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文档简介
1、疫情防控方案单位疫情防控方案疫情防控方案单位疫情防控方案2020疫情防控实施工作方案(公司)为全面贯彻落实、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防 控的决策部署,有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,公司特制 定以下实施方案:组长:成员:疫情防控小组负责全面、指导公司新型冠状病毒肺炎疫 情防控(以下简称“疫情防控”)工作。指挥部下设办公室,负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办 事项。办公室设在行政办公室,aa任办公室主任。认真贯彻落实 重要指示批示精神,、省、市、区以及 行业主管部门,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复 工复产工作的重中之重,加强,认真落实防控措施,全力做好 防控工
2、作,有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生, 切实保障职工身体健康。1、本着为员工负责的态度,充分认识疫情防控形势的复杂性、 严峻性和重要性,各部门负责人要切实安排好本部门人员,以强烈的 责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人:各部门经理)2、 加强疫情防控宣传教育。面向员工,通过、工 作群等网络渠道,及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教 育,帮助员工提高防范意识、了解防治知识,引导员工做好科学防护, 保持充足睡眠,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方 式;密切疫情防控形势发展变化。.XIaNdaiYUwEn.(责任人:各部门 负责人)3、全面排查员工信息
3、,规范管理。各部门要做好相关人员排查, 对春节假期后返岗、返工员工,省外员工2月17日前一律不得返岗, 特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于 省内员工要每天监测其健康状况,发现有发热、咳嗽等感染症状疫情 病例发生情况及时上报公司,并按照相关政策采取相应的防控措施, 对密切接触人员要进行隔离观察,防止疫情发生。(责任部门:人力资 源部负责人、各部门负责人)4、落实防疫物资,加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点, 配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒 液。所有员工必须佩戴口罩,检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门: 行政办公室)5、扎实做好厂区环境
4、卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进 行消毒,确保卫生无污染,不留死角、不留隐患,并注意保 持。(责任部门:行政办公室、各部门)6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返 厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴 口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记,测量体温,对于体 温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车 辆进行详细登记,用喷雾器进行喷雾消毒一次,签订外来人员入厂须 知,严禁外来人员在厂内随意走动。当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时,立即启动公司重 大公共卫生应急预案,并按以下程序:立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作小
5、组,由 办公室分别上报区门,并在区门指导下立即开展应急处置工 作。对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离 治疗。立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。迅速、严密、做好全面消毒工作。配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。本方案未尽事宜,由各工作组依据政策、规定精神,结合公 司实际制定具体实施细则。2021年2月7日1、公司疫情防控措施2、公司职工食堂疫情防控措施3、员工进入办公区域防疫守则4、员工个人防疫守则附件1:一、建立门卫安检制度1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。2、公司员工,进出公司,一律要戴口罩,并接受安保人员的体 温测量:(1)体温在37.0度以
6、下的,方可进入公司;体温在37.0度以上的,回家居家隔离观察。(3)不戴口罩,或不接受体温测量的员工,一律不准进出公司。3、公司以外宾客进出公司:(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下简称“敏感地区”)宾客,一律 不准进出公司,有业务交流的,采取等方式进行;非敏感地区宾客,或宾客代表(宾客在2人及以上 的,.XiANdaiyUWeN.只能推举1名代表)经体温测量在37.0度以下的, 由相关单位(部门)工作人员在在公司一层开辟专门里进行业务交 流。具体由行政办公室安排。(3)进出公司的宾客一律由安保人员进行详细的信息登记。4、不接受体温测量的员工或宾客,一律不准进出公司。二、公司卫生防
7、疫工作1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。2、具体措施为:(1)办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。洗手间每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次, 每次不少于30分钟。宿舍每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各 宿舍保持室内空气流通,每日通风23次,每次不少于30分钟。做 到不串门,不聚集。食堂每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次; 食堂保持大厅空气流通,每日通风23次,每次不少于30分钟。垃圾管理垃圾清运车每日至少消毒2次,使用有效氯浓度50
8、0mg/L的含 氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)进行喷洒。(6)保洁员个人防护保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性 使用,并按要求进行更换。物资紧缺情况下,普通岗位可视清洁程度 适当延长使用时间;作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采 用正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必须按严格要求带口罩以 及佩戴手套。3、消毒注意事项实施消毒前,应先做好清洁卫生;消毒剂具有一定的性,配制 和使用时应注意个人防护,佩戴口罩和手套等,并注意防止喷溅到眼 睛。部分消毒液具有一定的腐蚀性,应正确选择。表面消毒后至少保 持15分钟后才可用清水擦拭;所使用的消毒剂应在有
9、效期内,现用现 配,没使用完的剩余液体不得存放使用。须使用清洁冷水配制消毒液; 消毒液请遵照消毒剂使用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等 清洁工具要分区域使用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。 用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后,应及 时洗手,并做好消毒记录。对于重点区域与部位清洁与消毒管理,如发现有疑似或确诊情况, 应加大消毒剂的剂量和消毒频次。附件2:为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实保障公司员 工的生命安全和身体健康,公司职工食堂具体疫情防控工作措施如下:一、提前报餐,错时就餐、单独用餐,避免人员密集疫情防控期 间,职工食堂按照“提前报餐,错
10、时就餐、单独用餐”的原则进行防控 工作:1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前,向职工食堂报送所 在单位员工中午就餐情况,下午四点前报晚餐和次日早餐就餐情况。2、采取错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐 时间,就餐必须1人1桌,分开就餐。3、疫情防控期间,餐厅不得安排零星人员就餐。4、为避免人员密集,提倡员工早、晚在家用餐。二、健康检查,落实制度1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测,做好工作人员健 康档案,避免与任何呼吸道疾病症状的人员密切接触,一旦发现有发 热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工立即申报,停止工作、及时到医 疗机构就诊。2、对敏感地区的工作人员返洛,应按规定隔离、留
