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文档简介
1、西安电子科技大学院级本科教学工作考核指标体系(修订)本考核指标体系分为两大部分,第一部分为教学常规工作考核项目,共设置5个一级指标、19个二级指标、19个主要评估点,权重共100分。第二部分为获奖加分项目和违规减分项目,共设置30个项目。学院级本科教学工作考核指标体系结构一、教学考核项目一级指标二级指标1 理论教学 (30%)1.1高级职称教师担任主讲比例与授课时数(10%)1.2名教授担任主讲比例与授课时数(10%)1.3辅导答疑安排与作业批改(5%)1.4调课率(5%)2.实验实践教学(23%)2.1实验课程内容(5%)2.2实验室开放(4%)2.3教学仪器设备及软件等研制与开发(3%)2
2、.4生产实习(4%)2.5毕业设计(论文)(7%)3.教学研究与改革(15%)3.1教师对教学建设与教学改革的参与程度(5%)3.2教材建设(5%)3.3教学方法与手段(5%)4.教学管理(17%)4.1管理队伍(4%)4.2日常教学运行(5%)4.3专业第一志愿平均报考率(4%)4.4招生宣传效果(4%)5.教学质量监控与教学效果(15%)5.1学生评教(5%)5.2院系领导听课(5%)5.3督导评价(5%)二、获奖加分项目和违规减分项目(一)教师及教学管理人员获奖项目1.优秀教学成果奖11.教学团队2.优秀教材奖12.精品课程3.青年教师讲课竞赛奖13.双语教学示范课程4.新专业增设14.
3、人才培养模式创新区(基地)5.教改项目立项或结题鉴定15.实验教学示范中心6.教材立项(规划教材)16.大赛获奖队教练7.大学生创新性实验计划17新实验开发及设备研制奖8.专业认证18.竞赛队教练成绩突出者奖9.特色专业19.竞赛基地工作突出单位10.教学名师(二)学院及学生个人获奖项目1.数学建模竞赛优胜队6.其它学科竞赛优胜队2.电子设计竞赛类优胜队7.挑战杯大赛优胜队3ACM程序设计竞赛优胜队8.体育大赛优胜队4.机械设计竞赛优胜队9人才培养的特色项目(其他贡献)5.单科竞赛优胜队(三)减分项目1.调 课2.教学事故三、相关说明1.学院设置多个专业的,应先按系(专业)进行测评,由学院进行
4、综合;2.跨学院任课的教师,对教师的教学评价由学生所在学院组织进行,对教师的测评结果要及时反馈教师本人;3.获奖加分项目单另计分,不加入教学常规工作考核总分,按各学院累计,并统计出排名次序情况。4.获奖加分项目的总分为该学院各单项奖得分相加后的总分数,违规减分项目的减分为按人次及教学事故性质的计分。四、测评结论教学工作常规考核项目的每个考核点设优秀、良好、合格、不及格4级,分别用A、B、C、D代号表示,等级标准给出A、C两级的具体要求,介于A、C的为B,低于C级的为D级。计算得分时,优秀(A)为权重100%,良好(B)为权重的80,合格(C)为权重的60,不及格(D)为权重的40以下,评估点总
5、权重为100,总分时换算成百分制。- 14- 15-西安电子科技大学院(系)本科教学工作考核指标体系常规教学部分一级指标X二级指标y权重W(%)等级标准数据采集单位优(A)合格(C)1.理论教学X1(30)1.1高级职称教师担任主讲比例与授课时数y110实际担任本科教学课程主讲(授课时数30学时)的高级职称教师数/学院高级职称教师数90%。实际担任本科教学课程主讲(授课时数30学时)的高级职称教师数/学院高级职称教师数60%。各学院自评教务科核并汇总注:90%良(B)75%1.2名教授担任主讲比例与授课时数y210实际担任本科教学课程主讲(授课时数30学时)的院名教授数/院名教授数80%。实际
6、担任本科教学课程主讲(授课时数30学时)的院名教授数/院名教授数60%。注:80%良(B)70%1.3辅导答疑安排与作业批改y35主讲所在院系对本门课程的辅导答疑时间、地点有安排及要求;每课每周至少完成1次(2学时以上)辅导答疑;作业批改量每次不少于作业总量的1/2;满足上述要求的院(系)本年度课程数/本年度总课程数80%主讲所在院系对本门课程的辅导答疑时间、地点有安排及要求;每课每周至少完成1次(2学时以上)辅导答疑;作业批改量每次不少于作业总量的1/3;满足上述要求的院(系)本年度课程数/本年度总课程数60%1.4调课率y45能严格按课表施教,院系任课教师调课累计时数/本年度总教学时数1%
