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文档简介

1、优化投资环境保障科学发展心得体会优化投资发展环境,现已成为全市上下落实科学发展观,转变工作职能,促进经济社会又好又快发展的重要任务和基础工作。对我们羊草镇来说,优化投资与发展环境更是一项具有极端重要性和强烈现实性的任务。优化投资与发展环境,是羊草在新起点上实现“大发展”的重要保证。2011年以来,我镇招商引资工作取得了突飞猛进的显著成绩。但从总的方面来看,我镇经济发展不足、经济总量偏小、经济水平欠发达的基本镇情尚未根本改变,必须在进一步优化投资与发展环境上有强烈的紧迫感,努力形成投资与发展环境的新优势,才能争取各种生产要素资源加速向我镇集聚,从而促进加快发展。事实证明,多晶硅、大唐电厂技改等重

2、特大项目年内相继投产,单晶硅等大项目将相继开工一方面表明了羊草在投资与发展环境方面具有的明显优势,另一方面也对进一步优化投资与发展环境提出了新的挑战。优化投资与发展环境,是羊草在新形势下实现“大开放”的根本要求。发展的空间取决于开放的程度,发展的速度取决于开放的进度,发展的水平取决于开放的深度。要形成全方位、多层次、宽领域、内外融通的大开放格局,就必须进一步优化投资与发展环境,强化开放意识、竞争意识和机遇意识,充分发挥羊草毗邻西安的区位优势、泾渭新区全面启动的基础办法建设优势,机场高速、北环线和即将启动的连接西安、泾阳的羊草大桥、羊草大道建设等交通优势,全力优化羊草的各类软环境优势,努力形成羊

3、草在渭城区,乃至咸阳市对外开放的比较优势。优化投资与发展环境,是羊草在新趋向下实现“大承接的关键所在。随着西咸一体化的深入推进,市委、市当局提出将渭城建成未来大西安的“新浦东,把渭河打造成西安咸阳“城中河,全力打造支撑泾渭新区开发、融观光休闲于一体的绿色生态平台的大手笔,作为西咸一体化渭城的桥头堡,在新一轮产业大转移中,能否成为吸引西安,乃至省内外出产要素集聚和产业转移的承接“热地,营造优良的投资与发展环境是关键。只有努力优化投资与发展环境,降低产业转移成本,提高产业转移效率,为承接产业转移创造有利条件,才能让优秀外来企业“无停滞进入,无停滞发展。优化投资与发展环境,是羊草在新阶段上实现思想“

4、大解放的战略举措。在不同的阶段,投资者对投资与发展环境的要求是不断变化、不断提升的。从最早对改善交通、能源、通讯等硬环境的要求,到提供低成本的土地、劳动力和优惠政策的要求,再到改变当局职能、提高当局工作效率和提升产业、资金和服务的协调配套能力的要求。现在,已经进入到要求经济、政治、文化、科教、人材、金融及城镇化水平、人居环境等系统优化、整体提升的新阶段。当前优化我镇的投资与发展环境,一方面要对确定的重点项目,按照开工项目抓进度,续建项目抓投产的要求,严格落实“五个一工作机制,夯实包抓责任,全程跟踪服务,确保项目建设顺遂进行。并持续不断地开展环境综合整治,严查“三乱行为,坚决打击破坏投资环境的人

5、和事;另一方面必须跟上投资者对发展环境的新要求,实现思想的大解放、大突破、大跨越。第二篇:优化投资环境保障科学发展心得体会优化投资环境保障科学发展心得体会李凤玉进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项工作任务,是我们每一名窗口工作人员都应思考的问题,我想就这个问题谈几点心得体会。优化经济发展环境,是推进招商引资、促进经济发展的重要包管,围绕我区经济发展环境主要存在的主要的问题,开展整顿机关作风是优化经济发展环境的核心内容。区委、区当局召开这样的会议,充分说明了区委、区当局优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们作为一名窗口工作人员要从自身做起,认清形势

