IE工业工程-工时定额与生产能力( 70页)ppt课件

1、第五章 工时定额与消费才干任务设计工时定额消费才干.第一节 任务设计任务设计是有效组织消费与运作作业的一项根底和先行任务。任务设计的目的:是确定消费与运作作业的根本单元，如一道工序、一个岗位的任务活动设计，是研讨部分、个体单位的优化问题。.一、任务设计的内容和影响要素 一任务设计的概念明确整个消费运作义务的流程；科学合理地分工；明确各个任务地或岗位的任务目的、义务和内容；制定任务规范和详细的操作活动。 .二任务设计的影响要素分工与劳动消费率；劳动者的体能、运作条件及成效；人机工程；劳动者的任务心思及兴趣。.三分工与劳动消费率所谓分工，就是将一项义务或事务分成假设干个组成部分或单元。劳动消费率可

2、以表达为消费系统输出的产品或效力与其所耗费的时间资源的比，即.三分工与劳动消费率科学合理地分工反映在定性和定量两个方面：分工的定性方面分工的定量方面.二、劳动者的体能与运作成效一劳动者的体能任务设计应在一个安康的劳动者力所能及的范围之内。二相关条件劳动者的体能能否能正常发扬和运用，受一些相关条件的影响，如照明强度、温度、空气、噪音、颜色等，此外，还有劳动者的心思反响和需求。.二、劳动者的体能与运作成效三运作成效成效可以表达为成果与耗费之比，即不同的运作其能量耗费是不同的。按手指挪动2.5cm所需的平均时间为根本单位，即IMOD，其他任何运转时间都是它的倍数。 . 动作分类与时间值动作分类动作名

3、称时间值移动动作手指动作手的动作前臂的动作上臂动作1234终止动作触碰动作简单抓握复杂抓握简单抓握注意放下特别注意放下013025动作分类动作名称时间值身体动作踏板动作步行动作向前探身动作坐和站起动作351730其他动作校正动作施压动作曲柄动作眼睛动作判断动作重量修正244231.运作成效的问题运作成效的问题之一，劳动者的体能耗费问题。运作成效的问题之二，操作动作能否设计得必要、乖巧。运作成效的问题之三，任务规范确定后，适宜的人员配备问题。运作成效的问题之四，是衡量规范的问题。.三、人机工程人机工程最直接和根本的问题是人与机器的交互作用及关系，在有些分类中，还包括与环境的交互作用。处置人机交互

4、作用及关系的三项规范。以劳动者的特点为规范以时间和操作利用率为规范全部作业时间最短为规范，或最正确方法。利用率为规范也分两种情况，其一在一个作业循环时间内机器的利用率，或其二操作员的任务比率。以系统效率为规范.第二节 工时定额一、工时定额概述 一工时定额的概念所谓工时定额就是在一定的消费技术和组织条件下，完成单位义务或消费单件制品事先制定的所必需的时间限制。两种表现方式：产量定额：单位时间内可以消费的产量。 时间定额：消费单件制品的时间。.二制定工时定额的作用和意义工时定额是劳动消费率及程度的重要标志工时定额是实行方案管理的根据工时定额是衡量员工奉献，实行按劳分配的重要尺度.三制定工时定额的方

5、法常用的方法有阅历估工法类推比较法统计分析法技术测定法.二、工时定额测定工时定额测定也称时间测定，也就是经过任务时间测定来制定工时定额。一测时的概念及功能测时即直接在任务地上，以工序、操作或某一任务事项的作业时间为对象，按照先后顺序进展反复的察看、记录和分析研讨的一种方法。.测时的根本功能为制定工时定额或编制劳动定额规范，提供数据资料。总结和推行先进工人的操作方法和阅历。研讨工人劳动定额的完成情况。分析，以改善劳动组织，提高劳动消费率。 .测时的步骤 选择察看对象；普通是熟练工人。划分作业操作要素，制定测时记录表；记录察看时间，剔除异常值，并计算各要素的平均值；要素平均时间=某要素各次察看时间

6、之和该要素被察看的次数 两种方法：延续测时法和归零法。计算作业的察看时间；作业的察看时间等于该作业的各项作业要素平均时间之和。效率评定，计算正常作业时间；思索宽放时间比率，确定规范作业时间即工时定额。定额规范时间=正常时间(1+宽效率) .测时数据的处置删除异常时间值例5-1：某一操作单位在设定察看误差下，满足测定要求20次测定结果分别是：20、20、21、20、22、20、19、24、20、22、19、21、20、28、21、20、20、22、M、20观测20次，其中一次漏记，因采用十进制秒表，其计时单位为001分。.计算异常时间值过程 那么：控制上限 控制下限根据计算的结果可知仅有“28时