11、观后方可上 冈。三、规范操作,个人防护对食堂设施进行安全检查,规范操作。.XIandaiYuwen.X作人员 持健康证并按规定佩戴一次性口罩、手套、帽子,保持个人清洁卫生, 勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护,及时更换口罩,废弃 口罩放入专用垃圾桶,并进行消毒处理。四、食材把控,安全可靠严禁采购使用野生动物及制品,杜绝与野生动物、生病动物或变 质肉接触。严禁采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,做安全可靠,不提供生食。五、烧熟煮透,确保安全烧熟煮透,确保食品安全,熟制食品要充分加热,严禁生食 和熟食用品混用,处理生食和熟食之间要洗手。六、环境餐具,规范消毒职工食堂保持环境卫生,操作间清洁干
12、燥,开窗空气流通,每天 对就餐区域、厨房内设施进行消毒,并严格做好餐用具消毒,确保餐 用具消毒后安全使用。附件3:一、入楼工作如何做进入办公楼前应自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作,并到 卫生间洗手。若体温在37.0度以上的,请勿入楼工作,并回家观察休 息,必要时到医院就诊。二、入室办公如何做保持办公区环境清洁,每日通风23次,每次至少30分钟,通 风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩。 保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。 接待外来人员双方佩戴口罩。三、参加会议如何做1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以 上。减少集中开会,
13、控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。 会议结束后,会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸 泡消毒。2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心 提供技术支持,并进行必要的培训四、公共区域如何做每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位 进行消毒,尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避 免混用。五、后勤人员如何做安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。 保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保 人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情 况及时报告。六、公务来访如何做宾客应要求其佩戴口罩
14、。进入办公楼前首先进行体温检测,并介 绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且 体温在37.0度正常条件下,方可进入指定办公区进行业务交流。有2 名以上宾客的,应要求其指派一名代表进入指定办公区域。七、传阅文件如何做传递纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩。八、消毒如何做座机每日75%酒精擦拭两次,如果使用频繁可增加至四次。九、废弃口罩处理如何做防疫期间,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入垃圾桶内,每 天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。附件4:一、不聚会、不聚餐不吃野味、不吃生食、不不明的禽类海 鲜;不在无保护的情况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟
15、后方可二、减少走亲访友,减少到人员密集的公共场所活动,尤其是空 气流动性差的地方。三、保持勤洗手的卫生习惯,避免脏手接触口、眼、鼻。在外出 回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后,接触动物或处理 粪便后、护理患者后,先使用肥皂、洗手液和流水洗手。四、保持良好的卫生和健康习惯,家庭成员不共用毛巾、口杯、 茶杯、餐具等。保持居住环境清洁,保持室内空气流通。合理作息, 平衡膳食,合理营养,适度运动,增强免疫力。五、节约使用口罩,把紧缺的医疗资源优先让给直接照料和服务 患者的医务人员等承担高风险的一线防控人员。在没有特别密集的人 员接触的情况下,公众佩戴口罩不需要随时换,不必用一次换一次, 可以
16、根据清洁程度来更换。在使用时效内可将尚可使用的口罩接触口 鼻的一面朝里折好,放进清洁的自封袋保存备用。六、原则上尽可能少去或不去医院,除必须立即就医的急症、危 重症患者外。如果必须就医,选择门诊量较少的医疗机构,并尽量避 热门诊和急诊。七、在返程高峰科学合理安排行程,出行过程中要戴口罩,勤洗 手,积极配合做好体温检测,这既是对自己,更是对家人、对他人的 关爱和保护。八、对有接触风险的人,要依法登记必要的信息,采取必要的物 理隔离,但不能泄露隐私、不能心理隔离。九、做好心灵的防护,尽可能地保持一颗平常的心态。公司疫情防控工作方案及复工方案(范文)为深入贯彻落实、省、市、区有关工作部署,进一步加强
17、新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第 一”的方针,维护复工及正常生产秩序,确保广大员工及员工家属的 的身体健康和生命安全,依据各级部门文件要求,结合公司实际, 特制订公司疫情防控工作方案,暨公司*月*日复工复产方案。组长:副组长:成员:其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣传 舆情组(*部负责)3个专项工作组。小组下设办公室,办公室设在*部,办公室主任由*同志担任。应对疫情防控小组职(1)接受上级,做好上情下达和本单位疫情通报工作,结合公 司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。加强公司日常疫情报告
18、制度的管理和防控措施落实情况的监 督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。应对疫情防控办公室职责开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状 病毒疫情的防控知识。建立企业应对疫情防控群,开展疫情联防联控。准备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消 毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩 (普通外科一次性口罩和 N95/KN95型防护口罩)。统计复工人员情况,制定复工复产方案。疫情防控期间其他相关部门职责行政部:负责公司与上级部门的联络工作,落实上级单位和 部门的疫情管控要求的上传下达,疫情防控期间数据数据的统一 扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急
19、保障 车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和 教育。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和监督与引导工作; 负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用; 负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。市场部:负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作, 确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。经营供应管理部:负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采 购系统的正常运作,合理安排相关人员轮班,确保生产链条不中断, 确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采 购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的 日常管