7、且每课每教学班调课次数3次院系任课教师调课累计时数/本年度总教学时数5%且每课每教学班调课次数3次一级指标X二级指标y权重等级标准数据采集单位优(A)合格(C)2.实验实践教学X2(23)2.1实验课程内容y55计划内实验(含独立实验和随课实验)开出率100%;综合性设计性实验占全部实验课程的比例90%。计划内实验开出率达到100%;综合性设计性实验占全部实验课程的比例75%。各学院自评督导抽样检查实践教学科核并汇总注:90%良(B)85%;综合评判实验课程开设内容。其中包括:实验大纲、实验材料、教学资料、实验报告等信息。完成实验课程评价表相关要求,以综合评价意见,最终核定等级标准。随机抽查实
8、验课程,各学院组织填写实验课程评价表,按要求汇总实验课程相关文档。考核小组测评并给出综合评价意见2.2实验室开放y64实验室开放比例90%;定期汇总并发布开放实验室相关信息,实验室课余时间开放时间长,范围和覆盖面广。实验室开放比例60%;定期汇总并发布开放实验室相关信息。注:90%良(B)75%2.3教学仪器设备及软件等研制与开发y73有效组织新仪器设备及软件等教学产品的研制开发与推广工作,具有完善的制度措施与相应的研发团队。积极开展新仪器设备及软件等教学产品的研制开发与推广工作。2.4生产实习y84按教学计划的时间组织学生完成实习,实习学生数达100%;实习过程管理规范,效果良好。按教学计划
9、的时间组织学生完成实习,实习学生数80%;实习过程管理较规范。注:100%良(B)90%一级指标X二级指标y权重W(%)等级标准数据采集单位优(A)合格(C)2.实验实践教学X2(23)2.5毕业设计(论文)y97组织机构健全,职责明确,制度完备;毕设题目硬、软结合,“文献综述”性题目不超过5%,经管、社科类不超过10%;毕设来源于科研、实验室建设及生产实践的题目比例80%;近三年毕设题目无重复;教师按毕设课表指导,到位率95%; 严格执行毕设相关制度,管理规范,效果良好;毕业设计(论文)复查审核情况良好,成绩吻合率100%;论文满足规范性要求的比例90%。组织机构健全,职责明确,制度完备;毕
10、设题目硬、软结合,“文献综述”性题目不超过10%,经管、社科类不超过20%;毕设来源于科研、实验室建设及生产实践的题目比例60%;近三年毕设题目无重复;教师按毕设课表指导,到位率80%;严格执行毕设相关制度,管理较规范,效果较好;毕业设计(论文)复查审核情况较好,成绩吻合率90%;论文满足规范性要求的比例70%。各学院自评督导抽样检查实践教学科核并汇总3.教学研究与改革X3(15)3.1教师对教学建设与教学改革的参与程度y105积极组织教师参与课程体系改革、课程建设、课程培训、教学经验交流等活动;积极组织教师参与教学改革项目研究;教师参与的比例高,效果显著,每学年在教育类核心期刊上发表教育教学
11、研究论文的人均排名前3名。组织教师参与课程体系改革、课程建设、课程培训、教学经验交流等活动;组织教师参与教学改革项目研究;每学年有教育教学研究论文发表。各学院自评教研科核并汇总一级指标X二级指标y权重等级标准数据采集单位优秀(A)合格(C)3.教学研究与改革X3(15)3.2教材建设y115制定院级教材建设规划;获得国家级规划教材立项或有国家级规划教材出版;获得校级以上优秀教材奖;获得校级规划教材或教材建设立项。对于获得的规划教材或立项教材按时出版。获得校级教材立项并有立项教材出版。各学院自评教研科核并汇总3.3教学方法与手段y125根据不同的教学内容,合理运用不同的教学方法,如互动式、启发式
12、、探究式等教学方法,能够充分调动学生学习的积极性和主动性;在教学过程中,能够科学合理地使用多媒体教学;积极探索课程考核方式和考试方法的改革;对于有多个教学班同时开设的课程建有试题库;采用双语教学的课程教学效果好。采用不同的教学方法;在教学过程中,能够将传统教学方式与现代多媒体教学方式相结合;有试题建设计划;能按照双语教学有关文件执行。4.教学管理X4(17)4.1管理队伍y134管理队伍稳定,管理人员服务意识好,业务能力强,善于采用现代化的管理技术及手段,管理效率高,按要求及时准确上报各种有关材料,教学档案管理规范,每年有发表的教学研究论文或获得校级以上的教学成果奖。管理队伍稳定,管理人员服务