6、,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。今年来随着国家对中小企业和非公经济的重视,一系列关于政策的执行、财政扶持资金的分配、管理和监视,特别是当前各项革新举措,都涉及到方方面面的利益。其职能履行得如何,直接影响党和当局的形象,事关党和当局与人民大众的关系。因此,我们窗口工作人员一定要提高思想认识,改变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政扶持资金与党和当局和人民大众的关系,把这次优化经济发展环境活动贯穿于本部门自身建设、各项管理和革新之中,落实到为实现民营倔起目标而努力奋斗的实际行动上来。 在

7、日常工作中自身存在着为任事人员服务观念淡薄的问题,任事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取等现象。这些问题的存在,影响了我们在党和人民大众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民大众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的窗口工作人员。随着革新措施的不断推进,部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些革新措施的推进和实施,使我们更加成为社会各界所存眷的热点部门;成为对投资环境和

8、对外形象的影响最直接的部门;最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。一名窗口工作人员服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些革新效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些革新措施的推行将会碰到更大的阻力,甚至导致有些革新措施的失败。因此,加强我们自身的作风建设,对于推进各项革新措施显得十分重要。我们一定要把自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努力为大众搞好服务赋予的财权、事权和监视权,确保各项革新措施顺遂向前推进。自己做为一名窗口工作人员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣使命,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:一是认真学习领会区委书记讲话的精神实

9、质,结合工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁营私、对党负责,让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业品德教育,澄清模糊认识,强化“九种意识,积极自动深入基层开展调查研讨,把服务对象和广大人民大众关心的问题作为重点课题,进行调查研讨,与广大基层同道面对面进行交流,接受教育。二是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、任事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,恳切接受广大大众的监视。三是针对排查出的问题认真深思,制定具体详实、操纵性强的

10、整改方案。重点围绕三个方面进行整改:一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有责任感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。二是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发展,执行区委出台的政策打折扣的现象。三是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为大众着想,一切为大众服务的意识,让投资者满意,确保做到为大众特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传说明工作的同时,制定限期整改措施。四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行认

11、真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和单薄环节。二是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位作风建设的制度和措施,把制度内容与各级带领和每个同道的考核挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和工作任务的全面济发展和公益事业建设。我们窗口工作行业,在地方经济发展中有举足轻重的感化。我们每一名工作人员都要认真研讨自身工作职责,积极进取,超前思考,超前研讨,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负责任,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服-务地方经济的意识。工作不在于说,而是在于做,不在于做多少,而是在于做细、做实、做好。第三篇:“优化投资

12、环境,保障科学发展主题教育活动心得体会免费分享创新“优化投资环境,保障科学发展主题教育活动心得体会2012年伊始,区委、区当局做出了在全区会合半年时间开展“优化投资环境,保障科学发展主题教育活动的重大决策。这一重大决策,是在国家宏观经济遭碰到革新开放以来最大困难的背景下推出的,具有非常重要的理想意义,是国家全面振兴国民经济计划的重要组成部分。区委、区当局在强调这次主题教育活动的重要性时,也提到了优化投资环境是保增长、调结构、提效益、促和谐的总体要求,是改进机关作风的最重要途径,是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。根据区委、区当局放置部署,我办党工委第一时间召开专题会议,成立带领小组,

13、制定实施方案,制定了详细的学习计划,全面贯彻落实区委、区当局优化投资环境,保障科学发展主题教育活动工作会议精神。区上带领在总结我区投资环境存在的问题时,特别强调了在一些部门、一些地方依然存在着服务意识不强、行政效能不高、行政执法不规范等影响投资环境的问题,并提出了“八查八看查摆问题。这些问题在全区各职能部门、各镇办或多或少都存在,作为区当局派出机构的街道任事处,上对区级各职能部门,下对社区大众,是党和当局与大众联系的纽带,所以更应注重机关作风建设。通过提高干部队伍素质和工作效率、推进依法行政、树立“廉洁、勤政、务实、高效的机关形象,同时理顺机关职能,切实增强当局公共服务和社会管理能力,努力建设

