东莞德信诚中心14000培训教材ppt课件

1、Quality & Satisfy深圳德信诚经济咨询公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼 邮政编码: 523850：/bz01 ：bz01bz01 :FAX:东莞德信诚相关培训课程：A01 ISO9001:2021内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14001:2004内审员培训班A03 ISO/TS16949:2021内审员培训A04 OHSAS18001:2007规范了解及内审员培训A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07 SA800

2、0社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ICTI玩具商业行为守那么内审员培训班A09 ISO14064:2006内审员培训班A10 GB/T23331-2021能源管理体系内审员培训A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训)A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) ISO14001环境管理培训 ISO14001 环境管理体系 规范及运用指南要 点 讲 解 (高级教程) ISO14001环境管理体系要求1 Rev.1 适用范围本规范规定了对环境管理体系的要求。本规范适用于任

3、何有以下愿望的组织：a) 实施、坚持并改良环境管理体系；b) 使本人确信能符合所声明的环境方针；c) 向外界展现符合性；d) 寻求外部组织对其环境管理体系的认证/注册；e) 对符合本规范的情况进展自我鉴定和 自我声明。 ISO14001环境管理体系要求导 言 各种类型的组织都越来越注重经过环境方针和 目的来控制其活动、产品或效力对环境的影响， 以实现并证明良好的环境表现行为 本规范总目的是支持环境维护和污染预防，协 调它们与社会需求和经济需求的关系 ISO14001适用于任何类型与规模的组织， 并适用于各种地理、文化和社会条件 ISO14001环境管理体系要求1 环境方针 组织应制定一项与活动

4、、产品或效力相关的环境方针 环境方针应包括两个承诺： 对继续改良和污染预防的承诺 对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要求 的承诺 环境方针由最高管理者制定，明文化，并达至 全体员工 ISO14001环境管理体系要求 环境方针应适宜于本组织活动、产品或效力的性质、 规模与环境影响 可为公众所获取 环境方针应对本组织设定的环境目的和目的给予指点 ISO14001环境管理体系要求2 环境要素 组织应建立程序，用来确定组织活动的环境要素 组织的活动、产品或效力中应断定哪些是艰苦环境要素 组织在建立环境目的时应思索艰苦环境要素的影响 活动、产品或效力的更改或补充将如何改动环境要素和 与之相关的环

5、境影响 组织应及时更新这方面的信息 ISO14001环境管理体系要求3 法律与其他要求 组织应建立并坚持程序 组织应确定掌握适用于活动、产品或效力中环境要素的 法律，以及其他应遵守的要求 组织应建立获取相关法律和要求的渠道，以便于随时跟 踪法律要求 必要时组织应向员工传达有关法律和其他要求 方面的信息 ISO14001环境管理体系要求4 环境目的和目的 组织应针对其内部每一有关职能和层次设定环境目的 和目的，且明文化，并加以坚持 环境目的和目的应思索法律与其他要求，艰苦环境因 素、可选技术方案、财务、运转和运营要求 目的和目的应思索各相关方的观念 ISO14001环境管理体系要求8 Rev.1

6、 环境目的和目的应符合环境方针，尽能够定量化参 数和规范，并包括对污染预防的承诺 应定期评审和修订环境目的和目的，以反映所期望的 环境行为的改良 ISO14001环境管理体系要求9 Rev.15 环境管理方案 环境管理方案是该组织“方针与“行动的桥梁 组织应设定并坚持旨在实现环境目的和目的的环境 管理方案 环境管理方案应论述资源、职责、时间安排和优先 顺序，包括： a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境 目的和目的的职责 ISO14001环境管理体系要求10 Rev.1b) 实现目的和目的的行动方案、方法和时间表c) 工程的文件记录方法 应对环境管理方案进展定期评审、监控和修订，以 确保环

7、境管理与该工程相顺应 ISO14001环境管理体系要求11 Rev.16 组织构造和职责 组织应确定担任EMS的环境管理者代表，明确其职 责、权限、并明文化 最高管理者应为EMS的实施与控制提供必要的资源 包括人力资源和专项技艺、技术以及财力资源 相关职能部门的职责应加以界定 职责应明文化 ，并予以实施 ISO14001环境管理体系要求 12 Rev.17 培训、认识和才干 组织应确定培训的需求 环境管理者代表应具有必要的知识和技艺 要求其任务能够对环境产生艰苦影响的一切员工都经 过相应的培训包括环境认识的培训 从事能够产生艰苦环境影响的任务的员工应具 备适当的教育、培训和或任务阅历 ISO1

8、4001环境管理体系要求13 Rev.1 应制定培训方案，并根据需求进展评审和修正 应教育员工明白偏离规定的运转程序的潜在后果 管理者应确保人员胜任性特别是行使环境职能 的人员 ISO14001环境管理体系要求14 Rev.18 信息交流 组织应建立并坚持构成文件的程序，用于有关其环境 要素和EMS的交流 内部信息交流 组织内各层次和职能间的信息交流 外部信息交流 与外部相关方联络的接纳、文件接纳和回答 ISO14001环境管理体系要求15 Rev.1 组织应思索对涉及艰苦环境要素的外部联络的处置， 并记录其决议 组织内员工应充分了解组织环境情况的改良情况 明确环境信息交流的方式和渠道 就应急

