我为发展做贡献优秀演讲稿三篇

1、我为发展做贡献优秀演讲稿尊敬的评委、领导、大家晚上好！我很荣幸能够在这绿柳成荫、春暖花香 的日子参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是我为后勤提建议、我为发 展做贡献。后勤是我们工作发展的后备军，能更好的为大家工作服务， 是我们后勤人员的职责，也是推动后勤工作持续发展的动力。后勤人员 要结合自身工作，理清思路，不断深化服务质量和工作水平。古人云：“言为心声”。就是说一个人的言语直接反映了他的思想。有 人说眼睛是心灵的窗户，我说语言是心灵的一面镜子，什么样的语言就 是一个什么样的人，如果想做一个文明人，首先应该从学会说文明的语 言开始。那文明是什么呢？文明是路上相遇是的微笑，是同事有困难时的热情帮助

2、， 是平时与人相处时的亲切，是见到领导同事时的一声问好、是不小心撞 到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到 有人随地吐痰时的制止大家应不难体会，每天早晨当你身着工装去上班的路上听到同事们的一 声问“早”，看见同事的一个微笑，或许能带给你一天的好心情。潜移 默化中你会更加关心、爱护这个大集体。文明是一种品质，文明是一种 文化，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬被大家广泛推崇的行为。然而走进文明，微笑乃成功的通行证，它能照亮所有看到它的人，像穿 过乌云的太阳，带给人们温暖。它不仅是一种文化的形象，也是内心情 感写照。微笑所表示的是：“我欢迎您，我以极大的热情与周到的服务 欢

3、迎您！”。亲切、甜美的微笑它能给对方留下美好的心理感受，从而形 成融洽的氛围。总之，礼貌是生活最重要的事，它比最高的智慧，比一切的学问都重要， 礼貌经常可以替代最珍贵的感情。中国素有“礼仪之邦”之称，礼貌待 人是中华名族的传统美德。如果不能继承和发扬这种优良传统，就不能 真正做一个快乐的人。往往在工作中不良行为习惯的矫正是一项复杂的工作，其效果取决于培 训时机的选择和对众多管理因素的控制。其不良行为的矫正要经历醒悟阶段、 转变阶段和自新阶段三个过程。我们要从讲究谈话艺术提高道德认识；锻 炼与诱因做斗争的毅力，巩固新的行为习惯；注重个别差异，运用教育机 智。温总理在记者接待会上说过这样一段话：“

4、也许在今后的道路上我们还要 面临更多的问题更多的麻烦，行百里者半九十，不可有任何松懈、麻痹 和动遥”所以我作为职工活动中心的一员，我没有彷徨，充满我心中的 只有蓬勃不尽的上进心与奋斗的力量。最后，愿我们的后勤服务管理更加贴近每一位同事，接近实际为建造良 好的工作环境打下根基，为我们的工作生活带来更大的帮助。谢谢大家！创新发展优秀演讲稿1创新发展演讲稿尊敬的各位领导、评委，在座的同志们： 大家好！非常高兴今天能够站在这里，与大家共同探讨实践科学发展观、 推动XX发展的话题。今天，我演讲的题目是“开拓进取、大胆创新，推 动XXX好乂快发展”。首先，我想给大家讲这么一个真实的故事。这个故事发生在浙江

5、省临安 市。临安市是浙江省山核桃的主产地，山核桃年产量占了全国的70%。但 是在前几年，他们的销售情况却并不乐观。这是为什么呢？原来呀，彳艮 多消费者都觉得这个山核桃好吃，但是核桃壳却很难咬开。如何才能打 破这个制约销售的瓶颈呢？经过一番思考，临安市想出了一妙招。这个 妙招说来其实很简单，就是在山核桃深加工的基础上，把它稍稍砸碎， 在吃的时候用手轻轻一掰就可食用，非常方便。这种山核桃一上市，立 即受到了大家欢迎。就是这么一个小小的妙招，让临安市当年就增收了 3000多万元。在现代市场经济条件下，面对日趋激烈的竞争，面对当前的国际金融危 机，我们XX如何才能实现乂好乂快的发展？我们的企业如何才能

6、立于不 败之地？我们个人如何才能取得事业的成功？浙江省临安市砸碎核桃增 收的事情，给我们一个重要启示：创新是进步的源泉！只有开拓进取、 大胆创新，才能不断加快发展。正如江泽民同志所说“创新是一个民族 进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”胡锦涛总书记在十七 大报告中也提出，全党同志要“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不 停滞”。践行科学发展观第一要义是发展，而创新是保持平稳较快发展的重要支 撑。那么，何谓创新？创新就是站在上升、前进、发展的立场上，破除 思想僵化、墨守成规、安于现状的旧观念，促进新事物的成长和壮大， 实现事物的发展。创新要求敢于提出新问题、敢于解决新问题。大家都知道，我们

