（策划方案）5.12护士节活动方案大全5篇

1、5.12护士节活动方案大全5篇 护士节进行纪念活动，目的在于鼓励广阔护士纪承和发扬护理事业的荣耀传统、以“爱心、急躁、细心、责任心对待每一位病人、搞好治病救人工作。今日我在这给大家整理了一些5.12护士节活动方案，我们一起来看看吧！ 更多护士节相关内容推举 设立护士节的意义是什么 护士节有什么来历 国际护士节活动筹划方案 护士节优秀征文800字 疫情期间护士节活动方案 5.12护士节活动方案(一) 为深化推广优质护理效劳工作，促进我院护理事业的可持续进展，增加医院的核心竞争力，标准护士职业行为，展现护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会讨论打算，在20_年“5.12国际护

2、士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺当进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛，将美丽的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中布满自信念，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛的顺当进行，成立领导小组负责此项活动的详细工作。 组 长：_ 副组长：_ 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展现 遵照20_年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为标准培训考核和竞赛活动实施方案_护字20_8号文件中的“护士职业礼仪标准执行。 2、礼仪学

3、问问答 为特设工程，内容包括20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为标准培训考核和竞赛活动实施方案荆_护字20_8号文件中的“护士职业礼仪标准和“20_年护理礼仪质量考核标准。 3、风采展现 遵照“20_年护理礼仪质量考核标准中对于语言和效劳的规定执行，选手通过表演、展现将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、伴随引导、搀扶关心、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化效劳理念、效劳承诺、荣誉、成果等。 五、参赛规章 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由

4、护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展现形式：各参赛队的职业礼仪风采展现可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展现、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展现本队的精神风貌。 礼仪学问问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，答复正确得0.5分，局部答对依据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或答复不上不。学问问答答案不能确定的由主评委裁定。 3、展现内容：主题鲜亮、有特色，思想性强，内容健康、乐观向上。表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，表达护理工作内涵。 4、竞赛时间：礼仪风采展现在8分钟内，礼仪学问问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分

5、。 5、标准：评委依据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛标准(见附件)进行评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展现采纳10分制，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，假设消失同分，那么平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最终累加平均分即为选手最终。 7、参赛要求：竞赛实行抽签方式打算挨次，不得随便调整挨次。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。 全部参赛队应按指定地点就位，不准随便走动、喧哗或起哄，敬重评委，文明观看、参赛。 5.12护士节活动方案(二) 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛，将美丽的

6、仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中布满自信念，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛的顺当进行，成立领导小组负责此项活动的详细工作。 略 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展现 遵照20_年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为标准培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20_8号文件中的“护士职业礼仪标准执行。 2、礼仪学问问答 为特设工程，内容包括20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为标准培训考核和竞赛活动实施方案_护字20_8号文件中的“护士职业礼仪标准和“20_年护理礼仪质

7、量考核标准。 3、风采展现 遵照“20_年护理礼仪质量考核标准中对于语言和效劳的规定执行，选手通过表演、展现将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、伴随引导、搀扶关心、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化效劳理念、效劳承诺、荣誉、成果等。 五、参赛规章 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展现形式：各参赛队的职业礼仪风采展现可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展现、现场模拟、现场演练等形式，向

8、全院医护人员展现本队的精神风貌。 礼仪学问问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，答复正确得0.5分，局部答对依据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或答复不上不。学问问答答案不能确定的由主评委裁定。 3、展现内容：主题鲜亮、有特色，思想性强，内容健康、乐观向上。表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，表达护理工作内涵。 4、竞赛时间：礼仪风采展现在8分钟内，礼仪学问问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。 5、标准：评委依据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛标准(见附件)进行评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展现采纳10分制，每个环节超过时限可酌

9、情减分。评委打分精确到小数点后两位，假设消失同分，那么平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最终累加平均分即为选手最终。 7、参赛要求：竞赛实行抽签方式打算挨次，不得随便调整挨次。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。 全部参赛队应按指定地点就位，不准随便走动、喧哗或起哄，敬重评委，文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最正确礼仪奖和最正确风采奖。 5.12护士节活动方案(三) 为了隆重纪念20_年“5.12国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的进展，弘扬_尔精神，展现我院护理队伍良好的精

