间不到6 个月的,每1人扣1分,扣完为止)(2)派驻人员职称或专业均符合要求;(2分) (3)加分情况:派驻人数5人时,每多1人且 连续派驻半年以上加0.5分;派驻副高以上医 师每派1名加0. 5分。6.派驻人员 管理 (9分)加强对派驻人员的管理,明确 工作目标,建立相关管理制度。(1)每名派驻人员有明确的对口支援工作目 标,目标须有时间表和量化的任务项;(4分)(2)有派驻人员管理的规章制度,并严格落 实;(2分)(3)建立派驻人员离岗请假制度。派驻人员 连续工作期间内没有擅自离岗情况。(3分)类别指标评价标准评价要点自评情况(请详细说明完成哪一项、 不完成的原

5、因)自评分一级指标二级指标(二)派驻 人员管理(25 分)7.派驻人员 待遇 (6分)派驻人员下派期间的工作补贴 与考勤结果挂钩;确保派驻医 务人员工资、奖金、福利水平 不低于本院本科当年同等资历 医务人员平均水平,保存其岗 位和职务不变;(1)派驻人员工作补贴与考勤结果挂钩;(2 分)(2)派驻人员在对口支援期间工资、津贴、 奖金等各项福利待遇不变,并给予一定生活、 交通补贴。保存其岗位和职务不变;(2分)(3)每半年在全院范围内公示一次派驻人员 工作情况。(2分)8.解决派驻 人员实际 困难 (2分)为派驻人员提供平安、便利的 生活条件为派驻人员解决实际困难。(2分)(三)对口 支援绩效(

6、50 分)9.业务培训 (9分)每年开展学术讲座或举办业务 培训累计不少于20次,手术示 教累计不少于20次,教学查房 累计不少于40次。举办业务培训、手术示教、教学查房各占3分, 不到达标准不得分。(培训、示教、教学查房 要有相应的佐证材料)类别指标评价标准评价要点自评情况(请详细说明完成哪一项、 不完成的原因)自评分一级指标二级指标10.推广新 技术、新项 目、新业务 (10 分)每年在受援医院推广适宜新技 术、新工程、新业务(1)每年指导受援医院开展至少1项新技术、 新工程或新业务;不开展不得分。(7分)(2)受援医院医务人员能够独立完成。(3分)(三)对口 支援绩效(50 分)1L专科

7、能力建设(8分)帮助受援医院建设院级及以上 级临床重点专科(1)支援的专科获得市级临床重点专科并通 过验收的,每获得1个专科得2分;(2)支援的专科获得市级以上的临床重点专 科得3分;(3)总分不超过8分。12 .建章 立制 (5分)对受援医院管理和技术规范提 出合理化建议,受援医院的临 床诊疗工作进一步规范。每个派驻队员至少提出并建立或改进一项管 理制度和技术规范,不达标准不得分。类别指标评价标准评价要点自评情况(请详细说明完成哪一项、 不完成的原因)自评分一级指标二级指标13 .受援医 院医疗服务 能力提升 (18 分)受援专业服务能力、技术水平、 医疗质量较支援前提升;医院 整体服务能力较前提升。(1)受援医院常见病多发病诊治、危重急症 救治能力较支援前提升;(5分)(2)受援医院三、四级手术和微创手术例

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