14、人民满意的服务型机关,使机关真正成为为革新发展稳定服务、为广大人民大众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。一、强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质。一支好的机关干部队伍必须有好的学风作基础。要把学习贯穿机关建设的全过程,把学习作为机关干部增强自身素质,提高执法能力和服务水平的重要途径。通过行之有用的学习制度和措施,解决日常学习不深、领会不透的问题。通过制度措施,落实“带领带头讲学、干部间相互交流学、各业务科室联系实际学,不定期抽查学习心得,分阶段组织测评,不断扩大学习成果,使我们的基层队伍具有熟练的业务技能,过硬的实际工作本领,具有应对各种复杂事物、突发事件的能力,达到意识的不断提

15、高和升华。要大力推进运行机制创新,进一步加强队伍建设。推进机关工作创新,提高机关服务效能,必须把健全和完善机关免费分享创新工作运行机制造为一项治本措施。要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分化到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充分变更各方面的积极性。进一步深化机关干部人事制度革新,创新干部选拔任用机制和监视管理机制,要公开竟争上岗,不能光采纳组织任命,真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下,埋头苦干者上、夸夸其谈者下,求真务实者上、弄虚作假者下,形成正确的用人导向,优化机关干部队伍年龄结构和知识结构,

16、提高干部队伍整体素质。服务环境的优劣是衡量一个地区综合合作力的重要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。任事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为,前提是坚持依法行政,按章任事。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。要对有悖于现行法律法规、不适该当前经济社会发展要求的政策、规章制度和文件,进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有用、行为方式优化,努力消除阻碍经济社会发展的政策性停滞。认真贯彻

17、行政许可法,坚持依法行政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损伤基层和大众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有限当局的观念,坚持有所为、有所不为,简化任事程序,提高任事效率,切实解决任事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从曩昔微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大大众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物和执法处罚等大众关心、社会存眷的问题,进一步公开任事程序、任事标准、任事结果,并在工作质量

18、、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。机关作风建设重在解决问题。机关作风的好坏,大众是最直接的承受者,免费分享创新感触最深,机关作风建设的最终要靠大众评价和社会评价,大众和社会的评价是最客观、最真实、最公平、最权威的,人民大众的满意,才是衡量机关作风建设的最终标准。要从大众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。以机关作风建设为契机,认真查摆自身存在的问题,对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解

19、决什么问题。要以认真二字当头,坚决落实整改,本着实事求是的态度,结合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,借鉴先进性教育活动中的整改经验,对查摆出的问题制定整改计划和措施,并向大众承诺,分轻重缓急逐条落实整改,把改变作风提高效能切实落到实处。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要从带领、干部自身做起,切实改进带领方式和工作方法,把整改措施落实到具体行动上,用学习促进思想进步和工作提高。总之,我们要以这次主题教育活动为契机,不断加强服务型机关建设,努力改进机关作风,改变职能,更好服务于经济和社会发展。结合实际工作,加大旧城改造力度,

20、完善基础办法;继续做好三创工作,净化城市化境卫生;在全社会深入开展精神文明建设,提升全社会文明程度;加大社会治安综合治理工作,维护社会稳定;加强信访工作,及时化解矛盾,保持干群、党群良好关系;加大社会养老、医疗保险社会化工作,建立完善社会保障体制。通过扎实有用的具体工作,促进我办投资发展环境全面提升,为实现渭城经济社会持续、全面、协调发展做出贡献。第四篇:优化投资环境心得体会免费分享创新优化投资环境心得体会范文根据区委、区当局放置部署,我办党工委第一时间召开专题会议,成立带领小组,制定实施方案,制定了详细的学习计划,全面贯彻落实区委、区当局优化投资环境,保障科学发展主题教育活动工作会议精神。区

