文稿会议手册

1、电力2017 年共青团工作会议暨团培训班培训手册共青团电力2017 年 3 月 38 日-3 月 29 日目录一、 培训须知 二、 日程安排 三、 公司 年共青团工作会议议程 四、 共青团电力 年工作总结和 年工作要点 培 训 须 知一、本次共青团工作会议暨团安排好工作，准时并全程参加。培训班会期两天，请二、会议期间请遵守会议纪律，认真听会，在会场内接听和使用。三、请佩戴团徽参会，会议期间保持团风貌。良好的精神四、每天上午进行一次签到，如确有紧急事务，请向培训班请假。：公司团委：，：公司技能培训中心：，：共青团电力电力技能培训中心2017 年 3 月 28 日日 程 安 排（2017 年 3

2、月 28 日-29 日）时 间内 容讲 师3 月 28 日8:30-9:20共青团工作总结与展望公司团委3 月 28 日9:20-10:30共青团工作实务交流6 家三级团组织3 月 28 日10:30-11:30坚定，做合格共青团公司党群部（工会办）3 月 28 日12:30-14:00团委工作制度交流及头脑风暴公司团委3 月 28 日14:00-16:30电力“十三五”发展规划介绍公司计划部3 月 29 日9:00-11:30管理沟通市第五分校3 月 29 日13:00-16:00情绪决定命运浅谈爱商储备东方广播有限公司梦晓公司 2017 年共青团工作会议议程一、 时间2017 年 3 月

3、28 日（周二）上午 8:30二、 地点电力藏南路 1406 号）三、 主持公司团委副书记四、 议程技能培训中心黄浦区教学点（西1.2.3.传达精神总结公司团委 2016 年工作，部署 2017 年工作共青团工作实务交流（青年成长成才、岗位建功行动、团组织、新介绍）4.公司党群工作部（工会）电力团委2016 年工作总结和 2017 年工作要点2016 年,电力团委在公司、群团公司团委和市总体部署，围经信团工委的坚强下，绕“员工四项行动”和“和文化”理念体系，以“服务企业中心工作、服务青年成长成才”为主线，开展各项工作。一、2016 年重点工作完成情况（一）扎实做好重要精神宣贯。电力团委结合“互

4、联网+共青团”概念，分层次对团员青年开展引领工作，线上开展学组及微团课共 12 次累计覆盖人次 268 人，线下通过三会一课，即团青工作例会、座谈会、团员及团组织书记讲团课共 21 次累计覆盖人次 1063 人，结合“电力团委”、“青年”、公司、市经信团工委等，累计推送 147 篇通讯稿，强化青年和形势任务教育，引导青年把“以奋斗者为本”和“奋斗的青春最美丽”注入、化为血液。（二）规范基层团组织建设。电力团委所属 6 个团委、6 个团总支和 4 个团支部认真完成团组织工作，包括田集电厂团委、绿能公司团总支和新能源公司团支部、电厂团委和漕泾电厂团总支委员增补、机关团总支升格建制，参加并完成公司第

5、一届团员修班，加强团的制度和团（三）青年成长成才。相关工作及团队伍建设。第一期研电力团委联合人资部为全公司 1187 名青年职工建立成长，规划并调整职业生涯规划，推进“青年”访谈建设，组织所属、团与青年职工开展共计 16 次，结合三会一课、青年工作问卷调研，形成覆盖全体青年的调研访谈；通过开展青年创新创效 QC攻关活动、市经信委创新大赛、比赛、青年、青年评选等活动，搭建展现青年才华的（四）传递青春正能量。一是持续开展志愿服务行动。电力团委结合三五学、五一劳动节、重阳、中秋、春节等时间节点，组织引领青年走进学校、社区、公园等场所开展志愿服务 40 余次，累计 400 多位青年参与，志愿服务内容包

6、括保护母亲河活动、慰问孤寡老人、关爱残障儿童、探望农民工、“一对一”帮困助学、服务海外员工家属、“文明地铁、随手公益”疏导地铁站人流、企村共建服务、走进学校和社区开展小家电维修、电脑知识、亚健康测试、皮革护理等便民服务、植树活动等。二是丰富青年文体活动。罗泾电厂奇参加“国家电投”比赛，凭借和你一起走获得比赛二等奖、奖”第三名；组队参加征集一等奖及“杰出歌曲一英里站接力赛活动，从 110支队伍中脱颖而出，获得第 7 名；组队参加绿色公益长征行，传递公益理念；一句话猜书名、阳光英语角、读书交流会等文化活动开花；手作陶艺、攀岩等活动多彩多姿。二、特色亮点工作简述一是聚焦青年创新创效培育。一是以“创新