7、间值应予删除。.测时数据的处置求出作业的时间值先将各单元删除异常时间值后，求出各单元时间的平均值。然后再按下式求出作业正常时间： 其中评定系数按规范任务形状下正常速度作增减，测时形状优于规范任务形状评定系数应大于1，反之那么小于1。 .测时数据的处置定额规范时间 定额规范时间=正常时间(1+宽放率).三、定额时间产品加工过程中的作业总时间可分为定额时间和非定额时间两大类。.作业总时间构成全部时间耗费 定额时间 非定额时间 停工时间 非消费任务时间 辅助时间根本时间 作业时间预备与终了时间 布置任务地时间 休憩与自然需求时间 组织性的技术性的休憩时间自然需求时间.定额时间定额时间即在产品设计正确

8、、工艺完善的条件下，制造产品或进展作业所用的时间。 由四类时间组成： (1)作业时间 (2)预备与终了时间 (3)布置任务地时间 (4)休憩与自然需求时间 .作业时间作业时间是指实现任务义务所耗费的时间，它是定额时间中最主要的组成部分。作业时间可以按其作用为根本时间和辅助时间。根本时间是直接完成任务义务所耗费的时间，通常是指使劳动对象发生物理变化或化学变化所耗费的时间。辅助时间是指除根本时间外，为了保证明现工艺目的而必需耗费的时间。 .预备与终了时间是指为完成某项任务，事前进展预备和事后终了任务所耗费的时间。 特点是加工同一批零件只耗费一次，与加工零件的批量无关。.布置任务地时间是指为了保证消

9、费正常进展，工人用于看管任务地，使之经常坚持正常形状所耗费的时间。它可以分为技术性时间和组织性时间。技术性时间是指由于技术的需求而耗费在布置任务上的时间，如改换刀具、消除切屑等。组织性时间是指耗费于班前预备任务和交接班任务上的时间。.休憩与自然需求时间是为了消除工人疲劳以及生理上的自然需求所耗费的时间。例如喝水、上厕所等时间。.非定额时间包括：非消费任务时间和停工时间。非消费任务时间是指工人做了本身义务以外的任务所耗费的时间。停工时间是指工人在任务班内，因某种缘由未能从事消费活动，中断消费所损失的时间。假设因方案程度低使操作者停工待料，应给予操作者适当的工时补偿，但这不属于定额时间问题。 .不

10、同消费类型工时定额的时间组成消费类型不同，工时定额的时间组成也有所不同。大量消费类型，预备与终了时间普通可忽略不计；成批消费类型，预备与终了时间按批量分摊到单件定额中去；单位小批类型，预备与终了时间全部计入单件定额中。布置任务地时间、休憩与自然需求时间普通按它们对作业时间的百分比计入单位产品的工时定额内。.各种消费类型单件工时定额的方案方法大量消费类型单件工时定额=作业时间布置任务地时间和休憩与自然需求时间对作业时间的宽放率 1+成批消费类型单件工时定额=作业时间布置任务地时间和休憩与自然需求时间对作业时间的宽放率 1+预备与终了时间批量单件消费类型单件工时定额=作业时间布置任务地时间和休憩与

11、自然需求时间对作业时间的宽放率 1+ 预备与终了时间.四、学习曲线学习曲线Learning Curve表示单位产品消费时间同所消费的产品总数量之间的关系。学习曲线景象最早是20世纪20年代在美国一家飞机装配工厂被认识到的。该厂的研讨阐明，消费第4架飞机的人工工时数比第2架所花的时间减少了80%左右，第8架又只破费了第4架工时的80%，第16架又是第8架的80%，等等。 .学习曲线(续)学习(或阅历)曲线实际在企业界有非常广泛的运用。在消费制造方面，它可以用来估计产品设计时间和消费时间，同时它也可用来估计本钱。在设计公司战略(如价钱决策、资本投资和基于阅历曲线的操作本钱)方面也具有不可短少的作用

12、。.学习曲线(续1)学习曲线可用于个人和组织。当人们反复同一过程并从他们本人的阅历中获得技艺和提高效率时，个人学习才干将得到提高，这就是所谓的“熟能生巧。组织的学习才干同样源于实际，但它也来源于管理、设备和产品设计等方面的变化。在组织中，通常期望可以同时到达两种学习才干的提高，并用条学习曲线来描画两者相结合的结果。.学习曲线(续2)学习曲线基于以下三条假设：每次完成同一性质的义务后，下次完成该性质义务或消费单位产品的时间将减少。单位产品消费时间将以一种递减的速率下降。单位产品消费时间的减少将遵照一个可预测的方式。.学习曲线的绘制 80的学习曲线所需的单位、累积、累积平均值劳动时间单位：数量单位

