




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业会计员岗位职责【篇一:企业会计岗位职责】具体领导单位财务会计工作;组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析,审查或参与拟定经济合同、协议与其他经济文件;参加生产经营管理会议;参与经营决策;负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果;审查对外报送的财务会计报告;负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核,参与会计人员的任免和调动。企业会计岗位很多,你问的是哪个岗位的?核算会计:负责填制货币资金业务凭证,负责债权,债务应收应付票据的清算工作,编制公司统计报表,负责存货,工程物资的核算工作。总帐会计:编制财务会计报告,审核其
2、他会计岗位填制的凭证等。具体职责是个公司规定不同而不同!以下仅供参考:会计人员岗位职责一、出纳人员岗位责任制出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录与时、准确、无误。支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理
3、汇款。收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。杜绝白条抵库,发现问题与时汇报领导。按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。对领导交与的其他事务按规定办理。二.会计员的岗位责任制按国家统一会计制度规定设置会计科目。即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。划清费用的开支范围与营业内外收入。认真计算财务成果与各种税金。按财务制度规定正确核算利润分配。按期缴纳各种税款。债权、债务与时登记、与时查清、按月做好财务状况分析。对会计帐目与凭证要按期装订成册,妥善保管。对商场的财务档案要立册,严格执行查
4、阅制度与保管制度。记帐要与时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。严格遵守财经纪律与商场制定的各项制度,发现问题与时上报主管经理。一、流动资金核算、拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理。、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应。、定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动。二、固定资产核算、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。、参与核定固定资产需用量与编制固定资产更新改造计划。3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、
5、内部转移、租赁、封存、出售与报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符。、按制度规定计提固定资产折旧。、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。三、材料核算1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度。2、根据需要与市场情况会同有关单位制定采购计划。3、审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗。4、建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚。参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理。四、工资核算、按计划控制工资总
6、额的使用。、审核工资表,计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。3、进行工资明细核算。五、成本核算、拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划。、拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。六、利润核算与分配、编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位。、做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报。、按章程规定和股东大会决议分配利
7、润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表。、考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润。七、往来结算【篇二:财务会计工作人员岗位职责】财务会计工作人员岗位职责一、出纳专员职责概述遵照国家与企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务与现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据与有关印章进行妥善保管。主要工作(2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。(3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异与时汇报。(4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。(5
8、)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。(6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并与时登记现金、银行存款日记账。(7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。(8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。(9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。关键业绩指标(1)现金收付业务办理准确性。(2)银行结算业务办理与时率。(3)现金、银行存款日记账准确性。(4)库存现金管理出错次数。(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。任职资格要求(1)学历财务、会计
9、专业中专与以上学历。(2)工作经验一年以上出纳从业经验。(3)能力要求关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。二、资金主管职责概述根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。主要工作(1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。(2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。(3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。(4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资
10、金,提高资金使用效率。(5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。(6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。(7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。(8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。关键业绩指标(1)资金预算编制与时率。(2)资金预算达成率。(3)月度流动资金计划编制与时率。(4)资金使用目标达成率。(5)资金收支准确度。(6)资金使用效益评估报告提交与时率。任职资格要求(1)学历会计、财务管理等相关专业专科与以上学历。(2)工作经验三年以上资金管理岗位相关工作经验。(3)能力要求关注细节的能力、预算能
11、力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。三、会计岗位职责概述贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表与会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。主要工作(1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。(2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。(3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。(4)编制整套会计报表
12、。(5)为统计、预算、审计等相关部门与相关项目提供所需财务数据。(6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助进行财务分析,为企业决策提供依据。(7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。关键业绩指标(1)会计报表准确率。(2)财务情况报告提交与时率。(3)总账与明细账登记与时性。(4)对账、结账工作与时性、准确性。任职资格要求1)学历会计、财务或相关专业专科与以上学历。2)工作经验三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师与以上职称。3)能力要求会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。四、财务分析主管职责概述在财务经理领导下,负责企业各种财务分
13、析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。主要工作(1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。(2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化与时进行调整、修正。(3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。(4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。(5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,并提出改进措施。(6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。
14、(7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。(8)完成上级交办的其他临时性工作。关键业绩指标(1)财务分析报告编制与时率。(2)财务分析数据真实可靠性。(3)财务收益预测准确性。(4)财务建议被采纳率。任职资格要求1)学历财务、会计、金融等相关专业大学本科与以上学历。2)工作经验两年以上财务分析岗位工作经验。3)能力要求财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。五、财务总监.职责概述根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。.主要工作
15、1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序,保障公司合法经营。2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。【篇三:公司会计岗位职责和出纳职责】会计岗位职责、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照会计法进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。、会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗,(2)熟悉法规,(3)依法办事,(4)客观公正,(5)搞好服务,(6)保守秘密。、负责编制月、年度会计报表与有关说明,每月初向公司领导与时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要与时清理;协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况与时汇报。、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。6、完成公司领导交办的其他工作任务。出纳岗位职责、出纳的日常工作主要包括货币
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030吉他行业发展分析及投资价值研究咨询报告
- 2025-2030可重复使用的面罩行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030去壳荞麦行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030单反相机产业规划专项研究报告
- 2025-2030农膜产业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告
- 2025-2030全球及中国起立划桨登船划桨行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030全球及中国职业健康软件行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030全球及中国知识产权与版税管理行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030全球及中国服装管理ERP软件行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030全球及中国在线电影票行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025履约类保函担保合同范本
- 2025年中国滤波电抗器市场调查研究报告
- 光影中国学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年十堰市中小学教师职称晋升水平能力测试题附答案
- 绿色建筑能源管理
- 办学许可证续期申请书
- 场地移交确认书
- 叉车保养计划表(共10页)
- 空调维修材料费清单
- 安全生产检查记录表(范表)
- 企业总经理聘用合同范本
评论
0/150
提交评论