7、发展青年担当”为开展青年QC 攻关活动，10 家24 个课题 178名青年参与，经过举行 QC 培训班、初审会和成果发布会，热电厂获得一等奖。二是组织 25 名优秀青年组建 4 支队伍参加市经信团工委创新大赛，明华电力荣获银奖 1 项和人气奖 1 项，漕泾电厂荣获铜奖 2 项，电力团委荣获优秀组织奖，一批优秀青年创新和团队脱颖而出。二是选树弘扬先进典型。一是开展公司第四届“十大杰出青年” 评选活动。电力所属 24 家酝酿、了 30和现名初步候选人，经过“三上三下”场评审，等十名被授予公司第四届“十大杰出青年”称号，激励青年岗位成才，为“”和公司“到 2020 年再造一个电力”做贡献。二是开展青

8、年岗位建功的创建和互评互访工作，荣获市青年文明号4 家、团委青年文明号 2 家。坚持参加青字号工作和争创特色工作，获得了团支部、优秀2016 年市青年奖章集体、青年文明号、优秀青年突击队等 10 项荣誉三、存在的、问题和一是青年员工凝聚力。随着公司发展，青年员工数量精简、任务较重、岗位分布比较分散、海外沪外倒班等，联系青年与组织青年活动比较，且社会青年变化较大，青年工作方式方法都在不断摸索，团组织凝聚力下降。二是团组织工作标准化。团多为，本职工作较重；团变化较快，团组织工作经验较难积累；团内激励、考核制度不全面；团源，工作开展力度难以缺乏相关培训，缺乏培训资。三是青年岗位成才工作。公司正在快速

9、发展，需要一岗多能的青年，但是如何提高青年对工作岗位的热情、如何挖掘基层上进青年、如何根据公司需要培养青年，进一步让团组织工作服务青年、服务企业。四、2017 年工作思路及工作要点工作目标：搭建公司与青年的船与桥工作思路：服务企业中心工作、服务青年成长成才、团直接联系青年、团建工作工程化标准化。2017 年公司团委工作要点表序号类别项目名称时间进度内容开始结束1建设一学一做3 月12 月结合团员评议、学组、微团课和团课，开展学习及展示结合团培训班和红色教育参观，开展征文活动及展示结合、团员管理和志愿服务，开展入团仪式和弘扬先进等工作结合网络知识竞赛和建功行动，开展“跟党走”活动2建设“建团 9

10、5”系列纪念活动4 月6 月结合红色教育参观和团课，开展征文展示结合四大行动（秀出安全、青年和文化之美、最美青春故事），正能量3建设互联网+党建（群团）3 月12 月制定制度，做好认证和费用列支工作；建立新编辑团队试运行，推进会，聘书，开展培训正式运行，定期交流和培训，年度述职4组织建设团员评议3 月4 月按照要求5组织建设团培训3 月3 月3 月召开，做好宣贯工作和意见反馈基层团工作指南将编印，探讨如何协助编，如何学习6组织建设表彰大会4 月5 月以“建团 95”为，结合杰出青年、青年成长成才 4总结活动、团课、红色教育参观、网络知识竞赛和先进弘扬，开展表彰会5组织建设3 月12 月培训班交

11、流办法参与各基层会议，认识青年，并加入下半年，公司团委作条例、团直接联系青年管理办法后，制接联系青年办法6建设年3 月12 月每季度情况结合团组织工作、工作、先进团青集体和创新创效成果，开展年底述职7组织建设“争红创特”团建活动3 月12 月在团委、公司和市经信团工委的指导下，开展“争红创特”团建活动8青年成长成才岗位建功3 月12 月参加市青年岗位建功行动做好宣贯工作和意见反馈工作9青年成长成才青年3 月12 月结合和，在各家查看青年成长成才工作情况青年改进，十杰等先进事迹宣贯10青年成长成才青年3 月12 月结合团培训班建立制度和工作结合和查看青年成长成才工作情况，组建以项目制参与团建工作11青年成长成才青年创新创效活动4 月12 月结合团培训班，商讨改进青年创新创效活动方法，方向有：青年技能大赛、青年 QC、青创赛、青年结合青年福利计划和青年大讲堂，开展线上讲座12文体志愿青年团