21、上带领在总结我区投资环境存在的问题时,特别强调了在一些部门、一些地方依然存在着服务意识不强、行政效能不高、行政执法不规范等影响投资环境的问题,并提出了“八查八看查摆问题。这些问题在全区各职能部门、各镇办或多或少都存在,作为区当局派出机构的街道任事处,上对区级各职能部门,下对社区大众,是党和当局与大众联系的纽带,所以更应注重机关作风建设。通过提高干部队伍素质和工作效率、推进依法行政、树立“廉洁、勤政、务实、高效的机关形象,同时理顺机关职能,切实增强当局公共服务和社会管理能力,努力建设人民满意的服务型机关,使机关真正成为为革新发展稳定服务、为广大人民大众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。一、

22、强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质。一支好的机关干部队伍必须有好的学风作基础。要把学习贯穿机关建设的全过程,把学习作为机关干部增强自身素质,提高执法能力和服务水平的重要途径。通过行之有用的学习制度和措施,解决日常学习不深、领会不透的问题。通过制度措施,落实“带领带头讲学、干部间相互交流学、各业务科室联系实际学,不定期抽查学习心得,分阶段组织测评,不断扩大学习成果,使我们的基层队伍具有熟练的业务技能,过硬的实际工作本领,具有应对各种复杂事物、突发事件的能力,达到意识的不断提高和升华。要大力推进运行机制创新,进一步加强队伍建设。推进机关工作创新,提高机关服务效能,必须把健全和完善机关工作

23、运行机制造为一项治本措施。要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分化到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充分变更各方面的积极性。进一步深化机关干部人事制度革新,创新干部选拔任用机制和监视管理机制,要公开竟争上岗,不能光采纳组织任命,真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下,埋头苦干者上、夸夸其谈者下,求真务实者上、弄虚作假者下,形成正确的用人导向,优化机关干免费分享创新部队伍年龄结构和知识结构,提高干部队伍整体素质。二、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境。服务环境的优劣是衡量一个地区综合合作力的重

24、要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。任事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为,前提是坚持依法行政,按章任事。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。要对有悖于现行法律法规、不适该当前经济社会发展要求的政策、规章制度和文件,进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有用、行为方式优化,努力消除阻碍经济社会发展的政策性停滞。认真贯彻行政许可法,坚持依法行政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损

25、伤基层和大众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有限当局的观念,坚持有所为、有所不为,简化任事程序,提高任事效率,切实解决任事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从曩昔微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大大众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物和执法处罚等大众关心、社会存眷的问题,进一步公开任事程序、任事标准、任事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。三、以突出整改为

26、重点,着力解决基层和大众反映强烈的问题。机关作风建设重在解决问题。机关作风的好坏,大众是最直接的承受者,感触最深,机关作风建设的最终要靠大众评价和社会评价,大众和社会的评价是最客观、最真实、最公平、最权威的,人民大众的满意,才是衡量机关作风建设的最终标准。要从大众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。以机关作风建设为契机,认真查摆自身存在的问题,对自身存在的问题,不回避、不免费分享创新掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问

27、题。要以认真二字当头,坚决落实整改,本着实事求是的态度,结合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,借鉴先进性教育活动中的整改经验,对查摆出的问题制定整改计划和措施,并向大众承诺,分轻重缓急逐条落实整改,把改变作风提高效能切实落到实处。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要从带领、干部自身做起,切实改进带领方式和工作方法,把整改措施落实到具体行动上,用学习促进思想进步和工作提高。总之,我们要以这次主题教育活动为契机,不断加强服务型机关建设,努力改进机关作风,改变职能,更好服务于经济和社会发展。结合实际工作,加大旧城改造力度,完善基础

28、办法;继续做好三创工作,净化城市化境卫生;在全社会深入开展精神文明建设,提升全社会文明程度;加大社会治安综合治理工作,维护社会稳定;加强信访工作,及时化解矛盾,保持干群、党群良好关系;加大社会养老、医疗保险社会化工作,建立完善社会保障体制。通过扎实有用的具体工作,促进我办投资发展环境全面提升,为实现渭城经济社会持续、全面、协调发展做出贡献。第五篇:优化投资环境心得体会优化投资环境心得体会XX年伊始,区委、区当局做出了在全区会合半年时间开展“优化投资环境,保障科学发展主题教育活动的重大决策。这一重大决策,是在国家宏观经济遭碰到革新开放以来最大困难的背景下推出的,具有非常重要的理想意义,是国家全面

