全国职业病防治知识竞赛题_第1页
全国职业病防治知识竞赛题_第2页
全国职业病防治知识竞赛题_第3页
全国职业病防治知识竞赛题_第4页
全国职业病防治知识竞赛题_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、全国职业病防治知识竞赛试题 。 ? . , 户 UC中华人民共和国境内 U .9,职业病的分类和目录由( A )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A国务院卫生:B卫生C。国务院.职业病防治法中所称用人单位是指(C九A企业”事业单位? 政府机关,B企业,科研单位,政府机关;C企业、事业单位和个体经济组织等.用人单位应当设珞或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼 职的C A ),负责本单位的职业病防治工作.A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员.目前我国职业病共分10大类6 B ;)种.A 100B 132C 11513,职业病防治法规定(B

2、 )必须依法参加工伤保险。A单位职IB用人单位C劳动者.职业病防治法规定(C。依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工0-0劳动者 用ge y成雪为翦动唐创造符合国家职业卫生标海和卫生要求的匚作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关 u* 0.用人单位的(A,对本单位的职业病防治工作全面负责我主票负责人9燮全生产管理部仃曲演大c投资人.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应 当符合国家(C)标准。A劳动保护B安全生产一C职业卫生.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无 害作

3、业C B )的原则.A职业卫生B分开C劳动保护.产生职业病危害的m人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、(A )间等卫生设施,A,孕妇休息C职业卫生 20.存在或产生职业病危害项目的用人单篇应、及时.如实向所在地安全生产监督管理部门(c );接受监督一A申请B备案C申报 2L新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害他重及单拉在可行性论证阶段戒当向卜A提交蝴痛危害预评价报告, o Jt e 0 中A安全生产监%,0 T 。、 丁 ?。;管理部门B建设行政部门 c . OG卫生行政部门.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与生 体工程 :o

4、B职业病防护措施和待遇等C期业病危害及其后果、职业痛防护措施和待遇等.职业健康检查费用由(B )承担。A劳动者B用人单位C工伤保险基金 * 一 .用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B y的作业廿A重体力劳动B其所禁忌C危险 35;劳动者离开用人单位时,有权索取(B 上用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章W rba, A本人职业健康监护档案B本人职业健康监护档案复印件C本人职业健康监护档案证明.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当 及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由。C ) OA劳动者承担B用人单位先行垫付,工伤保险基金支付C用人 1/. 1

5、OO. .O . *单位承担. H会蛆辄盛驾(艮)用人单版开展职业卫生宣甚教育和培1IL就用人单位的9 9 O V(I。e 断为职业病号A可以B不能C应当.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C )等资料.A职业卫生档案健康监护档案C工作场所职业病危害因素检测结果42,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和)报告一确诊为职业病的,用人单位 还应当向所在地劳动保障行政部门报告.接到报告的部门应当依法作出处理A安全生产监督管理部门劳动部门C工会.当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C )申

6、请鉴定a O.A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会 fA :t伤保险B社会救助基金C社会医疗保险 3a a 0*.职业病病人除依法享有工饬保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利 初看权面(B j提出盛修要求qA地方政府卫生行政部门B用人单位C 行业主管部门.劳动者被诊断患有职业病/但用人单位没有依法参加工饬保险的,其医疗和生活保障由(A.)承担。用人单位D wB劳动者C工伤保险基金.用人单位发生分立、合并、解散,破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,(B )后A并向劳动者说明情况 a *k 2r并按照国家有关规定妥善安珞职业病病人0并终止职业病病人依法享有

7、的待遇M当事人设区的市级职业病诊断攀电委效会的饕定结论不抽的,可以向 省,自治区,直辖市人民政府卫生行政部门申请BA行政复议B再签定P新双Wit. C A )应当按照国缴有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检 部A用人单位:B医疗卫生机构C地方卫生行政部门.用人单位对从事(C 1的劳动者二成皆给予适当岗位津贴屋A体力劳动 u- . , VB脑力劳动C接触职业危害作业二.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的A劳动保护用品B安全防护用品C职业病防护用品C 9 F B 、.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A ) *4O4不望B :终止a-与下一个工作单位期窗

