新员工厂级安全、职业健康、消防培训

1、新员工厂级安全、职业(zhy)健康、消防安全培训制造部 安全(nqun)环保共七十一页参加培训(pixn)须知上课时间请勿： -接、打电话 -交谈其他事宜 -随意进出培训室上课时间欢迎： -提问题和积极回答问题 -随时指出(zh ch)授课内容的不当之处谢谢合作共七十一页暧场1这是我们(w men)理想这是我们(w men)要预防的共七十一页暧场2从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭(jitng)及三代人的幸福共七十一页三级安全(nqun)教育指南对公司员工和其它作业人员落实上岗前三级安全生产培训： a）厂（公司）级岗前安全培训内容应当包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生

2、产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。b）车间（工段、班组）级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险(wixin)因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。c）班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的

3、内容。共七十一页我国的安全(nqun)方针安全(nqun)第一 预防为主综合治理 安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护 劳动者的生命安全和身体健康。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。 综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。共

4、七十一页安全(nqun)生产形势全球每年各类伤亡事故大约为2.5亿起，相当于每天68.5万起，每小时2.8万起，每分钟475.6起。全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万人。初步估算每天有3000人死于工作，ILO估计劳动(lodng)疾病到2020年将翻一番.中国、印度等国的事故死亡率比发达国家高我国每年因各类事故造成的死亡人数近8万人左右（2009年83196人， 2010年79552人），2010年一次死亡10人以上的重特大事故有85起（四天一起），死亡1438人

5、。每起事故的经济损失高达数百万甚至上千万元。共七十一页上海特别(tbi)重大火灾责任事故 2010年11月15日，上海静安区胶州路728号28层教师公寓发生特别重大火灾责任事故，导致58人死亡，71人受伤(shu shng)，直接经济损失1.58亿元。事故原因：装修工程违法违规，层层多次分包；施工作业现场管理混乱，安全措施不落实；事故现场违规使用大量易燃材料；电焊工无证；有关部门安全监管不力。共七十一页7.23甬温线特别重大(zhngd)铁路交通事故事故发生的原因是：通信信号集团公司所属通信信号研究设计院在LKD2T1型列控中心设备研发中管理混乱，通信信号集团公司作为甬温线通信信号集成总承包商

6、履行职责不力，致使为甬温线温州南站提供的设备存在严重设计缺陷和重大安全隐患。铁道部在LKD2T1型列控中心设备招投标、技术审查、上道使用等方面违规操作、把关不严，致使其上道使用。雷击导致(dozh)列控中心设备和轨道电路发生故障，错误地控制信号显示，使行车处于不安全状态。上海铁路局相关作业人员安全意识不强，在设备故障发生后，未认真正确地履行职责，故障处置工作不得力，未能起到可能避免事故发生或减轻事故损失的作用。在事故抢险救援过程中，铁道部和上海铁路局存在处置不当、信息发布不及时、对社会关切回应不准确等问题，在社会上造成不良影响。会议同意事故调查组给予铁道部、通信信号集团公司、通信信号研究设计院

7、、上海铁路局等单位54名责任人员党纪政纪处分的处理意见。其中，铁道部原部长刘志军、原副总工程师兼运输局局长张曙光对事故发生负有主要领导责任，因涉嫌严重违纪违法问题，另案一并处理；通信信号集团公司总经理、通信信号股份有限公司董事长马骋对事故发生负有主要领导责任，鉴于已因病去世，不再追究责任。铁道部副部长陆东福对事故发生负有重要领导责任，给予记过处分；给予铁道部总工程师何华武记过处分；给予铁道部运输局原副局长兼客运专线技术部主任、现任科技司司长、党总支书记季学胜撤职、撤销党内职务处分；给予铁道部运输局原副局长兼基础部主任、现任集团公司董事长、党委书记徐啸明撤职、撤销党内职务处分；给予铁道部科技司原

8、司长、现任安全总监兼副总工程师耿志修降级、党内严重警告处分；给予通信信号集团公司副总经理、党委常委缪伟忠撤职、撤销党内职务处分；给予通信信号研究设计院董事长、党委副书记张海丰撤职、撤销党内职务处分；给予上海铁路局原局长、党委副书记龙京撤职、撤销党内职务处分；给予上海铁路局原党委书记李嘉撤销党内职务处分。对其他责任人员，根据其应承担的责任给予相应党纪政纪处分。共七十一页7.23甬温线特别重大(zhngd)铁路交通事故事故发生的原因是：通信信号集团公司所属通信信号研究设计院在LKD2T1型列控中心设备研发中管理混乱，通信信号集团公司作为甬温线通信信号集成总承包商履行职责不力，致使为甬温线温州南站提

