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文档简介

1、宁金安发2016 005号消防安全“四个能力”建设实施方案各部室、车间:为深入贯彻新消防法和机关、团体、企业、事业单位消防 管理规定(公安部令第61号)规定,按照县公安消防大队“四个能 力”建设实施方案,结合我公司实际情况,特制定实施方案:一、指导思想认真贯彻“预防为主、防消结合”,推进消防安全“四个能力” 建设,提高火灾防控能力,积极构建公司消防安全工作“自我管理、 自我教育、自我服务、自我监督”的工作新格局。二、工作目标以建设安全生产性企业为目标,通过“四个能力”活动,增强职 工公共安全意识,构建全员参与消防工作的新格局,力争使公司消防 组织制度进一步完善,消防工作职责进一步明确,消防档案

2、资料建设 全部达标,使消防设施完好率达到100%,职工消防培训达90%以上, 消防安全责任人和管理人、消防控制室值班人员、重点岗位和重点工 种的操作人员培训率达到100%,火灾隐患的整改率达到100%o三、组织机构成立消防安全“四个能力”建设领导小组:组长:赵江伟副组长:王松成 员:杨永凯王送喜 张帅 郭齐超生美城魏建文领导小组下设办公室,办公室设在安环部,具体负责“四个能力” 建设活动的组织实施。主任:杨永凯成员:李强李占武高松林牟鹏英张治富姬晓波 高耀太李桂峰叶丽莉朱兴国赵中涛陈云 汪 杰王杰冯圣伟 吴建军 胡东鹏 李 军 李礼县四、实施步骤和工作措施(一)动员部署阶段(3月20日至4月1

3、0日)1、召开车间主任、技术员、安全员、消防安全管理人员和消防 安全责任人工作会议。宣讲“四个能力”建设活动的重要性和迫切性, 进行全面的发动,使全体职工提高认识,积极投入到活动中来。2、利用标语、横幅等多种形式,宣传新消防法和机关、 团体、企业、事业单位消防管理规定(公安部令第61号)规定、消 防安全“四个能力”建设的相关知识。(二)全面落实阶段(4月11日至5月15日)(1)检查和整改火灾隐患能力作业区灭火器配备数量、检查要求、使用等相关事项。岗位自动消防设施运行情况,维护保养内容、应急操作方法。室外消防水源、消防栓维护保养及使用方法。本岗位安全出口、疏散通道日常管理。安全疏散指示标志布置

4、、应急照明检查。生产设备、电器设备、线路在运行中防火检查其他消防安全情况。(2)扑救初期火灾能力本单位的消防设施、器材布置位置情况。灭火器、消火栓等消防器材、应急启动设施的使用方法。岗位初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法。岗位灭火和应急疏散预案实用性演练情况。本单位灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。现场警戒范围,维持火场秩序注意事项。(3)组织引导人员疏散逃生能力班组消防安全责任人、消防安全管理人和员工熟悉本岗位疏散 逃生路线以及引导人员疏散程序。应急器材.、设施使用方法,火场自救逃生的基本技能。火灾发生后,危险地点和安全地点的掌握情况。岗位疏散逃生的基本要领和方法,组织引导疏散逃生

5、路线;明 确疏散通道和逃生路线,明确逃生引导员。(4)消防安全知识宣传教育培训能力消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等。本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程。火警上报程序、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识 及技能。本单位安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法。灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。(三)迎接验收阶段(5月16日至5月31日)公司将组织进行统一的联合大检查,对“四个能力”建设活动进行全 面的内部验收,对仍存在的问题或不足,制定整改措施,并保证措施 限期内整改到位后,向上级消防主管部

6、门提出验收申请。五、“四个能力”建设要求(一)提高思想认识,加强组织领导。要充分认识搞好消防安全 “四个能力”建设的重要性和必要性,各车间、部门要根据公司总体方案制定相应的实施方案,加强组织,明确职责,做到思想上不麻痹、 工作上不松懈、措施上不疏漏,切实将此项工作抓紧抓实抓好。(二)加强督促检查,实行跟踪问绩。安全环保部将不定期组织 督查,对消防安全“四个能力”建设工作开展情况进行检查验证,对 检查中发现的问题,将采取问责制,追究相关责任人责任。(三)及时总结探索,建立长效机制。消防安全“四个能力”建 设是一项系统性工程,涉及工作的方方面面。各车间、部门要及时做 好消防安全“四个能力”建设的总

