下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年社区干部年终考核个人工作总结4月份以来,按照市中街道办事处市中发20_25号文件安排部署,我社区积极行动,严密结合工作实际,加强对辖区内平安消费的监视检查,深化开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和实在解决了影响平安的薄弱环节和突出问题,获得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,对平安消费领域检查6次,查处隐患0处,现将老城社区“打非治违”专项行开工作总结如下:一、主要工作1、迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的发动部署。自“打非治违”专项行动以来,我社区高度重视,采取一系列措施进展安排部署。一是快速发动;召开了“打非治违”专项行动会议,传达贯彻学习了有关文件和会议精神,社区
2、主任对“打非治违”专项行动进展了专题部署。二是落实工作责任;为确保专项行动落到实处,将工作责任层层落实到位,认真履行平安职责,落实“打非治违”的有关工作。2、突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”平安消费中较为突出问题,进展细化和分解。3、多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深化开展。一是与日常监视检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保平安消费“打非治违”专项行动进一步深化开展,我社区将“打非治违”与平安检查有机结合起来,对在检查中发现的违规行为,限期整改。4、坚持把检查重点放在平安隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对平安隐患整改情况进展重点复查,实在做到平安隐患不彻底消除决不放过。二、下步打算1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的根底上,进一步落实平安教育培训制度。充分利用组织学习、宣传栏等多种宣传方式,将打非治违工作抓牢抓实,营造有利于平安的言论气氛,使这项工作深化人心,增强平安意识。2、进一步稳固“打非治违”工作成效,在社区开展的专项行动之后,继续保持积极态势,稳固开展专项整治的成果。进展“打非治违”专项工作“回头看”,对正在整改的平安隐患,进展跟踪复查,加强监控,确保不反弹。3、进一步深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,实在推动责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、结合检查机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东济宁市邹城市事业单位(综合类)人才引进50人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁医学院招聘54人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南市环保局环境监测中心站招考6人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东泰安新泰市卫健系统事业单位招聘264人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东气象局应届高校毕业生招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东枣庄市台儿庄区事业单位急需紧缺人才招聘70人(补发)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东德州齐河县教育卫生事业单位招考和招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东德州夏津县事业单位初级综合类岗位招聘工作人员121人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东医学科学院及事业单位校园招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东东营市河口区招聘劳务派遣人员10人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 终极战略规划指南:深度剖析Cross SWOT分析、市场洞察与内部能力优化的综合行动方案
- 中国偏头痛诊治指南(第一版)2023解读
- 湖北省武汉市黄陂区2024年数学六年级第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 关于开展2024年度保密自查自评专项检查工作的实施方案
- 商场反恐防暴应急预案演练方案
- 2024年天津市西青经济开发集团限公司公开招聘工作人员高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 数据库设计规范标准
- 2023年全国职业院校技能大赛赛项-ZZ019 智能财税基本技能赛题 - 模块三-答案
- 一例护理不良事件分析(手术室异物遗留预防)
- 先天性甲状腺功能减低症专家讲座
- 学校合作档口合同协议
评论
0/150
提交评论