9、供的设备存在严重设计缺陷和重安全隐患。铁道部在LKD2T1型列控中心设备招投标、技术审查、上道使用等方面违规操作、把关不严，致使其上道使用。雷击导致列控中心设备和轨道电路发生故障，错误地控制信号显示，使行车处于不安全状态。上海铁路局相关作业人员安全意识不强，在设备故障发生后，未认真正确地履行职责，故障处置工作(gngzu)不得力，未能起到可能避免事故发生或减轻事故损失的作用。在事故抢险救援过程中，铁道部和上海铁路局存在处置不当、信息发布不及时、对社会关切回应不准确等问题，在社会上造成不良影响。会议同意事故调查组给予铁道部、通信信号集团公司、通信信号研究设计院、上海铁路局等单位54名责任人员党纪

10、政纪处分的处理意见。其中，铁道部原部长刘志军、原副总工程师兼运输局局长张曙光对事故发生负有主要领导责任，因涉嫌严重违纪违法问题，另案一并处理；通信信号集团公司总经理、通信信号股份有限公司董事长马骋对事故发生负有主要领导责任，鉴于已因病去世，不再追究责任。铁道部副部长陆东福对事故发生负有重要领导责任，给予记过处分；给予铁道部总工程师何华武记过处分；给予铁道部运输局原副局长兼客运专线技术部主任、现任科技司司长、党总支书记季学胜撤职、撤销党内职务处分；给予铁道部运输局原副局长兼基础部主任、现任集团公司董事长、党委书记徐啸明撤职、撤销党内职务处分；给予铁道部科技司原司长、现任安全总监兼副总工程师耿志修

11、降级、党内严重警告处分；给予通信信号集团公司副总经理、党委常委缪伟忠撤职、撤销党内职务处分；给予通信信号研究设计院董事长、党委副书记张海丰撤职、撤销党内职务处分；给予上海铁路局原局长、党委副书记龙京撤职、撤销党内职务处分；给予上海铁路局原党委书记李嘉撤销党内职务处分。对其他责任人员，根据其应承担的责任给予相应党纪政纪处分。共七十一页园区(yun q)近期企业生产安全事故 2011年5月26日，在园区某航空机件公司(n s)锻造车间内，3000吨液压机在进行冲孔作业时，发生一起机械伤害事故。冲孔时，冲件飞出，击中操作工周某的肚子，周某未穿防弹服和按规定躲避，经医院抢救无效，于27日凌晨2时死亡。

12、共七十一页园区(yun q)近期企业生产安全事故 2011年7月19日上午9点15分左右，园区某日资企业顾某在测试(csh)工作中，被另一名无驾驶证的新同事违规操作，错挂测试(csh)车辆档，撞伤胸臂部，致肋骨骨折。顾某经九龙医院、市附一院先后救治，终因肺部感染于8月5日晚救治无效死亡。共七十一页园区(yun q)近期企业生产安全事故 2011年8月5日9时50分左右，园区某台资企业压铸部烘烤车间员工夏某，在进行清洁作业时不慎触电，经苏州九龙医院(yyun)抢救无效死亡。共七十一页安全(nqun)意识 要用人命交换？所有(suyu)事故都是可预防的员工的安全是最重要的全体动员才有效果不要在发生

13、工伤以后才会被重视做安全的判断共七十一页公司(n s)安全管理网络共七十一页公司(n s)应急救援组织图共七十一页事故(shg)报告流程安全事故发现人部门安全委员安全环保于总公司汇报后，汇报安全生产监督管理部门（1小时内）、疾病防治部门、环保部门等，同时启动应急救援预案。安全生产第一责任人公司内部急救后判定送医组织抢救保护现场疏导人员轻伤一般事故作成事故报告可以直接报告共七十一页公司(n s)应急救援通讯录共七十一页公司(n s)安全事故目标1 安全生产方针： 安全第一 ，预防为主、全员参与、持续改进2 安全生产目标： 按规章制度执行，对员工(yungng)进行培训，对危化品规范化标准化管理达