7、结工作,培育典型,树立样板,扎 实推动消防安全“四个能力”建设。(四)强化考核验收,确保整体达标。为确保各项工作取得实效, 安全环保部对消防安全“四个能力”建设活动开展情况进行不定期抽 查和考核,并作为安全生产目标进行考核,确保消防安全“四个能力” 建设达标。附件:消防安全“四个能力”验证考核表宁夏金裕海化工有限公司安环部2016年3月20日主送:董事长,总经理、各副总经理,各部门抄送:盐池县消防大队宁夏金裕海化工有限公司安环部2016年3月20日印发消防安全!1!1个能力”验证考核表验证项目验证检查内容验证考核标准验证方法检查消除 火灾隐患 的能力 (30 分)熟知本岗位设施、设备防火检查

8、内容1、未知使用要求扣2分/每次。2、未知消防设施性能扣2分。3、未知维护保 养要求的扣2分;4、未了解本岗位消防设施的运行现状扣2分当班操作人员发现火灾隐患能够进行及时消 除,无法消除的有应对方案发现消防隐患未进行及时消除扣2分,无法消除的无应对方案扣2分对照记录验证各级按照防火检查要求落实检 查,检查记录详细准确1、未按照要求开展防火检查的扣3分/每次;2、检查记录造假扣10分/每次现场验证防火 检查频次积极主动落实整改,有验证检查 记录1、发现的火灾隐患未进行及时整改扣2分/每次。2、发现火灾隐患未进行上报 扣2分/每次。3、检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处 扣2分;

9、4、整改后未进行验证复查扣3分/每次对照记录现场 验证组织扑救 初起火灾 的能力 (30 分)三分钟内形成第一战斗力量,职 责明确发现火情未组织人员进行事故处理扣3分/每次。职责未明确扣3分现场设置目标 验证考核岗位人员熟知本岗位消防设施、 器材布置位置岗位员工未知消防设施布置位置扣2分/每次现场操作验证 考核员工熟练掌握火警处置及启动 消防设施设备的程序1、员工未知操作消防系统启动设备扣2分/次。2、未知消防应急设备启动程序 的扣2分/每人主操以上人员熟知岗位灭火力 量和扑救初期火灾的组织指挥 程序班组长未知灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序扣5分/次现场验证考核组织人员 疏散逃生 的能力

10、 (10 分)各岗位设置疏散示意图明确疏 散引导员、熟知疏散程序,设置 疏散指示标示各区域未设置疏散示意图的扣2分/每处,未设置疏散引导员的扣1分,未知疏 散程序每项依次扣3分、2分、1分。未设置疏散指示标示及示意图的扣2分/ 每处现场验证考核员工熟知火场逃生自救技能员工不掌握逃生自救疏散技能的扣1分/每人现场验证考核按照要求完成应急疏散演练各级未进行演练依次扣3、2、1分/每次。员工未了解安全出口布置扣2分/每 人,未知安全疏散指示标志布置扣2分/每人,未明确应急疏散地点扣3分对照记录验证 考核制定应急疏散预案各级未有应急疏散应急预案,扣3分、分厂、部室扣2分、班组扣1分消防宣传 教育培训

11、的能力 (30 分)员工了解消防法律、法规、公司 消防安全制度的相关要求、熟知 消防安全操作规程、本岗位的火 灾危险性和防火措施未组织对消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等进行学习的依次 扣3、2、1分;2、未按照计划对本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施进行 培训的扣2分/每次对照记录现场 验证考核员工熟知本岗位消防设施、器材 的性能、使用方法和操作规程对消防设施的性能、使用方法和操作规程不熟悉的扣1分/人查看记录对照 考核熟知报火警、扑救初期火灾、应 急疏散和自救逃生的知识及技 能;本单位安全疏散路线,引导 人员疏散的程序和方法未知报警程序扣1分/每人,对应急疏散和自救逃生的知识及技能未掌握的扣1 分/每人,未知本单位安全疏散路线,疏散程序和方法的扣3分现场验证考核员工熟知本岗位发生火灾事故 处理1、员工不了解本单位生产、储存、经营的易燃易爆危险品的基本物化性质和火 灾危险性的,每人扣2

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