下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、十二种职业方向之“开拓型和管控型”今天我们来分别介绍其他3个维度对立面之间的的一些区别,首先其他3个维度是指:直觉(N)实感/察觉(S);情感(F)思维/思考(T);认知/感知(P)判断(J)那么它们之间的区别又是怎样的呢?直觉一察觉(N-S)直觉高分(N)者,习惯于凭借印象办事,只要可能的事情就去做,不喜欢繁琐细节;考虑问题或讨论问题时,多半做出直觉的,跳跃性的反映,会本能的把细节抹去,很容易做出决定,不要求确切的依据或者充分的理由。实感/察觉(S)高分者,喜欢具体的事务和此时此地可以感受到的东西,对抽象概念或理论没有耐心,也不完全想念直觉;思想细致、准确、不会犯大错误,但容易丢掉总体概念。
2、情感一思考(F-T)情感(F)高分者,敏感、多情,热心肠,易移情,常设身处地的为人着想,多凭个人感情和自身价值观对人和事做出判断;对人于身居高位的机会或达到非个人目标。思考(T)高分者,注重根据实事依据和逻辑分析对于生活、人与事作出判断,避免片面地凭感觉和经验做出决策,对主观感受,好恶态度不大感兴趣,可能较少考虑个人的感情,需要和价值观。认知/感知(P)判断(J)感知(P)高分者,总想多了解情况,不轻易做出判断,有灵活性,能适应情况,希望看到问题的各个方面,有时会犹豫不决,态度不明朗;事情多时,抓不住头绪,感到沮丧,即使事情办完了,还会回顾一下是否办的妥当;常常随波逐流,不致力于改变生活状况。判断(J)高分者,显得果断,坚定,自信,一旦做出决策,定好目标,就不轻易改变,完成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届高考地理二轮复习第1部分专题10区域资源开发与生态环境建设训练含解析新人教版
- 手写合同范例
- 承包职工餐厅合同范例
- 建筑代工合同模板
- 出租消防合同范例
- 打井合同模板乙方出合同
- 律师不给合同范例
- 2024年石家庄客运员考试题库及答案
- 2024年黑龙江客运资格证理论考试题
- 2024年四川客运考试口诀图片高清版
- 管理信息系统题目带答案
- 新概念第一册语法知识点汇总(完美版)
- 【课件】Unit4Readingforwriting课件高中英语人教版(2019)必修第二册
- 一年级海洋教育教案
- 分布函数(课堂PPT)
- 聚氨酯硬泡沫配方及计算
- 中国联通M2M UICC卡技术规范
- 田径运动会的编排和记录
- 反歧视、反骚扰、反强迫管理程序
- 质控图与质控规则
- 小学科学月相变化(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论