14、标率100%。3 安全目标定期考核项目目标值责任部门考核频次考核负责部门1火灾爆炸事故工伤事故：轻伤事故重伤事故死亡事故00200各部门1次/月每月召开的安全会议发布各目标考核结果,并形成记录2一般以上生产、设备事故生产：1 设备：2制造部1次/月3新入社人员安全教育100%安全环保1次/月全员专项安全教育100%管理部1次/半年特种作业人员持证100%管理部1次/月班组安全活动每周一次制造部1次/周4安全检查公司每月1次安全环保1次/月(形成检查记录)车间、仓库主管部门每周不少于1次制造部各职能部门每月1次各部门5事故隐患整改95%以上各部门1次/月6特种设备定期检测率100%制造部1次/年

15、7职工健康体检率100% 管理部1次/年8规章制度执行不违章各部门1次/月9定期组织安全演练每年不少于二次安全环保1次/半年10设备完好率95%以上生产部、管理部、品管部1次/季共七十一页主要危险(wixin)化学品危险(wixin)有害特性序号名称CN号危险特性燃爆性健康危害备注1甲醇32058易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂接触发生化学反应或引起燃烧。在火场中，受热的容器有爆炸危险。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。易燃毒性刺激性2异丙醇32064易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化

16、剂接触猛烈反应。在火场中，受热的容器有爆炸危险。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。易燃刺激性335%双氧水51001爆炸性强氧化剂。过氧化氢本身不燃，但能与可燃物反应放出大量热量和氧气而引起着火爆炸。过氧化氢在pH值为3.54.5时最稳定，在碱性溶液中极易分解，在遇强光，特别是短波射线照射时也能发生分解。当加热到 100以上时，开始急剧分解。它与许多有机物如糖、淀粉、醇类、石油产品等形成爆炸性混合物，在撞击、受热或电火花作用下能发生爆炸。过氧化氢与许多无机化合物或杂质接触后会迅速分解而导致爆炸，放出大量的热量、氧和水蒸气。大多数重金属（如铁、铜、银、铅、汞、锌、钴

17、、镍、铬、锰等）及其氧化物和盐类都是活性催化剂，尘土、香烟灰、碳粉、铁锈等也能加速分解。浓度超过74的过氧化氢，在具有适当的点火源或温度的密闭容器中，能产生气相爆炸。助燃强刺激性共七十一页4硫酸铜61519未有特殊的燃烧爆炸特性。受高热分解产生有毒的硫化物烟气。不燃毒性刺激性5乙二醇丁醚61592遇明火、高热可燃。与氧化剂可发生反应。在空气中或在阳光照射下容易生成爆炸性的过氧化物。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。可燃毒性刺激性6硫酸81007与易燃物(如苯)和有机物(如糖、纤维素等)接触会发生剧烈反应，甚至引起燃烧。能

18、与一些活性金属粉末发生反应，放出氢气。遇水大量放热，可发生沸溅。助燃强腐蚀性强刺激性7盐酸81013能与一些活性金属粉末发生反应, 放出氢气。遇氰化物能产生剧毒的氰化氢气体。与碱发生中合反应，并放出大量的热。具有较强的腐蚀性。不燃强腐蚀性强刺激性主要(zhyo)危险化学品危险有害特性共七十一页8氢溴酸81017对大多数金属有强腐蚀性。能与普通金属发生反应, 放出氢气而与空气形成爆炸性混合物。遇发泡剂立即燃烧。遇氰化物能产生剧毒的氰化氢气体。不燃强腐蚀性强刺激性9甲酸81101可燃。其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与强氧化剂接触可发生化学反应。具有较强的腐蚀性。可燃强

19、腐蚀性刺激性10磷酸81501遇金属反应放出氢气，能与空气形成爆炸性混合物。受热分解产生剧毒的氧化磷烟气。具有腐蚀性。不燃腐蚀性刺激性11冰醋酸81601易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与铬酸、过氧化钠、硝酸或其它氧化剂接触，有爆炸危险。具有腐蚀性。易燃腐蚀性强刺激性12己酸81622遇明火、高热可燃。与氧化剂可发生反应。可燃腐蚀性刺激性3氢氧化钠82001与酸发生中和反应并放热。遇潮时对铝、锌和锡有腐蚀性，并放出易燃易爆的氢气。遇水和水蒸气大量放热，形成腐蚀性溶液。不燃强腐蚀性强刺激性14氯化铜83503本身不能燃烧。遇钾、钠剧烈反应。受高热分解产生有毒的腐

