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1、嘉定组工信息2009年第17期嘉定组工信息2009年第10期 PAGE 10PAGE 1十七 三百二十四2009年6月1日要 目【组工动态】我区接收重庆市干部挂职锻炼【党内民主建设】华亭镇基层党组织换届选举工作圆满结束公推直选 一次深刻的党内民主体验新成路街道全面完成基层党组织换届“公推直选”工作【世博先锋行动】嘉定镇街道吹响党员“世博先锋行动”集结号【工作研讨】“四提”实现信息“快、准、深、活”要求写好信息必须“身体总动员”加强学习与实践，认真做好组工信息和党员电教工作责任编辑：曾宪亚 卫家萍 Email:jddj.2008 共印75份嘉定组工信息2009年第17期 PAGE 11组工动态我

2、区接收重庆市干部挂职锻炼在上海市委组织部的统一安排下，5月20日，我区接收了重庆市4名县处级领导干部到马陆镇、嘉定镇街道和经委进行为期6个月的挂职锻炼。区委常委、组织部部长汪紫俊主持召开了挂职干部接收安排会,向重庆挂职干部介绍了嘉定的基本情况和经济社会发展状况。他指出,重庆是我国重要的中心城市，是国家重要的现代制造业基地和长江上游地区的经济中心，同时也是国家历史文化名城。上海与重庆都是中央直辖市，而且“同饮长江水，共享黄金道”，有很多共通之处。他希望，嘉定各接收单位要精心安排好重庆干部的挂职锻炼工作，两地干部能够充分交流、互相学习、共同进步,保证挂职工作取得实效。（区委组织部综合干部科）党内民

3、主建设华亭镇基层党组织换届选举工作圆满结束至5月22日，华亭镇11个村党组织、1个社区党支部和8个企事业单位党组织圆满完成换届选举工作。整个换届工作开展顺畅、有序。一、加强领导，确保工作有序推进一是落实专职负责、专人联系，使换届选举工作始终置于党组织坚强有力的领导下。成立了由镇党委书记牵头的华亭镇基层换届工作领导小组，全面负责基层单位的换届选举工作；镇党委成立了13个工作指导组，分别由镇党政班子领导担任组长，机关干部担任组员，专人联系基层党组织。二是实行分类指导、分步实施，确保工作紧扣时间节点。工作指导组根据基层党组织采取的换届选举方式进行分类指导，通过听（听群众意见）、送（送有关政策、方法）

4、、查（对工作开展情况进行督查）、解（解答党员群众的问题）等形式，对基层党组织的“公推直选”指导督查。镇党委于4月16日召开华亭镇基层党组织换届选举工作动员大会，要求各单位做到“四个到位”，即领导责任到位、前期准备到位、工作指导到位和组织纪律到位。二、精心准备，把握工作主动性一是评议先行。党委要求基层班子成员每年述职述廉，对干部进行民主评议，严格各村参评人数和结构，规定每村参评人数在60-80名，并通过党务公开栏向群众公开评议结果，做到每年一小考，三年一大考，引导、激励村干部真抓实干，以良好的形象赢得广大党员群众的信赖，凭自身素质和工作实绩树立威信。三年中各村想方设法做了大量实事，如完成白色道路

5、、有线电视户户通，全镇维修危桥76座等，村干部经常走访村民，听民声，解民意，排民忧，化解各类矛盾和纠纷，让村民看到、感受到实实在在的变化。这次经公推直选的党组织书记在第一轮委员直选中都高票当选，得票率在95%以上。当选后每位班子成员都深受教育震动，纷纷表示只有做好工作，才不辜负广大党员和群众的信任。二是人才储备先行。为解决村干部年龄老化、青黄不接的状况，华亭镇从2006年起实施“村官育才”工程，通过选派优秀青年挂职锻炼的方式培养和选拔村后备干部。这次换届有7位挂职青年通过选举进入村（居）委党总支班子，其中1位还被选为村书记。新一届村（居）党组织班子的平均年龄为45岁，比换届前降低了3岁，年龄结

6、构、文化结构有了一定的改善。三是培训调研先行。华亭镇早在去年的党务干部培训班上就邀请了有关专家进行了业务辅导，学习、了解公推直选，认真做好相关准备。换届工作正式启动前，华亭镇在调研中充分听取有关意见，反复权衡，决定对3个村和4个“两新”组织采用了“两推一选”的方式。为使换届工作严格按照法定程序和时间节点开展，镇党委根据工作进程对各基层党组织和指导组进行分阶段培训，进一步增强各基层党组织和各指导组工作的针对性、规范性和有效性，确保换届选举工作有序推进。三、广泛发动，保证党员群众参与度党员群众对党组织换届和“公推直选”工作的支持和参与是保证换届选举工作成功的关键。基层单位各显身手，确保党员群众的参

