心态培训课程(工作并快乐着)课件

1、心态培训课程课程大纲全力以赴的心态8心态篇17积极的心态3事业的心态2学习的心态4付出的心态6诚实勤奋的心态5合作的心态9双赢的心态11创新的心态感恩的心态127珍惜时间的心态710工作着并快乐着你对你今天拥有的生活满意吗 ？不满意的原因归纳为：一、我的能力不够，我的学历不够。二、我没有很好的社会关系。三、我没有很好的机会。四、我的运气不好。五、我没有时间。今天的生活，是一个结果。什么决定结果呢？答案是行为 。那么什么决定行为呢？答案是观念。观念决定行为。 要得到好的结果，不应该首先去改变我们的行为，而应该首先改变我们的观念。要成功，首先一定要有一个成功的观念。 心态就是你对待自己、对待别人、

2、对待自己遇到的事情的态度。针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也不样。心态是成功的关键！心态什么是？玉米的三种命运第一种命运：把它做成美味佳肴让人吃了。第二种命运：把它做成饲料让猪吃。第三种就是当它成熟了，把它作为种子，让它生根发芽，繁殖下一代。长出更多更多的玉米思考：假如你是玉米的话，你选择第几种命运？你曾经是否也 身临其境过？不是战场，胜似战场想想今天在座的您应该怎么做？你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样胜利，但你可

3、以事事尽力！成功致富的公式成功=100%态度 +100%能力四种人才在企业中的命运能力人才（毒品）他们对企业不认同。他们是“刚才”的“ 才”。对这类人才，老板很难用他，最终只能辞退。人财（精品）他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的财字来形容他。他是老板最喜欢的人。人裁（废品）这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。人材（次品）这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。态度态度决定一切知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么？怎么干？愿意干做事的态度与报偿1）不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我总能得到最高的奖赏，包

4、括荣誉。2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。3）别人告诉我二次，我才会去做。我不会得到荣誉，报偿也很微薄。做事的态度与报偿4）我只有在形势所迫时才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。我是在磨洋工。5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并且盯着我做，我也不会把事情做好。我总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。优秀的企业员工应具备哪些心态?应具备十二种心态： 一、主人翁的心态 二、事业的心态 三、积极的心态 四、学习的心态 五、诚实勤奋的心态 六、付出的心态 七、珍惜时间的心态 八、全力以赴的心态 九、合作的心态 十、创新的

5、心态 十一、双赢的心态 十二、感恩的心态一、主人翁的心态把公司当成家，小事情见思想 你曾经做过吗？你随意路过，看到走郎地面或其它办公室/车间地上有纸屑，你主动拾起过吗？厕所有点臭，你是否马上点上檀香？洗手池脏了，你是否清洗过？你每次拖完地后，是把拖把往那一放，还是把它清洗干净？为什么要努力工作Who are you working for?二、事业的心态工作是人们要用生命去做的事 一个人的工作的态度是他志向的表示.所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度.薪水算什么,要为自己而工作 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么

6、能理会到从工作中获得的技能和经验, 对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么.杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干.你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?没有大丈夫能屈能伸!我建议你先认真工作, 把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗? 杰克改变了往日的散漫习惯,认真工作,甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法. 一年后,那

7、位朋友偶然又遇到他你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任了,又升职、又加薪、说实话,现在我已经成为公司的红人了!当初老板不重视你,是因为你工作不认真,又不努力学习;后来你痛下苦功,担当的任务多了,能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了. 许多工作不顺利的人，他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明。他们倒霉的处境是自己一手造成的。 能不能做好一件事情，做好自己的工作,能力是一方面，态度是另一方面，有能力加上认真的态度才能做好一件事情，下面是两种对工作的态度，一起来比较一下。职

8、业与事业职 业事 业为别人做为自己做打工事业颠峰全力应付全力以赴转移问题解决问题交差做好迟到早退早到迟退 1、你把今天的工作视为事业，在未来的三年五年后你就拥有自己的事业。2、你把今天的工作视为职业，在未来的三年五年以后你依然只有一份职业。、今天工作不努力，明天努力找工作！ 无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。 -轶名 三、积极的心态你要寻找什么？你就会找到什么？良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。心态对人的影响心态具有多大力量呢

9、？教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就一点水。顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下有鳄鱼。吓了一跳教授问：现在你们谁敢走回来？没人敢走了教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。九个人过桥的试验 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来

10、了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 心态影响能力 这个试验揭示的原理 改 变 态 度 我们改变不了事情就改变对这个事情的态度，一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个事情的看法更严重。事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。态度变了，事情就变了。 活在当下，就要对自己当前的现状满意，要相信每一个时刻发生在你身上的事情都是最好的，要相信自己的生命正以最好的方式展开。如何面对现状？有人说，我对我的现状不满意，怎么办？你换一种看法解释现状不就行了吗？你抱怨现状不好，是因为你没看到比你更坏的情况。 企业与企业之间到底是什么的竞争？人才个人与个人之间到底是什

