矿灯房班组建设体系

1、矿灯房班组管理制度机电二队矿灯 房 班 组优 质 服 务公 约为响应集团狠抓班组建设的号召，把班组整体素质升级推进到一个新的高潮，实现为一线提供优质服务公约的目标， 特 制定以下公约：. 坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不聚众聊天，不干私活，集中精力，工作时间不睡觉。. 文明发放矿灯，礼貌待人，态度诚恳，不刁难井工。听到刺耳的话，遇到不顺心的事，不赌气、不讲脏话、粗话。遇到争论要礼让三分，得理让人，彻底消除对井工一冷二硬三顶撞的作风。. 做到矿灯台台完好。充电不足不发、亮度不够不发、缺水漏水不发、矿灯缺件不发，坚决杜绝矿灯失爆。. 收发矿灯要及时，要喊号避免出差错。. 按规定扣牌，无理扣牌者一切后

2、果由扣牌者承担（扣牌后应及时交给当班组长）。. 每个窗口所管辖的地面、灯架、工作台要保持整洁卫生，人人争当优质服务员。矿 灯 工岗位责任制一 . 负责矿灯的充电、检修、收、发等工作。足电，对达不二 . 负责检查矿灯的缺液、漏液情况，保证充到要求的矿灯禁止发放。三 . 对有故障的矿灯修理不过班，保证矿灯不 缺件、无失爆。四.负责检查矿架、电压表、电流表的运行状况，保持所管辖的窗口、地面、工作台、灯架清洁卫生。五 . 矿灯摆放整齐，收回矿灯及时上架。六 . 认真填写矿灯检修记录、交接班记录。矿 灯工 操作 规程一、操作前的准备工作：矿灯充电室内的温度应保持在1525 度之间，并应保持干燥，通风良好

3、，充电、修理间均应设排风装置。工作人员应穿耐酸工作服，维修人员在操 作时，应戴耐酸手套、胶鞋、围裙及护目镜等劳保用具。二、操作：收回的矿灯应进行下列检查：灯锁、灯圈 、玻璃、灯头壳及灯线等有无损坏，闭琐装置是否有效 。电池槽是否有破损、漏液、变形。有无红灭灯。日常充电(1). 把用过的矿灯对号放到充电架上， 关闭灯头开关，然后把灯头上的充电插孔插到充电架的充 电 插头上，顺一. 负责所有灯架的维护、保养。做到零部严重腐蚀，仪表灵敏可靠，过压、过流时针旋转 180 度，电流表有指示即为 正 常。(2). 每小时调整一次电压，调整调压器手柄将电压保持在 5 0.1 伏范围内。在整个充电过程 中，应

4、经常检查充电电压和充电电流。矿 灯架 维修 工岗 位责 任 制件 齐全、无变形、无整 定合格。二. 负责新矿灯烙号、注液、初次充放电，定期更换旧矿灯。三 .做好酸液的配比及蒸馏水的配置工 作 。.负责维修、保养矿灯房的一切用电设备。. 认真填写矿灯架检修记录，做好灯房设备质量达标工作。矿 灯房 矿灯 检查 检修 更 新制 度一. 矿灯工每班要对收、发的矿灯进行检查一 遍，每天对包修的矿灯进行一次巡检。二. 矿灯工每月对包修的矿灯全部检修一遍， 对不合格的零部件进行更换。对电解液比重、液面高度、 电压充放使用时间进行调试。三. 矿灯完好抽签检查每旬三次。红灭灯(签检查每旬一次，矿灯充电情况每旬检

5、包 括不完好的)抽查 一次。. 缺液、漏液每月检查两次，查出漏酸的处理一台矿灯对包修人进行处罚。矿 灯当即处理，每五. 文明生产每旬检查3 次内容为：1.修灯质量。 2 矿灯码放。 3.地面、工作台、灯架卫生。七 . 矿 灯更新按照厂家规定500 次循环换灯。矿灯房班 组 交接班制度一 . 灯工交接班时间为 6： 40， 14： 40， 21： 00 交接班时间为 20 分钟。. 交接班时做到手交手，口交口，接班不到交班不走。. 接班人在接班时应认真检查详细验收矿灯情况，否则接班后发现一切问题由接班人负责。. 如发现丢灯、缺牌、错灯、错牌、注液器损坏等现象，交班人应把以上情况计入交接班内并签名

