智慧育人做一个魅力班主任_第1页
智慧育人做一个魅力班主任_第2页
智慧育人做一个魅力班主任_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、智慧育人,做一个魅力班主任求同存异,欣赏同事,沟通合作,补位共赢。什么是团队?为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。马卡连柯说:教师集体的统一是最有决定性的一件事情。就是最年轻、最没有经验的教师,如果在统一的、精诚团结的集体里,有很好才能的领导者来领导,那么,跟任何一个与教师集体分道扬分道扬镳的有经验、有才能的教师比较起来,也要做好更多的事情来。1.组建任课教师。学校聘任班主任,班主任聘任教师,我任初一班主任,兼任初二一个班的语文老师。2.打造团队精神。小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队,正如如小溪之于大海。其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现

2、,每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一 盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是团队精神重要之所在。1.在家访和家长会期间隆重推出任课教师,树立教师的威信。2.在平时勤于沟通,及时了解学生每门学科的学情。相互反应作业、表现、行为和思想。3.形成“我们”理念,及时补位。我们班,当学生考试不理想老师哭泣时要安慰;当家庭作业布置多了,班主任要让位,适时减少自己学科的作业;老师拖堂,班主任学生层面要引导,同事层面要提醒;任课老师外出、生病及时补位。3.共建精神家园。1

3、.分享。家长礼品、实物,学生的成就;2.共享。家里有什么东西共享很快乐。3.共赢。二、关注细节,赏识学生,养成习惯,全面发展。能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。苏霍姆林斯基曾经说过,如果你没有忘记自己曾经是一个孩子,那你一定是一位好老师。1.容纳学生,组建班集体。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。当时两个实验班,七个普通班。分班时,没有人到我班里,因为我是新老师,

4、因为我们班相对师资薄弱。有关系的学生都转到其他班里;班里有两大金刚,一个是父母贩毒枪毙的被外婆抚养的宣某,一个是溪西村的在实验小学打架赫赫有名的杨某,刚当班主任压力山大。2.关爱学生,唤醒学生。爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。1.因人而异,对症下药。宣同学全班学生

5、为他过生日,慰问他的外婆;杨同学经常谈话表扬,与家长沟通,取得家长的大力支持。2.顺势而为,3.关注细节,德育为先。一位教育专家说过这样的话:一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。对于班主任工作而言,是不是也可以这样说一个班主任不在于他当了多少年班主任,而在于他用心当了多少年班主任。主题班队活动,三项竞赛,一屋不扫何以扫天下,写字的姿势,做眼保健操的姿势,做早操的动作,扫地的要求,擦黑板,拖地等4.公平公正,一视同仁。表扬与批评,轮流谈话,不偏不倚。爱优秀学生更要爱学困生。从不会因父母的身份,家庭的原因而对学生厚此薄彼。很多老师就因为心有所顾忌,对学生不能一碗水端平,从而引起

6、学生的不满。特别是实验班,择班多的班级,很容易发生这种现象。5.以身作则,树立榜样。胡玮精神,芬儿精神,越洋精神,兵临城下的启示;要求学生做到的老师首先自己做到,如不迟到,不拖堂,要求学生按时作业,自己要及时批改。如果做不到就要像学生道歉。三、学生个性分明,班级彰显特色,做一个有魅力的班主任。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。1.家访,家长会,创建班刊,架起家校沟通的桥梁。家访到十点半,家长起床开门交流,感动;家长会不只是讲成绩,更重视学生的品德,行为,习惯,注重家长的教育方法,家长会送书。2.慰问,捐款,志愿者行动唤起学生社会的责任感

7、。学生慰问,是通过班委会途径;教师慰问是由班主任自己组织的。两次捐款,第一次是在1995年12月上新方初中,一位贫困学生的家长去世,我带头捐50元,全校共捐款546元,第二次是在2008年5月13日,我们班第一个发起捐款并达到2万多元。3.宽容,奖励,批评,以心换心,构建师生间美好的情谊。 抓住教育契机,适时教育,奖励与批评相结合。奖励要让人羡慕,批评要入情入理,要学生痛定思痛,及时改过。几件事,第一件事上交的教辅书钱不见了,第二件事,吴景美事件,第三件事王健事件林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主

8、,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论