入境安全举报制度

1、.：.；平安告发制度一、根据国务院，任何单位和个人发现煤矿有艰苦平安消费隐患和行为时，可以向县级以上地方人民政府担任煤矿平安消费监视管理的部门或者煤矿平安监察机构告发，结合实践，制定吕梁煤业公司平安告发制度。存在以下问题时，职工有权向上级管理部门告发：一超才干、超强度或者超定员组织消费的。二瓦斯超限作业的。三未建立监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运转的。四通风系统不完善、不可靠的。五超层越界开采的。六自然发火严重，未采取有效措施的。七运用明令制止或者运用淘汰的设备、工艺的。八无擅自开任务业的。九作业范围内存在艰苦平安隐患还强迫职任务业的。十干部违章指挥的。十一隐瞒事故的。十二未遂事故发生后未

2、及时汇报、清查和统计的；十三不按照法律、法规和国家规范或者行业规范规定而违章消费的；十四员工有“三违行为的；十五由于设备存在艰苦缺陷或任务场所存在艰苦平安隐患而未有效治理继续消费的；十六未对员工进展平安消费教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无而上岗作业的；十七对告发人员打击报仇的；十八其它需求告发的内容。二、受理告发的部门或者机构对告发内容经调查属实的，给予告发人100-1000元的奖励，并为告发人严密。三、任何单位和部门不得由于职工行使检举权而对职工进展打击报仇，对存在打击报仇单位和部门的指点经调查属实，将给予严肃的行政处分。四、告发受理部门及告发吕梁煤业公司平安监察科 告发：0358

3、-6964657山西煤销集团平安监察局 告发0351-6970534吕梁煤矿平安监察局银南分局 告发井人员管理制度一、检身员根本规定：1、检身员必需严厉按照手指口述平安确认操作方法对入井人员进展检身。2、检身员在检身时必需着装整齐，礼貌用语，仔细担任，不准弄虚作假，以实事求是的精神对入井人员进展检查。3、检身员在进展其它任务暂时分开井口时，要在井口挂“严禁入井警示牌，其它任务终了后及时解除警示牌。4、检身员必需把收到入井卡按颜色队别分开存放(各队入井卡颜色见范本)，不得混淆，并在规定时间按队别、颜色清点入井人员数量，做好记录，及时上报调度

4、室。5、交班前检身员必需做好入井卡和检测仪管理台帐，待接班人员核实入井卡齐全，检测仪完好并在台帐上签字确认后，交班人员方可下班。二、入井人员根本规定：1、一切入井人员必需携带入井卡在风井井口检身登记入井，没有入井卡的，一概不准入井。2、入井人员更衣后在领取矿灯的同时领取入井卡。3、入井人员未经同意不能从其它井口入井，必需从风井井口接受检身后入井。假设有检查人员或检修人员必需在其它井口入井，必需在风井井口先接受检身员检身并交入井卡后，方可在其它井口入井，否那么，一旦查出，安监科将给予罚款处置。4、一切入井人员入井前必需接受井口检身人员的检身，并交出入井卡登记。任何人不得回绝、刁难检身人员，检身人

5、员在检身时，必需仔细担任，不得弄虚作假。5、严禁入井人员携带烟草、火种入井，如查出携带烟草、火种及其它易燃物品，应拘留并登记姓名，报安监处按“B类三违处置。6、入井人员下班后向检身人员索取本人的入井卡并销号到矿灯房先交入井卡再交矿灯。没有入井卡，矿灯房任务人员登记姓名，任何人不得刁难矿灯房任务人员，如发现刁难矿灯房任务人员，矿灯房任务人员报安监处严肃处置。7、入井人员在看到井口挂有“制止入井的警示牌后，严禁入井，在检身员其它任务完成到岗后解除警示牌，方可接受检身入井。8、出入井人员管理流程：更衣领取矿灯领取入井卡乘车接受检身交入井卡登记入井升井在井口取入井卡在矿灯房交入井卡交矿灯9、对不遵守入

6、井检身管理制度和持卡规定的人员,除第5条外,按“C类三违处分。三、出入井人员劳保用品佩戴规定：1、不准穿化纤衣物入井。2、入井只准穿胶靴，不准穿其它鞋入井。3、每个入井人员，入井时都必需围好毛巾。4、入井前必需戴好矿用平安帽，否那么不准入井。5、在井下的每个职工，任何情况下都不准随意将平安帽随意取下。四、出入井人员清点：1、入井人员清点登记任务由井口检身工担任。2、一切入井人员必需进展交入井卡登记，升井后签名取卡消号。3、井口检身工9：00、17：00、1：00按时间要求向调度室汇报一次当班入井人数，升井人数及井下现有人数情况，调度室记录并存档。五、入井卡管理规定：1、入井卡由调度室清点交机电