6、，否则一切问题由接班人员负责。. 接班时接班人有权检查交班卫生情况，如卫生情况不好，接班人有权不接，否则接班人负责。矿灯房 班 组领 、发灯考勤制 度窗口人员必须坚持工作岗位做到文明收发 灯礼貌待 人 不刁难井工。听到刺耳的话，遇到不顺心的事，不乱扣灯牌，以理服人做到文明道德。确保台台矿灯完好，做到：1.充电不足不发； 2.缺水漏液不发；3.亮度不够不发；4.矿灯缺件不发； 5.矿灯破损不发。三 . 收发矿灯时精力集中，做到收发灯时喊号 发灯牌，以免出现差错。四.窗口确有需待修不完好灯，值班人员给予开备用灯借条，凭灯牌和借条到备用窗口领灯，两者缺一不 于借灯。五. 外来客人下井参观检查时，由我

7、矿领队果发现丢失或损坏由领队负责。人 员办理借灯手续如六. 井工升井后必须及时交灯，若因工作需 换取备用灯，若不及时换取造成损失由 元 )。要 超过 10 小时应及时本人照价赔偿( 5 10七. 矿灯发出后，由窗口值班人员认真填写一经查出按规定扣分。矿 灯考勤记录，否则矿 灯房 防火 制度一 . 要害场所严禁抽烟、生火，违者罚款五元 。二. 严禁非工作人员入内参观，检查者必须持 矿级介绍信或有关领导陪同，履行登记手续后方可入内参观 。三 . 消防器材要经常保持完好，并设专人定期 检查、维护或更新。. 严格执行安全规程的技术操作规程，机 盖加罩，严禁声音作业，严禁乱接电线械 设备和刀闸必须加 头

8、。实行安全防火制度，工作人员实行安全防 火轮流挂牌值日制，值班人员对本部位的防火安全负全面责任 。室内要经常打扫，不准堆放易燃易爆物品 ，不准堆放食物，以免招老鼠造成电器设备短路着火。坚持定期检查制，队防火领导小组，每半 月组织防火检查一次，发现问题及时处理。班组民 主 管理制度为搞好班组民主管理，维护广大职工的合法权益，体现班组职工参政议政意识，特制定以下民主管理办法：一 . 班组建立民主管理小组：组长：罗玉平组员：蒋朝霞、理艳丽许建敏 陈彦玲 刘瑞峰刘延和 刘梅晴二 . 班组民主管理活动内容参加班组工作会议，审议班组工作完成情况。参加班组每月小指标、竞赛考评。参加班组每月工作分配。收取职工

9、合理化建议，晚上矿灯房班组管理制度。矿 灯使 用管 理的 几项 规 定一 . 井下职工实行专人专灯，凭牌在指定窗口 领灯。二. 井上职工下井时，凭本单位证明由调度室 签字，在机动窗口领取机动灯。三 . 外单位来宾用灯，由我矿领队人到矿灯失或损坏由领队人负责。房 办理借灯手续，丢. 升井后必须及时交灯若因工作需要超过 用灯，若不及时交灯，由于过度放电造 本人负责赔偿。10 小时应及时抽取备 成 矿灯损坏，其损失由五 . 酸灯是塑料制品不坚固，若碰坏电解液 此用灯人员应该精心管理，不要倒放、 灯点烟或电池放炮。流 出会腐蚀衣物。因 碰 撞和敲击，严禁用矿六. 严禁把矿灯带离单位私自使用，若发现违

10、规者按规定罚款。七 .矿灯牌要妥善管理，丢失会造成管理混乱。若丢失应及时向矿灯房声明报失，若在报失前矿灯已被领 走，按丢灯处理。若矿灯尚在应及时补办矿灯牌。八. 矿灯交回时，灯工应当面检查，损坏者按 规定罚款。若因灯工疏忽未能查出损坏，由灯工负责。九. 扣款手续：由矿灯房办公室填写扣款单教到灯房办公室，凭收据方可领回灯牌， 扣留灯牌者将罚款款 期间可使用机动灯。十 .扣款价格：. 发现将矿灯带离单位私用者每人 / 次 罚款5 元。.矿灯领出后，超过10 小时不交，造成损失按情况罚款5 10 元。 TOC o 1-5 h z .用矿灯电池点烟、放炮者每人/次罚款5元。.丢失灯牌及时补办，一次交款

