有4份关于道路管理的报告

1、有4份关于道路管理的报告路政档案管理是反映路政部门各项工作发展和真实历史特征的重要依据，是路政决策和政策制定的依据，是衡量路政管理科学化、现代化、规范化的重要尺度，是路政工作的集中体现。它不仅可以为日常路政管理活动提供必要的便利和依据，也是各种检查和评估的重要参考，是一个单位整体形象的具体展示。也就是说，一个单位的工作质量确实需要通过档案来体现。因此，路政档案的整理和保存非常重要。发现问题要及时整改，积极与市局路政科沟通，做好分局路政档案管理工作。【/s2/】三、严于律己，宽以待人，遵守单位的规章制度。本人严格遵守黄山风景区公路分局的规章制度，不会迟到，不会早退，遇有事情会主动请假。在工作中尊

2、重领导，团结同事。平时勤俭节约、艰苦奋斗、对人真诚、人际关系和谐，是一个优秀的道路执法人员规范自己言行的要求，并不懈地培养自己的综合素质和能力。四.回顾过去，展望未来在这一年的工作中，我还是有很多不足的。新的一年，我针对存在的问题，努力及时整改创新；也提前为自己的工作打好必要的基础。道路主管的述职报告今年来，在局党委的领导下，我站以深入推进干部作风建设为主线和以执政为公、执法为民、服务社会为宗旨，“创先争优”、创建“节约型单位”活动为工作重点，以迎国检和治理超限车辆为主要工作任务，深入、扎实的开展各项工作，具体工作情况汇报如下： 1.道路管理:一年来，我们共检查公路里程157000多公里，开展

3、了两次大规模的“公路环境综合整治”活动，治理违法建筑390平方米，治理违章道口35处，查处了29起损坏路产、侵犯路权的路政案件，要求赔偿各类路产5.37万元(含上缴市10万元)。梨花节之际，聘请挖掘机、叉车、自卸车、气割等清理国家和省级干线、旅游线路。共拆除非交通标志471处，清理建筑材料、垃圾等堆积物578处，占1894立方米，清理其他公路用地16处。小麦收获期间，控制主干道晒粮，保证了三个夏季的道路畅通，成功完成了辖区内的秸秆焚烧禁令，很好地维护了公路的完整和畅通。2.超限处理。截至目前，共检查车辆22465余辆，其中超限超载运输车辆980辆，卸载货物3124.57吨，收缴罚款1万余元，基

4、本将超限超载率降至5%以下。第三，注重廉政建设，加强学习，改进工作作风建立健全党支部的学习制度和“三会一课”制度，坚持有效的周五下午政治学习日制度，大力营造自学政治理论的良好氛围；结合工作实际，抓好全体行政执法人员的作风建设，倡导踏实、务实、敢抓、敢管、与时俱进、高效廉洁的工作作风，营造勤政为民、廉洁奉公的执法氛围。采取有效措施加强队伍建设。一年来，在注重路政站队伍自身建设的基础上，要注重路政执法人员的管理。第一，完善考核评价体系，引入竞争激励机制，实现精干、平等、平庸的用人新格局。其次，要进一步加强路政执法队伍的思想作风教育和专业知识培训，营造良好的学习环境和自学、业务演练、敬业奉献的良好氛

5、围。其次，完善监督机制，推进廉政建设。执法队伍廉政建设事关全局。以经常性思想教育和监督制度落实为重点，建立健全廉政问责制度，聘请道德监督员，实现领导监督、群众监督和社会监督相结合，确保路政队伍政治廉洁。同时，要特别注意新党员的培养、考察和发展，吸收优秀的公路干部加入党组织，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，敢于喊“跟上我”的口号。完善规章制度，严格遵守规则。一是继续认真落实政务公开、社会服务承诺制和限时办结制，增强工作透明度，推进勤政廉政，优质服务人民。结合新一年的工作任务，进一步制定和完善各项规章制度，并努力落实，形成了按规定办事的良好氛围。二是进一步细化和量化工作目标任务，完

6、善岗位目标责任制，针对不同层次人员素质现状合理配置人力资源，签订好路政目标责任书，使每个岗位和人员都有明确的工作目标和责任，做到奖勤罚懒，合理分配，促进路政顺利实施。四是7月至9月，共投入旅客1080余人次，车辆180余辆，很好地维护了国道建设秩序，保证了建设工期。提高团队素质，为人民服务为了培养一支高素质、吃苦耐劳的道路执法队伍。牢固树立学习型、终身学习的理念，组织开展多种形式的培训活动。今年共举办了行政执法、文明执法、治超条例等政治业务知识和工作能力等三次现场培训，合格率达到100%。组织参与阳光投诉三次，发放清卡传单18400多张。使路政人员进一步更新观念，转变工作作风，把路政执法转变为