29、振兴国民经济计划的重要组成部分。区委、区当局在强调这次主题教育活动的重要性时,也提到了优化投资环境是保增长、调结构、提效益、促和谐的总体要求,是改进机关作风的最重要途径,是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。根据区委、区当局放置部署,我办党工委第一时间召开专题会议,成立带领小组,制定实施方案,制定了详细的学习计划,全面贯彻落实区委、区当局优化投资环境,保障科学发展主题教育活动工作会议精神。区上带领在总结我区投资环境存在的问题时,特别强调了在一些部门、一些地方依然存在着服务意识不强、行政效能不高、行政执法不规范等影响投资环境的问题,并提出了“八查八看查摆问题。这些问题在全区各职能部门、各

30、镇办或多或少都存在,作为区当局派出机构的街道任事处,上对区级各职能部门,下对社区大众,是党和当局与大众联系的纽带,所以更应注重机关作风建设。通过提高干部队伍素质和工作效率、推进依法行政、树立“廉洁、勤政、务实、高效的机关形象,同时理顺机关职能,切实增强当局公共服务和社会管理能力,努力建设人民满意的服务型机关,使机关真正成为为革新发展稳定服务、为广大人民大众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。一、强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质。一支好的机关干部队伍必须有好的学风作基础。要把学习贯穿机关建设的全过程,把学习作为机关干部增强自身素质,提高执法能力和服务水平的重要途径。通过行之有用的

31、学习制度和措施,解决日常学习不深、领会不透的问题。通过制度措施,落实“带领带头讲学、干部间相互交流学、各业务科室联系实际学,不定期抽查学习心得,分阶段组织测评,不断扩大学习成果,使我们的基层队伍具有熟练的业务技能,过硬的实际工作本领,具有应对各种复杂事物、突发事件的能力,达到意识的不断提高和升华。要大力推进运行机制创新,进一步加强队伍建设。推进机关工作创新,提高机关服务效能,必须把健全和完善机关工作运行机制造为一项治本措施。要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分化到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充

32、分变更各方面的积极性。进一步深化机关干部人事制度革新,创新干部选拔任用机制和监视管理机制,要公开竟争上岗,不能光采纳组织任命,真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下,埋头苦干者上、夸夸其谈者下,求真务实者上、弄虚作假者下,形成正确的用人导向,优化机关干部队伍年龄结构和知识结构,提高干部队伍整体素质。二、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境。服务环境的优劣是衡量一个地区综合合作力的重要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。任事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为,前提

33、是坚持依法行政,按章任事。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。要对有悖于现行法律法规、不适该当前经济社会发展要求的政策、规章制度和文件,进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有用、行为方式优化,努力消除阻碍经济社会发展的政策性停滞。认真贯彻行政许可法,坚持依法行政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损伤基层和大众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有

34、限当局的观念,坚持有所为、有所不为,简化任事程序,提高任事效率,切实解决任事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从曩昔微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大大众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物和执法处罚等大众关心、社会存眷的问题,进一步公开任事程序、任事标准、任事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。三、以突出整改为重点,着力解决基层和大众反映强烈的问题。机关作风建设重在解决问题。机关作风的好坏,大众是最直接的承受者,感触最深,机关作风建设的最终要靠大众评价和社会评价,大众和社会的评价是最客观、最真实、最公平、最权威的,人

35、民大众的满意,才是衡量机关作风建设的最终标准。要从大众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。以机关作风建设为契机,认真查摆自身存在的问题,对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要以认真二字当头,坚决落实整改,本着实事求是的态度,结合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,借鉴先进性教育活动中的整改经验,对查摆出的问题制定整改计划和措施,并向大众承诺,分轻重缓急逐条落实