11、5 元，两次10 元，累计翻倍。.交矿灯发现灯头玻璃松动罚款1 元。.丢失矿灯其他零件，按价格表进行罚款。班组岗 位 练兵 制度为了响应矿两委的号召，创建学习型企业，学习型班组，争做知识型员工，培养造就一直适应现代化发展的素质队伍，矿灯房班组开展岗位练兵活动，特制定以下活动制度：每月班组组织技术学习两次，实际操作两次。每月班组组织技术练兵考评一次。考核结果与工资挂钩。每半年进行一次比武，选拔技术能手参加矿级技术比武竞赛。每年进行一次全方位岗位大比武，评出优秀选手，推荐为先进工作者。矿灯房 创 建学 习型班组活动 交流与措施为认真贯彻落实平煤十矿学习型班组建设，把学习型的创建导入我队文化建设，积

12、极实践和探索具有我班特色的学习型企业文化，创建我班学习型员工，特制定矿灯房创建学习型班组活动交流与制度。成立以班长为首的学习小组，下设班组成员，班组成员之间相互学习，定期交流机制。班组成员定期同职工进行思想，技能等事项的讨论接触。充分利用周二、四、五学习日进行交流。班组成员应不断学习，更新知识结构，熟练掌握业务技能，改进思维方式和习惯行为。所有班组成员要及时参加队组织的职工培训，思想政治学习，文件学习，并把每次学习讨论的内容以笔记的形式作好记录。定期组织学习交流，总结经验。班组成员定期审视自我、剖析自我，找出错误的思维方式。班组间相互沟通，并通过不断的思想沟通促使自己改正不足。班组成员应牢固树

13、立发展观、改革观、工作观、稳定观、学习观的思维模式。十、通过以上措施的建立落实，把我班组建成一支政治素质过硬、具有现代煤炭与相关行业科学技术的专业队伍；一支岗位技能过硬、热爱本职工作的灯工队伍，服务于全矿职工。平煤员 工 工作行为“六规范 ”规范标准：依照标准操作、科学规范有序，学习创新改革，优化提升工艺。规范安全：主动辨识危害，消灭事故根源，推行OHSMS 管理，实行安全生产。规范时效：按时上岗操作，严细勤俭节约，合理利用工时，效益优先把握。规范清洁：清除垃圾杂物，整治美化场地，注重个人仪表，装束合适得体。规范整理：设备定位放置，物料码放整齐，工具摆放有序，场所布局合理。规范素养：遵守职业道

14、德，语言行为文明。诚信敬业尽责，提高业务水平。“三德 ” 教 育社会公德：遵守党纪国法，履行公民义务。遵守交通法规，确保人身安全。爱护公共财产，讲究社会公德。职业道德：热爱本职工和，忠于职守。维护职业荣誉，尊师爱徒。同行互助, 家庭美德：夫妻恩爱，敬老育幼, 尊重他人, 更新观念,异行相帮相 敬如宾。共 尽义务。严 于责己。计 划生育。平煤集团“十大理念”一、发展战略 二、企业精神 三、核心理念 四、企业作风 五、 管理理念 六、安全理念 七、营销理念 八、成本理念 九、人才 理念十、质量理念十矿企业精神诚信 务实 创新 奉献诚信：诚实守信，能够履行承诺，取得他人信任。 务实：真心实意，真抓实

15、干，求真务实，务实求效。 创新：打破常规，开创未来。奉献：恪尽职守，福让社会矿灯房班组愿景规划心细手勤，减少红灯率。热情大方，做到优质服务。迎来送往，我做井工知心人。矿灯房女职工园地巾帼创建英杰罗玉平：女，现年36 岁， 1900 年 3 月参加煤矿工作，一直在矿灯房工作，经过个人刻苦钻研、勤学苦练，老师傅的严、传、 深教，很快成为一名技术能手，从2003 年至 2005 年一直保持矿级矿灯工技术比武第一名， 2003 年曾获集团公司灯工技术比武第 一名，2005 年再次获集团公司灯工技术比武第一名，并荣获全国 矿灯工技术比武第十二名。贾凡莉：女，现年24 岁， 2003 年 12 月参加煤矿

