2019赛务456789章北京市“职工技协杯”职业技能竞赛赛务培训课件

1、 赛务第四/五/六/七/八/九章第四部分职业技能 竞赛安全保障 学习内容与目标：内容：职业技能竞赛中的安全疏导、赛场安全、医疗救护、食品安全、应急预案等 增强安全责任意识，对赛场内外人员、设备、仪器、工具、原料等提供安全保证。保障大赛顺利进行。第四部分 职业技能竞赛安全保障竞赛主办单位必须在各竞赛现场配备专职的安全保障人员和相关的安全设备，安排专人在现场办公并及时处理现场发生的有关问题(突发安全事件)。一、交通疏导根据竞赛场地周边的交通状况，参与竞赛人员赶赴赛场的路线、时间和车况等，应设专人进行协调（引导路线标识清晰），如有必要应请相关部门给予协助。停车场应设专人进行停车管理。二、赛场安全根据

2、竞赛各职业（工种）的安全要点，明确划分竞赛危险区域和竞赛安全区域，并设置明显标志和提示。参赛选手必须佩戴安全防护器具进行操作，其他人员在竞赛规定允许的条件下，进入危险区域时必须佩戴安全防护器具。凡与竞赛相关涉及到的场地、住地及用餐等场所，均应配备相应的防火防灾用具，并发放针对火灾、地震等灾情的安全撤离路线图，明确标明安全避难场所。三、医疗救护竞赛场地附近应设置医疗救护站，为参与竞赛的人员提供临时的医疗救助保障，同时做好紧急病情预案工作。四、食品安全应指定专人对参赛人员的供餐单位和用餐地点的安全卫生情况进行调查和了解，务必保证食品的卫生安全及合理搭配，并制定相应的应急预案。五、应急预案各竞赛组委

3、会应针对竞赛职业（工种）的特点，对其他相关的安全隐患做好相应的处理预案，以保证参与竞赛人员的绝对安全。（应急预案的编写要求详见第二部分）赛务培训第五部分 职业技能竞赛组织工作实第六部分 职业技能竞赛技术点评 第七部分 职业技能竞赛监督与仲裁 第八部分 证书办理存档 第九部分 职业技能竞赛总结与宣传第五部分职业技能竞赛组织工作实施 竞赛的现场宣传竞赛开幕式成绩评判技术点评现场监督检查争议与仲裁闭幕式等技能竞赛的整个工作程序和环节的介绍。赛务人员按规范开展职业技能竞赛的工作。 第五部分 职业技能竞赛组织工作实施一、竞赛现场宣传-根据本次大赛内容二、竞赛开幕式组委会决定是否举办开幕式（大赛规模、大赛

4、级别）开幕式主要内容：宣布竞赛开始；选手入场式，奏国歌（或会歌），升国旗（或会旗）；介绍来宾；领导、嘉宾致辞；宣布竞赛规则、要求；裁判员宣誓；竞赛裁判员代表在开幕式上宣誓誓词参考如下：尊敬的各位领导、各位参赛选手：我代表裁判员宣誓： 在竞赛过程中, 恪守职业道德，尊重参赛选手,尊重客观事实,严肃认真,公正裁判,决不徇私舞弊,以良好的道德风尚和专业的裁判素质确保竞赛顺利进行，为选手提供良好的竞技氛围和优质服务，维护公正的竞赛裁决信誉。三、竞赛成绩评判理论试题阅卷按照竞赛相关文件及实施方案中理论阅卷的要求，实施理论试题阅卷。技能竞赛评判1.检录开始2.裁判人员提前30分钟到达竞赛地点3.检查场地布

5、置情况4.竞赛开始（竞赛监督计时）依据竞赛规则，目视、观察选手技能实操的全过程，进行记录评分。执裁过程的要点：不同工种、等级评分表1评选手的工作流程2评选手的技术等级的难度3评选手的操作质量标准4评选手的精神面貌5评选手的卫生标准6评选手的安全系数评分过程的要点： 1裁判根据竞赛规则进行评判2根据评分表进行评分3扣分原因简要注明4根据分值写明应扣除的分数5填写项目实得分6合计得分裁判根据评分标准评判，填写分数、递交，准备录入。一场竞赛结束后，当场立刻录入。填写评分表注意事项：序号注意事项1一律用签字笔填写2填写过程无涂改，若有改动，请裁判本人在改动处，做签字处理3自查填写是否准确无误，有无缺项

6、、漏项、错项4最后一项裁判本人签字，填写年 月 日 汇总职业技能竞赛总成绩，排出名次 裁判员将竞赛成绩汇总，排出名次，提交 评判委员会、仲裁委员会，报组委会审查。 网络上报竞赛成绩并设置获奖条件设置 经组委会审查后，由赛务人员登录 北京市职业技能竞赛登记备案系统进入“成绩管理” - “成绩录入”-“保存” -“提交”。四、竞赛技术点评 见（第六部分职业技能竞赛技术点评）五、竞赛工作会 解决赛场发生的问题及时沟通化解矛盾裁判长碰头会 沟通竞赛情况，参赛选手技能发挥的采集。发现竞赛中的新技术、高技能人才。为技术点评发言奠定基础。各领队联席会 解决赛场发生的问题。核对获奖名单，准备获奖选手发言，分析

