品牌效应递减理论

1、北大青鸟的品牌递减效应北大青鸟自创建以来，历尽了十多年的风雨，已然在培训市场的激烈竞争中站稳了脚跟,甚至一度藐视 群雄，独占鳌头.但为何近两年来北大青鸟的市场份额却逐渐萎缩,曾经抢占的地盘在被竞争对手不断蚕食， 再加上政策上对培训品牌的控制力度和监管力度加大，以至于现在面临了一个尴尬的局面:我们在宣传中向 来以北大青鸟是IT培训行业里的第一品牌自居，这个说法在行业内确实流传了好多年，那几年也确实名副其 实，也许在两年前也还能勉强当真，但是现在，市场已经开始不承认了这个说法，不承认北大青鸟是IT培训行 业的第一品牌了，只是我们自己的一厢情愿而已.如果按照我们的惯性思维，只要一个品牌在市场上站稳了

2、脚 跟，依靠过硬的产品质量和恰当的营销手段，品牌应该是越做越大才对，那么为何在TI培训市场上，北大青鸟 的品牌却没有按照我们的惯性思维的轨迹在运动呢，反而是产生了品牌效应缩小的结局？因此在这里,需要提 出一个理论:即北大青鸟的品牌递减效应.如果想要理解这个，你需要理解三样东西，分别是:圆桌理论，递减 公式与过量宣传.圆桌理论:首先我们来讲一下圆桌理论，其实圆桌理论就是一种优先级理论，也可以说是百面骰理论,是一种分析机 构用来判定品牌效果的公式.品牌宣传对市场造成的实际影响在玩家的身上根据自身的接受能力反映出来的可能结果有.喜爱过滤厌恶每一个结果都是互相排斥且各自独立的，所以不会出现喜爱的过滤.

3、也就是说只要市场受众接收到了品 牌宣传的信息，则必定会产生且只会产生这三种结果里的一种.递减公式:宣传投 入品牌效用产出实际招生 率0054.9371264.706336109.3504268.556151513.3109711.763352016.9070314.477022520.1665816.802493023.1408318.817633525.8656720.580674028.3712122.136144530.682923.518655032.822424.75545534.8082525.868666036.6564426.87576538.380827.791147039.

4、9933728.626937541.5046829.393048042.9239830.097828544.2594230.748369045.5182231.35069品牌效用产出收益品牌效应递减规律图实际招生率接下来让我们来看下面这张图递减公式Y=CX/(CK+X)-Y:实际的品牌效应附附加影响率X:未递减时的品牌效应附加影响率C:品牌效应峰值常数上面的图是递减公式，下面的图是递减律自图可以看到，递减的存在是自始即有的，为一曲线，所以并没有递减开始的阀值,只是随着相对效应提升，递减的效果就会越明显，宣传投入的浪费就会越严重.有几个观念要特别注意观念：品牌效用和招生率的递减是独立计算的.只有

5、计划内的年度宣传投入加入递减计算，其他额外的投入不加入计算透过触发性机会取得的招生率也有递减计算递减公式与投入费用无关纵使你投入天文数字的宣传费用最终会收敛并趋近定值，永远没法造成100%的品牌效应虽然现在品牌效应产出和实际招生率数值相差无几，但是，实际招生率的递减系统中上限常数却还是比品 牌效应产出来的高这导致实际招生率的递减速度比品牌效应产出来的快.过量宣传上文曾提过,由于现在政策方面对IT培训行业的收紧，致使品牌宣传投入对于最终的实际招生率的影响 不再是首要问题,同时由于同行业竞争的加剧，对于依靠大量宣传投入争取最终实际招生率已经变成不靠谱 的行为.这种情况下，改变品牌效应的提高方法成为

6、IT培训行业提高企业自身品牌价值和效应的方法首选.以前 大打品牌推广战争的兴盛,有一原因就是因为政策监管的缺乏，企业因此可以尽可能多的获取品牌效应带来 的实际招生率的提高来达到宣传投入和品牌效应产出比率的一个高点.在这边有三个注意点品牌效应递减现象的诞生是由政策的松紧程度决定的，即整个IT培训行业的大环境决定了品牌效应递减 的诞生，以某某阶段招生不够而拒绝承认品牌效应递减是错误的.招生率只是一种数据，在宣传投入达到102.4%的时后，品牌效应产出也是招生率的基础,3.请注意，品牌效应递减并不是忽视品牌的推广和宣传，只是相对程度的放弃过分品牌宣传而无视产品本身, 避免为宣传品牌而宣传而忘记了最根本的目的是卖出产品.收益基础:我们用比较简单的对比，即在品牌效应系数达到25%的情况下，假定宣传投入达到102.4%,首先扣除 5%的过程自然损耗.实际为20%的投入以此值代入公式y=cx/(ck+x)原始值 x=yck/(c-y)=约为