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文档简介

1、技术维护开发职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称：技术维护开发所属职类职种:工作地点:所属单位:部门：ERP项目治理部职位设立日期:职位目的：协助进行日常系统的技术维护和 CR廨ERP#围系统的客户化接口, 以及相关的施工治理，为 ERP系统的建设提供支持。 工作关系： 直接上级：经理 同僚：业务支持治理、技术支持治理 业务维护治理直接下属： 要紧职责：重要性应负职责衡量标准1技术维护W协助技术治的员进行日提供支持。稳定、及时2接口治理化承担维护与 CR僧ER矽卜围系稳定、及时3司开发ERc系对软件修现提供支工。功能实现无 差错4施P!统的建设提供统相关的施工治理，为实施顺利资料齐全,任职要

2、求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应年龄适应性不男V女V所需学历高中所需职称初级适应专业计算机中专（职高）中级彳口息大学专科高级V大学本科硕士以上熟悉UNIX操作系统，熟悉旧M小型机，熟悉ORACL数据库，熟悉ORACLEERP应用系统编程工具，了解网络规 划设计，有较强的工作责任心和实 际工作能力，工作踏实， 作风正派，热爱本职工作，忠于职守，能吃苦 耐劳，具有团 结合作精神。所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）J-JU 冈、八职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规 章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部 门、签发文号

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