欢迎大学实习生会议发言_第1页
欢迎大学实习生会议发言_第2页
欢迎大学实习生会议发言_第3页
欢迎大学实习生会议发言_第4页
欢迎大学实习生会议发言_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选公文范文 精选公文范文 精选公文范文 精选公文范文 欢迎大学实习生会议发言各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!我们知道,实施素质教育,为把学生培养成高层次的德才兼备的人才奠定基础,其主渠道在课堂教学。课堂教学质量直接影响学生的思想政治素质、审美素质、良好个性品质的形成和发展,直接影响学生知识、能力、素质的提高,学生创新意识、创新精神、创新能力的培养也主要靠课堂教学来奠基。因此,教师应在如何提高课堂教学质量和效益上下功夫,打破传统式的 “满堂灌 ”教学方式, “授之以渔 ” ,重视学法指导。我

2、们学校对教师的要求可以简单地概括为:好好上课,上好每一节课。遵循 “五原则 ”,坚持 “六认真 ”。 1、遵循课堂教学 “五原则 ” : (1) 目标性原则:每堂课都要有明确的思想教育目标、知识教学目标、能力培养目标。 (2)针对性原则:教学过程、内容、方法的设计、确定与选用,要有极强的针对性,要考虑全班和各种层次学生的认知水平和接受能力,要讲其所 “需 ” , 练其所 “要” , 让全班每位学生学有所获,有所提高。 (3)主体性原则: 要变 “讲堂 ”为 “学堂 ” , 变学生被动听讲为主动积极参与课堂教学活动,在发挥教师主导作用的同时,体现学生在教学过程中的主体地位, 突出学生的参与。(4

3、)思路教学原则:在讲清知识点的同时,突出思路教学,教给学生规律与方法,培养学生举一反三,触类旁通的学习能力。 (5)精讲精练原则:要讲练结合,以练促学,通过练习促进学生主动学习达到掌握、消化、巩固当堂教学内容的目的。 2、 切实做到教学 “六认真 ” (1认真备)课。教案内容完备( 目标、重点、难点、内容、方法、作业、板书等) ,应一课一案,有时间安排。中、老年教师可备略案,年轻教师应备详案。(2)认真上课。课堂教学中应贯彻 “启发式 ”教学原则, 精选公文范文 精选公文范文 精选公文范文 精选公文范文 应以教师为主导,学生为主体,重视学生的 “非智力因素” ,注重培养学生的创新意识、思维能力

4、,反对 “注入式 ” 、 ”满堂灌 ” 。教学目的明确,重点突出,板书工整,条理清楚,难易适度,效果良好。上课不迟到、 不早退。 (3)认真批改作业。认真安排好课内外练习、作业,对作业要作规范要求,督促学生认真完成,按时交作业;作业力争全批全改;作业中的共性问题应集中评讲。 (4)认真辅导。按安排准时到班辅导,既备问,又负责纪律;课余时间的辅导也应热情、耐心,注重发展学生的个性特长。 (5)认真实验和开展课外活动。课堂演示实验,要求现象明显,能用较简单的实验现象说明或总结出应有的规律。实验时间安排合理,实验方法科学;能使学生了解、掌握实验内容,明确实验目的,掌握实验过程,了解各仪器的用途、性能

5、、大概结构、使用和保护。引导组织学生参加课外活动 (各类兴趣小组、 科普活动 ) , 开阔学生眼界,开发学生智力,培养学生的实践能力、创造能力,使学生成为 “合格特长 ” 的新型人才。 (6)认真组织检测、考试。教师均有命题的责任,试题难度值、区分度应恰当,不得有知识性错误;应按教务处和年级组的安排严格监考,遵守监考员守则;应按评分标准认真阅卷,客观公正,宽严适度,确保成绩信度;应作质量分析和试卷评讲。换言之,每准备一节课,要明确:这节课我要给学生什么,要解决什么问题,学生可能会存在哪些困惑,要通过什么方式来帮助学生解惑。另外,针对本次实习工作,特别提出一些具体的细节要求: 1、上课前指导教师要将实习生的教案审阅过,可能的话至少听过一遍试讲再正式在课堂上课。 2、无论是指导老师还是实习同学,在听课的过程中不要在下面作评论,避免影响到上课教师的情绪和学习听课的质量。最后,预祝我们的这次实习工作圆满结束。欢迎大学实习生会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论