7、为人民服务。全年无公路违法违规和“三乱”案件。五、以“创先争优”活动为契机，大力开展“节约型单位”创建活动按照局党委要求，组织开展了以创建“五好”、“五个典型”为主要内容的“创优创优”活动，与深化干部作风建设年有机结合，以“岗位亮起来，服务上一个台阶”为载体，提高服务水平。积极响应和落实上级号召，认真组织开展了一系列活动:深入创先争优活动、深化干部作风建设年、路政队伍建设年、廉政准则学习年、文明执法年、行政执法培训年等。以此为契机，深入开展了“节约单位”活动，树立了节约荣耀浪费耻辱的观念，从节约一次电、一滴水、一滴油、一张纸开始，使之制度化、习惯化。自“储蓄单位”建立以来，一些不良习惯得到了改

8、变，如:1。洗车:以前一辆车用1立方米的水用水管洗，现在改成只有几盆水的水盆。2.用电量:(1)以前庭院、写字楼每天晚上开20多个灯，现在只有6个灯就够了。(2)每天下午下班后关闭电源，防止空调整空。3.省油:(1)合理安排上路时间，减少上路次数；(2)尽量减少on 空调整，限制每百公里油耗，使我站月耗电量控制在2100度以下；节油500多升。不及物动词财务支出:1.人员支出一万多元2、办公费、交通费、招待费、维修费等。，公共支出1万元。1-12月，月均1万元。七、今后主要工作重点:继续坚持“领导团队、推进管理、谋求创新发展”的理念，围绕以下任务:1、继续开展“节约型单位”创建，大搞节能增效。

9、2.加强团队建设，打造一流团队。认真开展业务知识培训，用“执法标准”、“十大禁令”规范我们的行为，防止违法违规等“三乱”行为的发生。3、克服一切困难，继续做好超限运输车辆的管理工作，确保公路、公路桥梁完好畅通。4.做好日常管理和国检，重点是公路两侧的环境政治。5.搞好民主评议“振兴经济，服务人民”，树立交通新形象。6、做好路面超载控制工作，严格执行超载控制规定。公路局路站领导述职报告今年来，在局党委的领导下，我站以深入推进干部作风建设为主线和以执政为公、执法为民、服务社会为宗旨，“创先争优”、创建“节约型单位”活动为工作重点，以迎国检和治理超限车辆为主要工作任务，深入、扎实的开展各项工作，具体

10、工作情况汇报如下：1.道路管理:一年来，共检查道路157000多公里，开展了两次大规模检查& ldquo公路环境综合整治&现状；活动，控制违章建筑390平方米，控制违章道口35处，查处损坏路产、侵犯路权路政案件29起，收缴各类路产补偿费5.37万元(含上缴市级10万元)。梨花节到来之际，租用挖掘机、叉车、自卸车、气割等清理国家和省级干线、旅游线路，共拆除非交通标志471处。清理建筑材料、垃圾等堆积物578处，1894立方米，清理其他公路用地16处。小麦收获期控制主干道干粮，保证三个夏季道路畅通，顺利完成该地区秸秆禁烧，很好的保持了道路的完整和畅通。2.超限处理。截至目前，共检查车辆22465余

11、辆，其中超限超载运输车辆980辆，卸载货物3124.57吨，收缴罚款1万余元，基本将超限超载率降至5%以下。第三，注重廉政建设，加强学习，改进工作作风建立健全学习制度和党支部。三节课一节课。制度，坚持有效的周五下午政治学习日制度，大力弘扬自学政治理论的良好氛围；结合工作实际，抓好全体行政执法人员的作风建设，倡导踏实、务实、敢抓、敢管、与时俱进、高效廉洁的工作作风，营造勤政为民、廉洁奉公的执法氛围。采取有效措施加强队伍建设。一年来，在注重路政站队伍自身建设的基础上，要注重路政执法人员的管理。第一，完善考核评价体系，引入竞争激励机制，实现精干、平等、平庸的用人新格局。其次，要进一步加强路政执法队伍

12、的思想作风教育和专业知识培训，营造良好的学习环境和自学、业务演练、敬业奉献的良好氛围。其次，完善监督机制，推进廉政建设。执法队伍廉政建设事关全局。以经常性思想教育和监督制度落实为重点，建立健全廉政问责制度，聘请道德监督员，实现领导监督、群众监督和社会监督相结合，确保路政队伍政治廉洁。同时，要做好新党员的培养、考察和发展工作，吸收优秀的公路干部加入党组织，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，敢于大声疾呼；看着我& rdquo口号。完善规章制度，严格遵守规则。一是继续认真落实政务公开、社会服务承诺制和限时办结制，增强工作透明度，推进勤政廉政，优质服务人民。结合新一年的工作任务，进一步制

