洛阳石化总厂、洛阳分公司

1、、单位简介短纤维生产装置聚丙烯主装置二催化装置炼化企业一洛阳石化总厂、洛阳分公司洛阳分公司位于洛阳市郊东北约33公里处的洛阳市吉利区 境内，北依巍巍太行，南临滔滔黄河，始建于1978年，是我国 第一个以单系列年加工原油500万吨的炼油厂为主体，集化工化 纤为一体的大型石油化工基地。洛阳分公司拥有500万吨/年系 列炼油生产装置20余套、化纤生产装置6套、8万吨/年生产能 力的聚丙烯装置、2万吨/年双向拉伸薄膜装置，以及正在筹建的蜡油加氢和延迟焦化等装置。国家九五”重点项目，总投资64亿元的洛阳化纤工程已于2000 年9月全面建成投产，洛阳分公司实现了向油、化、纤一体化发展的宏伟目标，固定资产和

2、年 销售收入双双超过百亿元，成为河南第一家“双百亿”特大型国有企业，同时对于调整我国化纤 工业布局，促进中西部纺织工业快速发展，带动和加快地方经济腾飞，乃至对整个地区的工业 布局、产业升级和产品结构调整都将产生重大影响。厂景全貌黄河明珠石化新星二、企业生产经营、管理现状和发展前景多年来，洛阳分公司始终坚持从严治内和科技兴企的方针，依靠技术进步，不断优化工艺 流程和生产方案，保持了生产的连续运行，取得了较好的经济效益和社会效益。1999年通过 ISO14001环境管理体系认证，并取得UKAS国际证书，被中国石油化工集团公司确定为首批 清洁卫生示范企业。2002年建立并发布运行了 HSE体系，20

3、03年通过ISO9001体系认证，目 前企业形成了以ISO14001、ISO9001、HSE三大管理体系为核心现代化管理体系，并将实现 三大管理体系整合为QHSE体系，不断提高企业管理标准化、程序化和科学化水平的工作作 为2005年的工作重点。2004年洛阳分公司通过实施全面预算管理、内部控制制度和一体化考 核制度，进一步强化了成本控制，规范了作业和管理程序；在物资采供、计划统计、成本核算、 销售结算等多个领域实施计算机管理和网络办公，推进ERP建设。2005年洛阳分公司ERP系 统正式上线运行。洛阳分公司在企业党建、思想政治工作和精神文明建设取得丰硕成果，先后获得“全国五 一劳动奖状”、“全

4、国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“全国模范职工之家” 等荣誉称号400余项。党和国家领导人江泽民、朱镕基、吴邦国、邹家华、姚依林、贾庆林、 罗干、曾庆红等曾先后莅临视察，对企业的生产建设、经营管理和改革发展给予了充分肯定和 高度评价。曾庆红来厂视察按可持续发展战略，洛阳分公司在第三次大发展的浪潮中，将对炼油装置进行扩能改造， 同时新上一批化工、化纤项目，届时炼油生产能力将达千万吨，化纤PX生产能力达60多万 吨/年，聚丙烯化工生产能力达30万吨/年，年销售收入将由目前的200多亿元达到数百亿元， 成为我国中部地区特大型油、化、纤一体化的生产基地。三、企业人才队伍现状、相关激励

5、政策丰富的职工文化（文艺演出）洛阳分公司下属54个直属单位，有全民职工4000余人，其中，中级以上职称有756人， 大学本科以上学历有678人，是一支高素质、高技能的现代化企业职工队伍。在人才培养方面， 企业通过采取与高等院校联合，举办管理、工程等专业在职人员研究生进修班、在企业内部设 立新产品开发奖、科技进步奖、对有突出贡献的人员和单位给予重奖，以及对一些管理岗位及 领导岗位采取公开竞聘等方式，为优秀人才脱颖而出提供平台，创造条件。同时对新招聘的毕 业生也给予一定的激励政策：一是对引进的本科毕业生可给予一次性发放安家费政策，标准为 国家重点大学急需专业4000元/人，国家普通重点院校急需专业

6、2000元/人，硕士研究生10000 元/人（均为签订劳动合同后支付）；二是提高新进厂的硕士研究生、大学本科毕业生的初期 待遇。新进厂的硕士研究生，见习期内工资待遇为2000元/月；新进厂的大学本科毕业生，见 习期内工资待遇为1600元/月。并享受基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房 公积金、防暑降温、劳保等待遇；三是对新进厂大学生转正定级后，可享受年休假；凡不能在 公休假日与亲属或父母团聚的，未婚职工可享受一年一次的探亲假，已婚职工可享受四年一次 的探亲假。四、企业文化、员工生活及工作环境洛阳分公司接收的本科毕业生，全部安排2人一间的大学生单身公寓。为了改善大学生的生活环境和住宿条件，2005年，洛阳分公司专门改造了一栋大学生专用公寓，并为每个房间 配备了电视、空调、电脑桌、衣柜、床、椅子等基本生活设施。大学生公寓职工家属住宅区洛阳分公司注重加强职工社区环境建设和社区文化建设。为构