16、工作，一直在矿灯房工作，经过个人刻苦钻研、勤学苦练，老师傅的严、传、深教，很快成为一名技术能手，曾在 2004 年参加灯工技术比武第五名， 2005 年获矿级灯工技术比武第二名和集团公司灯工技术比武第二名，河南省灯工技术比武第四名，全国矿灯工技术比武第八名。刘秋香：女，现年40 岁， 1981 年 12 月参加煤矿工作，一直在矿灯房工作，经过个人刻苦钻研、勤学苦练，老师傅的严、传、深教，成长为一名技术能手， 2004 年获矿级灯工技术比武第四名，2005 年获矿级灯工技术比武第三名，并荣获集团公司矿灯工技术比武第四名。二、矿 灯 房女 工安全、协管 小组 岗位责任制1 、认真宣传贯彻党和国家制

17、定的安全生产方针，充分发挥女职工在煤矿安全生产中第二道防线作用。2、每月召开一次小组会议，认真传达协管会议精神，安排布置当月协管工作。3、全面开展优质服务活动，使用爱心嘱语文明用语，如：下井注意安全，不要“三违”；您辛苦了，请多注意休息；您需要帮助吗？您有什么要求？请讲；请爱护矿灯，谢谢！为了您的矿灯能正常使用，请按时交灯，谢谢。服务意 见 窗 口 质检员岗位标 准1 、负责收集井工对矿灯工的意见，作好记录，落实情况是否 属实，并向井工解释，安排当班组长处理。2、负责检查灯房交接班是否执行集体交接，组长签字，一次 TOC o 1-5 h z 未按规定罚组长5 元。、负责检查矿灯检修质量，每个窗

18、口每班抽查 20 块矿灯，对检查情况作好记录，每天向队里汇报，班组长将有问题的矿灯落实个人，矿灯漏水一块罚款3 元，失爆一块罚款6 元，红灯一块罚款 3 元，瞎灯一块罚款3 元。、负责每班各区域卫生检查，落实包片人，一次不好罚款3元，作好记录。、负责班中岗位劳动纪律检查，各窗口空岗一次罚款2 元（吃饭时向相邻窗口交待清楚，时间不超过30 分钟 ）， 班 中睡觉罚款 5 元。、灯房放自行车、带小孩、洗衣服、班中洗澡，各扣 3 元，与井工发生口角罚款6 元。姚阳组各窗口矿灯包修、发放检查责任表V 项目窗 口灯架 编号矿灯 编号矿灯 包修 人发放 灯 负责 人责任 要求姚 阳 组一1-21202程会

19、 先程会 先.按谁包修 谁负责的原则 对所包修的矿 必须检查检修 做好检修记录， 不得出现红灯 及失爆现场。.同一窗口 的矿灯当班灯 工必须严格按 友放矿灯的制 度进行工作。.当班灯工 对本窗口的矿 灯及灯架的卫 生必须及时清 理干净。.收发矿灯 应及时做好记 录。二7-81195杜雪杜雪三13141195朱卫 敏朱卫 敏四19201195惠景 云惠景 云五25261195李晓部 八、李晓部 八、六31321195姚婉姚婉七37381195吴蕾吴蕾八4348一层李艳 平李艳 平十4954一层许建 敏许建 敏检修窗 口5558一层姚阳姚阳蒋朝霞组窗口矿灯包修、发放检查责任表 项目 应叫内容窗灯架 编号矿灯 编号矿灯 包修 人发放 灯 负责 人责任 要求一3-4203402刘梅 晴刘梅 晴1.按谁包修 谁负责的原则一9-10203-荣庆荣庆对所包修的矿-395珍珍必须检查检修三15-203-侯桂侯桂做好检修记录，16395兰兰不得出现红灯四21-203-陈智陈智及失爆现场。22395慧慧2.同一窗口蒋五27-203-郭金郭金的矿灯当班灯朝28395辉辉工必须严格按霞六33-203-杨风杨风发放矿灯的制组34395云云度进行工作。七39-203-魏俊魏俊3.当班灯工40395霞霞对本窗口的矿43-一日王向王向灯及灯架的卫八48区红红生必须及时