版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 . . 66/69 . . 医 院 科 室 年 度 目 录病房护士长职责1病区护理人员花名册2病区护理人员结构4病区床位与护理人员比例4护士考勤记录5年工作计划7第一季度工作计划和重点12一月、周计划、查房、小结、沟通园地1317二月、周计划、查房、小结、沟通园地1822三月、周计划、查房、小结、沟通园地2327第二季度工作计划和重点28四月、周计划、查房、小结、沟通园地2933五月、周计划、查房、小结、沟通园地3438六月、周计划、查房、小结、沟通园地3943上半年工作总结44第三季度工作计划和重点46七月、周计划、查房、小结、沟通园地4751八月、周计划、查房、小结、沟通园地5256九月
2、、周计划、查房、小结、沟通园地5761第四季度工作计划和重点62十月、周计划、查房、小结、沟通园地6367十一月、周计划、查房、小结、沟通园地6872十二月、周计划、查房、小结、沟通园地7377临时性工作任务调配记录78本年度科研项目记录79开展新业务、新技术项目登记80发表护理论文登记81年度工作总结82病 房 护 士 长 职 责1、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部与科工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施,定期总结汇报。2、负责本病房护理人员与环境、物品、药品的管理。3、负责对本病区护理人员的执业指导,教育护理人员加强责任心、改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配
3、合。4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。组织、指导并参与危重病人的抢救与护理工作。5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。6、参加科主任查房、科会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。8、组织本病房护理查房和护理会诊、业务学习与技术训练,定期对护士进行考试、考核,完成护理人员培训计划。9、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价对病人的护理效果。10、对护理人员发生的差错、事故与时上报,并组织本病房护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预
4、防措施。11、根据教学计划,管理和指导带教人员与实习、进修护理人员,完成临床教学任务。12、组织拟定本病房护理科研计划,积极开展新业务、新技术与护理科研工作。13、创造良好休养环境,督促做好卫生和消毒隔离工作,定期召开工休座谈会,征求意见,改进护理服务。14、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。病区副护士长协助护士长负责相应的工作。1、护理人员花名册出生年月参加工作时间进入本科时间何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况联系备注2、护理人员花名册出生年月参加工作时间进入本科时间何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况联系备注3、病区护理人员结构年 龄学 历职 称50岁以上4049岁303
5、9岁29岁以下硕士本科大专中专正高副高中级初级未注册人数比例4、病区床位与护理人员比例病区固定床位数()病区实际床位数()病区护士人数(人)实际病床数:护士人数按国家规(1:0.4)尚缺护士人数5、护士考勤记录月姓 名1234567891011126、护士考勤记录月姓 名1234567891011127、年工作计划要点容含护理质控、培训、科研、教学等7、年工作计划要点容含护理质控、培训、科研、教学等8、第一季度工作计划和重点重 点 容调 整 计 划9、一月、周工作计划和重点时间重 点 容调 整 计 划一月第1周第2周第3周第4周10、参加业务或行政查房记录日期查房主任 容指标要求:护士长每周参
6、加科主任查房1次(特殊情况除外) 11、一月工作小结容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因12、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:13、二月、周工作计划和重点时间重点容调整计划二月第1周第2周第3周第4周14、参加业务或行政查房记录日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外) 15、二月工作小结容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因16、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:17、三月、周工作计划和重点时间重点容调整计划三月第1周第2周第3周第4周18、参加业务或行政查房
7、记录日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外) 19、三月工作小结容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因20、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:21、第二季度工作计划和重点重点容调整计划22、四月、周工作计划和重点时间重点容调整计划四月第1周第2周第3周第4周23、参加业务或行政查房记录 日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外) 24、四月工作小结容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因25、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:26、五月、周
8、工作计划和重点时间重点容调整计划五月第1周第2周第3周第4周27、参加业务或行政查房记录 日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外) 28、五月工作小结容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因29、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:30、六月、周工作计划和重点时间重点容调整计划六月第1周第2周第3周第4周31、参加业务或行政查房记录 日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外) 32、六月工作小结 容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因33、沟通园地对上级工作有何意
9、见与建议:科护长或护理部的建议:34、 年上半年护理工作总结1.数据统计:在职培训:外出参加学术会议:国家级人次、省级人次,接收进修生人次。发表论文:核心期刊篇、省级期刊篇。专科学习:护理业务学习次(小讲课次、专题研讨次)、护理查房次、开展新业务新技术项。一般差错起,严重差错起。2.文字总结 :35、第三季度工作计划和重点重点容调整计划36、七月、周工作计划和重点时间重点容调整计划七月第1周第2周第3周第4周37、参加主任业务或行政查房记录 日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外) 38、七月工作小结 容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与
10、原因39、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:40、八月、周工作计划和重点时间重点容调整计划八月第1周第2周第3周第4周41、参加主任业务或行政查房记录 日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)42、八月工作小结 容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因43、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:44、九月、周工作计划和重点时间重点容调整计划九月第1周第2周第3周第4周45、参加主任业务或行政查房记录日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)46、九月工作小结 容:月计划、临
11、时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因47、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:48、第四季度工作计划目标和重点重点容调整计划49、十月、周工作计划和重点时间重点容调整计划十月第1周第2周第3周第4周50、参加主任业务或行政查房记录 日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)51、十月工作小结 容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因52、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:53、十一月、周工作计划和重点时间重点容调整计划十一月第1周第2周第3周第4周54、参加主任业务或行政查房记录
12、日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)55、十一月工作小结 容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因56、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:57、十二月、周工作计划和重点时间重点容调整计划十二月第1周第2周第3周第4周58、参加主任业务或行政查房记录日期查房主任容指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)59、十二月工作小结容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题与整改设想,未完成计划与原因60、沟通园地对上级工作有何意见与建议:科护长或护理部的建议:61、临时性工作任务调配记录起止时间下达任务部门任务容参加人数参加人员临时调配完成情况备 注何病区借入借去何病区62、本年度科研项目登记(注:课题来源指院、厅、部等)项 目名 称课 题来 源起 止时 间经费(元)负责人职称学历职务63、开展新业务、新技术项目登
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 迎小年贺团圆传统节日小年介绍课件
- 2024民办高等教育行业趋势分析报告
- 2024-2025学年年七年级数学人教版下册专题整合复习卷26.3 实际问题与二次函数(1)(含答案)-
- 寿险的意义与功用课件
- 《公顷和平方千米》教案
- 新版《税法1》考试复习题库大全-上(单选题)
- 2024年房地产经纪人《房地产经纪业务操作》核心备考题库(含典型题、重点题)
- 辽宁省大连市王府高级中学2024-2025学年高二上学期第二学段考试数学试题(含答案)
- 珍惜时间高效学习
- 有效沟通技巧
- kW光伏离网发电系统方案
- 地下综合管廊建设项目可行性研究报告
- 水文地质学试题
- 治安、消防突发事件应急预案
- T∕CGMA 033001-2018 压缩空气站能效分级指南
- 污水厂-污水管网-运营维护方案
- 楼梯间装修工程施工组织计划(67页)
- 轨道交通设备维修管理模式与委外维保方案
- 硬度换算表-绝对最全面
- 西游记三打白骨精剧本
- 乡村医生试题500乡村医生考试试题.doc
评论
0/150
提交评论