7、与度。一是广泛宣传。各单位通过公告、通知、召开动员会以及板报、公开栏、宣传横幅标语等形式和手段，广泛宣传“公推直选”工作的目的意义，公布“公推直选”的相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的职位职数、任职条件和程序办法等，着力提高基层党员群众对这项工作的认知度、认可度、信任度，从而以饱满的热情参与到推荐选举中来。全镇有12个基层党组织的党员数超过100人，应到党员大会党员的出席率均超过90%；尤其是北新村党员总数为224人，且60岁以上的党员占67%，选举大会出席率是应到党员总数的99%。联三村有几名党员因年迈体弱，行动不便，平时村党总支组织党员外出活动也经常请假，但他们把选举看成自己

8、政治生活中的一件大事，召开党员选举大会时，他们或在亲属的陪同下、或乘出租车前来参加选举，投上庄严的一票。二是调查摸底。为了进一步巩固党员群众基础，各党组织摸清在册党员的基本情况和群众的思想动态，并召开党小组长和分支部书记座谈会、党员意见征询会，广泛宣传“公推直选”工作，为选举工作的参与率打下了良好的基础。新经济组织党总支共有30个基层党支部，党员224名，且人员比较分散，有的单位在市区，工作指导组和新经济组织通过大量的准备工作，注重发挥分支部书记的骨干作用，通过电话或上门提醒，确保党员出席率，使党员参加选举比例达到84%。四、规范操作，充分发扬民主为使选举工作规范有序，将扩大党内民主贯穿于换届

9、选举工作的始终，镇党委举办培训班，加强宣传，使各基层党组织明确了工作程序和选举方法，规范操作程序，并注重把握三个关键环节： 一是公开推荐，坚持党内民主带动人民民主。结合党员民主推荐、群众推荐和组织推荐，将提名权扩大到党内外。换届的20个基层党组织党员参加民主推荐候选人的参荐率为95.63%，并组织党外群众一起参与推荐，村党总支采取分组召开农户代表会议等形式，社区党支部从居住在本社区的党代会代表、居民组长、居民代表、楼组党小组长和党员中产生群众代表参加推荐，群众推荐参与率为98.75%。二是民主协商，提高候选人正式人选的公信度。基层党组织将公推结果与民主协商有机结合，听取各方意见，与重点对象进行

10、对话，在对候选人德、能、勤、绩全面考察的基础上确定候选人正式人选，提高正式候选人的公信度。三是直接选举，增强新一届班子的民意基础。基层党组织书记、副书记直接由党员选举产生，真正实现党员群众意愿与组织意图相结合，选出组织满意、党员认可、群众拥护的基层党组织负责人，落实了普通党员和群众的知情权和参与权，参加选举的党员数占全镇党员总数的92%，增强了党组织的凝聚力和战斗力。（华亭镇党委组织科）公推直选 一次深刻的党内民主体验新成路街道全面完成基层党组织换届“公推直选”工作根据区委组织部的部署和要求，新成路街道全面完成基层党组织的换届“公推直选”工作。为了做好这次换届工作，党工委精心组织，广泛动员，把

11、“公推直选”的过程作为基层党组织、广大党员接受党性教育的过程，让公推直选成为基层党员群众接受民主教育、理解民主原则、经受民主锻炼的过程。这次“公推直选”工作，大大增强了党员的民主意识、责任意识。一、采用“四种方法”，让党员群众评议基层党组织工作为了全面掌握各基层党组织干部队伍情况，党工委组建了4个考核小组，采取“听、谈、评、议”的方法对13个换届基层党组织和59名班子成员进行了任期工作考核，共发放民主测评表630份，召开党员群众座谈会13次，个别访谈80余人次，参加评议党员群众近千人。通过考核，广大党员群众对各基层党组织领导班子及成员的工作做出了客观、公正的评价，对新一届基层党组织领导班子提出

12、了殷切的期望，为换届选举工作的顺利开展打牢了思想基础，做好了组织准备，二、做到“三个知晓”，让党员群众了解选举程序和要求一是知晓情况。街道选举工作领导小组和各基层党组织通过召开选举动员会、业务培训会、座谈会等，着重向广大党员群众讲清楚三个基本问题：即什么是“公推直选”、为什么“公推直选”、怎么样“公推直选”；同时，利用新成社区报、网络、横幅、宣传栏、黑板报、广播等媒体，通过发放告村民（居民、员工）书等形式，宣传介绍有关“公推直选”工作的指导思想、基本原则、基本方法和步骤及候选人条件等，做深做细思想发动，提高广大党员、群众对“公推直选”工作重要意义的认识。各社区党组织将告居民书发放到每个楼组，张