8、解决.用人单位应当建立、健全职业病防治(B ),加强对职业病防治的管理,提 高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任SA规章制度B责任制C机构59.国家鼓励和支持研制、开发、0 b。 FL r * 9 支持配合工不用(B ) 士A拒绝B拒绝和阻得C阻碍.劳动者被诊断患有职业隗.但用人单位段育依法参加工伤保险的,其屋殍和 S ;* 。 - c J *丁、。 Ji生活保障由读X A )承担.M用人单也B劳动社保部门C工会组织.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予(C) oA工资补助B补贴.不得安排学期、哺乳期的女曲工从事(C )。 j .r 。0.p rtxrA高温作业B机

9、加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。A未婚女工 P 2B女职工 r,C未成年工65.粉尘作业时要戴(B 3 *c, s A棉纱口罩oB:过滤式防尘口罩 :TF , AP臃面具66:.患有(A.)疾病者不得从事接尘作业,A活动性肺结核病B慢性胆囊炎C脂肪肝67.影响矽肺发病的因素不包括(C ) 0J 。,尸o r w V 。不二 V小 ,。A游离二氧化硅含量: oB粉尘浓度C个人嗜好 68.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C 3A棉麻生病B谷物尘病C矽肺病6奚生肺病的早期卦睡状是)口A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰.胸闷

10、胸痛、呼吸困难等。 0 at B .c肋下隐痛事食欲减退、肝脏肿大等.粉生对人体的健康危害主要影响(B ) oA消化系统B呼吸系统C神经系统.粉尘主要通过(A,途径侵入人体.A呼吸系统B消化系统C皮肤 72-矽尘是指粉尘中游离Si02含量大于(C )的粉尘dA 5%B 8%C 10%.石棉尘主要对人体的(C 器官有危害后A胃部B,皮肤C肺部.煤尘可以引起哪种职业病(C ) ,0 7 , . ?, v A矽肺B石棉肺c煤工尘肺.在进入密闭空间前用人单位至少要安排(A )名监护者在密闭空间外持续 进行监A1B 2C 3.进入缺氧密闭空间作业必须使用f B )oA防滑鞋B空气呼吸器C防毒面具.职业峥

11、修辕中事是在职业活动中,短时间内吸入雌度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病,常伴有(A 1,严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。A眼和皮肤灼伤B昏迷C肢体疼痛.急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分巴凡出现f A )列为重度 中毒.A昏迷者B意识模糊C嗜睡.甲醛的职业禁忌证有(A )fl , , y. 8 A全身性皮肤病和慢性眼病-O .,F 曜产 Q .o a c, * * r B原发性高血压C风湿性关节炎80.射线作业,必须穿戴(A ) 0A防射线护目镜和防射线服B绝缘手套C空气呼吸器叫甲雇为毅高毒性的始必蹴世昴蛀翎瑜定为(3槌画作翱电A致病B致癌C损害 略 T 化碳中蠡是由十含碳物

12、质燃麻完全时的声解呼吸道吸入引起中貌.7”。p 0Pb a p o ,e0 P * ,主要损害人的(C )系统.A呼吸B消化C神经.工业毒物进入人体的途径有3个,即( C兀A 口、鼻、耳b j阈表isu水C .呼吸道、皮肤、消化道.硫化氢是一种无色,具有 A )的气体A腐臭蛋味B刺激性味道C臭味 琳 急性律中辩要表现为对中枢神辎蠲涌喊薛仲外市随申覆主蹙为A呼吸系统B消化系统C造血系统86.在化学物质中,人们经常说的“三苯现是指(C ) 0A料苯酚、甲笨B甲笨、苯胺、笨酚C票 甲革.二甲兼切爆震聋是新修订的职业病分类和目录中新列入的一种职业病,造成该 种职业病的职业接触史通常包括(C ).o *丁 .0,丁.*3 *.A爆破作业近距离暴露, 25X2 94.以下(A )属于化学性危害因素.A工业毒物B振动C高温里献做隆盘学品事故扇应该向(S )方询疏散,A下风B上风C顺风 96.不同的职业危害对人体的危害不同,如(A )可导致尘肺病。A粉尘B毒物C噪声97-目前我国法定职业病中发病率最高的是(A h DPIQ9 *A坐肺病 13 B噪声耸C半中毒.在职业病分类和目录中,C被列为物理因素所致职业 病。A森林脑炎*.高原病手臂振动病B中暑一黑变病*手臂振勃8C中暑、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论