干部不严不实自查报告优秀范文_第1页
干部不严不实自查报告优秀范文_第2页
干部不严不实自查报告优秀范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页干部不严不实自查报告优秀范文在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，简称为“三严三实”。谈“三严三实”：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。下面WTT带来是关于干部不严不实自查报告优秀范文，欢迎大家阅读学习。“不严不实”的干部形象主要是“十不十欠”：信仰不牢，精神之钙欠缺;党性不纯，自身修养欠缺;宗旨意识不强，群众观念欠缺;事业观政绩观不端正，求真务实欠缺;为官不为，职业精神欠缺;不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺;不

2、守纪律，规矩意识欠缺;精神不振，工作激情欠缺;做人不正，官德人品欠缺;为政不廉，秉公用权欠缺。具体问题：第一，思想境界不高问题。表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。有的党员干部思想解放不够，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性;有的党员干部眼界胸襟不宽，坐井观天;有的党员干部工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的党员干部大局意识不强。第二，精神状态不佳问题。表象：精神不振，不思进取，不负责任，得过且过。有的领导干部甘当“太平官”，不求有功、但求无过;有的领导干部甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先;有的领导干部甘当“滑头官”，只想捞好处不想下气力，不愿做艰苦细致的

3、工作。第三，服务意识不强问题。表象：摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。从服务基层、企业和群众来看：有的门好进了、脸好看了，但事情还是难办。有的领导干部存在“中梗阻”现象，对群众要办的事情打太极、踢皮球。办事效率低下。第四，领导能力不足问题。表象：面对新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题。有的领导干部专业能力不强，缺乏专业眼光和专业素养，对情况不熟悉、不对比，甘当“南郭先生”、滥竽充数;有的领导干部创新创造能力不强，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物。第五，工作作风不实问题。表象：作风浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的领导干部工作谋划不实，急于出成绩、走捷径;有的领导干部工作推进不实、工作方法不实、工作动机不实，谈到重点项目就“有望开工”，谈到难点问题就“有望解决”，停留在规划中、停留在报告中。第六，自我约束不严问题。表象：法纪意识淡薄，自行其是，用权任性。有的领导干部遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄;有的领导干部持续

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论