13、定和完善各项规章制度，并努力落实，形成了按规定办事的良好氛围。二是进一步细化和量化工作目标任务，完善岗位目标责任制，针对不同层次人员素质现状合理配置人力资源，签订好路政目标责任书，使每个岗位和人员都有明确的工作目标和责任，做到奖勤罚懒，合理分配，促进路政顺利实施。第四，7-9月，投入旅客1080余人，车辆180余辆，较好地维护了xx国道的施工秩序，保证了工期。提高团队素质，为人民服务为了培养一支高素质、吃苦耐劳的道路执法队伍。牢固树立学习型、终身学习的理念，组织开展多种形式的培训活动。今年共举办了行政执法、文明执法、治超条例等政治业务知识和工作能力等三次现场培训，合格率达到100%。组织参与阳

14、光投诉三次，发放清卡传单18400多张。使路政人员进一步更新观念，转变作风，把路政执法转变为为人民服务。全年全站无违反法纪和公路行为& ldquo三乱& rdquo发生了。动词 （verb的缩写）Take & ldquo追求卓越& rdquo活动为契机，大力开展& ldquo储蓄单位& rdquo创建活动按照局党委的要求组织开展创建& ldquo五好；& ldquo五种模式& rdquo是& ldquo追求卓越& rdquo活动，进一步推进干部作风建设，以& ldquo邮局亮了，服务也开始了。作为载体，提高服务水平。积极响应和落实上级号召，认真组织开展了一系列活动:深入创先争优活动、深化干部作

15、风建设年、路政队伍建设年、廉政准则学习年、文明执法年、行政执法培训年等。并以此为契机开展& ldquo储蓄单位& rdquo创造活动，树立存荣废耻的观念，从节约一次电、一滴水、一滴油、一张纸开始，使之制度化、习惯化。自我发展创造& ldquo储蓄单位& rdquo从此改变了一些坏习惯，比如:1。洗车:以前用水管用1立方米的水洗车，现在改成水盆，只用几盆水。2.用电量:(1)以前庭院、写字楼每天晚上开20多个灯，现在只有6个灯就够了。(2)每天下午下班后关闭电源，防止空调整空。3.省油:(1)合理安排上路时间，减少上路次数；(2)尽量减少on 空调整，限制每百公里油耗，使我站月耗电量控制在210

16、0度以下；节油500多升。不及物动词财务支出:1.人员支出一万多元2、办公费、交通费、招待费、维修费等。，公共支出1万元。1-12月，月均1万元。七、今后主要工作重点:继续坚持& ldquo带领团队，提升管理，寻求创新与发展& rdquo工作思路，重点做好以下工作:1.继续执行& ldquo储蓄单位& rdquo创造并大吵大闹节能增效。2.加强团队建设，打造一流团队。认真开展业务知识培训，采用执法守则和& ldquo十大禁令。规范我们的行为，杜绝违反法律法规的行为。三乱& rdquo行为发生。3、克服一切困难，继续做好超限运输车辆的管理工作，确保公路、公路桥梁完好畅通。4.做好日常管理和国检，

17、重点是公路两侧的环境政治。5.做好民主评议& ldquo发展经济，为人民服务。，树立新的交通形象。6、做好路面超载控制工作，严格执行超载控制规定。公路管理局个人述职报告【路政XX个人述职报告】时光飞逝，激烈而充实的XX年即将过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习、工作。我们建立了深厚的友谊，在实践中磨练了我的工作能力，大大提高了我的专业能力和管理水平。当然，这离不开上级领导的帮助和大家的支持。在此表示深深的感谢！作为黄山风景区公路分局的一名道路执法档案管理员，感觉自己的责任很大。过去一年的每一个场景都萦绕在我的脑海里。经过仔细的思考和总结，我对自己有了一个客观真实的评价。为了给今年的工作划

18、上一个圆满的句号，我将个人今年的工作总结如下。一、思想工作俗话说:& ldquo生活和学习& rdquo为了更快地适应社会发展的形势，我一直严格要求自己，努力提高自己。通过阅读大量的道德修养书籍，我们有勇气解剖自己，分析自己，正视自己，提高自己的素质。加强理论学习，首先要在思想上重视。理论源于实践，高于实践。在过去的一年里，我主动加强了对政治理论的学习。同时注重加强对外部政治的了解。通过学习，它提高了自己的政治敏锐性和辨别力，坚定了自己的立场和信念，在重大和错误的问题面前总能保持清醒的头脑。加强理论学习，其次是在行动中落实。工作上，根据自己的工作系统学习。注重加强对理论知识的理解和掌握，促进自身知识结构和知识体系的完善。让自己尽快熟悉工作情况，少走弯路。当然，加强学习仍将是未来工作和生活中的一项主要内容。不断加强学习以适应社会发展的需要，不断提高自己的政治理论素质以适应社会经济发展的客观要求。能够积极配合分管领导科长，做好路政执法档案管理工作。二、做好路政档案管理路政档案管理是反映路政部门各项工作发展和真实历史特征的重要依据，是路政决策和政策制定的依据，是衡量路政管理科学化、现代化、规范化的重要尺度，是路政工作的集中体现。它不仅可以为日常路政管理活动提供必要的便利和依据，也是各种检查和评估的重要参考，是一个单位整体形象的具体展示。也就是