10、神风貌和职业风范，鼓励全体护士爱岗敬业、乐观进取、勇于奉献，在实现我院跨越式进展过程中发挥更大的作用。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动主题 营造轻松开心的节日气氛，增加护理工的分散力，展现护理工奋勉向上、不断进取的自信念。 二、活动内容 (一)评比20_年优秀护士长、优秀护士 推举方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪状况 1.优秀护士长的评比条件 A 乐观投身人民健康事业，为护理事业的进展无私奉献。 B以身作那么，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理力量，具备护理学科带头人的根本素养和条件。 2.优

11、秀护士的评比条件 A 乐观投身人民健康事业，为护理事业的进展无私奉献。 B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。 C 喜保护理事业，乐观开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满足度。 D 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严峻护理过失及事故。 3.评比时间：四月下旬 5.12护士节活动方案(四) 一、活动背景 为了纪念“5.12国际护士节，弘扬南阿丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展现护理工的风采，充分激发医护学院同学对护理事业的热忱，促进医护学院护理教学事业的进展，让更多的人知道护理，了解护理，喜保护理，为护理事业而奋斗。 二

12、、活动主题 纪念“5.12，展护士风采 三、活动时间 20_年5月12日 四、活动地点 _高校医护学院中心广场 五、活动对象 医护学院全部老师及同学 六、活动内容 (一)前期工作： 1、宣扬 1)班支会上向各班长支书宣扬 2)海报宣扬 3)由文娱部干事到各班宣扬 2、节目征集 1)通过前期宣扬让全院同学有了护士节的意识 2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容乐观向上，但必需与护士节有关(每个至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参与护士节活动表演。 3、礼仪评比 1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个 2)礼仪班辅对两个班加以培训，最终在两个班中分别

13、选出最好最好的8名同学参与护士节风采展现，同时也是对礼仪成果的一种汇报。 4、前期预备 1)提前预约嘉宾 2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响) 3)提前找好赞助单位 4)同学会各部做好分工： a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理 b)宣扬部负责现场拍照、新闻上传及主持工作 c) 体育部负责搬运活动所需器材 d) 平安部及文娱部维持现场秩序 (二)活动流程： 1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开头 2、院长讲话 3、两名同学代表演讲南丁格尔事迹，并最终带着大家宣读南丁格尔誓言 4、由主持人宣布护士

14、风采展现正式开头： 1)医护学院分团委同学会文娱部礼仪队进行风采展现 2)歌曲演唱(主题乐观向上) 3)护士技能操作现场互动： A.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克) B.抽选几名同学指出演示中的错误 C.老师点评、订正 D.对正确指出错误的同学赐予小礼品 4)节目待定 5)情景剧(与护士事迹相联系) 6)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇 7)节目待定 8)礼仪展现 9)领导总结发言，并对两个展现礼仪风采的颁发奖状，最终主持人宣布活动结束 (三)经费预算： 1、横幅50元 2、现场互动所需小礼品共20元 3、其他物品由宣扬部和赞助商供应 (四)后期工作： 1、活动结束后

15、，相关工作人员清理场地 2、各部归还所借物品 3、活动总结，相关负责人员准时总结阅历教训 5.12护士节活动方案(五) 为了纪念20_年“5.12国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、乐观进取、勇于奉献，为实现我院跨越式进展发挥更大的作用，打算开展纪念“5.12国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效

16、劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工“以人为本、“优质效劳的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院。 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任、“杰出护士活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液;“徒手心肺复苏;“氧气吸入。 (三)召开纪念“5.12国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀病区主任、“杰出护士评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (

17、三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3、乐观推动“以病人为中心的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出; 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失和事故发生; 5、完成年度各项工作方案，护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方全都好评; 7、经营管理意识强，乐观主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院

18、日; 8、运用医院信息管理平台，准时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施; 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化; 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)“杰出护士评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，喜保护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 3、娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 4、坚持“以病人为中心，效劳意识强，态度热忱和气，关心保护病人，在护理效劳方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5、做好住院患者的管理，关心科室进展，主动制造条件加快床位周转，乐观协作护士长做好设备物资管理; 6、主动参加医院管理，心系医院进展，有经营意识，本钱掌握观念强，乐观参加科室的全本钱核算; 7、近一年未发生重大护理过失事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，乐观组织，细心推举优秀病。 区主任、杰出护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审