员工股合同范本模板

员工股合同范本模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司担任员工期间，双方的权利义务关系，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经双方协商一致后，签订新的合同。

二、乙方职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.乙方应按照公司岗位要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、业务等机密信息。

4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

三、公司权利

1.公司有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行岗位职责。

2.公司有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行调配、晋升或降职。

3.公司有权对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇。

4.公司有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。

四、公司义务

1.公司应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.公司应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.公司应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等。

4.公司应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

五、薪酬待遇

1.乙方工资标准按照公司薪酬制度执行，具体工资数额由双方协商确定。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.乙方在合同期限内，如因公司原因导致离职，公司应按照国家法律法规和公司规章制度，支付乙方经济补偿。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.公司有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金；

（2）未按照合同约定支付工资、奖金等；

（3）未提供符合国家规定和公司要求的劳动保护和劳动条件；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）公司薪酬制度；

（2）公司规章制度；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“股权受让方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司担任员工期间，双方的权利义务关系以及丙方受让乙方股权的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经双方协商一致后，签订新的合同。

二、乙方职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.乙方应按照公司岗位要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、业务等机密信息。

4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

三、股权受让方（丙方）的责权利

1.丙方同意受让乙方在公司享有的一定比例的股权，具体股权比例由双方协商确定。

2.丙方有权参与公司决策，但不承担公司的经营风险。

3.丙方应遵守公司章程，不得利用其股权地位损害公司或甲方的利益。

4.丙方在受让股权后，应向乙方支付相应的股权购买款。

四、公司（甲方）的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行调配、晋升或降职。

3.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇。

4.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。

5.甲方有权在乙方违反合同约定时，解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

五、公司（甲方）的义务

1.甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

六、乙方的权利

1.乙方享有在合同期限内，按照约定获得工资、奖金等权益。

2.乙方享有参与公司决策的权利，但具体权利范围由公司章程规定。

七、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，履行其在公司的各项职责。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、业务等机密信息。

八、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得将股权出售、赠与或以其他方式转让给第三方。

3.乙方在合同期限内，不得自行离职，如因个人原因离职，乙方应提前____个月书面通知甲方，并按照合同约定承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）公司薪酬制度；

（2）公司规章制度；

（3）股权受让协议；

（4）其他相关文件。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入股权受让方，为公司引入外部资本，扩大公司规模，提高公司竞争力。同时，丙方的参与也有助于乙方在公司发展过程中，获得更广阔的发展空间和更多的收益。

甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益不受损害，确保公司的正常运营和持续发展。通过加强对乙方的管理，甲方能够更好地控制公司内部风险，提高公司的整体效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“投资方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司担任员工期间，双方的权利义务关系以及丙方对乙方投资的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经双方协商一致后，签订新的合同。

二、乙方职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.乙方应按照公司岗位要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、业务等机密信息。

4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质。

三、投资方（丙方）的责权利

1.丙方同意对乙方进行投资，具体投资金额和方式由双方协商确定。

2.丙方有权根据投资协议，获取乙方的分红或收益，但无权干预乙方的工作。

3.丙方应尊重乙方的职业发展，不得要求乙方从事与其能力或职责不符的工作。

四、公司（甲方）的义务

1.甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

五、乙方的权利

1.乙方享有在合同期限内，按照约定获得工资、奖金等权益。

2.乙方享有根据公司发展情况，按照投资协议获得的投资收益。

3.乙方享有在公司内部晋升和发展的权利。

4.乙方享有在公司规章制度允许的范围内，合理调整工作时间和休息时间。

六、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，履行其在公司的各项职责。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、业务等机密信息。

3.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行调配、晋升或降职。

八、甲方的义务

1.甲方应确保乙方的工资和奖金按时足额发放。

2.甲方应提供乙方所需的培训和晋升机会。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解雇乙方。

九、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方未经乙方同意，不得无故调整乙方的工资、奖金等福利待遇。

3.乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

结尾总结：

乙方