7、竞赛活动的成绩和不足等。六、竞赛现场监督检查 详见第七部分七、竞赛争议与仲裁 详见第七部分八、竞赛闭幕式 各级组委会，根据竞赛的级别及工种特点决定是否举办闭幕式。决赛闭幕式主要内容包括：宣布各职业（项目）竞赛成绩宣读相关表彰决定向获奖选手和单位颁奖裁判长做技术点评总结发言获奖选手代表发言领导致闭幕词闭幕式本着高效、节约、节能、环保的原则进行。第六部分 职业技能竞赛技术点评第六部分 职业技能竞赛技术点评学习内容与目标： 竞赛技术点评时间要求， 点评场地设施要求，点评人员要求，点评形式要求，点评项目等相关内容的介绍。协助竞赛技术点评人员完成此项工作任务。第六部分 职业技能竞赛技术点评一、技术点评时

8、间要求 安排在决赛活动期间，选择竞赛成绩公布后至颁奖前进行。 点评时间根据竞赛职业（工种）项目而定，不超过半天，时间不宜过长。二、竞赛技术点评场地设施要求场地-容纳参赛选手、领队、裁判员、相关人员等。相关设施设备-电脑、投影仪、音响。作品展台-依竞赛职业（工种）的需要，现场设优秀选手作品展台。 三、竞赛技术点评人员要求 点评专家应精通本职业（工种）的技术技能，熟悉竞赛评判规则和技术文件，并能够参加竞赛的前期技术准备工作和竞赛裁判工作等。技术点评人员一般由竞赛裁判长或副裁判长担任。 点评内容：紧扣主题，简明扼要，重点突出，对本行业的工作有指导意义。点评材料竞赛试题（理论、技能竞赛试题）五、竞赛技

9、术点评项目 （讲座形式）赛务组安排命题分析 点评命题依据，阐明竞赛的主旨，理论竞赛的命题范围、难度、题型、题量，配分原则。 阐述竞赛命题的特点、亮点与不足。 例如-选手不足之处-根据本次参赛记录评分表内容进行点评。（改进、提高） 制定评分表应符合参赛工种的实际要求、科学、全面、细致评判分析 评分规则、实例等，裁判员在评判过程中对执裁尺度的把握，突出对关键考点的评判分析。试题分析试卷:选手成绩的统计数据（图表、文字讲解），对试题的重点和新考点进行解析。实操: 心理、专业知识和技能、工具、材料准备、安全意识等方面进行案例分析。 操作过程对实操时间、工艺、质量控制、竞赛作品的完善、应急处理方面，及先

10、进操作方法的介绍。成绩分析 参赛组别、选手水平、年龄层次等不同角度，按不同统计方法，图表直观显示。分析结论:客观分析选手取得成绩的原因和出现的问题。竞赛发展趋势分析包括对本行业、本职业（工种）的前沿情况介绍，未来发展趋势分析。 地区经济对行业的需求、对技术技能要求、技术技能的发展变化趋势等方面介绍，起到一定的导向和启示作用。第七部分 职业技能竞赛监督与仲裁学习内容与目标：主要内容： 赛前资料、赛场准备工作、竞赛现场的监督检查，及竞赛争议与仲裁等相关内容的介绍。 赛务人员能处理竞赛中出现的问题，正确解决竞赛中的争议问题。 第七部分 职业技能竞赛监督与仲裁 市鉴定中心负责对市级决赛、区和系统级复赛

11、进行监督检查，区鉴定管理机构负责对市级、区和系统级举办的初赛以及企业和院校级举办的职业技能竞赛（初赛）进行监督检查。一、赛前资料监督检查详见第一部分和第二部分的内容。二、赛场准备监督检查 竞赛组委会应在比赛前按照竞赛技术文件的各项要求，组织有关人员检查比赛场地、设备原材料、配套设施及安全措施等情况，各项目裁判长要在准备期间，根据命题思路，应多次安排与竞赛场地、设备设施、工量具原材料等准备单位进行密切沟通，最后，进行检查验收，如有问题，及时进行调整和完善。详见第一部分和第二部分的内容。三、竞赛现场监督检查 命题场所、试卷内容和命题人员的保密、 理论试卷封卷管理、竞赛工件的换号和检测、 竞赛现场分

12、数、成绩、竞赛仲裁和安全保卫等。 上述由竞赛主办单位安排负责。 赛前检查-各级选拔赛成绩、决赛人数、专家队伍组成、技术文件、命题情况及场地、设备和原材料准备等情况的检验，如不完备，不能举行竞赛。北京市职业技能竞赛实施方案出现下列情景之一者，取消竞赛成绩，上报市鉴定管理中心。未按规定使用理论竞赛试卷、技能操作试题的。使用未经竞赛备案 机构批准人员担任裁判员进行裁判工作的。未备案或未按照备案的时间、地点进行理论、技能竞赛以及理论试卷阅卷的。 根据竞赛级别，市技能鉴定中心或主办单位的区县技能鉴定所会在竞赛的当天，对主办单位的竞赛进行督导。 四、竞赛争议与仲裁 竞赛仲裁组接受各代表领队的书面申诉，仲裁