13、产品直接劳动时间累积直接劳动时间累积平均直接劳动时间1248163263128256l00 00080 00064 00051 20040 96032 76826 21420 97216 777 100 000 180 000 314 210 534 591 892 0141 467 8622 392 4533 874 3956 247 318 100 000 90 000 78 553 66 824 55 75l 45 871 37 382 30 269 24 404.学习曲线的绘制(续1).学习曲线的绘制(续2)学习曲线的(工时改善)变化率，简称学习率。学习曲线的学习率可利用一样或类似产品

14、的历史资料来估计。.学习曲线的绘制(续3)学习曲线的数学解析式： Yx=Kx-b式中 Yx消费第x台产品的直接人工工时 x消费的台数 K消费第一台产品的直接人工工时 b幂指数= P学习率 .表5-2 各种学习率下的幂指数值学习率5060708090幂指数b1.0 0.7370.5150.3220.152.例题知消费第一台产品的工时为10 000小时，学习率为80%，求第8台产品的工时。 解：Y8=10 000(8)-0.322 = =5120 即消费第8台产品的工时为5120小时。 .第三节 消费才干消费才干的概念、种类和影响要素企业消费才干的计算和查定.一、消费才干的概念、种类和影响要素消费

15、与运作才干是制定组织消费与运作方案的重要根据。这里以工业企业为主引见。消费才干是指企业的设备在一定时期内，在先进合理的技术组织条件下，所能提供的一定种类产品或效力的最大数量。消费才干可以按年、季、月、日、班、小时计算，但通常按年来计算。消费才干以实物目的为计量单位。.消费才干的种类企业的消费才干可分为三种：设计才干是企业在建厂时期按照当时的设计规划所能到达的消费才干。查定才干是在没有设计才干或虽有设计才干，但由于企业的产品方案、协作关系和技术组织条件发生了很大的变化，原有设计才干不能反映实践情况，由企业重新调查核定的消费才干。现实才干(方案才干)指企业在方案年度内实践能够到达的消费才干。.消费

16、才干柔性消费才干柔性即企业可以根据需求的变化不断调整消费程度的才干。消费才干柔性是消费系统柔性的一个方面。消费才干柔性反映在两个方面：种类的柔性、数量的柔性。种类的柔性反映企业消费系统快速转换产品种类的才干，转换的速度越快，柔性越大。数量的柔性是指企业的消费系统具有快速改动消费数量的才干。.提高企业消费才干的柔性(1)消费系统的可重构性。(2)矫捷的多能化员工。产品需求多样化，使得消费系统需求不断调整消费工艺，以满足不同的产品加工的需求，实现零时呼应需求。为此企业就必需建立一种可重构的消费系统，快速改动消费线与消费工艺，满足日益多样化的需求。 企业的员工必需具有顺应消费系统转化的才干，如掌握多

17、种技艺，提高工艺操作程度，以便在改动消费时可以顺应不同岗位与操作的需求，为此需求加强员工的培训与再教育。 .规模经济和范围经济规模经济企业的消费经济效益与消费量有关，这种随着消费规模的改动，经济效益发生改动的景象是规模经济。范围经济(Scope Economy)是消费系统可以提供的产品种类的数量的才干。消费才干的方案必需思索规模经济的问题。企业的消费才干必需大于最低的消费规模；但是消费规模并不是越大越好，也存在一个最正确经济规模的问题。 企业消费设备消费的产品种类系列越宽，范围经济就越强，消费系统的种类柔性就越强。 .最低经济规模与)最正确经济规模最低经济规模企业的消费才干必需到达一定的规模才

18、有经济效益，这是不同的行业都存在的一个经济规律。低于最低经济规模，企业就没有盈利的能够。最正确经济规模在这一规模下，经济效益最大，利润最大。最正确的经济规模可以经过盈亏平衡的方法确定。.决议消费才干的要素决议一个企业消费才干的要素是多方面的，可以用一个鱼刺图表示，见图7-1。消费才干消费组织方式产品特征消费资源设备与场地人的要素管理要素图7-1 决议消费才干的要素.影响消费才干的根本要素 三个：消费中的设备数量与消费面积数量设备的任务时间设备消费面积的消费率定额 计算消费才干时的设备数量，是指企业所拥有的全部可以用于消费的机械设备数，包括：正在运转的机器设备；正在修缮、安装或预备修缮、安装的机