20、蚀性烟气。具有腐蚀性。不燃毒性腐蚀性主要(zhyo)危险化学品危险有害特性共七十一页二、主要(zhyo)危险点重大风险项目潜在事件及后果风险等级控制措施1甲类仓库有毒、易燃物质和腐蚀品中度风险执行岗位安全操作规程；区域内设置可燃气体进行检测，非仓库人员禁止随意入内，操作人人员必须佩戴适当的防护用具，现场设置消防设备及应急物资，且保证通风设施正常运行。2甲类区域配药、搅拌易燃品、助燃品等气体挥发、积聚中度风险执行岗位安全操作规程；区域内设置可燃气体进行检测，非甲类区域作业人员禁止随意入内，操作人人员必须佩戴适当的防护用具，现场设置消防设备及应急物资，且保证通风设施正常运行。共七十一页化工生产的特

21、点和不安全(nqun)因素物料(w lio)危险性大 工艺过程复杂 设备复杂 高温与高压（低温和真空） 危险源集中 连续作业 共七十一页思想意识、技术(jsh)、心理和生理 产品、原料与材料、机器设备及附件、仪器与仪表(ybio)、电气设施及工具 工作场所和自然环境人的因素 物的因素 环境因素 共七十一页化工企业员工(yungng)的安全职责严格遵守各项安全生产(shngchn)规章制度；认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁，按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；共七十一页认真维护

22、(wih)保养设备，发现缺陷及时消除，并做记录，保持作业场所清洁；正确使用、妥善保管各种( zhn)劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。共七十一页 2009年8月9日22时许，长春市新立城镇一停产的化工企业院内一声炸响，59吨丙烯在从运输车倒入油罐的过程中发生泄漏引发爆燃，1人死亡，3人重伤。事发当天，黑龙江大庆来的3辆大车进入工厂，第一辆车的丙烯最先倒入油罐。同行共5名男子，两名操作工在罐区进行操作，一人在车上休息。另外两人到20米远的办公区休息，其中一人到门卫室睡觉，另外一人在门外抽烟(chu yn)。事故

23、发生后，在门卫室内休息的男子张某当场死亡，抽烟(chu yn)男子和两名操作工均受重伤，另外一名司机幸免于难。事故(shg)案例共七十一页丙烯是一种常温下无色、无臭，稍带有甜味的气体，属低毒类物质。易燃，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇热源和明火(mnghu)有燃烧爆炸的危险 丙烯比空气重，由于油罐口胶垫的松动，造成丙烯的泄漏，泄漏的丙烯向地势低洼(dw)的门卫处蔓延 门卫室外抽烟男子严重违反规定，在易燃易爆场所抽烟，致使泄漏丙烯的爆燃事故，引发大火 事故原因分析 共七十一页以下图片(tpin)，看了着实让人。共七十一页安全色(safety colours)传递安全信息含义的颜色,共四种颜色

24、表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、 消防和有危险的器件或环境均应涂以红色标记作为警示的信号。 表示指令，要求人们必须(bx)遵守的规定。 表示提醒人们注意。 表示给人们提供允许、安全的信息。对比色(contrast colours),使安全色更加醒目的反衬色，共黑、白两种颜色安全色应用:红蓝黄绿安全(nqun)色、安全(nqun)标志共七十一页禁止(jnzh)吸烟必须戴防尘(fn chn)口罩注 意 安 全安全色、安全标志共七十一页职业(zhy)卫生相关我国是世界上职业病危害最严重的国家之一。卫生部数据显示，截止到2009年底，我国有30多个(du )行业不同程度存在职业

25、病危害，全国累计报告职业病72万多例，估计有2亿劳动者在从事劳动的过程中不同程度遭受职业病危害。大多数农民工正成为遭受职业病危害的主要群体。 当前全国工业企业中，职业危害最严重的是粉尘危害，其次是有毒物质的危害，第三是物理因素的危害。共七十一页苏州市职业(zhy)危害现状 截止2010年底，我市有3955家企业申报存在职业危害因素，主要分布在电子信息、木质家具、皮革箱包、机械加工以及蓄电池等行业，主要危害物质包括高毒物品、有毒化学品、有机溶剂、粉尘以及噪音等，涉及从业职工总数(zngsh)867000余人，接触有毒有害职工176000余人，占职工总数(zngsh)的20.32 %；其中重点行业

26、的电子企业有1700余家，木质家具企业1300余家，皮革箱包鞋帽企业400余家，其他企业500余家。共七十一页名词术语解释(jish)职业病:本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种( zhn)危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种( zhn)有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身