13、组由资深专家组成。具备解决竞赛过程中争议问题的能力。 竞赛出现争议，上报仲裁组，仲裁组提出处理意见，组委会审批，作为此项争议的最终处理意见。 参赛选手对不符合竞赛规则的设备、工具、检测、评判以及工作人员的违规行为等，均可提出申诉； 选手申诉通过所在领队，按规定的时限以书面形式向监审组提出，由仲裁组进行裁决 仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则按弃权处理。第八部分 证书办理存档第八部分 证书办理存档 学习内容与目标： 竞赛证书办理、资料存档备案等相关内容的介绍。 按照具体时间和要求做好证书办理工作，完成职业技能竞赛中相关资料的规整、存档与备案。 第八部分 证

14、书办理存档 一、证书办理 主办单位于竞赛结束30个工作日内，通过“北京市职业技能竞赛备案系统”向市鉴定中心提交取证人员信息，网上申报，超过期限视同不办理证书。 办理证书携带职业技能竞赛登记备案回执，北京市职业技能竞赛取证名册，到市鉴定管理中心竞赛管理科，办理取证人员信息审核，合格后，办理证书。 二、竞赛资料存档备案 竞赛束30天内，将总结、技术点评文稿、奖励申报资料等报送相应职业技能竞赛管理部门存档。 材料存档：组委会文件总结、团体和个人成绩单；宣传资料。 技术点评材料： 理论试题、技能试题分析；奖励申报；技术能手申报；晋升职业资格等级申报表等。资料存档备案的具体要求有：办理人员北京市职业技能

15、竞赛取证名册须同时加盖“北京市职业技能鉴定管理中心竞赛专用章”和“北京市职业技能鉴定管理中心证书发放审核章”，由竞赛主办单位永久存档。取得职业资格证书的参赛人员填写以下资料一式二份：北京市职业技能竞赛取证申请表（国家三级职业资格证书（含）以下人员填写）。北京市职业技能竞赛技师资格申报表（国家二级职业资格证书（含）以上人员填写）。 主办单位对取得职业资格证书人员填写的材料加盖竞赛组委会（或主办单位）公章后，一份交由参赛人员存入本人档案，一份由主办单位永久存档。第九部分职业技能竞赛竞赛总结与宣传 学习内容与目标： 主要内容：竞赛总结，竞赛宣传（赛前宣传、竞赛现场宣传、赛后宣传）的介绍。 赛务人员能

16、够结合所开展职业技能竞赛的职业（工种）特点，按照规范要求撰写竞赛总结，做好各个阶段的宣传工作。第九部分 职业技能竞赛总结与宣传一、竞赛总结 竞赛总结与技术点评既有共性，又有侧重。技术点评侧重专业技能方向 而竞赛总结是竞赛全部工作的集合。竞赛总结一般包括：组织形式、实施过程、经验与体会、不足与今后思路等。 二、竞赛宣传赛前宣传 赛务人员在赛前要根据竞赛的目的、内容及工作实际，制订有针对性的宣传方案和口号，宣传主旨要与上级所布置的工作紧密结合，积极争取各级领导和社会各界对竞赛工作的重视和支持，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，建立竞赛新闻发布制度，努力扩大宣传覆盖面。竞赛主办单位在宣传中要

17、注意对竞赛相关项目的保密，不得影响选手的操作，并注意安全。 竞赛现场宣传 1.竞赛现场的宣传 竞赛现场有彰显竞赛的主题、塑造竞赛整体形象的宣传标志，竞赛的主背板、标识、竞赛赛徽、竞赛口号等标志清晰明显，烘托竞赛氛围，宣传竞赛的意义。 凡设有竞赛臂贴、主题歌，竞赛主办单位，应在现场能看到、听到。 2、竞赛现场.赛场导图 导图标明停车位置，标明各职业（工种）竞赛区分布、场次、指定路线、休息区、出入口、时间安排等，标志明显清晰，方便选手参赛。3.选手参赛流程图各级赛场设有选手参加竞赛的工作流程图。如:选手报到-检录-抽签（抽取工位签）-验料-选手准备（仪表仪容、工装、竞赛指定物品）-备赛室待赛-进入赛场赛后宣传宣传优秀技能人才和先进事迹，通过媒体形式宣传报道。通过表彰大会、优秀人才技能展示等活动方式宣传，形成“树典型、展才华、学先进”的氛围，营造“学技能，练技能，赶帮超”的学习环境。 对竞赛活动进行宣传， 扩大影响。职业技能竞赛宣传口号-范例1没有一流的技工，就没有一流的产品。 2提高职业技能，增强企业竞争力。 3广泛开展群众性职业技能竞赛活动，全面提升广大劳动者整体素质。 4提高职业技能，增强企业竞争力。5开展职业技能竞赛促进技能人才选拔、培养。 6多掌握一门技能，多一个就业机会。 7职业培训铺就成长路，技能提升工作有出路。8造就优秀