13、贴在楼组党建园地中，利用社区楼道小黑板宣传“公推直选”，进一步扩大了党员群众对于“公推直选”工作的知晓率。二是知晓人选。各基层党组织根据街道党工委对新一届领导班子的要求，明确了党组织新一届领导班子成员的任职条件，并在民主推荐前进行了公告。推荐时，做到人手一份推荐表、人手一份党员名册，让党员了解推荐条件、党员队伍情况，包括有被选举权党员的情况。在正式选举之前，各党总支（支部）向全体与会党员详细介绍了候选人情况，便于党员了解。三是知晓责任。各基层党组织通过召开座谈会、上门走访等形式，广泛动员，让每位党员认识到参与“公推直选”不仅是行使党员权利，也是履行党员义务，激发党员主动参与的积极性，确保选举的

14、参与率。三、把好“两关”，让更多的党员群众参与选举工作为了使选举更好地体现党员群众的意志，各基层党组织积极引导，合理安排，使更多的党员参与到选举工作中来。一是把好公推关。各基层党组织根据实际情况，以会议集中推荐为主，辅以上门推荐、党员预约时间推荐等形式，确保每位党员能够真正行使自己的权利，充分调动党员和群众参与“公推直选”工作的积极性和主动性。爱里舍社区党支部在群众推荐阶段，向社区内558户家庭发放了邀请书，邀请每户家庭代表参加群众推荐，并设立24小时咨询电话、选举工作小组成员每天12小时轮流值班接受群众报名。13个党总支（支部）共有1288名党员参加了党员民主推荐，占党员总数的94.4，参加

15、推荐群众1500余人。二是把好直选关。严明的纪律、规范的操作是保证直接选举成功与否的关键，为此，街道选举工作小组就召开党员大会直接选举阶段工作，多次召开碰头会、培训会，并深入每一个选举单位检查选举准备工作，对选举大会的每个议程进行指导。各基层党组织克服了党员情况千差万别、居住分散、会场小等困难，想方设法，调动一切可以调动的积极因素，抓好全局、落实细节。如宁新经济发展中心党总支下属有7个私营企业党支部，为了确保党员的到会率，宁新党总支选举工作小组负责人一一上门拜会了这些企业的负责人，就选举时间安排等情况与他们进行了充分的沟通，取得了他们的支持。选举当天，党员的出席率达到了90%。本次13个基层党

16、组织应参加党员大会1119人，实际参加1052人，参选率达94%，其中3个基层党组织党员到会率达到100%。四、坚持“公开、公平、公正”的原则，让更多党员群众认可选举结果为了打消一些党员和群众认为“公推直选”是“走形式”、“人员早有安排”等顾虑，在整个选举过程中，党工委和各基层党组织充分发挥群众监督和舆论监督的作用，及时向广大党员群众公开工作进展情况，真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。纪检、组织部门向各基层党组织和广大党员群众公布了监督电话，接受广大党员群众的信访举报。街道组织部门指导各基层党组织在党务公开栏设置了换届选举公告栏，专门用于张贴选举期间的公告、公示，严格规范基层党组织的公告

17、程序和方法，营造了风清气正的选举氛围。各基层党组织也通过设立值班热线、开展走访等形式，虚心听取广大党员和群众的意见。南陈社区党总支在选举之前，就选举办法（草案）等有关文件征求党员的意见，并根据党员意见进行修改达十几处。由于严格按照程序规范操作，未出现因程序把握不当、工作不严密而引发上访事件。实践证明，“公推直选”把基层领导班子的“初始提名权、最终决定权”交给党员群众，坚持阳光操作，充分尊重民意，真正尊重党员群众的主体地位，有效地激发了党员群众的民主意识。新成社区78岁的老党员唐慧英在参加好选举大会后由衷地感叹到“我入党几十年了，头一次由自己来选党总支书记”。老人长期患有多种慢性病，选举当天，她

18、在爱人的搀扶下早早来到了选举会场，在会议期间，一度因脑缺氧而呼吸急促，医护人员劝她去医院治疗，但是她坚持坐在会议室门口，一直到整个选举结束。一些平时忙于工作不大有机会参加党员集体活动的“两新”组织党员有的专程从外地赶回来，有的特地请假来参加推荐和选举大会，涌现出了许多感人的事迹。迎园社区党总支书记在当选后发言时说“选举工作任务重、时间紧，是党员群众的理解和参与给了我们无穷的工作动力。我们拥有这样一支富有感召力的队伍，我们只有努力工作，才能回报广大党员和群众的信任”。（新成路社区（街道）党工委组织科）世博先锋行动嘉定镇街道吹响党员“世博先锋行动”集结号为积极响应市委组织部、区委组织部发出的“在基

