2021年职业病防治法竞赛_第1页
2021年职业病防治法竞赛_第2页
2021年职业病防治法竞赛_第3页
2021年职业病防治法竞赛_第4页
2021年职业病防治法竞赛_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年职业病防治法竞赛1、2021年是职业病防治法实施( )周年,贯彻落实好职业病防治法,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A.10B.20C.5D.192、职业病防治法是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A.安全生产B. 劳动保护C.预防控制(正确答案)D. 保护健康3、职业病防治工作的方针是( )。 A.预防为主,防治结合(正确答案)B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管4、职业病防治工作的原则是( )。 A.

2、预防为主,防治结合B.分类管理,综合治理(正确答案)C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管5、职业病防治法所称职业病,是指( )的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织(正确答案)C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A.公安B.卫生(正确答案)C.国务院D.工会7、由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是(

3、 )。 A、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上(正确答案)8、2021年职业病防治法宣传周活动的宣传主题是( )。 A.职业安全无小事B.依法防治职业病,切实关爱劳动者C.共创健康中国,共享职业健康(正确答案)D.工作,健康,和谐9、全国职业病防治法宣传周在每年( )月最后一周。 A.1B.4(正确答案)C.5D.1010、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物(正确答案)B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物D.化学、物理、生化11、生产过程中产生的职业危害

4、因素包括化学因素、物理因素和生物因素,下列各类职业危害因素中,属于物理因素的是 ( )。 A. 触电、窒息B. 高空坠落、物体打击C. 噪声、辐射(正确答案)D. 窒息、高温12、职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。 A电焊作业产生的烟尘B接触到的生物传染性病原物C炎热季节的太阳辐射D使用不合理的工具(正确答案)13、没有证据( )职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。 A.肯定B.判定C.否定(正确答案)D.支持14、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设

5、单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交( )。 A.职业卫生预评价报告B.职业病危害预评价报告(正确答案)C.职业安全卫生预评价报告D.职业安全预评价报告15、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( )。 A.同时检验B.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)C.同时验收D.同时使用16、依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。 A.员工健康检查B.职业健康监护(正确答案)C.定期健康检查D.职业健康体检17、劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。 A

6、.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件(正确答案)18、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。 A.用人单位(正确答案)B.劳动者本人C.患者家属D.政府部门19、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位( )。 A.继续工作B.调离(正确答案)C.开除D.解聘20、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当( )。 A.休假待遇B.增加工资C.岗位津贴(正确答案)D.表彰奖励21、尘肺病的早期主要

7、症状是( )。 A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等(正确答案)C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等22、职业性急性氨中毒是在职业活动中,短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病,常伴有( )严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。 A眼和皮肤灼伤(正确答案)B昏迷C肢体疼痛23、根据职业病防治法,供应商向用人单位提供任何可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标识,中文警示说明,并提供( )。 A.卫生许可证B. 中文说明书(正确答案)B.安全使用证书D. 环境影响验证书24、王某在某选矿厂一线工作了三年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王

8、某缴纳工伤保险费,根据职业病防治法,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是( )。 A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳工合同并给予一定赔偿D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担(正确答案)25、依据职业病防治法第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行( )。 A.自费诊疗B.定期教育培训C.疗养休假D.治疗、康复和定期检查(正确答案)26、职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上

9、岗前职业健康检查的主要目的是( )。 A合理安排劳动强度B筛选职业禁忌症(正确答案)C进行劳动能力鉴定D确定是否缴纳工伤保险27、目前我国职业病患者中患病人数最多的职业病是( )。 A尘肺(正确答案)B化学因素所致职业中毒C物理因素所致职业病D生物因素所致职业病28、劳动者在职业活动中,因接触有毒有害因素而引起的疾病称职业病。下列有关职业病说法中,正确的是( )。 A.地下桥墩潜水作业引起的职业病B.高山勘探低气压作业引起的职业病是减压病C.冶炼车间热辐射产生的红外线引起的职业病是职业性白内障)(正确答案)D.冷库的低温作业引起的职业病是关节炎29、工作场所的生产布局应当符合( ) 效益原则有

10、毒与有害作业分开的原则(正确答案)满足生产需要的原则30、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当劳动者作业地点气温( )时,应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间 37383940(正确答案)31、职业病防治法规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是( )。 A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程(正确答案)B.制定职业病防治计划和实施方案(正确答案)C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案(正确答案)D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(正确答案)32、职业病防治法规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利( ) A.获得职业健

11、康检查的权利(正确答案)B.了解工作场所职业病危害因素(正确答案)C.拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品(正确答案)33、职业病防治法规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度和( ) A.岗位操作规程(正确答案)B.职业病危害因素检测结果(正确答案)C.职业健康检查结果D.职业病危害事故应急救援措施(正确答案)34、职业病防治法规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的( )等内容 A.种类(正确答案)B.后果(正确答案)C.预防(正确答

12、案)D.应急救援措施(正确答案)35、职业病防治法规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果(正确答案)B.职业病防护措施(正确答案)C.职业病待遇(正确答案)D.职业禁忌36、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学因素(正确答案)B.物理因素(正确答案)C.生物因素(正确答案)D.心理因素37、劳动者健康监护档案的主要内容( ) A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史(正确答案)B.相应作业场所职业病危害因素监测结果(正确答案)C.职业健康检查结果及处理情况(正确答案)D.职业病诊疗等相关个人健康资料(正确答案)38、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当( ) A.进行经常性的维护、检修(正确答案)B.定期检测其性能和效果(正确答案)C.确保其处于正常状态(正确答案)D.不得擅自拆除或者停止使用(正确答案)39、劳动者可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论