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文档简介

1、欢迎共阅制度名经营目标制定原则电子文件编码GLZD023贝码2-1第一条经营目标指在一定时间内，期望各种经营活动所要达到的境界或结果，为总体经营活动的中心工作。第二条经营目标须注意下列作用：.指导资源分配方向。.激励员工。产:/I/L/了,一.衡量经营活动成效。-1工J.7-z.3/!,yI4.创造良好声誉及境界。,*Iyi-TX,Jf-_/y/.；)第三条事业主持人对制订事业目标体系”负全部责任。第四条事业主持人在制订目标体系时，应通知各有关单位主管参与，倾听各单位的意见，并应责成企划单位，提高技术协助及汇总各单位目标。第五条事业目标包括整体及个体目标；个体目标应与整体目标协调。.整体目标应

2、具有广泛性及启发性内涵，其类别分为：(1)社会经济目标。.、Ir-广:(2)各业务范围目标。.个体目标应具有具体性及精确性内涵，其类别分为：(1)企业各功能目标。(2)企业各单位目标。(3)各时期目标。(4)专项工作目标。第六条事业各经营目标，须注意下列各项原则，保持相对平衡。签发人责任人签名制度名经营目标制定原则电子文件编码GLZD023贝码2-2.国营事业目标匕民营事业目标之间的平衡。.目标与潜力之间的平衡。第七条制订事业经营目标，应重视决策过程的科学性。第八条事业重要经营目标制定后，事业主持人应以适当书面或各种计划书方式i,J-/*./X提经董事会通过，送经济部核定。核定后经各级适当人员宣布，作为经营方

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