![直营门店西式标准快捷化运营餐厅制作管理 财务CMS人事报表训练 招募计划_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/361ecfc7c60c0fc7ed4507b2030395ec/361ecfc7c60c0fc7ed4507b2030395ec1.gif)
![直营门店西式标准快捷化运营餐厅制作管理 财务CMS人事报表训练 招募计划_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/361ecfc7c60c0fc7ed4507b2030395ec/361ecfc7c60c0fc7ed4507b2030395ec2.gif)
![直营门店西式标准快捷化运营餐厅制作管理 财务CMS人事报表训练 招募计划_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/361ecfc7c60c0fc7ed4507b2030395ec/361ecfc7c60c0fc7ed4507b2030395ec3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,服务组招募计划表,餐厅名称,东方广场餐厅,计划日期,2010年11月17日,2010年12月16日,2011年1月21日,2011年2月23日,2011年3月16日,预估月份,2011年1月,2011年2月,2011年3月,2011年4月,2011年5月,计时/合同工工时比列,合同工占,0%,0%,0%,0%,0%,计时工占,100%,100%,100%,100%,100%,平均工时,合同工,167.4,计时早班,82,71,70,78,97,计时晚班,80,78,75,89,98,单日最多需求人数,开店班,3,4,3,3,3,打烊班,5,5,5,5,5,每周给班天数,开店班,4,5,4,4
2、,5,打烊班,4,5,4,4,5,早晚班营业额比例,早班占,48%,49%,45%,49%,56%,晚班占,52%,51%,55%,51%,44%,营业额,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,607912.5,607912.5,505182.1,505182.1,616296,616296,630000,630000,566781.1,570000,客单价,预估,实际,预估,实际,预估,实际,预估,实际,预估,实际,预估,实际,23.47,21.3,22.3,21.3,20.91,来客数
3、,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,25901.683,25901.683,#DIV/0!,23717.46948,23717.46948,#DIV/0!,27636.59193,27636.59193,#DIV/0!,29577.46479,29577.46479,#DIV/0!,27105.74366,27259.68436,#DIV/0!,#DIV/0!,#DIV/0!,#DIV/0!,人员效率,预估,实际,预估,实际,预估,实际,预估,实际,预估,实际,预估,实际,6.38,5
4、.6,6.9,6.9,6.67,服务组总工时,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,AOP,月份估计,实际,4059.824922,4059.824922,#DIV/0!,4235.262408,4235.262408,#DIV/0!,4005.303178,4005.303178,#DIV/0!,4286.5891,4286.5891,#DIV/0!,4063.829635,4086.9092,#DIV/0!,#DIV/0!,#DIV/0!,#DIV/0!,需求人数,AOP预估,月份估计,AOP预估,月份估计,
5、AOP预估,月份估计,AOP预估,月份估计,AOP预估,月份估计,AOP预估,月份估计,合同工,0,0,计时早班,24,24,30,30,26,26,27,27,24,24,计时晚班,27,27,28,28,30,30,25,25,19,19,开店班,6,6,6,6,6,6,6,6,5,5,打烊班,9,9,7,7,9,9,9,9,7,7,目前实际人数,合同工,0,0,0,0,0,计时早班,28,28,26,25,23,计时晚班,25,24,23,21,22,开店班,10,9,9,8,7,打烊班,12,12,13,12,13,预估异动人数,合同工,0,0,0,0,0,0,计时早班,1,2,2,1
6、,1,0,计时晚班,0,0,0,0,0,0,开店班,0,0,0,0,0,0,打烊班,0,0,0,0,0,0,预估离职人数,合同工,0,0,0,0,0,0,计时早班,8,5,2,3,2,0,计时晚班,0,0,3,3,2,0,开店班,0,0,0,0,0,0,打烊班,0,0,0,0,0,0,应招募人数,合同工,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,计时早班,5 ,9 ,4 ,6 ,4 ,计时晚班,2 ,4 ,10 ,7 ,(1),开店班,(4),(3),(3),(2),(2),打烊班,(3),(5),(4),(3),(6),实际招募人数,合同工,0,0,0,0,0,0,计时早班,1,1,2,1,0,0,计时晚班,0,0,0,1,0,0,开店班,0,0,0,0,0,0,打烊班,0,0,0,1,0,0,招募完成期限,招募达成率(%),合同工,计时早班,20.0%,11.1%,50.0%,16.7%,0.0%,计时晚班,0.0%,0.0%,0.0%,14.3%,开店班,打烊班,总达成率,14.3%,7.7%,14.3%,15.4%,0.0%,#DIV/0!,制表人/日期,穆希良/2010年11月17日,穆希良/2010年12月16日,穆希良/2011年1月21日,穆希良/201
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业劳动合同终止与解除操作规范
- 2025年农户土地流转合同协议
- 2025年住宅互换权利合同样本
- 正规设备安装订单合同样本2025
- 2025年医用设备采购合同
- 2025年钢结构住宅建设合同格式
- 2025年合作社股份投资合同书
- 2025年债权收购及债务承接合同
- 2025年农村住房施工合同
- 2025年二手环保住宅选购合同格式
- GB/Z 30966.71-2024风能发电系统风力发电场监控系统通信第71部分:配置描述语言
- 脑梗死的护理查房
- 2025高考数学专项复习:概率与统计的综合应用(十八大题型)含答案
- 产后抑郁症讲课课件
- 2024-2030年中国紫苏市场深度局势分析及未来5发展趋势报告
- 销售人员课件教学课件
- LED大屏技术方案(适用于简单的项目)
- 2024智慧城市数据采集标准规范
- Lesson 6 What colour is it(教学设计)-2023-2024学年接力版英语三年级下册
- 历年国家二级(Python)机试真题汇编(含答案)
- 第五单元任务二《准备与排练》教学设计 统编版语文九年级下册
评论
0/150
提交评论