医院院长聘用合同范本

医院院长聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_______________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人）：_______________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的医疗机构，乙方是一位具有相应资质和能力的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘担任甲方医院院长一职，达成如下合同条款：

第一条聘用职位及职责

1.1甲方聘用乙方担任医院院长，负责医院的日常管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

1.2.1制定医院的发展战略和年度工作计划，并组织实施；

1.2.2负责医院的行政管理、医疗质量管理、人力资源管理、财务管理等工作；

1.2.3确保医院遵守国家法律法规，执行医疗政策，维护医院的合法权益；

1.2.4负责医院的对外联络和公共关系工作；

1.2.5完成甲方交办的其他工作。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限为五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

第三条工作条件与环境

3.1甲方应为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作环境和必要的工作条件。

3.2甲方应保证乙方的人身安全和职业健康，提供必要的劳动保护。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的年薪为人民币____万元，按月发放，每月____日前支付。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

4.2.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

4.2.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

4.2.3带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假；

4.2.4其他福利：甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。

第五条工作纪律与考核

5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

5.2甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和聘用合同续签的依据。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

6.2乙方在聘用期内及聘用期满后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1乙方严重违反甲方规章制度的；

7.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

7.2.4乙方被依法追究刑事责任的；

7.2.5乙方因健康原因不能继续履行合同的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1甲方未按合同约定支付薪酬的；

7.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

7.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

7.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

7.4聘用期满，本合同自然终止。双方如需续签，应在期满前____个月协商确定。

第八条违约责任

8.1甲方未按合同约定支付薪酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

8.2乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币____万元。

8.3因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________