36、整改,把改变作风提高效能切实落到实处。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要从带领、干部自身做起,切实改进带领方式和工作方法,把整改措施落实到具体行动上,用学习促进思想进步和工作提高。总之,我们要以这次主题教育活动为契机,不断加强服务型机关建设,努力改进机关作风,改变职能,更好服务于经济和社会发展。结合实际工作,加大旧城改造力度,完善基础办法;继续做好三创工作,净化城市化境卫生;在全社会深入开展精神文明建设,提升全社会文明程度;加大社会治安综合治理工作,维护社会稳定;加强信访工作,及时化解矛盾,保持干群、党群良好关系;加大社会养老、医疗保险社会化工作,建立

37、完善社会保障体制。通过扎实有用的具体工作,促进我办投资发展环境全面提升,为实现渭城经济社会持续、全面、协调发展做出贡献。XX年伊始,区委、区当局做出了在全区会合半年时间开展“优化投资环境,保障科学发展主题教育活动的重大决策。这一重大决策,是在国家宏观经济遭碰到革新开放以来最大困难的背景下推出的,具有非常重要的理想意义,是国家全面振兴国民经济计划的重要组成部分。区委、区当局在强调这次主题教育活动的重要性时,也提到了优化投资环境是保增长、调结构、提效益、促和谐的总体要求,是改进机关作风的最重要途径,是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。根据区委、区当局放置部署,我办党工委第一时间召开专题会

38、议,成立带领小组,制定实施方案,制定了详细的学习计划,全面贯彻落实区委、区当局优化投资环境,保障科学发展主题教育活动工作会议精神。区上带领在总结我区投资环境存在的问题时,特别强调了在一些部门、一些地方依然存在着服务意识不强、行政效能不高、行政执法不规范等影响投资环境的问题,并提出了“八查八看查摆问题。这些问题在全区各职能部门、各镇办或多或少都存在,作为区当局派出机构的街道任事处,上对区级各职能部门,下对社区大众,是党和当局与大众联系的纽带,所以更应注重机关作风建设。通过提高干部队伍素质和工作效率、推进依法行政、树立“廉洁、勤政、务实、高效的机关形象,同时理顺机关职能,切实增强当局公共服务和社会

39、管理能力,努力建设人民满意的服务型机关,使机关真正成为为革新发展稳定服务、为广大人民大众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。一、强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质。一支好的机关干部队伍必须有好的学风作基础。要把学习贯穿机关建设的全过程,把学习作为机关干部增强自身素质,提高执法能力和服务水平的重要途径。通过行之有用的学习制度和措施,解决日常学习不深、领会不透的问题。通过制度措施,落实“带领带头讲学、干部间相互交流学、各业务科室联系实际学,不定期抽查学习心得,分阶段组织测评,不断扩大学习成果,使我们的基层队伍具有熟练的业务技能,过硬的实际工作本领,具有应对各种复杂事物、突发事件的能力

40、,达到意识的不断提高和升华。要大力推进运行机制创新,进一步加强队伍建设。推进机关工作创新,提高机关服务效能,必须把健全和完善机关工作运行机制造为一项治本措施。要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分化到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充分变更各方面的积极性。进一步深化机关干部人事制度革新,创新干部选拔任用机制和监视管理机制,要公开竟争上岗,不能光采纳组织任命,真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下,埋头苦干者上、夸夸其谈者下,求真务实者上、弄虚作假者下,形成正确的用人导向,优化机关干部队伍年龄结构和知识

41、结构,提高干部队伍整体素质。二、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境。服务环境的优劣是衡量一个地区综合合作力的重要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。任事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为,前提是坚持依法行政,按章任事。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。要对有悖于现行法律法规、不适该当前经济社会发展要求的政策、规章制度和文件,进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有用、行为

42、方式优化,努力消除阻碍经济社会发展的政策性停滞。认真贯彻行政许可法,坚持依法行政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损伤基层和大众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有限当局的观念,坚持有所为、有所不为,简化任事程序,提高任事效率,切实解决任事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从曩昔微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大大众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物和执法处罚等大众关心、社会存眷的问题,进一步公开任事程序、任事标准、任事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。

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