易助—工资管理资料

1、易助管理软件工资(gngz)管理系统共二十五页一、系统(xtng)特色二、系统架构三、基本信息及相关参数四、日常作业五、相关报表课程(kchng)大纲共二十五页支持多币种多类别发放形式，并提供类别汇总数据；自动计算个人所得税，中/外籍人员可以分别计税，并提供个所税申报表；能够按一定比例代扣各种福利及所得税;可以接收工艺管理的报工单数据，自动生成计件工资；能根据出勤记录和业绩考评情况核算工资;支持银行代发,提供代发数据的输出功能, 也支持现金发放,工资配款表可以帮助出纳核对发放数据，减少差错(chcu)；工资管理还可以与总账系统集成使用,将工资相关凭证传递到总账中; 一、系统(xtng)特色共二

2、十五页二、系统(xtng)架构1.系统主画面(humin)2.系统作业流程3.系统关联共二十五页2.1 系统(xtng)主画面共二十五页2.2 系统作业(zuy)流程工资(gngz)类别汇总工资计算所得税率系统参数银行代发基本工资项目月末结帐人员信息辅助项目费用分摊银行参数银行信息会计总帐共二十五页2.3 系统(xtng)关联工资管理会计(kui j)总帐工艺管理共二十五页三、基本信息及相关(xinggun)参数1、参数设置2、基本(jbn)信息共二十五页3.1 参数设置计薪年月的设置(shzh)：只需在期初上线时进行设置(shzh)。共二十五页3.2 辅助(fzh)项目人员(rnyun)类别

3、、学历、职务、技术职称的设置共二十五页3.3 人员(rnyun)信息共二十五页3.4 基本工资(j bn n z)项目共二十五页3.5 工资(gngz)类别核算计件工资选项，必须在人员信息(xnx)中选择核算计件工资才能生效共二十五页3.6 工资(gngz)项目工资项目不可新增，只能对之前所设置的工资类别进行自动(zdng)计提公式设置等维护。共二十五页3.7 计件工资(jjin gngz)模板设置用来定义计件工资的方案，可以针对(zhndu)不同的品号，工艺步骤等等来设定不同的单价。共二十五页3.8 所得税率共二十五页3.9 银行(ynhng)信息共二十五页3.10 银行(ynhng)参数共

4、二十五页四、日常(rchng)作业工资(gngz)项目工资计算 手动调整工资类别汇总结帐反结帐部门工资汇总表人员类别汇总表工资条工资明细表个人所得税报表银行配款表工资类别人员表人员工资类别表共二十五页4.1 工资(gngz)计算工资(gngz)计算是针对某一工资(gngz)类别的人员计算其工资(gngz)信息。共二十五页4.2 银行(ynhng)代发共二十五页4.3 月末(yum)结帐每月工资发放完成(wn chng)后，进行期末结帐。共二十五页五、报表(bobio)管理共二十五页谢 谢！共二十五页内容摘要易助管理软件。支持多币种多类别发放形式，并提供类别汇总数据。自动计算个人所得税，中/外籍人员可以分别计税，并提供个所税申报表。支持银行代发,提供代发数据的输出功能, 也支持现金发放,工资配款表可以帮助出纳核对发放数据，减少差错。2.2 系统作业流程。计薪年月的设置：只需在期初上线时进行设置。人员类别、学历、职务、技术职称的设置。3.4 基本工资(j bn n z)项目。3.5 工资类别。核算计件工资选项，必须在人员信息中选择核算计件工资才能生效。3.6 工资项目。工资项目不可新增，只能