11、么的竞争？才能才能与才能之间是什么的竞争？ 学 习 力！四、学习的心态学习能力 = 竞争能力 = 生存能力 摘自学会生存你对学习的态度决定了你未来成就的高度！ 刘永行学习有多重要？记者问：“现代社会是否充满了机会？” “对于学习者来说确实如此，对于不学习者来说，当旧的模式、旧的体制被替代、淘汰时，他们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命运！” 丁磊学习有多重要？经验是负债，学习是资产！知识改变命运 ，学习成就未来！ 过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的原因。 李嘉诚学会怎样学习？一.学习的五大步骤 1.初步了解 2.重复是学习之母 3.开始使用 4.融会贯通 5.再一次加强 学习不作笔记不复习不

12、练习等于没出息!二.学习的七到: 身到、心到、听到、讲到、悟到、用到=赚到！五、诚实勤奋的心态 诚信是商业的第一准则，也是职业的第一准则。诚信才是合作的最好基石。 诚实做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比竞争对手多走“一里路”。 六、付出的心态付出是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。 轻松一下：谁对错？小王去向老板请一天假,老板推心置腹地说：“你想请一天假，你在

13、向公司要求什么? 一年里有365天你可以工作。 一年52个星期，你已经每星期休息2天，共104天，剩下261天工 作。 你每天有16小时不在工作，去掉174天，剩下87天。 每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，只剩下64天。 每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天 。通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天。每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天。每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就仅仅工作1天，而你现在还要再请一天假？七、珍惜时间的心态时间是什么？是生命是财富是资源是人生最大的资本 经营好自己时间1、制定时间管理计划2、养成快速的节奏感3、养成整洁

14、的条理的习惯4、专心致志，有始有终5、简化工作流程6、一次做好，次次做好7、克服拖延、现在就做8、当日事当日毕9、善用零散的时间10、用节省时间的工具11、高效的阅读法12、高质高效的睡眠13、终生学习企业员工必备技能时间管理要点八、全力以赴的心态很多人只看到史泰龙成功以后的光环，却不知道他在成功之前，曾经经历过无数次的失败。有多少人能承受这么多次的失败，又有多少人在失败了这么多次后，还能坚定决心继续努力下去这就是平凡与卓越的分水岭。当你身边的人取件非凡的业绩，成就令人瞩目的伟业时，不要羡慕，你们的起点是一样的，你所缺的只是一颗百折不挠的心。很多人工作没有做好，遭到老板批评还一副委屈的模样：我

15、已经尽力了啊！殊不知，做任何事情要想获得好的结果，就不能仅仅尽力而为，而必须全力以赴。如果我们在工作中无论做什么事都追求尽善尽美，不给自己留丝毫松懈的余地，那么无论我们做什么工作，身陷怎样的困境，处于怎样平凡底层的岗位，都能在最短的时间内获得成长和发展的机会。九、合作的心态现在注重的是团队精神要有狼性合作精神，我们要学习狼的合作精神，狼的伟大在于团队合作精神，一个中国人是条虫，十个中国是条龙，更何况每个人都有自己的长处，欣赏一个人就是欣赏一个人的长处，特别是企业的管理者更要注重合作精神。西游记中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。从一个角度来看，对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人

16、，感谢对手就是力量，感谢对手就是财富。 十、创新的心态 相信这个世界上唯一不变的就是变! 变着通，痛则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自己和社会脱节。 跟着好人学好人，跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。 十一、双赢的心态杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家且有小家？企业首先是一个利润中心，企业都

17、没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。 十二、 的心态 感谢父母，给了你强健的身躯 ！ 感谢兄弟姐妹，给你爱与鼓励！ 感谢老师，带你走进知识的田园！ 感谢同学，给了你美好的友谊！ 感谢老板，给了你就业的机会！ 感谢同事，每天给你帮助与支持！感激伤害我的人，因为他磨练了我的心志.感激欺骗我的人，因为他增进了我的见识.感激鞭打我的人，因为他消除了我的孽障.感激遗弃我的人，因为他教导我自立.感激羁绊我的人，因为他强化了我的能力.感激斥责我的人，因为他助长了我的定慧.感激一切我爱与爱我的人,因为这就是本分.感 激 凡事感谢，学会感谢，感谢一切使你成长的人；感谢失败，因为他可以使你迈向成功；感谢风浪，因为他可以洗礼人生的尘埃；感谢障碍，因为障碍才能使人创造奇迹； 感谢成长，因为他使生命铺满精彩，写满美丽；感谢帮助和鼓励，因为他给我更大的能力和勇气；同时