19、层党组织、广大党员中开展“世博先锋行动”的号召，5月21日，嘉定镇街道举行“党员世博先锋行动”暨争创“五好”社区党（总）支部动员大会。会议向街道全体全体党员发出“率先垂范、共迎世博、争做世博先锋” 的倡议，部署开展“党员世博先锋行动”工作和争创“五好”社区党（总）支部活动方案,授牌成立十个党员示范岗以及两个党员志愿者工作室，组建 “世博先锋行动”领导小组、争创“五好”社区党(总)支部领导小组。会上，区委组织部副部长沙建秋充分肯定了街道各项党建工作，并就做好“世博先锋行动”提出了四点希望：一是吹响集结号角，凝聚世博力量；二是开展先锋行动，争当世博模范；三是架好服务平台，点亮世博主题；四是形成良好

20、机制，推进世博长效。他要求，每位党员都要积极投身“世博先锋行动”，以身作则，从我做起，为市民作出榜样，用党员的岗位行动展现上海的工作水平和窗口形象，用党员的家园行动展现上海城市的美好生活，用党员的志愿行动引领更多群众参与，展现党的先进性，把党政治优势和组织优势转化为保障世博会筹办工作顺利推进的强大力量。党工委就如何开展“党员世博先锋行动”，争创“五好”社区党（总）支部，围绕“实”、“深”、“亮”、“好”四个字提出了具体要求，强调做好迎世博工作和“五好”争创工作必须在渗透力和参与率上下功夫，在形式实在和内容实在上下功夫，在吸引力和感染力上下功夫在群众口碑和名次靠前上下功夫。会议具体部署了开展“党

21、员世博先锋行动”工作和争创“五好”社区党（总）支部活动实施方案。街道机关、社区、下属企事业单位、区域党建成员单位等共100余人参加了此次会议。（嘉定镇社区（街道）党工委组织科）工作研讨“四提”实现“快、准、深、活”要求组工信息要符合“快、准、深、活”的要求，我感到必须做到“四提”：1、提高速度，保证信息时效，突出一个“勤”字。一方面勤写，既保证了信息时效，又锻炼了自身能力和水平；另一方面勤动，要深入基层、深入群众，勤走动找信息，主动出击，部门联动，使组工信息的内容更广、更实。2、提升高度，保证信息质量，突出一个“热”字。一是要围绕本地区党政中心工作，提升信息的层次和高度，如深入学习实践科学发展

22、观活动；二是要贴近时事热点，提升信息的价值和意义，如大学生下基层等。3、提炼精华，保证信息价值，突出一个“用”字。作为组工信息员，要多写经验性总结、多写长效性机制、多写对策性措施，这既有助于理清组织工作的体系、脉络和思路，促进工作水平的不断提高，同时也有助于互相学习、借鉴，实现资源共享。4、提出思考，保证信息内涵，突出一个“悟”字。既要从信息中引发自己的思考，又要挖掘信息的内涵，将工作中的思考写成信息，发挥信息的前瞻性作用，实现信息与工作的互动与互促，整体促进组织工作。（菊园新区党工委组织科 张唯岚）写好信息必须“身体总动员”要写出高质量的信息并没有什么绝密配方，必须要在平时工作中多学习、多积

23、累、勤总结。这种写作能力不是与生俱来的，而是后天获得的，写好信息关键必须“身体总动员”，做到六个勤： 一是眼勤。既要善于学习，了解当前信息工作的热点，掌握当前信息工作的重点，又要善于发现，找准信息来源，挖准信息素材；二是口勤。既要加强与上级部门沟通，准确了解信息的需求动态，又要加强与基层单位沟通，全面了解工作的实际进展。三是脚勤。要走下去、沉下去，经常到基层走一走，多和基层同志聊一聊，多了解一些信息，熟悉基层的工作动态。四是耳勤。做到耳听八方，听到来自不同方向的声音。参加会议时，注意听取领导对工作的安排部署，下基层调研时，注意听取基层干部群众反映的热点和难点问题，深层次挖掘信息源。五是脑勤。要善于思考自己所见所闻的各种事情，提笔之前，动一番脑筋，并通过自己的大脑加工思考，提取有价值的东西来写；六是手勤。做信息工作，不怕想不到，走不到，听不到，就怕手不动，有再好更多的信息来源，不去写也枉然，多写既增强自信更提高能力。 有了身体各器官的“协同大作战”，一定能眼前有方向、口上有沟通、脚下有调研、耳边有声音、脑中有全局、手里有典型，