20、理和安全管理。安全质量控制部:负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产 品的检验工作,同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。 负责疫情防控物资的准备和统一发放管理,负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。车间:负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工 作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训,尤其是疫情防控期间人 员的个人卫生防护措施和物资配发。其他各部门:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和 远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。疫情防控期间的总体管理要求:各部门负责人每天必须在岗, 关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排
21、至少1名同志值 班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和 远程办公的具体排班表和相应管理制度,建立每天打卡、汇报机制和 考核机制,确保工作秩序的正常开展,业务流程的有效运作。轮班制 和远程办公不等于放假,等同与在岗上班,保证工作效率和相应的及 时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定,责任落实到人,严 格考核。任务内容消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次,早晚个消毒一次;行政部统筹,各部门指定专人负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次,早晚消毒1次车间主任指定专人负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一次,早晚消
22、毒一次;计划部主任指定专人负责消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。准备事项责任人完成时间完成情况复工人员情况统计来往武汉及与武员有过接触的人员的沟通渠道(_群),每 天打卡跟踪人员健康状况复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)成立疫情防控小组文件发布和假日延间带班/值班 排班安排防控疫情宣传员工复工前培训教育7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人复工前工厂条件检查小组完成复工前报批准备防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)来访人员管理,进出门岗严格执行测体温和登记制,对于武汉 地区的重点谁接待谁负责广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传
23、,发放预防手册。准备口罩,应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可 以应对2月4月左右的需求。公共区域的消毒,行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间 和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。进入管理,行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。 疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须 佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进 入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的 员工在乘车处测温。制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置 措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院等预案。(一)必须全面排查职工状
24、况,安排居家医学观察计划*月*日完成复工人员情况统计表,重点统计员工的返回时间、 乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、 发热等状况。自*月*日起*月*日,各部门员工开始每天打卡,时刻员工身 体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报,同 时安排居家医学观察(每天联络打卡),等身体恢复健康再来复工。根据复工人员情况统计表,对由武汉返回的员工,自返回之 日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区 域人员接触史的员工,自接触结束之日起按规定接受14日的居家医 学观察;国内其他地区员工,按14天进行居家医学观察执行。所有接 受居家医学观察的员
25、工,每天早晚测量体温各1次,记录后向所属单 位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所 属单位报告,由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊 治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作,为接受居家医学观察 的员工提供必要的帮助。(二)必须做好复工前准备,落实防疫消杀措施严格执行测温合格后进入的管理措施,所有进入公司员工须自 觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的, 按照有关规定自我居家观察休息,必要时到指定医院发热门诊就医。严格访客管理,原则上不接受访客进入公司,各部门尽量采用 、邮件等方式沟通工作。确实工作需要的,来访人员须佩戴口 罩并登记个
26、人、单位、号和 等详细信息,接受体温检测合 格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业 公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。加生管理,加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产 设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。减少电梯使用,停用集 中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩,相互之间交流尽量 保持1.5米以上距离,尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单 独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定 垃圾桶,不得随便丢弃。加强“两外”人员的管理,计划部在*月*日相关外协单位,了 解对方防疫状况和员工健康状态,要求外协厂家做好防范措施和复工 教育,
27、进场人员必须以身体状况良好的员工,进场必须提前报备和做 好防护措施,佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷 洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前 报备,慎重接待武汉地区的供应商来访,送货进场前必须在门岗接受 测温和登记,如有发热症状拒绝接待和。疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业 务一律在公司外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行 交接。货车辆及人员,原则上禁止进入,尽量在公司外交接。如有大 件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测 合格后,经过检查同意后方可进入。疫情防控期间,行政部负责执行全面消毒制度。
28、消杀记录表中 记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯 轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日 2次消毒;行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴 回收标识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。行政部负责对空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做 好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必须加强餐饮安全管理,合理安排出行交通方式在疫情解除前,所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个 人到