7、XX区距离泸州市主城区有12公里，是典型的边缘区， 区域经济总量小。选择什么样的发展路子才能尽快扩张区域经济总量呢？ 20XX年，区委、区政府创新提出“1234”发展战略，给全区经济科学发 展指明了道路。经过两年的努力，区域经济总量开始扩张。数据显示， 20XX年，我区新增规模以上工业企业12家、其中亿元企业就有4家。泸州市超强机械公司是我区的一家重点企业。该公司在改制前，是一家 濒临破产的乡镇企业。如何拯救公司于水生火热中呢？公司一班人大力 实施体制改革，大胆创新管理制度，不断培养技术人才，不断开发新产 品。新管理、新技术、新产品让公司在市场上站稳了脚跟，得以绝路逢 生。所以，公司能够走向发

8、展，能够走向壮大，能够成功应对金融危机 带来的影响。有消息传来，目前公司已跃升为四川省500强企业。在这里，我还有一件喜事儿要和大家分享。今年，我区创新征地工作机 制和奖励机制，强力推进重点项目建设。在省重点项目“XX”的建设中， 实现了和谐征地稳定拆迁，得到市委、市政府的高度肯定，某某某书记 和某某某市长亲自签批：XX在重点项目建设中，主动创新方法，效果很 好，值得推广。XX发展创新的道路再次告诉我们：开拓进取、大胆创新是生存之道、是 发展之基。那么，如何才能实现创新呢？我认为，关键是要聚好“三股” 势。一要聚好善谋实干之势。创新需要脚踏实地的落实。追求创新，不 能停留在意识层面。创新是学习

9、与工作的结合，是智慧与经验的升华， 是理论联系实际的结晶。有了创新的意识，我们就应该在工作中大胆的 实践，多听、多看、多思考。二要聚好诚实守信之势。我们无论在哪个 岗位，都要对得起自己的神圣职责，要有强烈的责任心和使命感。XX经 济社会发展任重道远，作为一名干部，我们更应当以饱满的热情，投身 到实践工作中去，恪尽职守，诚实守信。三要聚好开拓进取之势。小平 同志曾经指出：“干革命、搞建设，要有一批勇于思考、勇于探索、勇 于创新的闯将。”因循守旧，得过且过，安于现状，是没有事业追求、 没有理想抱负的表现。我们要争做攻坚解难的闯将，要敢想、敢说、敢 干，要敢为天下先，不去抱残守缺，不去随波逐流。在工

10、作中，努力做 到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问 题有新办法。作为二十一世纪的干部，作为人民的公仆，我们有责任立足现在的岗位，开拓进取，大胆创新，务求实干，创造佳绩。为了推动XX 乂好乂快发展， 你将如何创新自己的工作呢？ 谢谢大家。2客运企业创新发展演讲稿创新是人类发展永恒的主题，创新是国家进步的动力，创新是企业发展 的源泉，发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要 前提，客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、 企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设 计作一些探讨。人活着，就要有一点精神。企业存在和发展，企业

11、员工群体也应该有一 种精神一企业精神。企业精神是企业理念的浓缩，是企业灵魂的集中体 现，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存发展而长期形成并为 员工所认同的一种健康向上的先进群体意识，集中体现了企业利益观念、 竞争观念、道德观念，代表着企业共同的信念、员工一致的价值观，是 企业文化发展到一定阶段的必然产物。因此，设计企业精神，首先要尊 重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态，要恪守企业共同价值观 和最高目标、不背离企业哲学的主要原则，要体现时代精神、体现构建 和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导 思想设计出来的企业精神，方能既“1、员工调查法。把可以作为企业精

12、神的若干候选要素罗列出来，在管理人员和普通员工中进行广泛的调查， 再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时 采用，缺点是需要花费较长的时间和较多的人力，观点可能比较分散， 但由于来自员工，有很好的群众基础而容易被大家接受，很快深入人心。2、典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄，这些先进人物的身上 往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素，因此，对这些英雄人物 的思想和行为进行全面深入的分析和研究，确定企业精神。这种办法工 作量较小，也容易被员工接受，但在企业英雄不是非常突出时，选取对 象比较困难，不易把握。3、领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题，

13、加 之他们对企业历史、现状的了解比较深入，因此由企业领导者来决定企 业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷，但却受领导者个人素质 的影响较大，在推行的时候宣传工作量较大。4、专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供 给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司，由他们根据所掌 握的规律原则和建设企业文化的经验，设计出符合企业发展需要的企业 精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远，有时不一定能够很快 被员工接受，因而宣讲落实的过程稍长。我们*汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业” 是员工不可缺少的意志品质，南通汽运集团将“敬业”作为企业精神， 则具有

14、深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献” 是员工独具的精神境界，弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。 奉献，就是要有无私的精神、忘我的境界，要有“宁可自己千般苦，不 让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想，一切对 旅客负责，一切让旅客满意。“争先”是员工必须具备的实践品德，“争先”一词有两层含义：一是争先进、争一流、争锦夺标，这是一种 鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌；其二是积极探 索、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则，创优 是创造优美的环境，提供优质的服务，树立优良的形象，永远处于优胜 者的行列。对客运企业而言，创优，既