27、疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。共七十一页2010年，中央电视台焦点访谈栏目播放了联建科技（苏州）有限公司违法使用正己烷引发职业(zhy)中毒事件，引起广泛关注。共七十一页三氯乙烯中毒(zhng d)（2004年） 赵珊珊（17岁） 昆山(kn shn)某精密电子工业公司员工。她仅工作了22个工作日，发生急性职业中毒死亡。共七十一页 新密市一企业工人(gng rn)张海超工作3年多后，为诊断尘肺，28岁的他跑到郑大一附院，坚持“开胸验肺”。共七十一页职业危害的管理(gunl)措施 组织制度 职业(zhy)危害因素检测 职业健

28、康体检 职业危害申报 职业危害合同告知 职业卫生培训共七十一页 组织(zzh)制度1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职 或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病 防治工作； 2、制定职业病防治计划和实施方案； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康(jinkng)监护档案； 5、建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度； 6、建立、健全职业危害事故应急救援预案。 共七十一页 职业危害因素(yn s)检测 1、由专人负责的职业危害因素日常监测，并确保监测系统(xtng) 处于正常运行状态； 2、每年对工作场所进行职业危害因素检测

29、，检测结果向劳 动者公布 ； 3、职业危害因素检测要委托取得资质的职业卫生技术服务 机构进行； 4、发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和 卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到 国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业危 害因素的作业；职业危害因素经治理后，符合国家职业 卫生标准和卫生要求的，方可重新作业共七十一页 职业(zhy)健康体检 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果(ji gu)如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担； 2、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

30、；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业； 3、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；4、职业健康检查应当委托有资质医疗卫生机构承担。共七十一页 职业(zhy)危害申报存在或者(huzh)产生职业危害的生产经营单位应当及时、如实向安全生产监督管理部门申报职业危害申报。 职业危害合同告知 企业与劳动者订立劳动合同（含聘用合同时，应当将工 作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措 施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不 得隐瞒或者欺骗；共七十一页 职业卫生(wishng)培训应当对劳动者进行上岗前的职业卫生(wishn

31、g)培训和在岗期间的定期职业卫生(wishng)培训，普及职业卫生(wishng)知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。所以，企业在对员工进行培训时，应当：有书面的培训教材，内容应当符合职业病防治要求，培训要有员工签名（不可由班组长代签），培训结束后有一定内容的测验，测验要有试卷记录。考试合格方可上岗共七十一页消防(xiofng)相关消防工作方针预防为主、防消结合(jih) “预防为主，防消结合”就是把同火灾作斗争的两个基本手段预防火灾和扑救火灾结合起来，在消防工作中，要把火灾预防放在首位，积极贯彻落实各项防火措施，力求防止火灾的发生。共七十一页火灾燃烧(rnsho)阶段初

32、起阶段(jidun) 发展阶段 猛烈阶段下降阶段熄灭阶段 共七十一页什么(shn me)是初起火灾 初起火灾又称初期火灾，是火灾发生的初始阶段，一般在起火后的十几分钟内。在火灾的初起阶段物质(wzh)燃烧的速度比较缓慢，火陷不高，燃烧放出的辐射热能较低，燃烧面积不大。在场人员如能采取正确方法，利用简易灭火器材就能迅速将火扑灭；但如果采取措施不当，就会造成火势扩大，增大火灾损失。共七十一页灭火(mi hu)器灭火(mi hu)灭火器是扑救初起火灾(huzi)最常用的灭火设备，灭火器的种类较多，常用的有：二氧化碳灭火器、干粉灭火器、泡沫灭火器等。记住：在室外灭火时要在上风口灭火。共七十一页干粉(gnfn)灭火器使用检查压力表指针是否(sh fu)在绿色区域共七十一页干粉(gnfn)灭火器使用提住灭火器上部的黑色提把，跑到起火(q hu)地点共七十一页干粉(gnfn)灭火器使用上下颠倒几次共七十一页干粉(gnfn)灭火器使用拔掉铅封和保险(boxin)销共七十一页干粉(gnfn)灭火器使用左手(zushu)紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，干粉即可喷出，均匀扫射。共七十一页近几年几起火灾事故共七十一页上海商学院火灾(huzi)让我们共同(gngtng)为逝去的生命祈祷共七十一页2008年11月14上午6时10分许,位于上海市中山西路2271号的