13、意识好,能按时参加学校安排的各种教务工作会议,按要求及时准确上报各种有关材料,教学档案管理规范。各学院自评教务科核并汇总一级指标X二级指标y权重等级标准数据采集单位优秀(A)合格(C)4.教学管理X4(17)4.2日常教学运行y145能按时准确完成各项教学运行工作,能及时妥善处理突发事件,教学秩序稳定,无教学事故。能按时准确上报教学计划,落实任课教师,合理编制课表,学生学籍及成绩管理规范,试卷命题审核严格,考场管理严格规范,监考教师认真负责。能完成各项日常的教务管理工作,妥善处理突发事件,教学秩序稳定。按时上报教学计划,落实任课教师,合理编制课表,学生学籍及成绩管理规范,试卷命题审核严格,考场
14、管理严格规范,监考教师认真负责。各学院自评教务科核并汇总4.3专业第一志愿平均报考提升率y154专业第一志愿平均报考率比较值前三名专业第一志愿平均报考率比较值七至九名各学院自评招生办核并汇总注:专业第一志愿平均报考率比较值B计算方法:Bi专业当年第一志愿报考率-专业前一年第一志愿报考率 N-院系招生专业数 4.4招生宣传效果y164招生宣传效果量化分前三名招生宣传效果量化分七至九名注:招生宣传效果量化分计算方法:D-某省份我校当年录取分数线与该省份当年一本控制线之差Q-某省份我校前一年录取分数线与该省份前一年一本控制线之差 Fi= Di Qi N-实际宣传省份个数采用同样方法计算最高分、平均分
15、的量化值。如果有负责省份未派人宣传,每少派一个省份减1分。一级指标X二级指标y权重等级标准数据采集单位优秀(A)合格(C)5.教学质量监控与教学效果X5(15)5.1学生评教y175学生听课评教及格人次/被评教人次95%;学生听课评教优良人次/被评教人次80%。学生听课评教及格人次/被评教人次80%;学生听课评教及格人次/被评教人次50%。各学院自评教务处核并汇总5.2院系领导听课y185学院领导能严格遵守听课制度,每学期正职领导听课次数6次,副职领导听课次数8次每学期正职领导听课次数2次,副职领导听课次数4次5.3督导评价y195听课评价优良率80%听课评价优良率50% 西安电子科技大学院级
16、本科教学工作考核指标体系获奖加分和违规减分部分一级指标二级指标(获奖项目名称)得分(每项或每人)各 学 院 统 计 得 分校 级省级(部、委 级)国家级通院电院计算机院机电院技物院经管院数学系物理系外语系社科系艺术系软件学院微电院生科院数据采集方法一等二等三等一等二等三等一等二等教师及管理人员获奖项目优秀教学成果奖3218762012学院考核小组统计教研科核实汇总优秀教材奖3265108青年教师讲课竞赛奖321新专业增设3教改项目立项或结题鉴定135教材立项(规划教材)135大学生创新性实验计划4218专业认证8特色专业58教学名师358教学团队358精品课程358双语教学示范课程358人才培
17、养模式创新区(基地)58实验教学示范中心358学院考核小组统计实践科核实汇总大赛获奖队教练3/32/31/35/34/3新实验开发及设备研制奖32154386竞赛队教练成绩突出者奖246竞赛基地工作突出单位345西安电子科技大学院级本科教学工作考核指标体系获奖加分和违规减分部分一级指标二级指标(获奖项目名称)得分(每项或每人)各 学 院 统 计 得 分校 级省级(部、委 级)国家级通院电院计算机院机电院技物院经管院数学系物理系外语系社科系艺术系软件学院微电院生科院数据采集方法一等二等三等一等二等三等一等二等数学建模竞赛优胜队32154学院考核小组统计实践科核实汇总电子设计竞赛类优胜队32154ACM程序设计竞赛优胜队32154机械设计竞赛优胜队32154单科竞赛优胜队32154其它学科竞赛优胜队32154挑战杯大赛优胜队32154团 委体育大赛优胜队32154体育部人才培养的特色项目(其他贡献
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