15、是构建和谐社会的需要，乂是当 前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的服务需求， 提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出 个性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相 互关联，关系层层递进，集中反映了 *公司汽运人扎实工作，奉献社会、 勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。3创新助推赶超发展演讲稿尊敬杜老师、同学们：我今天汇报的题目是创新，助推赶超发展。创新是时代的要求、创新是形势的需要，创新是发展的动力，创新更是 我们义不容辞的责任。创新是勇气，创新是魄力，创新是进取。我们正 在进行产业集聚区建设是创新、濮范台试验区建设是创新、

16、中原经济区 建设是创新、新型农村社区建设是创新，我们的，一创双优集中教育活 动也是创新。一创双优首先是创新思想观念，这是一创双优的基础、前 提和首要任务。，观念不变原地转，观念一转天地宽。当此国际、国内加速发展转型之 时，中原经济区建设鸿篇开卷之际，濮阳加快发展的关键之时，我们是 更新发展观念、保持清醒头脑，还是懵懵懂懂、浑浑噩噩？是主动融入， 还是被动接受？事关决策的科学水平，事关濮阳发展大局。面对赶超发 展的大好机遇，我们如何创新思想观念，助推濮阳赶超发展？本人有一 些粗浅的理解和认识，现在提出来以抛砖引玉，不当之处敬请批评指正。首先创新一定要有敢为天下先的胆略创新就是闯，要敢闯、敢干、敢

17、担当，不怕担责任，谋史无前例之局， 干前无古人之事。邓小平同志说：改革开放胆子要大一些，敢于试验， 不能像小脚女人一样。看准了的，就大胆地试、大胆地闯，没有一点闯 的精神，没有一点冒的精神，没有一股气，就走不出一条好路，走 不出一条新路，就干不出新的事业。要创新就必须具有敢为天下先的大 无畏的革命精神。华龙区农业农村工作面临面积小、规模小，发展空间 小的局面，如何与其他县区竞争排名，是个大难题。我们提出了，不比 规模比亮点，不比规模比精品的工作思路，加大亮点培育，在市领导观 摩评比活动中多次受到表扬，确保了去冬今春村容村貌全市排名第四的 好成绩。其次创新一定要有海纳白川的胸怀海纳白川实质就是包

18、容万物、提升精华。要虚怀若谷、善于学习，吸收 接纳天地间的一切精华。海尔集团总裁张瑞敏曾说过，唯有海能以博大 的胸怀纳白川而不嫌弃细流，容污浊且能净化为碧水。正因如此，才有 滚滚长江、浊浊黄河、涓涓细流，不惜百折千回，争先恐后，投奔而来， 汇成碧波浩淼、万世不竭、无与伦比的壮观！我们要成就一番大事业， 推动社会大发展，就必须包容开放，就必须有接纳白川的气度和容量。新型农村社区是新鲜事物，没有前车可鉴，各地都在探索，钱从哪里来， 人到哪里去，粮食怎么保，民生怎么办。华龙区临近主城区，既不能用 城中村改造的优惠政策，乂不能生搬硬套其他地区的模式。我们要在夹 缝中闯出一条新路，一条适合我区特色的新路

19、。创新思想观念，拓宽工 作思路尤为重要。为此我们多次组织人员到许昌鄢陵、济源、洛阳、南 阳、漯河及本市兄弟县区进行学习考察。借鉴先进经验，结合华龙区实 际，拓宽融资渠道，搭建融资平台，出台优惠政策，整合社会各方资金， 积极参与社区建设，对澶东社区进行高起点、高标准规划，努力将澶东 社区建设成全市规模最大、具有城区特色的新型农村社区。第三创新一定要有调动各方面积极性的魄力敲响新鼓点，实现新目标，必须调动各方面积极性。众志成城，形成合 力，才能成就华龙区的大事业。积极性是一种动力，是一种激情。我们 要善于凝心聚力，形成强大合力，集中精力，通过各种手段，把方方面 面的积极性调动起来，干好想干的事、该

20、干的事，从而把市委、市政府 确定的工作目标和任务落到实处。华龙区积极探索农业农村重点工作督 导考评机制、村容村貌管理长效机制、重点工作台账运行机制等一系列 推进机制，调动各方面的积极性，从而形成强大的工作合力。使全区农 业农村四项重点工作顺利推进，高标准完成了去冬今春市里下达的各项 工作任务。创新成就梦想，实干成就伟业。让我们携起手来，乘十八大会议的东风， 顺，一创双优的浪潮，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实 的作风，为建设富裕和谐美丽新濮阳，做出新的贡献！谢谢大家！我与企业同发展的优秀演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好！我叫XXx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自 豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时 祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！言归正传，我带给大家的演讲是我与xx同发展。听，XX的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，XX的春天即将来 到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了 十多