19、器设备；因消费义务缺乏或其他不正常缘由暂时停用的设备。消费面积是指外型、装配等的任务地、通道、任务地旁边的零部件存放地及运输设备所占面积。设备任务时间分为制度任务时间和有效任务时间。制度任务时间是指在规定的任务制度下，设备可任务或利用的时间数。年制度任务时间的计算公式如下：Fs=DyDhf式中Fs 年制度任务时间； Dy全年日历日数； Dh全年节假日数； f每日制度任务小时数。 有效任务时间是在制度任务时间中，扣除设备修缮停歇时间后的任务时间总数，即：Fe= Fs(1)式中 Fe设备年有效任务时间； 设备修缮停工率。设备修缮停工率，按修缮方案或参考设备修缮的阅历统计数确定。 计算消费面积的消费

20、才干时，用制度任务时间，而计算设备消费才干时，用有效任务时间。设备消费面积的消费率定额，可以用设备消费面积的产量定额来表示，即单位设备消费面积在单位时间内的产量定额；消费率定额也可以用产品的时间定额表示，即制造单位产品的设备台时耗费定额或制造单位产品的消费面积占用时间。.二、企业消费才干的计算和查定一查定消费才干的步骤确定企业的专业方向和消费方案。做好查定预备任务，包括组织预备和资料预备。查定车间、工段、消费线、设备组的消费才干，并在此根底上，确定企业消费才干。根本思想从基层开场自下而上地进展。.二消费才干的计量单位消费才干以实物目的作计量单位。消费才干的实物计量单位有：详细产品、代表产品及假

21、定产品。.详细产品在产品种类单一的大量消费企业中，计算消费才干时的消费率定额用该详细产品的时间定额或消费该产品的产量定额；企业的消费才干即以该详细产品的产量表示。.代表产品在多种类消费的企业中，在构造、工艺和劳动量构成类似的产品中选出代表产品，以消费代表产品的时间定额和产量定额来计算消费才干，那么消费才干的计量单位即为代表产品。代表产品普通选代表企业专业方向，在构造工艺类似的产品中，产量与劳动量乘积最大的产品。.换算系数代表产品与详细产品产量之间的换算，经过换算系数。换算系数为详细产品与代表产品的时间定额的比值，即：式中 Ki产品i的换算系数； tii产品时间定额之和台时； td代表产品时间定

22、额之和台地。 .假定产品在产品种类数较多，各种产品的构造、工艺和劳动量构成差别较大的情况下，不能用代表产品来计算消费才干，此时，可用假定产品作为计量单位。假定产品是由各种产品按其产量比重构成的一种假想产品。.假定产品劳动量的计算假定产品劳动量的计算公式为：式中 ts单位假定产品的劳动量； tii产品的时间定额； ii产品的产量比重； n产品种类数。.三消费才干的计算1、单台设备及流水线消费才干的计算和确定式中 P0单台设备消费才干(台或件)； Fe单台设备方案期内有效任务时间(小时)； t产品的工序时间定额(台时)。 工序由一台设备承当时，单台设备的消费才干即为工序消费才干；工序由S台设备承当

23、时，工序消费才干为P0S。.三消费才干的计算2、设备组消费才干的计算在成批消费及单件小批消费企业，当工段按工艺原那么或对象原那么组织时，消费才干的计算通常从设备组开场。.设备组消费才干的计算设备组消费才干的计算公式为：式中 P设备组的消费才干件； S设备组的设备数量台； t制造单位产品详细产品、代表产品或假定产品所需该种设备的台时数。 .(1)以代表产品为计量单位计算设备组消费才干设车间消费A、B、C、D四种构造与工艺类似的产品，根据产量及劳动量的大小，选定C产品为代表产品，其单位产品的铣床上的台时耗费为10h；设铣床组共有12台铣床，每台铣床的全年有效任务时间为4500h，那么铣床组的消费才

24、干以代表产品C的产量表示为：.换算将代表产品C的产量换算为各详细产品产量的换算过程及结果如表5-3表示。表5-3 代表产品换算为具体产品的计算过程表 产品名称 生产计划台）单位产品总劳动量（台时） 产量换算系数 换算为代表产品产量(台) 以代表产品表示的生产能力(台) 换算为具体产品表示的生产能力(台) 备注=A2 000250.51 0005 4002 160B1 200400.8 9601 296C1 6005011 6001 728代表产品D1 200601.21 4401 296合计5 000.(2)以假定产品为计量单位计算设备组消费才干设车床组有5台车床，消费A、B、C、D四种构造、工艺不类似的产品，每台车床全年有效任务时间为4400h，各种产品的方案年产量、单位产品的车床台时耗费定额及以假定产品为计量单位计算车床组消费才干的计算过程如表7-2所示。.以假定产品为计量单位计算设备组消费才干表5-4 生产能力计算过程表产品名称 生产计划（台）各种产品产量比重(%)单位产品车床台时消耗