9、方案和其他问题与官方机构的联络 ISO14001环境管理体系要求16 Rev.19 环境管理体系文件 组织应以书面或电子媒体方式建立环境管理体系文件 包括：环境管理手册、环境管理体系程序和作业文件、 记录 关键活动和作业应有污染控制程序，污染控制和监测 应有相应的记录 环境管理体系文件应与现行文件相结合 应明确员工获得其任务所需EMS文件的途径 ISO14001环境管理体系要求17 Rev.110 文件控制 组织应建立并坚持程序，明文化，以控制与ISO14001 规范要求的一切文件 文件应进展标识 文件应定期评审，必要时予以修订，并在发布前经授 权人确认其适宜性 ISO14001环境管理体系要

10、求18 Rev.1 凡对于EMS 的有效运转具有关键作用的岗位场所 都能得到有关文件的现行版本 及时将失效文件从一切发放和运用场所撤回，或采取 其他措施防止误用 文件可采用任何媒体方式，应具有适用性，并易于理 解 ISO14001环境管理体系要求19 Rev.111 运转控制 应建立和坚持运转控制的有关程序，并明文化 组织应对所选定的与艰苦环境要素有关的运转和活 动建立相应的一套程序，予以控制，确保其运转不 致偏离环境方针、目的和目的 组织在制定或修正其运转控制的程序时应考 虑呵斥艰苦环境影响的不同作业和活动 ISO14001环境管理体系要求20 Rev.1 在程序中应对运转规范予以规定，关键

11、环节的控制应 制定作业指点书 环保处置设备应进展正常、有效的维护保养 有关的程序和要求应按规定的渠道传送给供方和承包 方 ISO14001环境管理体系要求21 Rev.112 应急预备和呼应 组织应建立并坚持一套程序，并明文化 应制定应急方案和程序，以确保对不测事件或事故 作出适当呼应，以预防和减少能够伴随的环境影响 必要时，特别是在事故和紧急情况发生后，组织应 对应急预备和呼应的程序予以评审和修订 培训方案和有效性实验 ISO14001环境管理体系要求22 Rev.113 监测和丈量 组织应建立并坚持一套程序，且明文化 对能够具有的艰苦环境影响的运转与活动的关键特性 进展例行监测和丈量 记录

12、环境表现行为、有关的运转控制、对组织环 境目的和目的符合性情况的跟踪信息 监测设备应予以校准，且妥善维护，并根据组 织的程序保管校准和维护记录定期评价对有关环境法律、法规的遵照情况 ISO14001环境管理体系要求23 Rev.114 不符合，纠正与预防措施 组织应建立且坚持一套程序，并明文化 应规定处置不合格的职责和权限 对不符合缘由应进展调查、处置，采取纠正和预防 措施，并予完成 任何旨在消除已存在和潜在不符合的缘由的 纠正和预防措施，应与该问题的严重性和伴 随的环境影响相顺应 ISO14001环境管理体系要求24 Rev.1 对于纠正与预防措施所引起的对文件的任何更改，组 织均应遵照实施

13、，并予以记录 对纠正措施实施的有效性应进展验证 ISO14001环境管理体系要求25 Rev.115 记录 组织应建立且坚持程序，并明文化，用来标识、保管 与处置有关的环境管理的记录 环境记录应字迹明晰，标识明确，具备对相关活动、 产品或效力的可追溯性 记录是环境管理体系延续运转的证据 环境记录的保管和管理应使之便于查阅、 防止损坏、蜕变或遗失 ISO14001环境管理体系要求26 Rev.1 需求时能从组织的记录信息管理系统中获取相应的 信息 对艰苦环境要素的控制和运转应定期监测，并予以 记录且保管 应规定保管期限 ISO14001环境管理体系要求27 Rev.1环境记录包括：a)关于适用的

14、环境法律 g)有关的供方与承包方 与其他要求的信息 的信息b)赞扬记录 h)事故报告 c)培训记录 i)应急预备与呼应信息d)过程信息 j)艰苦环境要素信息 e)产品信息 k)审核结果f)检查、维护和校准记录 l)管理评审 ISO14001环境管理体系要求28 Rev.116 环境管理体系EMS审核 组织应制定EMS审核方案和程序 组织的审核方案包括时间表的制定，应立足于 所涉及活动的环境重要性和以前审核的结果 EMS审核员应经过培训且获得资历 ISO14001环境管理体系要求29 Rev.1 能否得到正确的实施和坚持 向管理者报送审核结果 EMS审核结果应提交管理评审断定环境管理体系 能否符

15、合对环境管理任务的预定安排和ISO 14001规范的要求 审核目的 ISO14001环境管理体系要求30 Rev.117 管理评审 组织的最高管理者应按规定的时间间隔，对EMS进 行评审，以确保体系的继续的适用性、充分性和有 效性 管理评审过程应确保搜集必要的信息，以供管理者 进展评价任务；评审任务应构成文件 管理评审应根据EMS审核的结果，不断变化的 客观环境和继续改良的承诺，指出对方针、 目的以及EMS的其他要素加以修正的 能够的需求 ISO14001环境管理体系要求32 Rev.1ISO14001提出的环境管理体系要求1 环境方针 10 文件控制2 环境要素 11 运转控制3 法律与其它要求 12 应急预备和呼应4 目的和目的 13 监测和丈量5 环境管理方案 14 不符合、纠正和预防措施6 组织构造和职责 15 记录7 培训、认识和才干 16 环境管理体系审核8 信息交流 17 管理评审9 环境管理体系