29、餐厅后领用单份餐食,避免人员集中用餐,鼓励员工自带碗 筷,自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐,自带餐具自行开水消 毒,饭后食物残渣必须清理干净,不得随手丢弃在水池。尽量不乘坐公共交通工具,鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐 班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐 公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护, 乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套,途中尽量避 免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员 一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护 措施。行政部负责对餐厅后
30、场每日深度消毒1次,餐具用品须高温消 毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查,每周不少于1次。疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张 贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁 止乘车,立即上报。全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作,强化通风、消毒 等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管 辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必须减少会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作加强对会议等大型活动管控,减少会议次数。确需召开的会议, 控制参会人数,缩短会议时间,鼓励采用视频或会议方式。*月*日,上班到岗后,不开空调,办公区域和车间
31、必须通风状 态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量或, 减少面对面接触机会。*月*日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影 响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。(五)采用灵活复工模式减少聚集,最大限度降低风险*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划,评估 保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生 产、采购、库房、调试、检验),采取轮班制,保证正常流程能够运作。营销人员建议在家办公,如无必要也不必全部到公司上班,每 天在群里汇报和安排工作。研发各课题组,合理安排每天来单位人员,保证项目进度,能 远程办公或在家做的课题就不来公司。充分
32、动员和发挥党员团员干部带头作用,党员干部带头顶上, 党员团员骨干关键时刻顶上去,确保*月份的公司有效运行和订单及 时交付。每天乘坐公共交通上下班的同志,经部门负责人批准,合理安 排错峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危险。*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格 执行批准和报备制度。*月视疫情控制程度和统一安排再定,原则上武汉及周边地区 不出差,远程解决。必须出差的执行批准报备制度,派出部门必须做 好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。责任部门(责任人):进入公司时处置:进入公司时,在测量体温环节发现异常,填 写体温异常通知书(附表2),经测温人签字交员工,请其离开公
33、司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常 情况。在公司内工作时处置:在工作中发生不适,经测体温为异常的, 填写体温异常通知书(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部 门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员 工向员工所属单位通报,由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有 效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的渠道,及时处置异常。加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理,确保物 资有效发放。公司企业疫情防控工作方案及复工方案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形
34、势依然严峻。各 工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作 方案。企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请 备案,审验批准后方可复工。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本 企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控 小组,制定疫情防控和复工方案,包括体系、责任分工、排查 制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专 人负责。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措 施,有条件的企业要配备有通风系统的隔离以及防疫应急车 辆。要与附近的医院建立沟通,确保突况能及时送医就诊和住院 治疗。复工前要
35、做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、 防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险, 及时消除隐患。企业通过 等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅 行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密 切接触者,一律劝其暂时不要返岗。对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩 戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒 液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒 处理。减少接触公共场所的公共
36、物品和部位;从公共场所返回,用洗手 液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选 步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时, 务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公 司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加 聚会和活动,不去影院、商场等人群密集场所。严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。 对于重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔 离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常 上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求, 如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼 吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊, 同时做好信息上报和随访。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全, 佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并 定期对工作场所进行消毒。企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测 制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开 展协作工作、公共作业场所必须
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