7、队矿灯房集中管理，机电队矿灯房要做好入井卡的日常管理和发放任务,安监科、调度室每月到矿灯房清点一次入井卡数量，如有丧失，每一个罚矿灯房50元。2、入井卡按范本颜色分队别分开存放(各队入井卡颜色见范本)，不得混淆以免无法按队别规定颜色清点入井人员数量。3、上级部门人员入井携带贵客入井卡，机关科室人员入井携带检查人员入井卡；安监员携带安监员入井卡；基层区队员工按规定颜色携带本区队员工入井卡。4、机关职能科室入井人员入井检查时，在井下抽查35名员工登记姓名，升井后在井口核对能否登记，如没有登记发现一次罚款100元。各级管理人员值班、跟班、带班制度及入井管理规定为了仔细贯彻落实有关文件精神，规范我公司

8、各级管理人员值班、跟班、带班规范及入井次数规定，真实提高矿井平安管理程度，促进矿井平安消费平稳开展，特制定本制度。一、公司指点值班制度及入井次数规定一在矿井消费期间，公司必需每天指派2人值班，其中1人必需是公司指点。二值班人员必需坚持24小时值班制，在晚20：00点至次日8：00必需在消费调度值班室值班，值班人员有外出或特殊情况不能值班时，必需向消费矿长请假，便于调整值班人员。三值班人员在值班时间内全权处置本班所发生的消费和平安问题。四值班人员在值班期间遇有艰苦平安消费问题时，必需有一人到现场处理问题。平安消费正常时，在中后夜要到各关键场所查各岗位人员能否按规范上岗。五值班时必需严厉执行交接班

9、制度，交接班时要见面签字。六每月入井次数规定：矿长、书记不少于10次；消费口副矿级指点不少于15次；其它副矿级指点不少于6次；消费口副总工程师不少于15次；其它副总工程师不少于6次。二、副总以上管理人员入井带班制度一公司副总工程师以上管理人员必需严厉遵守国家七部委下发的安监总煤矿2006116号文件要求，按公司下发入井带班安排表，每班必需有一名副总以上管理人员入井带班。二公司副总工程师以上管理人员入井带班的主要职责是监视检查各区队管理人员的跟班上岗情况，区队消费过程中的隐患排查落实整改情况以及特殊工种岗位人员的持证上岗情况。三入井带班人员要盯住本班的重点消费环节、重点区域、重点工序，及时发现隐

10、患并监视落实整改四入井带班人员下井必需进展登记，现场及时填写入井登记卡及带班记录，且将当班查出的问题、隐患下发落实各相关单位。五跟班时，必需与职工同下井、同升井。三、区队干部带班制度及入井次数规定一区队管理人员必需深化消费一线，熟习区队消费管理环节，现场跟班指挥消费。二区队副队长以上管理人员，必需分班次入井带班，且坚持与职工同下同上，不准迟下早上，一经发现严肃处置。三区队跟班干部必需时辰掌握动态消费下能够出现的各类隐患，超前防备、严厉落实预防措施，现场指挥处置各类隐患。四区队干部要严厉执行交接班制度，对当班存在的问题必需向下班交待清楚，在下班的班前会上做重点强调，并做好交接班记录。五队长、书记

11、、技术队长、技术员除参与公司各类会议和其它任务外，每月必需完成公司规定的入井次数。即：采掘区队长、书记、副队长不少于20次、技术副队长不少于14次、技术员不少于12次；运输、通风、监测主任、副主任不少于18次、技术员不少于12次；机电队长、书记、副队长不少于12次、技术副队长不少于10次、技术员不少于8次。四、消费业务科室管理人员跟班制度及入井次数规定一消费业务科室技术员以上管理人员，必需严厉按照规定入井跟班，不得迟下早上。二业务科室管理人员深化消费现场时，必需带着问题入井，带着问题升井，真实安排、落实、处置现场存在的各类隐患，并对隐患整改良展跟踪落实。三业务科室管理人员，必需完成每月规定的入

12、井次数。即：安监处、调度室副科级以上干部不少于16次；消费科、动力科、地测科副科级以上干部不少于13次，技术员不少于12次。对于重点工程、重点环节严厉按调度室排班表入井带班，带班期间，必需与工人同下同上。五、对各级管理人员值班、带班、跟班及入井情况的考核一迟下早升井者，发现一次，罚款200元。二弄虚作假、虚报入井者，扣除当月平安风险抵押金，并给予C类三违。三每月入井少于规定次数的，每次罚款200元，特殊情况必需写出书面缘由。四仔细填写平安检查卡，一次不填写罚款100元，填写错误一次罚款50元。五入井必需按规定次数向调度室汇报，一次不汇报罚款50元。六各级管理人员必需按规定填写相应的任务记录，一

13、次不填写罚款300元，填写不合格罚款100元。七副总以上管理人员每月完成带班次数且现场可以协助 区队处理问题、排除平安隐患且无平安事故的，每人每月给予500元的带班费。八调度室每月将汇总结果及时报安监科，由安监科对干部下井次数不够或弄虚作假者进展处分。机关干部周末入井管理制度为了强化周末薄弱时间的平安消费管理，特制定本规定。一、区队队长、书记、技术队长、技术员，周末必需班班有人跟班作业。二、消费口科室技术员以上管理人员及公司消费口指点，周末必需入井一次。三、消费口科室技术员以上管理人员及公司消费口指点每次周末入井分专业对所去的采、掘、机、运、通现场进展本质平安打分，分数每次按10计入本月本质平安评优评选总分。四、周六、周日早