




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、. 假设您不是在 3722 网站下载此资料的, 不要随意置信. 请访问3722, 参与3722必要时可将此文件解密:.;环境监测人员持证上岗考核制度第一章总那么 第一条为了做好环境监测人员上岗合格证以下简称合格证考核以下简称持证上岗考核任务,保证考核任务的规范化、程序化和制度化,根据国家环境维护总局,制定本制度。 3722第二条本制度适用于环境维护系统各级环境监测中心站和辐射环境监测机构以下统称环境监测机构中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员以下统称监测人员的持证上岗考核。持有合格证的人员以下简称持证人员,方能从事相应的监测任务;
2、未获得合格证者,只能在持证人员的指点下开展任务,监测质量由持证人员担任。 第二章职责 第三条持证上岗考核任务实行分级管理。国家环境维护总局担任国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理任务,其中国家级环境监测机构监测人员的考核任务由国家环境维护总局组织实施,省级环境监测中心站和辐射环境监测机构监测人员的考核任务由国家环境维护总局委托中国环境监测总站和国家环境维护总局辐射环境监测技术中心组织实施。省级环境维护局厅担任辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理任务,省级环境监测机构在省级环境维护局厅的指点下组织实施。 第四条各环境监测机构担任组织本机构环境监测人员的岗前技术培训,保证监测
3、人员具有相应的任务才干。 第五条恳求持证上岗考核的单位以下简称被考核单位向担任对其进展考核的单位以下简称主考单位提出考核恳求,并填报。被考核单位在持证上岗考核组以下简称考核组进入现场考核之前,按照考核组的要求,做好考核预备,提供必需的任务条件。 第六条主考单位根据被考核单位的恳求制定考核方案,组建考核组,担任指点和监视考核组按方案实施考核,审核考核方案和以下简称考核报告,并担任将考核结果上报合格证颁发部门审批。 第七条考核组担任考核任务的详细实施,包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核工程和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。考核组任务由考核组组长担任。 第三章考核内容
4、与考核方法 第八条考核内容包括根本实际、根本技艺和样品分析。根据被考核人员的任务性质和岗位要求确定考核内容。 (一)根本实际考核内容主要包括:环境维护根本知识、环境监测根底实际知识、环境维护规范和监测规范、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、采样方法、样品预处置方法、分析测试方法、数据处置和评价方式等。 (二)根本技艺考核内容主要包括:布点、采样、试剂配制、常用分析仪器的规范化操作、仪器校准、质量保证和质量控制措施、数据记录和处置、校准曲线制造、样品测试以及数据审核程序等。 (三)样品分析是指按照规定的操作程序对发放的考核样品进展分析测试。 第九条根本实际的考核方式为笔试,原那么上采取闭
5、卷方式进展。 第十条根本技艺和样品分析考核采取现场操作演示与样品测试相结合的方式进展,考核工程确实定以具有代表性、尽量保证覆盖被考核人的实践才干为原那么,普通考核工程数不少于被考核人恳求工程的30%。对有规范样品的工程,原那么上进展规范样品的测试考核。对没有规范样品的工程,可采取实践样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示、提问、人员比对和仪器比对等考核方式。考核组根据测定结果、实践操作规范程度以及回答以下问题的正确程度评定考核结果。 第十一条根本技艺和样品分析中没有考核的工程,由被考核单位自行考核认定以下简称自认定。自认定情况经被考核单位核签后报考核组,随考核报告一同报主考单位。考核组在现场考核时抽查自认定情况,抽查比例不少于5。以现场考核时间为基准年,在同年度和上一年度参与国家和省级才干验证并考核合格者、参与规范样品定值并被采用者,可以为自认定合格。 第四章合格证的管理 第十二条国家级环境监测机构监测人员的合格证由国家环境维护总局颁发;省级环境监测机构监测人员的合格证由中国环境监测总站和国家环境维护总局辐射环境监测技术中心颁发;其他环境监测机构监测人员的合格证,由各省级环境维护局(厅)颁发。 第十三条合格证有效期为五年。 第十四条监测人员获得合格证后,有以下情况之一者即取消持证资历,收回或注销合格证: 1违反操作规程,呵
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初中学业水平考试地理模拟试卷-自然地理核心概念解析与应用
- 2025年征信考试题库:征信行业发展趋势与信用修复
- 2025年护士执业资格考试题库(内科护理学专项)内科护理学综合模拟试题
- 2025年小学语文毕业升学考试全真模拟卷:语文综合实践活动设计难点解析
- 2025年茶艺师职业技能鉴定考试模拟试卷(茶叶品鉴与市场篇)
- 2025年医保知识考试题库及答案:医保目录解读与医保基金监管试题
- 2025年无人机驾驶员职业技能考核试卷(无人机飞行器操作与认证)
- 河道排水沟清淤施工方案
- 间质性肺炎治疗及护理
- 威海b1级挤塑板施工方案
- 《影视鉴赏(第二版)》课件2-0故事片引子
- 青岛版科学一年级下册《塑料》教学设计
- 城市管理综合执法局城管执法与执法程序PPT模板
- 专利文件撰写殷红梅课件
- 铅酸蓄电池维护规程
- 中铁集团工程有限公司人力资源绩效考核暂行办法
- 部编版七年级语文下学期木兰诗对比阅读练习题(含解析答案)
- 海上风电场+风机基础介绍
- 耐碱玻纤网格布检测报告
- 小儿头皮静脉穿刺技术操作评分标准.docx
- GB T 20219-2015 绝热用喷涂硬质聚氨酯泡沫塑料(高清版)
评论
0/150
提交评论